SlideShare a Scribd company logo
SISTEM INFORMASI
PERUSAHAAN
 NIM : 14523264
EVOLUSI SIE DAN SIP
 Sepanjang 1980-an terasa bahwa TI yang masih
ada, termasuk DSS, tidaklah cukup utk
penggunaan eksekutif (Roekart dan Delon, 1988).
DSS personal mendukung pekerjaan para
profesional dan manajer tingkat madya. DSS
organisasional menyajikan dukungan terutama
utk perencana, analis dan peneliti.
 Jarang para eksekutif puncak yg scr langsung
menggunakan DSS. Situasi berlawanan dengan
fakta bahwa pekerjaan terpenting para eksekutif
puncak adalah membuat keputusan.
 Yang diperlukan adalah suatu alat yang bisa
menangani kebutuhan khusus eksekutif akan
informasi yang akurat dan tepat waktu dalam
format yg berarti.
 Muncul sistem informasi eksekutif (EIS), yg juga
dikenal sbg sistem pendukung eksekutif (ESS)
(Watson, dkk., 1997)
EVOLUSI SIE DAN SIP
 Berdasarkan center for information systems research (CISR) di
MIT, pengguna utama SIE yaitu CEO, CFO, COO. Hal ini
dikarenakan para eksekutif tidak cukup hanya dengan adanya
aplikasi SPK, tetapi juga adanya suatu pusat data/informasi
dengan kriteria data yang dibutuhkan :
1) menyediakan data dan informasi (50%)
2) untuk penjadwalan (50%)
3) pengarahan singkat elektronik (50%)
4) Untuk browsing internet dan situasi monitoring (31,3%)
EVOLUSI SIE DAN SIP
 Pada pertengahan 1990-an, kemajuan data
warehouse dan teknologi web yang meningkat.
 Konsep SIE independen digantikan oleh sistem
enterprise yang lebih hemat biaya.
 Tren sekarang adalah ke arah integrasi yang
ditingkatkan thd sejumlah luas informasi pendukung
keputusan dgn database legacy berkemampuan
web.
 Portal web memungkinkan organisasi untuk
menjangkau konstituen mereka (misal : pelanggan,
vendor, karyawan), menyediakan sejumlah informasi
yg dpt diselaraskan sesuai kebutuhan individu.
 Berdampak juga pada proses bisnis organisasional,
menyediakan suatu forum utk aktivitas-aktivitas spt
pertemuan/rapat virtual dan pelatihan jarak jauh.
KONSEP DAN DEFINISI
 SIP  Merupakan sebuah sistem yang
dapat digunakan oleh para Eksekutif dan
semua karyawan.
Tujuan  memberikan informasi holistik
dari sudut pandang perusahaan
sehingga dapat dijadikan sebagai
manajemen sumber daya perusahaan
 SIE  merupakan sebuah sistem yang
hanya dapat digunakan oleh para
Eksekutif yang sifatnya dapat melakukan
drill down. Dapat terkoneksi ke internet,
intranet dan ekstranet.
tujuan  melayani kebutuhan informasi
bagi para eksekutif puncak
Teknologi SIP dan dampak Web
Teknologi SIP Dampak Web Dampak pada Organisasi
SIE Konsisten, userfriendly, GUI, cepat
dan akses langsung terkoneksi ke
Data Base/data warehouse
Grafis Web meningkatkan pelaporan
informasi
Kapasitas drill down dan roll-up
dimungkinkan karena hyperlink
otomatis
Komunikasi dan kolaborasi
ditingkatkan
Peningkatan pengambilan keputusan
Manajemen yang lebih baik
dan penggunaan sumber
web pada tingkat strategis
SIP (perluasan
dari SIE)
s.d.a s.d.a Plus manajemen yang
lebih baik dan penggunaan
Drill Down
 Salah satu kemampuan SIE yaitu menyediakan
rincian segala rangkuman informasi.
 Sebagai contoh : seorang eksekutif mungkin
memerhatikan menurunnya penjualan
perusahaan dari laporan harian (atau
mingguan). Untuk menemukan penyebabnya, ia
mungkin ingin melihat penjualan untuk masing-
masing area. Jika ditemukan ada area yang
mengalami masalah, maka eksekutif perlu
melihat detail lebih lanjut (misal berdasarkan
produk atau tenaga penjual). Dalam kasus
tertentu, proses drill-down (menggali lebih dalam)
dapat berlanjut ke dalam beberapa tingkatan
detail.
Drill Down
 Alur drill-down, didukung oleh bagan bintang
atau bagan snowflake di dalam data warehouse
perusahaan, memungkinkan eksekutif atau
pengambil keputusan kunci lainnya untuk
merumuskan suatu area untuk penyelidikan lebih
lanjut, kemudian dgn mudah memindahkan
antara informasi rangkuman ke informasi detail.
 Peranti pemrosesan analitik online (OLAP) meliputi
drill-down yang pada satu klik mouse, seorang
pengguna dapat memisahkan sebuah kolom
atau baris ringkasan di dalam suatu laporan
berbentuk tabel.
 Sebaliknya, kolom dan baris dapat “dikumpulkan
kembali” melalui proses yang disebut roll up.
Mengapa SIE..?
 Karena mempunyai manfaat : dapat
meningkatkan kuantitas dan kualitas
informasi yang tersedia bagi para eksekutif
 Kebutuhan Informasi :
a. informasi yang tepat waktu
b. akses lebih besar ke data operasional
c. informasi relevan yang lbh singkat
d. informasi baru
e. informasi lbh banyak tentang lingkungan
eksternal
f. informasi yang lebih kompetitif
g. akses lebih cepat ke database eksternal
h. akses lebih cepat ke informasi
i. mengurangi biaya kertas
Mengapa SIE..?(lanjutan)
 Meningkatkan kinerja eksekutif :
a. meningkatkan komunikasi
b. kemampuan lebih besar untuk
mengidentifikasi tren historis
c. meningkatkan efisiensi dan
efektivitas eksekutif
d. perhatian lebih fokus
e. meningkatkan rentang
pengawasan
f. dukungan lebih besar untuk
pengambilan keputusan eksekutif
SISTEM PENDUKUNG PERUSAHAAN
 DEFINISI : merupakan sebuah sistem yang dapat
digunakan/dijadikan alat untuk mendukung perusahaan seperti
: online analytical, business intelligence dan dukungan analisis.
 Tujuan utama : menyediakan suatu alat untuk mendukung
perusahaan
 Dibedakan 2 tipe SIE : SIE yang dirancang utk mendukung para
eksekutif puncak dan SIE utk melayani komunitas pengguna
lebih luas.
 SIE executive-only dapat dimodifikasi untuk menjadi bagian dari
suatu sistem informasi skala-perusahaan.
PROSES PENGAMBILAN
KEPUTUSAN EKSEKUTIF
Lingkungan
Eksternal
Evaluasi
Informasi
Lingkungan
Internal
Analisis
Kualitatif
Analisis
Kuantitatif
Ada
masalah
Analisis
Kualitatif
Scanning Scanning
Tidak
Ya
Tahap I
Tahap II
KARAKTERISTIK DAN
MANFAAT SIE
Kriteria Deskriptif
Kualitas Informasi
Antar Muka Pengguna
Fleksibel
Menghasilkan informasi yang
relevan, lengkap dan valid
Menghasilkan informasi tepat waktu
dan benar
Memasukkan antar muka yang
ramah pengguna
Dapat diakses dari banyak tempat
Disesuaikan dengan style
manajemen untuk masing-masing
eksekutif
KARAKTERISTIK DAN
MANFAAT SIE(lanjutan)
Kriteria Deskriptif
Manfaat
Menyediakan kapabilitas teknis
Memfasilitasi pencapaian sasaran
organisasi
Memfasilitasi akses ke informasi
Memberikan keuntungan kompetitif
Menghemat waktu pengguna
Meningkatkan kapasitas
komunikasi dan kualitasnya
Interpretasi tertulis
Akses ke email
Memberikan forecasting
Informasi dihasilkan ke berbagai
tingkat detil
PERTANYAAN
1. Definisikan apa itu drill-down dan roll-up dan
sebutkan keuntungan-keuntungannya!
2. Sebutkan perbedaan utama antara SIE dan
SPK.
3. Sebutkan karakteristik ERP yang utama.
Sumber :
http://www.mdp.ac.id/materi/2013-2014-1/SI438/052116/SI438-

More Related Content

What's hot

ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERN
ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERNORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERN
ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERNDIKNAS PENDIDIKAN
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi
Tesya Suha Berra
 
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6 SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6 Muhamad SýLvêstër
 
Sistem enterprise
Sistem enterpriseSistem enterprise
Sistem enterprisendndsk
 
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individuPersepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
Yesica Adicondro
 
Tahap pengembangan sistem
Tahap pengembangan sistemTahap pengembangan sistem
Tahap pengembangan sistem
Pritjohan Agung Winawang
 
6. perancangan sistem terinci
6. perancangan sistem terinci6. perancangan sistem terinci
6. perancangan sistem terinci
Alvin Setiawan
 
Sim telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
Sim   telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabelSim   telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
Sim telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
TomyDH
 
BAB 7. Pengembangan Sistem
BAB 7. Pengembangan Sistem BAB 7. Pengembangan Sistem
BAB 7. Pengembangan Sistem audi15Ar
 
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
IdhamMaulanaOktora1
 
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur OrganisasiPerilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Hafidh Rafsanjany
 
Makalah pengendalian strategi
Makalah pengendalian strategiMakalah pengendalian strategi
Makalah pengendalian strategi
wahyu purwati
 
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Fahmi Hakam
 
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
jighai
 
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasiBab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
Kasi Irawati
 
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
Fanny Narita
 
Dasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasiDasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasi
Tika Nafisah
 
Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4
Apriani Rahayu
 
Manajemen dan perbaikan proses
Manajemen dan perbaikan prosesManajemen dan perbaikan proses
Manajemen dan perbaikan proses
nuru atika
 
Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5
Judianto Nugroho
 

What's hot (20)

ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERN
ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERNORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERN
ORGANISASI TRADISIONAL DAN ORGANISASI MODERN
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi
 
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6 SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6
SISTEM MANAJEMEN BASIS DATA BAB 6
 
Sistem enterprise
Sistem enterpriseSistem enterprise
Sistem enterprise
 
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individuPersepsi dan pengambilan keputusan individu
Persepsi dan pengambilan keputusan individu
 
Tahap pengembangan sistem
Tahap pengembangan sistemTahap pengembangan sistem
Tahap pengembangan sistem
 
6. perancangan sistem terinci
6. perancangan sistem terinci6. perancangan sistem terinci
6. perancangan sistem terinci
 
Sim telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
Sim   telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabelSim   telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
Sim telekomunikasi, internet, dan teknologi nirkabel
 
BAB 7. Pengembangan Sistem
BAB 7. Pengembangan Sistem BAB 7. Pengembangan Sistem
BAB 7. Pengembangan Sistem
 
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
Sistem Informasi Manajemen Perusahaan E-Commerce Studi Kasus pada: Shopee Ind...
 
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur OrganisasiPerilaku Organisasi - Struktur Organisasi
Perilaku Organisasi - Struktur Organisasi
 
Makalah pengendalian strategi
Makalah pengendalian strategiMakalah pengendalian strategi
Makalah pengendalian strategi
 
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
Konsep Dasar Sistem Informasi Manajemen (SIM)
 
Struktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain OrganisasiStruktur dan Desain Organisasi
Struktur dan Desain Organisasi
 
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasiBab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
Bab 6 dasar dasar intelejen bisnis, database dan manajemen informasi
 
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
Perilaku dalam Organisasi Sistem Pengendalian Manajemen
 
Dasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasiDasar-dasar struktur organisasi
Dasar-dasar struktur organisasi
 
Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4Sim jawaban semester 4
Sim jawaban semester 4
 
Manajemen dan perbaikan proses
Manajemen dan perbaikan prosesManajemen dan perbaikan proses
Manajemen dan perbaikan proses
 
Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5Manajemen keuangan part 3 of 5
Manajemen keuangan part 3 of 5
 

Similar to Sistem informasi Perusahaan / Enterprise

Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
ASA LILA
 
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
ASA LILA
 
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
Ary Prasetyo
 
Tugas sim informasi dalam praktik
Tugas sim   informasi dalam praktikTugas sim   informasi dalam praktik
Tugas sim informasi dalam praktik
Theresia Magdalena
 
Aplikasi Dss E Bisnis
Aplikasi Dss E BisnisAplikasi Dss E Bisnis
Aplikasi Dss E Bisnis
Mrirfan
 
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3 executive information system (eis)...
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3  executive information system (eis)...Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3  executive information system (eis)...
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3 executive information system (eis)...
korrymarintansiahaan
 
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
Hapzi Ali
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Lisa Andriyani
 
Type Sistem Informasi
Type Sistem InformasiType Sistem Informasi
Type Sistem Informasi
Rind Een
 
Enterprise
EnterpriseEnterprise
Enterprise
syifatrigardini
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Lisa Andriyani
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Lisa Andriyani
 
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+BisnisSis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+BisnisMrirfan
 
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+BisnisSis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
Mrirfan
 
Slide share EIS
Slide share EIS Slide share EIS
Slide share EIS
affa66
 
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
Ade Yayang
 
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptx
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptxMateri 1 MUnti Parsi Holan.pptx
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptx
MuntiHolanBokenka
 
Sim kelompok
Sim kelompokSim kelompok
Sim kelompok
Novita Basin
 
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
Universitas Terbuka
 

Similar to Sistem informasi Perusahaan / Enterprise (20)

introduction to EIS
introduction to EISintroduction to EIS
introduction to EIS
 
Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
Si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, universita...
 
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
02, si pi, asalila, hapzi ali, sistem informasi dalam kegiatan bisnis, univer...
 
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
Ary prasetyo hapzi ali desain eis_ut batam_2017
 
Tugas sim informasi dalam praktik
Tugas sim   informasi dalam praktikTugas sim   informasi dalam praktik
Tugas sim informasi dalam praktik
 
Aplikasi Dss E Bisnis
Aplikasi Dss E BisnisAplikasi Dss E Bisnis
Aplikasi Dss E Bisnis
 
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3 executive information system (eis)...
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3  executive information system (eis)...Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3  executive information system (eis)...
Korry marintan siahaan, hapzi ali,forum 3 executive information system (eis)...
 
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
4. hapzi ali, sistem informasi eksekutif (executive information system), eis, ut
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
 
Type Sistem Informasi
Type Sistem InformasiType Sistem Informasi
Type Sistem Informasi
 
Enterprise
EnterpriseEnterprise
Enterprise
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
 
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
Sim,lisa andriyani,hapzi ali,implementasi sistem informasi pada pt.kia (kokoh...
 
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+BisnisSis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
 
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+BisnisSis Inf Dlm Organ+Bisnis
Sis Inf Dlm Organ+Bisnis
 
Slide share EIS
Slide share EIS Slide share EIS
Slide share EIS
 
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
Sim, ade yayang, hapzi ali, implementasi teknologi informasi, universitas mer...
 
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptx
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptxMateri 1 MUnti Parsi Holan.pptx
Materi 1 MUnti Parsi Holan.pptx
 
Sim kelompok
Sim kelompokSim kelompok
Sim kelompok
 
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
Ervansyah putra, prof. dr. ir. hapzi ali, mm, cma, eis & csf, sim, ut, 2018
 

Recently uploaded

Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
SEMUELSAMBOKARAENG
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
AgusRahmat39
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
nawasenamerta
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
SABDA
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
EkoPutuKromo
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
Kurnia Fajar
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
kinayaptr30
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
DataSupriatna
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
muhammadyudiyanto55
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
agusmulyadi08
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
DEVI390643
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
yuniarmadyawati361
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
EkoPutuKromo
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
ssuser289c2f1
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
d2spdpnd9185
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
suprihatin1885
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
Hernowo Subiantoro
 

Recently uploaded (20)

Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdfPaparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
Paparan Kurikulum Satuan Pendidikan_LOKAKARYA TPK 2024.pptx.pdf
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
ppt-menghindari-marah-ghadab-membiasakan-kontrol-diri-dan-berani-membela-kebe...
 
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptxBab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
Bab 3 Sejarah Kerajaan Hindu-Buddha.pptx
 
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
Seminar: Sekolah Alkitab Liburan (SAL) 2024
 
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docxForm B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
Form B1 Rubrik Observasi Presentasi Visi Misi -1.docx
 
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptxPPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
PPT Aksi Nyata Diseminasi Modul 1.4.pptx
 
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docxRUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
RUBRIK OBSERVASI KINERJA KEPALA SEKOLAH.docx
 
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdfNUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
NUMERASI KOMPETENSI PENDIDIK TAHAP CAKAP DAN MAHIR.pdf
 
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptxPRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
PRESENTASI OBSERVASI PENGELOLAAN KINERJA KEPALA SEKOLAH.pptx
 
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
PI 2 - Ratna Haryanti, S. Pd..pptx Visi misi dan prakarsa perubahan pendidika...
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 5 Fase C Kurikulum Merdeka
 
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaanPermainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
Permainan Wiwi Wowo aksi nyata berkebhinekaan
 
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdfLaporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
Laporan wakil kepala sekolah bagian Kurikulum.pdf
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docxForm B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
Form B8 Rubrik Refleksi Program Pengembangan Kompetensi Guru -1.docx
 
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdfMATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
MATERI SOSIALISASI PPDB JABAR- 4PAN052024.pdf
 
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptxtugas  modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
tugas modul 1.4 Koneksi Antar Materi (1).pptx
 
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawasPrensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
Prensentasi Visi Misi Sekolah dalam rangka observasi pengawas
 
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdfPETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
PETUNJUK TEKNIS PPDB JATIM 2024-sign.pdf
 

Sistem informasi Perusahaan / Enterprise

  • 2.  NIM : 14523264
  • 3. EVOLUSI SIE DAN SIP  Sepanjang 1980-an terasa bahwa TI yang masih ada, termasuk DSS, tidaklah cukup utk penggunaan eksekutif (Roekart dan Delon, 1988). DSS personal mendukung pekerjaan para profesional dan manajer tingkat madya. DSS organisasional menyajikan dukungan terutama utk perencana, analis dan peneliti.  Jarang para eksekutif puncak yg scr langsung menggunakan DSS. Situasi berlawanan dengan fakta bahwa pekerjaan terpenting para eksekutif puncak adalah membuat keputusan.  Yang diperlukan adalah suatu alat yang bisa menangani kebutuhan khusus eksekutif akan informasi yang akurat dan tepat waktu dalam format yg berarti.  Muncul sistem informasi eksekutif (EIS), yg juga dikenal sbg sistem pendukung eksekutif (ESS) (Watson, dkk., 1997)
  • 4. EVOLUSI SIE DAN SIP  Berdasarkan center for information systems research (CISR) di MIT, pengguna utama SIE yaitu CEO, CFO, COO. Hal ini dikarenakan para eksekutif tidak cukup hanya dengan adanya aplikasi SPK, tetapi juga adanya suatu pusat data/informasi dengan kriteria data yang dibutuhkan : 1) menyediakan data dan informasi (50%) 2) untuk penjadwalan (50%) 3) pengarahan singkat elektronik (50%) 4) Untuk browsing internet dan situasi monitoring (31,3%)
  • 5. EVOLUSI SIE DAN SIP  Pada pertengahan 1990-an, kemajuan data warehouse dan teknologi web yang meningkat.  Konsep SIE independen digantikan oleh sistem enterprise yang lebih hemat biaya.  Tren sekarang adalah ke arah integrasi yang ditingkatkan thd sejumlah luas informasi pendukung keputusan dgn database legacy berkemampuan web.  Portal web memungkinkan organisasi untuk menjangkau konstituen mereka (misal : pelanggan, vendor, karyawan), menyediakan sejumlah informasi yg dpt diselaraskan sesuai kebutuhan individu.  Berdampak juga pada proses bisnis organisasional, menyediakan suatu forum utk aktivitas-aktivitas spt pertemuan/rapat virtual dan pelatihan jarak jauh.
  • 6. KONSEP DAN DEFINISI  SIP  Merupakan sebuah sistem yang dapat digunakan oleh para Eksekutif dan semua karyawan. Tujuan  memberikan informasi holistik dari sudut pandang perusahaan sehingga dapat dijadikan sebagai manajemen sumber daya perusahaan  SIE  merupakan sebuah sistem yang hanya dapat digunakan oleh para Eksekutif yang sifatnya dapat melakukan drill down. Dapat terkoneksi ke internet, intranet dan ekstranet. tujuan  melayani kebutuhan informasi bagi para eksekutif puncak
  • 7. Teknologi SIP dan dampak Web Teknologi SIP Dampak Web Dampak pada Organisasi SIE Konsisten, userfriendly, GUI, cepat dan akses langsung terkoneksi ke Data Base/data warehouse Grafis Web meningkatkan pelaporan informasi Kapasitas drill down dan roll-up dimungkinkan karena hyperlink otomatis Komunikasi dan kolaborasi ditingkatkan Peningkatan pengambilan keputusan Manajemen yang lebih baik dan penggunaan sumber web pada tingkat strategis SIP (perluasan dari SIE) s.d.a s.d.a Plus manajemen yang lebih baik dan penggunaan
  • 8. Drill Down  Salah satu kemampuan SIE yaitu menyediakan rincian segala rangkuman informasi.  Sebagai contoh : seorang eksekutif mungkin memerhatikan menurunnya penjualan perusahaan dari laporan harian (atau mingguan). Untuk menemukan penyebabnya, ia mungkin ingin melihat penjualan untuk masing- masing area. Jika ditemukan ada area yang mengalami masalah, maka eksekutif perlu melihat detail lebih lanjut (misal berdasarkan produk atau tenaga penjual). Dalam kasus tertentu, proses drill-down (menggali lebih dalam) dapat berlanjut ke dalam beberapa tingkatan detail.
  • 9. Drill Down  Alur drill-down, didukung oleh bagan bintang atau bagan snowflake di dalam data warehouse perusahaan, memungkinkan eksekutif atau pengambil keputusan kunci lainnya untuk merumuskan suatu area untuk penyelidikan lebih lanjut, kemudian dgn mudah memindahkan antara informasi rangkuman ke informasi detail.  Peranti pemrosesan analitik online (OLAP) meliputi drill-down yang pada satu klik mouse, seorang pengguna dapat memisahkan sebuah kolom atau baris ringkasan di dalam suatu laporan berbentuk tabel.  Sebaliknya, kolom dan baris dapat “dikumpulkan kembali” melalui proses yang disebut roll up.
  • 10. Mengapa SIE..?  Karena mempunyai manfaat : dapat meningkatkan kuantitas dan kualitas informasi yang tersedia bagi para eksekutif  Kebutuhan Informasi : a. informasi yang tepat waktu b. akses lebih besar ke data operasional c. informasi relevan yang lbh singkat d. informasi baru e. informasi lbh banyak tentang lingkungan eksternal f. informasi yang lebih kompetitif g. akses lebih cepat ke database eksternal h. akses lebih cepat ke informasi i. mengurangi biaya kertas
  • 11. Mengapa SIE..?(lanjutan)  Meningkatkan kinerja eksekutif : a. meningkatkan komunikasi b. kemampuan lebih besar untuk mengidentifikasi tren historis c. meningkatkan efisiensi dan efektivitas eksekutif d. perhatian lebih fokus e. meningkatkan rentang pengawasan f. dukungan lebih besar untuk pengambilan keputusan eksekutif
  • 12. SISTEM PENDUKUNG PERUSAHAAN  DEFINISI : merupakan sebuah sistem yang dapat digunakan/dijadikan alat untuk mendukung perusahaan seperti : online analytical, business intelligence dan dukungan analisis.  Tujuan utama : menyediakan suatu alat untuk mendukung perusahaan  Dibedakan 2 tipe SIE : SIE yang dirancang utk mendukung para eksekutif puncak dan SIE utk melayani komunitas pengguna lebih luas.  SIE executive-only dapat dimodifikasi untuk menjadi bagian dari suatu sistem informasi skala-perusahaan.
  • 14. KARAKTERISTIK DAN MANFAAT SIE Kriteria Deskriptif Kualitas Informasi Antar Muka Pengguna Fleksibel Menghasilkan informasi yang relevan, lengkap dan valid Menghasilkan informasi tepat waktu dan benar Memasukkan antar muka yang ramah pengguna Dapat diakses dari banyak tempat Disesuaikan dengan style manajemen untuk masing-masing eksekutif
  • 15. KARAKTERISTIK DAN MANFAAT SIE(lanjutan) Kriteria Deskriptif Manfaat Menyediakan kapabilitas teknis Memfasilitasi pencapaian sasaran organisasi Memfasilitasi akses ke informasi Memberikan keuntungan kompetitif Menghemat waktu pengguna Meningkatkan kapasitas komunikasi dan kualitasnya Interpretasi tertulis Akses ke email Memberikan forecasting Informasi dihasilkan ke berbagai tingkat detil
  • 16. PERTANYAAN 1. Definisikan apa itu drill-down dan roll-up dan sebutkan keuntungan-keuntungannya! 2. Sebutkan perbedaan utama antara SIE dan SPK. 3. Sebutkan karakteristik ERP yang utama. Sumber : http://www.mdp.ac.id/materi/2013-2014-1/SI438/052116/SI438-