1. Social Media WervenTool voor recruitment in sociale netwerken

2. Social Media WervenBereik van sociale netwerken11 miljoenleden,52% bevolking in NL70 miljoen,>1,9 miljoen in Nederland105 miljoen, 10% NL internetgebruikers465 miljoen,2 miljoen in Nederland

3. Social media werven>70% Nederlandse beroepsbevolking actief in sociale netwerkenMeer dan 70% van Hyvers staat open voor een baan (bron: AGO)

4. 65% van werkzoekenden oriënteert zich via internet (bron: NOA)

5. Meer dan 52% van werkzoekenden oriënteert zich via het persoonlijke netwerk (bron: NOA)

6. 71% van personen op LinkedIn zijn latente baanzoekers (bron: AGO)Social media wervenSocial media & solliciterenSocial media spelen een steeds grotere rol in het oriënteren op een baan of werkgever. Ruim een zesde van de beroepsbevolking bekijkt een werkgever eerst op LinkedIn of Hyves alvorens te solliciteren.

7. Een kwart van de kandidaten die op gesprek gaan wint bovendien informatie in over de recruiter of P&O-er waar ze mee gaan spreken. Social media ontwikkelen zich meer en meer als een plaats waar werkgevers zich kunnen presenteren. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group.

8. Social media wervenWat is Social Media Werven?Social Media Werven is een webtool waarmee u uw eigen netwerk kunt mobiliseren en faciliteren om binnen hun online sociale netwerken geschikte kandidaten te werven. Uw medewerkers en relatieskunnen eenvoudig met een paar muisklikken een vacature op hun online profiel plaatsen en doorsturen naar vrienden.

9. Social media wervenWat is Social Media Werven?Hoe worden de social netwerken ingezet:LinkedIn via Wordpress post & status update

10. Hyves via (branded) Widget & buzz

11. Facebook via (branded) wall post & newsfeed

12. Twitter via een ‘tweet’ (die kan worden geretweet)

13. Adresboeken Outlook, Gmail, Windows Live / HotmailSocial media wervenWidget in uw eigen kleurstelling

14. Social media werven

15. Social media werven

16. Social media werven

17. Social media wervenWerkwijze voor de recruiterStap 1:U zet de vacaturetitel en URL in de tool;Stap 2:U nodigt uw netwerk uit om met de werving te helpen;Stap 3:U bekijkt binnen de tool de resultaten van uw actie;Stap 4:U checkt met de tool via wie een kandidaat is binnengekomen.

18. Social media wervenVacature invoeren

19. Social media wervenActie aanmaken voor vacature

20. Social media wervenRapportage

21. Social media wervenWerkwijze voor uw netwerkStap 1:Uw netwerk ontvangt van u een mail om te helpen met de werving van een nieuwe kandidaat; Stap 2:Hij/zij komt op een plaatsingspagina binnen de tool om de vacature door te plaatsen;Stap 3:Hij/zij plaatst de informatie met een paar simpele handelingen in zijn profiel(en) en/of stuurt een e-mail naar zijn adresboek binnen zijn e-mail systeem.