Presentatie bij de secretaresse bijeenkomst van de Stichting Samenwerkende Rijnmond Ziekenhuizen over Social Media. In deel 1 hebben we besproken wat social media is en aan de hand van voorbeelden van andere ziekenhuizen hebben we de verschillende netwerken besproken. Vervolgens hebben we bekeken hoe een secretaresse van de Raad van Bestuur van een ziekenhuis social media kan toepassen. In deel 2 zijn alle secretaresses zelf aan de slag gegaan om social media te leren kennen. Hierbij hebben zij gewerkt met Twitter, Linkedin, Youtube en Slideshare.

1. Secretaressebijeenkomst SRZ
17 september 2013

3. Agenda
 Wat is social media?
 Hoe gebruiken de SRZ ziekenhuizen
social media?
 Wat zijn de voordelen en de
nadelen?
 Social media als secretaresse
 Zelf aan de slag!

5. Cijfers

6. Wat doen jullie werkgevers online?
80%
20%
Online
Niet online

7. 0%
20%
40%
60%
80%
100%
Twitter Facebook Linkedin Youtube
Welke social media?

8.  Sociaal (kennis)netwerk voor
individuen, organisaties en
bedrijven
 Delen van zeer korte berichten
 Snel
 Hoge impact en bereik, veel
media/politiek

12.  Sociaal netwerk voor personen,
gemeenschappelijke onderwerpen en
bedrijven/organisaties
 Wereldwijd het platform
 Informeel, vrienden
 Microblogging i.c.m. beeld/geluid
 Zeer sociaal en deelbaar

16.  Sociaal netwerk voor zakelijk gebruik
door studenten, werknemers en
werkgevers;
 Delen van gemeenschappelijke
interesses;
 Sociaal en goed deelbaar;
 Waardevol voor recruitment, sales en
profilering

19.  Social video platform voor zakelijk
en privé gebruik
 Gebruiker kan zelf filmpjes
publiceren en bekijken
 2e grootste zoekmachine ter wereld
 Deelbaar en zeer waardevol om
informatie over te brengen

22.  Professioneel platform voor het delen
van content, voor bedrijven en
individuen
 Vooral voor het delen van presentaties
en whitepapers
 Informatief, deelbaar, veel professionals
en experts
 Waardevol voor delen en vinden van
expertise

24. Megatrend 1: Beeld=bepalend

25. Megatrend 2: Horen zeggen beslist

27. Belangrijke discussies
 Privacy
 Vrienden met collega’s en
patiënten
 Tijd

28.  Informatie / achtergrond
 Bijblijven
 Netwerk
 Profilering
Social media in jouw werk

29. Case 1:
Jouw bestuurslid heeft vanmiddag een belangrijke afspraak. Hij heeft je
gevraagd op Linkedin wat achtergrond informatie te zoeken over zijn
gasten en hun interesses:
Persoon A
Persoon B
Persoon C
Aan de slag!

30. Case 2:
Jouw bestuurslid heeft net een training Twitter gehad. Binnenkort is zij
als afgevaardigde van het ziekenhuis aanwezig op een congres over
Dementie. Voor dit congres is ze graag op de hoogte van de laatste
ontwikkelingen rondom dit onderwerp.
Zij vraagt je om op Twitter 10 accounts te zoeken van invloedrijke
mensen rondom dit onderwerp.
Aan de slag!

31. Case 3:
Jouw bestuurslid houdt een presentatie over het Persoonlijk Gezondheids
Dossier (PGD).
In deze presentatie wil hij een recent filmpje gebruiken van een patiënt die
vertelt over de voordelen van het PGD.
Daarnaast krijgt hij graag wat achtergrond informatie over de toepassing van
het PGD in andere landen.
Kun jij met behulp van Youtube en Slideshare deze zaken vinden?
Aan de slag!