SlideShare a Scribd company logo
PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
DINAS PENDIDIKAN
SMA NEGERI 14 JAKARTA
Jalan SMA XIV Barat, Cililitan Jakarta Timur
Telp. 021-8090296, Fax. 021-80879054
www:sman14jkt.sch.id.
RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN
BIMBINGAN KLASIKAL
SMK KHARISMAWITA 2 JAKARTA
SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2019/2020
NO KOMPONEN
A Komponen Layanan Layanan Dasar
B Topik Layanan Kita Semua Adalah Pemimpin
C Bidang Layanan Pribadi
D Fungsi Layanan Pemahaman dan pengembangan
E Tujuan Umum 1. Peserta didik dapat memahami tipe dan gaya
kepemimpinan dan mampu mengembangkan sikap
kepemimpinan dalam dirinya.
F Tujuan Khusus 1. Peserta didik dapat mengidentifikasi tipe dan gaya ke
pemimpinan
2. Peserta didik mampu membangun sikap ke
pemimpinan yang baik
G Sasaran Layanan Kelas XI Ipa 2
H Materi Layanan 1. Pengertian Kepemimpinan
2. Syarat-syarat kepemimpinan
3. Teori Kepemimpinan
9 Waktu 1 kali pertemuan X 45’
10 Sumber 1. Slamet, dkk 2016, Materi Layanan Klasikal Bimbingan dan
Konseling untuk SMA-MA kelas 11, Yogyakarta, Paramitra
Publishing
2. Triyono, Mastur, 2014, Materi Layanan Klasikal Bimbingan dan
Konseling bidang sosial, Yogyakarta, Paramitra
3.Hutagalung, Ronal. 2015. Ternyata Berprestasi ItuMudah.
Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama
4. EliasaImania Eva, Suwarjo.2011.Permainan (games)
dalamBimbingandanKonseling.Yogyakarta: Paramitra
5. https://ekoif.weebly.com/teori-kepemimpinan.html
6. https://www.youtube.com/watch?v=4Z3EJrh7_5k
11 Metode Layanan Small Grup Discussion
12 Media/Alat Power point, LCD, Vidio
13 Pelaksanaan
I. Tahap Awal (Beginning) / Pendahuluan 10 Menit
a. Pernyataan
tujuan
a. Guru BK/Konselor mengucapkan salam dengan kalimat
semangat dan motivasi
b. dilanjutkan dengan berdoa menurut kepercayaan masing-
masing
c. Guru BK/ Konselor mengabsensi siswa/i dikelas
d. Guru BK/Konselor memotivasi dengan Ice Breaking: agar siswa
NO KOMPONEN
senang, tertarik, bersemangat, siap mengikuti layanan informasi
dengan “tepuk salut”
e. Menyampaikan tentang topik, tujuan umum, dan tujuan khusus
yang akan dicapai
b. Penjelasan
tentang kegiatan
 Kegiatan dilakukan dengan menggunakan teknik Bimbingan
klasikal dengan teknik Small Grup Discussion
 Pembentukan kelompok
c. Konsolidasi
(Mengarahkan
Kegiatan)
 Guru BK memberikan penjelasan tentang topik yang akan
dibicarakan yakni Kita Semua Adalah Pemimpin.
d. Transisi/Peraliha
n (Transition)
- Guru BK menanyakan kesiapan kelas dalam melaksanakan tugas
kelompok
- Setelah semua peserta didik menyatakan siap, kemudian Guru BK
mulai masuk ke tahap inti.
II. Tahap Inti / Kerja (Working) 25 menit
Diisi dengan penjelasan proses/kegiatan yang dialami anggota kelompok dalam suatu
kegiatan bimbingan:
Kegiatan Guru BK :
1. Menayangkan video “what make a great leader”
2. Mengarahkan peserta didik untuk membentuk kelompok menjadi 7 kelompok.
3. Memfasilitasi peserta didik untuk mendiskusikan tentang tipe dan gaya pemimpin
yang baik
4. Mengarahkan peserta didik untuk mempresentasikan hasil diskusinya tentang
mendiskusikan tentang tipe dan gaya pemimpin yang baik
5. Membuat catatan-catatan observasi selama proses layanan
6. Meminta peseta untuk merefleksikan hasil diskusi
Kegiatan Inti Siswa :
1. Menyimaki video “what make a great leader”
2. Menanggapi penayangan video “what make a great leader”
3. Membentuk kelompok menjadi 6 kelompok dengan menghitung
4. Mendiskusikan tugas yang telah diberikan guru BK yaitu tentang tipe dan gaya
pemimpin yang baik
5. mempresentasikan hasil diskusinya tentang mendiskusikan tentang tipe dan gaya
pemimpin yang baik
6. Menanggapi hasil diskusi
7. Merefleksikan apa yang dihasilkan dalamdiskusi
III. Tahap Penutup / Terminasi 10menit
1. Refleksi Umum  Guru BK mengajak siswa untuk melakukan review atas proses
layanan bimbingan klasikal yang telah dilakukan.
2. Tindak Lanjut  Guru BK memberikan penguatan terhadap pengalaman belajar
siswa untuk merealisasikan rencana – rencana perbaikan.
NO KOMPONEN
 Diakhiri salam guru BK
14 Evaluasi
a. Evaluasi Proses Guru Bimbingan dan Konseling melakukan evalusi dengan
memperhatikan proses yang terjadi:
- Melihat interaksi siswa dalam kelompok
- Menilai siswa individu dalam kegiatan kelompok
- Menilai persentasi kelompok
b. Evaluasi Hasil Evaluasi setelah mengikuti kegiatan klasikal, antara lain:
- Suasana pertemuan saat kegiatan: menyenangkan/kurang
menyenangkan/Tidak menyenangkan
- Topik atau materi yang disampaikan dianggap: penting/kurang
penting/tidak penting
- Dalam Guru BK menyampaikan materi ke peserta didik: mudah
dipahami/tidak mudah/sulit dipahami.
- Pendapat peserta didik tentang kegiatan yang diikuti:
menarik/kurang menarik/tidak menarik.
Lampiran :
 Uraian Materi Bahaya Narkoba
 Lembar kerja siswa
 Instrumen penilaian
Mengetahui, Jakarta, 11 Oktober 2019
Guru pamong SMAN 14 Jakarta Guru Bimbingan Konseling
G. Grace.A.Rundupadang, S.Pd,.MM Ardiansyah Muhammad, S.Pd
NIP 1965061519890320007
Mengetahui,
Kepala Sekolah
Dra. Dumaria Simanjutak, M.Hum
NIP 1961040519870320005

More Related Content

What's hot

Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian DiriRpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
sayidatiasiyah
 
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
JHhanero LhemaTa
 
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolahcontoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
Nur Arifaizal Basri
 
CONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
CONTOH RPL K13 + LAMPIRANCONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
CONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
Nur Arifaizal Basri
 
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
aji ali mabruri
 
CONTOH RPL POP
CONTOH RPL POPCONTOH RPL POP
CONTOH RPL POP
Nur Arifaizal Basri
 
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIFVERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
Nur Arifaizal Basri
 
Pendekatan client centered
Pendekatan client centeredPendekatan client centered
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
yayuzuliantini25
 
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konseling
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konselingMedia permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konseling
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konselingRichard Anderson
 
Rpl potensi diri
Rpl potensi diriRpl potensi diri
Rpl potensi diri
yulia isti damayanti
 
contoh laporan bimbingan klasikal
contoh laporan bimbingan klasikalcontoh laporan bimbingan klasikal
contoh laporan bimbingan klasikal
Nur Arifaizal Basri
 
RPL K13 + LAMPIRAN
RPL K13 + LAMPIRANRPL K13 + LAMPIRAN
RPL K13 + LAMPIRAN
Nur Arifaizal Basri
 
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikalPertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
Sunawan Sunawan
 
Rpl bidang Belajar
Rpl bidang BelajarRpl bidang Belajar
Rpl bidang Belajar
yulia isti damayanti
 
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
Nur Arifaizal Basri
 
Rpl kemampuan menyelesaikan konflik
Rpl kemampuan menyelesaikan konflikRpl kemampuan menyelesaikan konflik
Rpl kemampuan menyelesaikan konflik
Sun Ndary
 
RPL BK Kesulitan Belajar Siswa
RPL BK Kesulitan Belajar SiswaRPL BK Kesulitan Belajar Siswa
RPL BK Kesulitan Belajar Siswa
NengAyu2
 
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit rRplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
iwandarmawan19
 
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdfLK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
BaiqNurulFitriani1
 

What's hot (20)

Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian DiriRpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
Rpl Bimbingan dan Konseling tentang Penyesuaian Diri
 
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
1. rpl persiapan diri menghadapi ujian
 
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolahcontoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
contoh RPL pengenalan tata tertib sekolah
 
CONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
CONTOH RPL K13 + LAMPIRANCONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
CONTOH RPL K13 + LAMPIRAN
 
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
7. rpl motivasi berprestasi (ganjil)
 
CONTOH RPL POP
CONTOH RPL POPCONTOH RPL POP
CONTOH RPL POP
 
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIFVERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
VERBATIM TEKNIK RESTRUKTURING KOGNITIF
 
Pendekatan client centered
Pendekatan client centeredPendekatan client centered
Pendekatan client centered
 
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
Keterampilan yang harus dimiliki oleh konselor kelompok dalam bimbingan konse...
 
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konseling
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konselingMedia permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konseling
Media permainan-dan-seni-dalam-bimbingan-dan-konseling
 
Rpl potensi diri
Rpl potensi diriRpl potensi diri
Rpl potensi diri
 
contoh laporan bimbingan klasikal
contoh laporan bimbingan klasikalcontoh laporan bimbingan klasikal
contoh laporan bimbingan klasikal
 
RPL K13 + LAMPIRAN
RPL K13 + LAMPIRANRPL K13 + LAMPIRAN
RPL K13 + LAMPIRAN
 
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikalPertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
Pertimbangan pemilihan metode bimbingan klasikal
 
Rpl bidang Belajar
Rpl bidang BelajarRpl bidang Belajar
Rpl bidang Belajar
 
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
RPL BIMBINGAN KELOMPOK (POP)
 
Rpl kemampuan menyelesaikan konflik
Rpl kemampuan menyelesaikan konflikRpl kemampuan menyelesaikan konflik
Rpl kemampuan menyelesaikan konflik
 
RPL BK Kesulitan Belajar Siswa
RPL BK Kesulitan Belajar SiswaRPL BK Kesulitan Belajar Siswa
RPL BK Kesulitan Belajar Siswa
 
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit rRplbks x kepemimpinan wiwit r
Rplbks x kepemimpinan wiwit r
 
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdfLK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
LK 3.1 Best Practices Aksi 1-4.pdf
 

Similar to Rpl kepemimpinan

RPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINANRPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINAN
EskaAyu
 
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.docPSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
algiparwicak0805
 
Jon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diriJon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diri
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Presentation1 tgs rpl_pak_arif
Presentation1 tgs rpl_pak_arifPresentation1 tgs rpl_pak_arif
Presentation1 tgs rpl_pak_arif
yulia isti damayanti
 
Tugas rpl
Tugas rplTugas rpl
Tugas rpl
widuri aprillia
 
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docxKEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
devvypertiwi
 
RPL Meningkatkan Disiplin Diri
RPL Meningkatkan Disiplin DiriRPL Meningkatkan Disiplin Diri
RPL Meningkatkan Disiplin Diri
Sun Ndary
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices
LK 3.1 Menyusun Best PracticesLK 3.1 Menyusun Best Practices
LK 3.1 Menyusun Best Practices
taefurtaefur
 
Rpl BK Motivasi Diri
Rpl BK Motivasi Diri Rpl BK Motivasi Diri
Rpl BK Motivasi Diri
ViviTriyani
 
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasiMateri kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
Safa'at Muhtar
 
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
kuakecpakem
 
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptxPaparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
CahyonoSKomMPd
 
Laporan PKM UT.doc
Laporan PKM UT.docLaporan PKM UT.doc
Laporan PKM UT.doc
Fikpik
 
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
achsofyan1
 
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghariLaporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
Maryanto Sumringah SMA 9 Tebo
 
Isi pd implementasi 2013
Isi pd implementasi 2013Isi pd implementasi 2013
Isi pd implementasi 2013
Gus Fendi
 
Laporan pkm
Laporan pkmLaporan pkm
Laporan pkm
Eman Syukur
 
Rpl bimbingan kelompok
Rpl bimbingan kelompokRpl bimbingan kelompok
Rpl bimbingan kelompok
Nur Arifaizal Basri
 
Rpl ti dlm bk karier
Rpl ti dlm bk karierRpl ti dlm bk karier
Rpl ti dlm bk karier
yuni wustoharo
 

Similar to Rpl kepemimpinan (20)

RPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINANRPL KEDISIPLINAN
RPL KEDISIPLINAN
 
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.docPSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
PSE. TOPIK 1. Demonstrasi Kontekstual.doc
 
BAB I dan BAB II
BAB I dan BAB IIBAB I dan BAB II
BAB I dan BAB II
 
Jon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diriJon hendri tugas pengembangan diri
Jon hendri tugas pengembangan diri
 
Presentation1 tgs rpl_pak_arif
Presentation1 tgs rpl_pak_arifPresentation1 tgs rpl_pak_arif
Presentation1 tgs rpl_pak_arif
 
Tugas rpl
Tugas rplTugas rpl
Tugas rpl
 
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docxKEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA.docx
 
RPL Meningkatkan Disiplin Diri
RPL Meningkatkan Disiplin DiriRPL Meningkatkan Disiplin Diri
RPL Meningkatkan Disiplin Diri
 
LK 3.1 Menyusun Best Practices
LK 3.1 Menyusun Best PracticesLK 3.1 Menyusun Best Practices
LK 3.1 Menyusun Best Practices
 
Rpl BK Motivasi Diri
Rpl BK Motivasi Diri Rpl BK Motivasi Diri
Rpl BK Motivasi Diri
 
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasiMateri kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
Materi kebijakan-pengembangan-profesi-guru-presentasi
 
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
1. Modul Berorientasi Pelayanan.pdf
 
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptxPaparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
Paparan IHT SMA 1 Kramat.pptx
 
Laporan PKM UT.doc
Laporan PKM UT.docLaporan PKM UT.doc
Laporan PKM UT.doc
 
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
NURDI_BEST PRACTICE_2024.pdfbsbenbdbdndndnendnjdjdkxjfhdhdjdjdhhdjsgdhdhdjdjd...
 
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghariLaporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
Laporan pkb febridawati asmi - sma1 batanghari
 
Isi pd implementasi 2013
Isi pd implementasi 2013Isi pd implementasi 2013
Isi pd implementasi 2013
 
Laporan pkm
Laporan pkmLaporan pkm
Laporan pkm
 
Rpl bimbingan kelompok
Rpl bimbingan kelompokRpl bimbingan kelompok
Rpl bimbingan kelompok
 
Rpl ti dlm bk karier
Rpl ti dlm bk karierRpl ti dlm bk karier
Rpl ti dlm bk karier
 

Rpl kepemimpinan

  • 1. PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA DINAS PENDIDIKAN SMA NEGERI 14 JAKARTA Jalan SMA XIV Barat, Cililitan Jakarta Timur Telp. 021-8090296, Fax. 021-80879054 www:sman14jkt.sch.id. RENCANA PELAKSANAAN LAYANAN BIMBINGAN KLASIKAL SMK KHARISMAWITA 2 JAKARTA SEMESTER GANJIL TAHUN PELAJARAN 2019/2020 NO KOMPONEN A Komponen Layanan Layanan Dasar B Topik Layanan Kita Semua Adalah Pemimpin C Bidang Layanan Pribadi D Fungsi Layanan Pemahaman dan pengembangan E Tujuan Umum 1. Peserta didik dapat memahami tipe dan gaya kepemimpinan dan mampu mengembangkan sikap kepemimpinan dalam dirinya. F Tujuan Khusus 1. Peserta didik dapat mengidentifikasi tipe dan gaya ke pemimpinan 2. Peserta didik mampu membangun sikap ke pemimpinan yang baik G Sasaran Layanan Kelas XI Ipa 2 H Materi Layanan 1. Pengertian Kepemimpinan 2. Syarat-syarat kepemimpinan 3. Teori Kepemimpinan 9 Waktu 1 kali pertemuan X 45’ 10 Sumber 1. Slamet, dkk 2016, Materi Layanan Klasikal Bimbingan dan Konseling untuk SMA-MA kelas 11, Yogyakarta, Paramitra Publishing 2. Triyono, Mastur, 2014, Materi Layanan Klasikal Bimbingan dan Konseling bidang sosial, Yogyakarta, Paramitra 3.Hutagalung, Ronal. 2015. Ternyata Berprestasi ItuMudah. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama 4. EliasaImania Eva, Suwarjo.2011.Permainan (games) dalamBimbingandanKonseling.Yogyakarta: Paramitra 5. https://ekoif.weebly.com/teori-kepemimpinan.html 6. https://www.youtube.com/watch?v=4Z3EJrh7_5k 11 Metode Layanan Small Grup Discussion 12 Media/Alat Power point, LCD, Vidio 13 Pelaksanaan I. Tahap Awal (Beginning) / Pendahuluan 10 Menit a. Pernyataan tujuan a. Guru BK/Konselor mengucapkan salam dengan kalimat semangat dan motivasi b. dilanjutkan dengan berdoa menurut kepercayaan masing- masing c. Guru BK/ Konselor mengabsensi siswa/i dikelas d. Guru BK/Konselor memotivasi dengan Ice Breaking: agar siswa
  • 2. NO KOMPONEN senang, tertarik, bersemangat, siap mengikuti layanan informasi dengan “tepuk salut” e. Menyampaikan tentang topik, tujuan umum, dan tujuan khusus yang akan dicapai b. Penjelasan tentang kegiatan  Kegiatan dilakukan dengan menggunakan teknik Bimbingan klasikal dengan teknik Small Grup Discussion  Pembentukan kelompok c. Konsolidasi (Mengarahkan Kegiatan)  Guru BK memberikan penjelasan tentang topik yang akan dibicarakan yakni Kita Semua Adalah Pemimpin. d. Transisi/Peraliha n (Transition) - Guru BK menanyakan kesiapan kelas dalam melaksanakan tugas kelompok - Setelah semua peserta didik menyatakan siap, kemudian Guru BK mulai masuk ke tahap inti. II. Tahap Inti / Kerja (Working) 25 menit Diisi dengan penjelasan proses/kegiatan yang dialami anggota kelompok dalam suatu kegiatan bimbingan: Kegiatan Guru BK : 1. Menayangkan video “what make a great leader” 2. Mengarahkan peserta didik untuk membentuk kelompok menjadi 7 kelompok. 3. Memfasilitasi peserta didik untuk mendiskusikan tentang tipe dan gaya pemimpin yang baik 4. Mengarahkan peserta didik untuk mempresentasikan hasil diskusinya tentang mendiskusikan tentang tipe dan gaya pemimpin yang baik 5. Membuat catatan-catatan observasi selama proses layanan 6. Meminta peseta untuk merefleksikan hasil diskusi Kegiatan Inti Siswa : 1. Menyimaki video “what make a great leader” 2. Menanggapi penayangan video “what make a great leader” 3. Membentuk kelompok menjadi 6 kelompok dengan menghitung 4. Mendiskusikan tugas yang telah diberikan guru BK yaitu tentang tipe dan gaya pemimpin yang baik 5. mempresentasikan hasil diskusinya tentang mendiskusikan tentang tipe dan gaya pemimpin yang baik 6. Menanggapi hasil diskusi 7. Merefleksikan apa yang dihasilkan dalamdiskusi III. Tahap Penutup / Terminasi 10menit 1. Refleksi Umum  Guru BK mengajak siswa untuk melakukan review atas proses layanan bimbingan klasikal yang telah dilakukan. 2. Tindak Lanjut  Guru BK memberikan penguatan terhadap pengalaman belajar siswa untuk merealisasikan rencana – rencana perbaikan.
  • 3. NO KOMPONEN  Diakhiri salam guru BK 14 Evaluasi a. Evaluasi Proses Guru Bimbingan dan Konseling melakukan evalusi dengan memperhatikan proses yang terjadi: - Melihat interaksi siswa dalam kelompok - Menilai siswa individu dalam kegiatan kelompok - Menilai persentasi kelompok b. Evaluasi Hasil Evaluasi setelah mengikuti kegiatan klasikal, antara lain: - Suasana pertemuan saat kegiatan: menyenangkan/kurang menyenangkan/Tidak menyenangkan - Topik atau materi yang disampaikan dianggap: penting/kurang penting/tidak penting - Dalam Guru BK menyampaikan materi ke peserta didik: mudah dipahami/tidak mudah/sulit dipahami. - Pendapat peserta didik tentang kegiatan yang diikuti: menarik/kurang menarik/tidak menarik. Lampiran :  Uraian Materi Bahaya Narkoba  Lembar kerja siswa  Instrumen penilaian Mengetahui, Jakarta, 11 Oktober 2019 Guru pamong SMAN 14 Jakarta Guru Bimbingan Konseling G. Grace.A.Rundupadang, S.Pd,.MM Ardiansyah Muhammad, S.Pd NIP 1965061519890320007 Mengetahui, Kepala Sekolah Dra. Dumaria Simanjutak, M.Hum NIP 1961040519870320005