SlideShare a Scribd company logo
1 of 146
SOCIALE MEDIA: WAT KUNNEN
                       ZE VOOR MIJ BETEKENEN ?




Sociale media: kansen & valkuilen
             STAD KORTRIJK
       Stefaan Lammertyn - Pixular.be
2
3
4
Websites
                         Content Management Systemen (CMS)
Stefaan Lammertyn
& Patrick Maes
                         E-mail marketing
stefaan@pixular.be
051 25 46 44             Hosting
www.pixular.be           Social Media




                     5
6
7
8
9
10
11
12   https://about.me/stefaanlammertyn
13
14
15
PROGRAMMA
• Definitie van Sociale Media
• Landschap: Indeling > 4 categorieën
• Kenmerken & vaststellingen
• Twitter/Facebook/LinkedIn/Slideshare
• SM in uw eigen omgeving: kansen & tips
• Reputatiemanagement: do’s & don’ts
• Inspiratie...
                    16
HOE DIGITAAL BEN JIJ?

• Ik internet met mijn smartphone
• Ik gebruik Facebook
• Ik reageer in blogs & forums
• Ik twitter voor mijn werk
• Ik consulteer LinkedIn regelmatig
                     17
18
http://www.owldesk.com




19
WAT?

       Sociale Media
“Sociale media zijn de online tools en
platformen die mensen gebruiken om
hun meningen, inzichten en ervaringen
met elkaar te delen”

                                         X
                  20
21
Nederland op één, Belgium... 1 point




                22
Stand van zaken
                                    jan. 2011

• FB: 3.866.680 (+34%)
• Netlog: 3.245.025 (+9%)
• Twitter: 70.000 (34% > 2010)
• LinkedIn: 798.032 (+56%) / 1.387 groepen
                 Bron: http://bvlg.blogspot.com/

                    23
Keywords

• Participation
• Conversation
• Communication
• Community

                  24
25
Het Landschap
 OPDELING

                X
      26
27
Het Landschap
         OPDELING
1. Blogs
2. Microblogs: Twitter - Yammer - ...
3. Sociale Netwerken: LinkedIn - FB - ...
4. Media Sharing: Slideshare - YouTube



                      28
29
30
KENMERKEN
• S peed
• O rganic
• C ollaboration
• I ntelligence
• A nti-structure
• L earning
                         X
                    31
32
VASTSTELLING
De Merkbeleving overstijgt het
Productniveau
Merk is Emotie!
Fans maken nieuwe Fans > Clouseau
Samen zijn wij sterk
Nieuwe consument is een Trend, geen hype


                       33
VASTSTELLING
   “Niets beïnvloedt een persoon meer dan de
     aanbeveling van een vertrouwd persoon”
                       Marc Zuckerberg - Facebook




 78% consumenten gelooft
aanbevelingen van anderen
                  34
TWITTER



   35
“It's really the messaging service we
didn't know we needed until we had it.”

Biz Stone / co founder TWiietr




                     36
Twitter
• Microblog
• SMS van het internet
• Tweets = Berichten < 140 tekens
• Constante berichtenstroom
• Following/Followers
• # 70.000 in BE
                                    Microblog
                    37
Jargon
• Bericht(en) = Tweet(s)
• 140 karakters
• Users: @username vb. @slk8500
• ReTweet = Tweet doorsturen (RT)
• Following = mensen die jij volgt
• Followers = mensen die jou volgen (Volgers)
                     38
Jargon

•   # HASHTAGS = Metadata
    #KortrijkXpo #Chef10 #Cloudpartners

•   @Replies: publiek antwoord

•   DM: Direct Message - privaat

• Lists: categorie van interessante Twitteraars

                        39
40
Efficiënt Twitteren
• Vertel anderen jouw verhaal
• Zorg voor Toegevoegde Waarde
• Link met stijl > www.bit.ly
• Stel vragen & geef antwoorden
• Deel jouw kennis & inzichten
• TXS, wees dankbaar
                   41
42
http://bvlg.blogspot.com/
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
LINKEDIN



   53
LinkedIn
• Kennis > Kennissen
• Wie kent wie ?
• Professioneel gebruik
• Status updates - recommendations - Q&A
• # 738.941 profielen/ 1.262 groepen
• LinkedIn Events: 739
                                    Social
                   54              Network
LinkedIn


Netwerken is Net als Werken




            55
56
LinkedIn: Ja maar...
• Ik heb een account maar doe er niks mee
• Dat mensen daar tijd aan verspillen ...
• Heb het al druk genoeg, andere dingen te
  doen
• Het moet snel iets opleveren, anders begin
  ik er niet aan
• Netwerken, netwerken... Laat me gewoon
  net werken
                     57
LinkedIn

• Zakelijk professioneel
• Netwerk: 1e/2e/3e graads
• Join today

        www.linkedin.com
                    58
59
Introduce yourself


• Know Me - Like Me - Follow Me
• Introduce yourself to your grandmother


                    60
LinkedIn > Profiel
Eén profiel is méér dan genoeg !




               61
LinkedIn > Profiel
                            Digitaal Visitekaartje
• Job/functie
• Specialist in ...
• Opleiding
• Foto
• Boodschap
• Email
• Links > Website / Twitter / ...
                       62
63
64
LinkedIn > Netwerk

• Zoeken en vinden
• Contacten van contacten
• Aanmelden bij groepen
• Aanbevelingen
• Presentaties
• ...
                   65
Groepen




   66
Z
     o
     e
     k
     e
     n

     B
     e
     d
     r
     ij
     f
67
68
69
70
LinkedIn > Netwerk

• Persoonlijke uitnodigingen
• Vragen durven stellen
• Antwoorden willen geven
• Bouw op!
• Let op de hygiëne van jouw netwerk
                    71
LinkedIn




   72
73
74
75
Netwerken




    76
LinkedIn > Netwerk

• Persoonlijke uitnodigingen
• Vragen durven stellen
• Antwoorden willen geven
• Bouw op!
• Let op de hygiëne van jouw netwerk
                    77
Slideshare

• Uw presentatie on-line
• Kennis delen
• Vindbaarheid verhogen !
                             Media
                            Sharing
                    78
79
FACEBOOK



   80
81
http://btechboss.blogspot.com/



         82
83
84
85
Functies
• Uitnodiging/Reminder
• Stand van zaken
• Tekst & Uitleg
• Interactie > Feedback
• Aandacht trekken
• In contact blijven
                    86
87
88
89
Steden actief op Facebook

           90
91
92
93
94
95
Fanpage of Groep ?




             Bron: Talking Heads

        96
97
98
55His.com




99
100
101
REPUTATIE-
MANAGEMENT


     102
103
Reputatie

• WAT wordt er over mij gezegd ?
• WIE zegt dat ?
• WELK gevolg wordt eraan gegeven?

                   104
Reputatie


Het internet vergeet nooit !



           105
Op Grootmoeders wijze

• Hou je manieren
• Steek je hemd in jouw broek
• Zeg dank u wel!
• Ellebogen van de tafel
• Denk na voor je iets zegt
                    106
107
Reputatie


“Sociale media zijn geen bedreigingen,
maar een kans om dichter bij de
consument en zijn mening te komen”



                 108
Over BP maar niet van BP...
         109
Kansen van SM
1. Branding
2. Leadgeneratie - sales ondersteunend -
   relatie
3. Recruiting & PR
4. Marktonderzoek
5. Klantenbinding
                                           X
                     110
Kansen van SM

6. Interne communicatie
7. Concurrentievoordeel
8. Expertise




                    111
112
113
Tips

• Maak gebruik van Twitter
• Zet LinkedIn profiel op
• Overweeg Facebook
• Begin een blog of volg een aantal blogs
• Monitoring & analyseren
                     114
Tips


• Wees eerlijk
• Zoek en volg invloedrijke mensen
• Voer via SM promoties & acties

                    115
Tips


GEVEN & ONTVANGEN



       116
Ideeën
             ...

• Zet SM in bij Events
• Waarom geen Yammer voor
 VOKA werknemers
• Recrutering van medewerkers
             117
Ideeën
• Gerichte acties via Facebook
 advertenties
• Op leeftijd/diploma/streek/
 interesses...
• Opvolging & bijsturen!
                 118
IN DE PRAKTIJK



      119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
http://blog.han.nl/internalbranding/
            130
131
132
Oxford wint 2000 Facebook-vrienden per maand.
                   133
“Via deze media kunnen we ook in gesprek
komen met mensen met een ander geloof.
Digitale media zijn een geschenk voor de
mensheid, zolang ze maar worden gebruikt
voor vriendschap en begrip”. aldus paus
Benedictus XVI.

                 Pontifical Council for Social Communication




                  134
135
136
137
STRATEGIE


‘He who fails to plan, is planning to fail’

Geen magie maar strategie
              SMS-PLAN
      Social Media Strategisch Plan
                   138
Waarvoor staan we?

                                                                                                                                     Ebrief
                                                                            Welke channels worden actueel gebruikt,
                                                   Nulmeting                                                                         Website

                                                                            Wie of wat wordt er vandaag online gezegd

                                                                            Vastleggen benchmark

                                                                                        Interactie


                                                                                        Bekendheid


                                                   Doelstellingen bepalen               Klantentevredenheid

                                                                                        SEO

                                                                                        ...


                                                                                         Wie bereiken?

                                                   Doelgroepen definiëren
                                                                                         Online gedrag bepalen

                                                                                                         Blog


                                                                                                         Twitter


                                                                                     Tools               LinkedIn

                                                   Kanalen vastleggen
                                                                                                         Youtube

          Attentie
                                                                                                         ...

Aantrekkingskracht
                                                                                     Website                   Integratie vd tools

          Affiniteit   AAAAA
                              Sociale Media!
                              Strategisch plan                                                                   Draagvlak
         Audience                                                             Interne huisregels
                                                                                                                 Richtlijnen
             Actie
                                                                                                                 Huisstijl
                                                 139                          Kanalen inrichten
Kanalen vastleggen
                                                                                                        Youtube

          Attentie
                                                                                                        ...

Aantrekkingskracht
                                                                                     Website                  Integratie vd tools

          Affiniteit   AAAAA
                              Sociale Media!
                              Strategisch plan                                                                  Draagvlak
         Audience                                                             Interne huisregels
                                                                                                                Richtlijnen
             Actie
                                                                              Kanalen inrichten                 Huisstijl


                                                                                                                Experts
                                                   Organiseren
                                                                                                                Creators
                                                                              Volgers definiëren
                                                                                                                Ambassadeurs

                                                                                                                Critici

                                                                              Publicatiesysteem


                                                                                          Tijdspad

                                                                                          Content

                                                                                                                          Stars
                                                   Participeren en reageren
                                                                                          Conversatie                     Scars


                                                                                                                          Neutral

                                                                                          Call to Action


                                                                         Volgsysteem                  Social media dashbord


                                                   Monitoring            Reputatiemanagement


                                                                         Webcare


                                                   Analyseren en bijsturen               Meten & Weten

                                                 140
RICHTLIJNEN

• Je bent zelf verantwoordelijk
• Signaleer complimenten en kritiek
• Wel of niet reageren
• Alertheid bij mix privé/prof
• Weer eerlijk !
                    141
AAN DE LIJN, KLAAR, START

  • Begin vandaag
  • Start met luisteren!
  • Ontdek de verschillende media
  • Denk na

                     142
En wat hebben we vandaag geleerd ?



               143
Maak
Content voor uw Publiek
       en maak
  uw Publiek Content

          144
145
Contact
Vragen, opmerkingen of suggesties?
Stefaan Lammertyn/Pixular
stefaan@pixular.be
www.pixular.be

Volg ons ook op Twitter:
@slk8500
#SM4KMO

More Related Content

What's hot

Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookSocial Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookDe Hollandsche Meesters
 
Presentatie social marketing event 16 september
Presentatie social marketing event 16 septemberPresentatie social marketing event 16 september
Presentatie social marketing event 16 septemberPondres
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksIvovanham
 
Twitter 20130830 @nadjaDS
Twitter 20130830 @nadjaDSTwitter 20130830 @nadjaDS
Twitter 20130830 @nadjaDSNadja Desmet
 
Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM Rob Smits
 
2.10.10 khn deli xlhelmond
2.10.10 khn deli xlhelmond2.10.10 khn deli xlhelmond
2.10.10 khn deli xlhelmondAl Sauerfield
 
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smids
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smidsFysioCongres 2013 presentatie rembrandt smids
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smidsNewAutoDeal
 
15022013 instituut overheid - soc media public
15022013   instituut overheid - soc media public15022013   instituut overheid - soc media public
15022013 instituut overheid - soc media publicNancy De Vogelaere
 
Social Media Workshop - Jong Rabo
Social Media Workshop - Jong RaboSocial Media Workshop - Jong Rabo
Social Media Workshop - Jong RaboWouter de Bruijne
 
Presentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social MediaPresentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social MediaAl Sauerfield
 
Presentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN LekkerkerkPresentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN LekkerkerkAl Sauerfield
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpointCoby Franken
 

What's hot (20)

Sociale Media Mkb Innovatie
Sociale Media Mkb InnovatieSociale Media Mkb Innovatie
Sociale Media Mkb Innovatie
 
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & FacebookSocial Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
Social Media Tools Training, Introductie Linkedin, Twitter & Facebook
 
Presentatie social marketing event 16 september
Presentatie social marketing event 16 septemberPresentatie social marketing event 16 september
Presentatie social marketing event 16 september
 
Social Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM BusinessSocial Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM Business
 
Social media bureau Scooperz
Social media bureau ScooperzSocial media bureau Scooperz
Social media bureau Scooperz
 
Sociale Media: geen Magie maar Strategie
Sociale Media: geen Magie maar StrategieSociale Media: geen Magie maar Strategie
Sociale Media: geen Magie maar Strategie
 
Social media introductie
Social media introductieSocial media introductie
Social media introductie
 
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl linksInnoveren door-sociale-media-lang incl links
Innoveren door-sociale-media-lang incl links
 
Twitter 20130830 @nadjaDS
Twitter 20130830 @nadjaDSTwitter 20130830 @nadjaDS
Twitter 20130830 @nadjaDS
 
Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM
 
2.10.10 khn deli xlhelmond
2.10.10 khn deli xlhelmond2.10.10 khn deli xlhelmond
2.10.10 khn deli xlhelmond
 
2013 03-14-vnga-socialemedia v2-handout
2013 03-14-vnga-socialemedia v2-handout2013 03-14-vnga-socialemedia v2-handout
2013 03-14-vnga-socialemedia v2-handout
 
Atim paraat
Atim paraatAtim paraat
Atim paraat
 
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smids
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smidsFysioCongres 2013 presentatie rembrandt smids
FysioCongres 2013 presentatie rembrandt smids
 
15022013 instituut overheid - soc media public
15022013   instituut overheid - soc media public15022013   instituut overheid - soc media public
15022013 instituut overheid - soc media public
 
Social Media Workshop - Jong Rabo
Social Media Workshop - Jong RaboSocial Media Workshop - Jong Rabo
Social Media Workshop - Jong Rabo
 
Makelaar 2.0 opfriscursus
Makelaar 2.0 opfriscursusMakelaar 2.0 opfriscursus
Makelaar 2.0 opfriscursus
 
Presentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social MediaPresentatie KHN Social Media
Presentatie KHN Social Media
 
Presentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN LekkerkerkPresentatie KHN Lekkerkerk
Presentatie KHN Lekkerkerk
 
180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint180612 social media or ff powerpoint
180612 social media or ff powerpoint
 

Similar to Sociale Media: een inleiding voor VOKA-medewerkers

Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcur
Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcurBuild Your Personal Brand with LinkedIn #smwcur
Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcurKim Swagemakers | KIMPACT
 
Socialmedia eva
Socialmedia evaSocialmedia eva
Socialmedia evarvdm01
 
Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Nancy Verbrugghe
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmoSenne Vaeyens
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmoBusiness 2.0
 
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...I Like Media
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordEdwin Froma
 
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop Curacao
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop CuracaoLinkedIN Personal Brandbuilding Workshop Curacao
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop CuracaoKim Swagemakers | KIMPACT
 
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaan
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaanLinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaan
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaanFloris ten Kate
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvKMirror Wise
 
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012Jannetta Dorsman
 
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012Empuls
 
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012Insurance Market Pte Ltd
 
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contractenKULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contractenJannetta Dorsman
 
Training Social Media Ordina
Training Social Media OrdinaTraining Social Media Ordina
Training Social Media OrdinaMart Evers
 
Training social media intern
Training social media internTraining social media intern
Training social media internMirror Wise
 

Similar to Sociale Media: een inleiding voor VOKA-medewerkers (20)

Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcur
Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcurBuild Your Personal Brand with LinkedIn #smwcur
Build Your Personal Brand with LinkedIn #smwcur
 
Socialmedia eva
Socialmedia evaSocialmedia eva
Socialmedia eva
 
Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?Wat kan mijn KMO met sociale media?
Wat kan mijn KMO met sociale media?
 
Personalbranding & SocialMedia
Personalbranding & SocialMediaPersonalbranding & SocialMedia
Personalbranding & SocialMedia
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmo
 
Social media en de kmo
Social media en de kmoSocial media en de kmo
Social media en de kmo
 
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor   vivo- d...
20201126 sociale media strategisch inzetten in jouw vastgoedkantoor vivo- d...
 
Seminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO NoordSeminar social media LTO Noord
Seminar social media LTO Noord
 
Netwerken is net als werken. LinkedIn efficiënt inzetten.
Netwerken is net als werken. LinkedIn efficiënt inzetten.Netwerken is net als werken. LinkedIn efficiënt inzetten.
Netwerken is net als werken. LinkedIn efficiënt inzetten.
 
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop Curacao
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop CuracaoLinkedIN Personal Brandbuilding Workshop Curacao
LinkedIN Personal Brandbuilding Workshop Curacao
 
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaan
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaanLinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaan
LinkedIn waarom zou je daar als bedrijf professioneel mee om moeten gaan
 
Training social media intern KvK
Training social media intern KvKTraining social media intern KvK
Training social media intern KvK
 
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten november 2012
 
social media & economie voor Masterclass Mediamanagement Hasselt
social media & economie voor Masterclass Mediamanagement Hasseltsocial media & economie voor Masterclass Mediamanagement Hasselt
social media & economie voor Masterclass Mediamanagement Hasselt
 
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012
Social media & economie | Mediamanagement Masterclass | 24 april 2012
 
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012
Socialmedia workshops Lions NL Nationale conventie 2012
 
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrumLinkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
 
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contractenKULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten
KULAK | Social Media en Vastgoed: van contacten naar contracten
 
Training Social Media Ordina
Training Social Media OrdinaTraining Social Media Ordina
Training Social Media Ordina
 
Training social media intern
Training social media internTraining social media intern
Training social media intern
 

More from Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn

More from Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn (20)

Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
 
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
 
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
 
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
 
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
 
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkersMaak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
 
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social mediaWat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
 
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
 
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
 
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
 
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
 
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
 
inspiratiesessie Vastgoedkunde
inspiratiesessie Vastgoedkunde inspiratiesessie Vastgoedkunde
inspiratiesessie Vastgoedkunde
 
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal. Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
 
Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales
 
Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR
 
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoedersHelp Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
 
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
 
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
 
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe. Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
 

Sociale Media: een inleiding voor VOKA-medewerkers

  • 1. SOCIALE MEDIA: WAT KUNNEN ZE VOOR MIJ BETEKENEN ? Sociale media: kansen & valkuilen STAD KORTRIJK Stefaan Lammertyn - Pixular.be
  • 2. 2
  • 3. 3
  • 4. 4
  • 5. Websites Content Management Systemen (CMS) Stefaan Lammertyn & Patrick Maes E-mail marketing stefaan@pixular.be 051 25 46 44 Hosting www.pixular.be Social Media 5
  • 6. 6
  • 7. 7
  • 8. 8
  • 9. 9
  • 10. 10
  • 11. 11
  • 12. 12 https://about.me/stefaanlammertyn
  • 13. 13
  • 14. 14
  • 15. 15
  • 16. PROGRAMMA • Definitie van Sociale Media • Landschap: Indeling > 4 categorieën • Kenmerken & vaststellingen • Twitter/Facebook/LinkedIn/Slideshare • SM in uw eigen omgeving: kansen & tips • Reputatiemanagement: do’s & don’ts • Inspiratie... 16
  • 17. HOE DIGITAAL BEN JIJ? • Ik internet met mijn smartphone • Ik gebruik Facebook • Ik reageer in blogs & forums • Ik twitter voor mijn werk • Ik consulteer LinkedIn regelmatig 17
  • 18. 18
  • 20. WAT? Sociale Media “Sociale media zijn de online tools en platformen die mensen gebruiken om hun meningen, inzichten en ervaringen met elkaar te delen” X 20
  • 21. 21
  • 22. Nederland op één, Belgium... 1 point 22
  • 23. Stand van zaken jan. 2011 • FB: 3.866.680 (+34%) • Netlog: 3.245.025 (+9%) • Twitter: 70.000 (34% > 2010) • LinkedIn: 798.032 (+56%) / 1.387 groepen Bron: http://bvlg.blogspot.com/ 23
  • 24. Keywords • Participation • Conversation • Communication • Community 24
  • 25. 25
  • 27. 27
  • 28. Het Landschap OPDELING 1. Blogs 2. Microblogs: Twitter - Yammer - ... 3. Sociale Netwerken: LinkedIn - FB - ... 4. Media Sharing: Slideshare - YouTube 28
  • 29. 29
  • 30. 30
  • 31. KENMERKEN • S peed • O rganic • C ollaboration • I ntelligence • A nti-structure • L earning X 31
  • 32. 32
  • 33. VASTSTELLING De Merkbeleving overstijgt het Productniveau Merk is Emotie! Fans maken nieuwe Fans > Clouseau Samen zijn wij sterk Nieuwe consument is een Trend, geen hype 33
  • 34. VASTSTELLING “Niets beïnvloedt een persoon meer dan de aanbeveling van een vertrouwd persoon” Marc Zuckerberg - Facebook 78% consumenten gelooft aanbevelingen van anderen 34
  • 35. TWITTER 35
  • 36. “It's really the messaging service we didn't know we needed until we had it.” Biz Stone / co founder TWiietr 36
  • 37. Twitter • Microblog • SMS van het internet • Tweets = Berichten < 140 tekens • Constante berichtenstroom • Following/Followers • # 70.000 in BE Microblog 37
  • 38. Jargon • Bericht(en) = Tweet(s) • 140 karakters • Users: @username vb. @slk8500 • ReTweet = Tweet doorsturen (RT) • Following = mensen die jij volgt • Followers = mensen die jou volgen (Volgers) 38
  • 39. Jargon • # HASHTAGS = Metadata #KortrijkXpo #Chef10 #Cloudpartners • @Replies: publiek antwoord • DM: Direct Message - privaat • Lists: categorie van interessante Twitteraars 39
  • 40. 40
  • 41. Efficiënt Twitteren • Vertel anderen jouw verhaal • Zorg voor Toegevoegde Waarde • Link met stijl > www.bit.ly • Stel vragen & geef antwoorden • Deel jouw kennis & inzichten • TXS, wees dankbaar 41
  • 42. 42
  • 44. 44
  • 45. 45
  • 46. 46
  • 47. 47
  • 48. 48
  • 49. 49
  • 50. 50
  • 51. 51
  • 52. 52
  • 53. LINKEDIN 53
  • 54. LinkedIn • Kennis > Kennissen • Wie kent wie ? • Professioneel gebruik • Status updates - recommendations - Q&A • # 738.941 profielen/ 1.262 groepen • LinkedIn Events: 739 Social 54 Network
  • 55. LinkedIn Netwerken is Net als Werken 55
  • 56. 56
  • 57. LinkedIn: Ja maar... • Ik heb een account maar doe er niks mee • Dat mensen daar tijd aan verspillen ... • Heb het al druk genoeg, andere dingen te doen • Het moet snel iets opleveren, anders begin ik er niet aan • Netwerken, netwerken... Laat me gewoon net werken 57
  • 58. LinkedIn • Zakelijk professioneel • Netwerk: 1e/2e/3e graads • Join today www.linkedin.com 58
  • 59. 59
  • 60. Introduce yourself • Know Me - Like Me - Follow Me • Introduce yourself to your grandmother 60
  • 61. LinkedIn > Profiel Eén profiel is méér dan genoeg ! 61
  • 62. LinkedIn > Profiel Digitaal Visitekaartje • Job/functie • Specialist in ... • Opleiding • Foto • Boodschap • Email • Links > Website / Twitter / ... 62
  • 63. 63
  • 64. 64
  • 65. LinkedIn > Netwerk • Zoeken en vinden • Contacten van contacten • Aanmelden bij groepen • Aanbevelingen • Presentaties • ... 65
  • 66. Groepen 66
  • 67. Z o e k e n B e d r ij f 67
  • 68. 68
  • 69. 69
  • 70. 70
  • 71. LinkedIn > Netwerk • Persoonlijke uitnodigingen • Vragen durven stellen • Antwoorden willen geven • Bouw op! • Let op de hygiëne van jouw netwerk 71
  • 72. LinkedIn 72
  • 73. 73
  • 74. 74
  • 75. 75
  • 76. Netwerken 76
  • 77. LinkedIn > Netwerk • Persoonlijke uitnodigingen • Vragen durven stellen • Antwoorden willen geven • Bouw op! • Let op de hygiëne van jouw netwerk 77
  • 78. Slideshare • Uw presentatie on-line • Kennis delen • Vindbaarheid verhogen ! Media Sharing 78
  • 79. 79
  • 80. FACEBOOK 80
  • 81. 81
  • 83. 83
  • 84. 84
  • 85. 85
  • 86. Functies • Uitnodiging/Reminder • Stand van zaken • Tekst & Uitleg • Interactie > Feedback • Aandacht trekken • In contact blijven 86
  • 87. 87
  • 88. 88
  • 89. 89
  • 90. Steden actief op Facebook 90
  • 91. 91
  • 92. 92
  • 93. 93
  • 94. 94
  • 95. 95
  • 96. Fanpage of Groep ? Bron: Talking Heads 96
  • 97. 97
  • 98. 98
  • 100. 100
  • 101. 101
  • 103. 103
  • 104. Reputatie • WAT wordt er over mij gezegd ? • WIE zegt dat ? • WELK gevolg wordt eraan gegeven? 104
  • 106. Op Grootmoeders wijze • Hou je manieren • Steek je hemd in jouw broek • Zeg dank u wel! • Ellebogen van de tafel • Denk na voor je iets zegt 106
  • 107. 107
  • 108. Reputatie “Sociale media zijn geen bedreigingen, maar een kans om dichter bij de consument en zijn mening te komen” 108
  • 109. Over BP maar niet van BP... 109
  • 110. Kansen van SM 1. Branding 2. Leadgeneratie - sales ondersteunend - relatie 3. Recruiting & PR 4. Marktonderzoek 5. Klantenbinding X 110
  • 111. Kansen van SM 6. Interne communicatie 7. Concurrentievoordeel 8. Expertise 111
  • 112. 112
  • 113. 113
  • 114. Tips • Maak gebruik van Twitter • Zet LinkedIn profiel op • Overweeg Facebook • Begin een blog of volg een aantal blogs • Monitoring & analyseren 114
  • 115. Tips • Wees eerlijk • Zoek en volg invloedrijke mensen • Voer via SM promoties & acties 115
  • 117. Ideeën ... • Zet SM in bij Events • Waarom geen Yammer voor VOKA werknemers • Recrutering van medewerkers 117
  • 118. Ideeën • Gerichte acties via Facebook advertenties • Op leeftijd/diploma/streek/ interesses... • Opvolging & bijsturen! 118
  • 120. 120
  • 121. 121
  • 122. 122
  • 123. 123
  • 124. 124
  • 125. 125
  • 126. 126
  • 127. 127
  • 128. 128
  • 129. 129
  • 131. 131
  • 132. 132
  • 133. Oxford wint 2000 Facebook-vrienden per maand. 133
  • 134. “Via deze media kunnen we ook in gesprek komen met mensen met een ander geloof. Digitale media zijn een geschenk voor de mensheid, zolang ze maar worden gebruikt voor vriendschap en begrip”. aldus paus Benedictus XVI. Pontifical Council for Social Communication 134
  • 135. 135
  • 136. 136
  • 137. 137
  • 138. STRATEGIE ‘He who fails to plan, is planning to fail’ Geen magie maar strategie SMS-PLAN Social Media Strategisch Plan 138
  • 139. Waarvoor staan we? Ebrief Welke channels worden actueel gebruikt, Nulmeting Website Wie of wat wordt er vandaag online gezegd Vastleggen benchmark Interactie Bekendheid Doelstellingen bepalen Klantentevredenheid SEO ... Wie bereiken? Doelgroepen definiëren Online gedrag bepalen Blog Twitter Tools LinkedIn Kanalen vastleggen Youtube Attentie ... Aantrekkingskracht Website Integratie vd tools Affiniteit AAAAA Sociale Media! Strategisch plan Draagvlak Audience Interne huisregels Richtlijnen Actie Huisstijl 139 Kanalen inrichten
  • 140. Kanalen vastleggen Youtube Attentie ... Aantrekkingskracht Website Integratie vd tools Affiniteit AAAAA Sociale Media! Strategisch plan Draagvlak Audience Interne huisregels Richtlijnen Actie Kanalen inrichten Huisstijl Experts Organiseren Creators Volgers definiëren Ambassadeurs Critici Publicatiesysteem Tijdspad Content Stars Participeren en reageren Conversatie Scars Neutral Call to Action Volgsysteem Social media dashbord Monitoring Reputatiemanagement Webcare Analyseren en bijsturen Meten & Weten 140
  • 141. RICHTLIJNEN • Je bent zelf verantwoordelijk • Signaleer complimenten en kritiek • Wel of niet reageren • Alertheid bij mix privé/prof • Weer eerlijk ! 141
  • 142. AAN DE LIJN, KLAAR, START • Begin vandaag • Start met luisteren! • Ontdek de verschillende media • Denk na 142
  • 143. En wat hebben we vandaag geleerd ? 143
  • 144. Maak Content voor uw Publiek en maak uw Publiek Content 144
  • 145. 145
  • 146. Contact Vragen, opmerkingen of suggesties? Stefaan Lammertyn/Pixular stefaan@pixular.be www.pixular.be Volg ons ook op Twitter: @slk8500 #SM4KMO

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n
  41. \n
  42. \n
  43. \n
  44. \n
  45. \n
  46. \n
  47. \n
  48. \n
  49. \n
  50. \n
  51. \n
  52. \n
  53. \n
  54. \n
  55. \n
  56. \n
  57. \n
  58. \n
  59. \n
  60. \n
  61. \n
  62. \n
  63. \n
  64. \n
  65. \n
  66. \n
  67. \n
  68. \n
  69. \n
  70. \n
  71. \n
  72. \n
  73. \n
  74. \n
  75. \n
  76. \n
  77. \n
  78. \n
  79. \n
  80. \n
  81. \n
  82. \n
  83. \n
  84. \n
  85. \n
  86. \n
  87. \n
  88. \n
  89. \n
  90. \n
  91. \n
  92. \n
  93. \n
  94. \n
  95. \n
  96. \n
  97. \n
  98. \n
  99. \n
  100. \n
  101. \n
  102. \n
  103. \n
  104. \n
  105. \n
  106. \n
  107. \n
  108. \n
  109. \n
  110. \n
  111. \n
  112. \n
  113. \n
  114. \n
  115. \n
  116. \n
  117. \n
  118. \n
  119. \n
  120. \n
  121. \n
  122. \n
  123. \n
  124. \n
  125. \n
  126. \n
  127. \n
  128. \n
  129. \n
  130. \n
  131. \n
  132. \n
  133. \n
  134. \n
  135. \n
  136. \n
  137. \n
  138. \n
  139. \n
  140. \n
  141. \n
  142. \n
  143. \n
  144. \n
  145. \n
  146. \n