KURUMSALCILIK KURAMI NASIL ORTAYA ÇIKMIŞ VE GELİŞİM GÖSTERMİŞTİR? SÜRECE YÖN VEREN ARAŞTIRMACILAR KİMLERDİR? [WEBER’DEN İTİBAREN, PARSONS, MERTON, SELZNİCK……]
KURUMSALCI KURAMIN TEMEL KAVRAMLARI OLAN “KURUM” VE “YASALLIK” HAKKINDA BİLGİ VERİNİZ.
KURUMSALCI KURAMIN TEMEL VARSAYIMLARI VE SAVLARI NELERDİR? ALIŞKANLIK HALİNE GELEN EYLEMLER, RASYONEL MİTLER NELERDİR?
YENİ KURUMSALCILIK NEDİR? KURUMSALCI YAKLAŞIMA NE TÜR YENİLİKLER GETİRMİŞTİR? ÖNCÜLERİ VE İZDAŞLARI KİMLERDİR?
KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİK NEDİR VE KAÇ TÜRDE KARŞIMIZA ÇIKAR? GÜNÜMÜZDE YAŞAYAN ÖRNEKLERİNDEN SÖZ EDER MİSİNİZ?
KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİĞİN ARTMASININ SONUÇLARI NELERDİR?
KURUMSAL DEĞİŞİM, KURUMSAL MANTIKLAR VE KURUMSAL GİRİŞİMCİLİK
GREİNER’İN YAŞAM DÖNGÜSÜ KURAMI: ÖRGÜTSEL BÜYÜME MODELİ
KURUMSALCILIK KURAMINA YÖNELİK ELEŞTİRİLER
KURUMSALCILIK KURAMI NASIL ORTAYA ÇIKMIŞ VE GELİŞİM GÖSTERMİŞTİR? SÜRECE YÖN VEREN ARAŞTIRMACILAR KİMLERDİR? [WEBER’DEN İTİBAREN, PARSONS, MERTON, SELZNİCK……]
KURUMSALCI KURAMIN TEMEL KAVRAMLARI OLAN “KURUM” VE “YASALLIK” HAKKINDA BİLGİ VERİNİZ.
KURUMSALCI KURAMIN TEMEL VARSAYIMLARI VE SAVLARI NELERDİR? ALIŞKANLIK HALİNE GELEN EYLEMLER, RASYONEL MİTLER NELERDİR?
YENİ KURUMSALCILIK NEDİR? KURUMSALCI YAKLAŞIMA NE TÜR YENİLİKLER GETİRMİŞTİR? ÖNCÜLERİ VE İZDAŞLARI KİMLERDİR?
KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİK NEDİR VE KAÇ TÜRDE KARŞIMIZA ÇIKAR? GÜNÜMÜZDE YAŞAYAN ÖRNEKLERİNDEN SÖZ EDER MİSİNİZ?
KURUMSAL EŞBİÇİMLİLİĞİN ARTMASININ SONUÇLARI NELERDİR?
KURUMSAL DEĞİŞİM, KURUMSAL MANTIKLAR VE KURUMSAL GİRİŞİMCİLİK
GREİNER’İN YAŞAM DÖNGÜSÜ KURAMI: ÖRGÜTSEL BÜYÜME MODELİ
KURUMSALCILIK KURAMINA YÖNELİK ELEŞTİRİLER
Do you want to bring your team closer together and improve collaboration throughout your company? Perhaps you see the value of implementing Confluence across every team for work and content collaboration, but your colleagues are stuck emailing files back and forth. John will show you four techniques to help drive adoption of Confluence across your organization that will build and scale your company culture at the same time. You'll learn practical ways to work more efficiently such as how to run better meetings and iterate on files without drowning in emails and really_long_file_names_JW.docx, plus fun ways to engage co-workers with intro blogs. Your colleagues will thank you for saving them from email and your boss will promote you for building company culture. (Promotion not guaranteed :) )
John Wetenhall, Strategy & Operations Manager, Confluence, Atlassian
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by Krzysztof Pilarczyk - Consultant at DAT Computer Concepts.
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by dr Stanisław Gasik - Project Management Expert.
Do you want to bring your team closer together and improve collaboration throughout your company? Perhaps you see the value of implementing Confluence across every team for work and content collaboration, but your colleagues are stuck emailing files back and forth. John will show you four techniques to help drive adoption of Confluence across your organization that will build and scale your company culture at the same time. You'll learn practical ways to work more efficiently such as how to run better meetings and iterate on files without drowning in emails and really_long_file_names_JW.docx, plus fun ways to engage co-workers with intro blogs. Your colleagues will thank you for saving them from email and your boss will promote you for building company culture. (Promotion not guaranteed :) )
John Wetenhall, Strategy & Operations Manager, Confluence, Atlassian
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by Krzysztof Pilarczyk - Consultant at DAT Computer Concepts.
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by dr Stanisław Gasik - Project Management Expert.
Mit kroplówki wzmacniającej: O kredytowym nawadnianiu terminalnie chorych gos...DAT Computer Concepts
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by Prof. Krzysztof Rybiński - Rector at Vistula University.
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by Michał Kostrzewa - ECEMEA Business Development Manager at Oracle Poland.
Conference Manage Projects Effectively and with Passion. Marriott Hotel (Warsaw), 25.09.2012.
Presentation given by Dariusz Morawski - Project Director at DAT Computer Concepts.
IPMA - Cel PMO? - Samolikwidacja, The goal of the PMO? Self-DestructionMichal Raczka
Continuos Self-Destruction of the PMO.
Ciągła samolikwidacja PMO.
Konferencja IPMA: http://konferencja.ipma.pl/
Przez lata pracy miałem przyjemność budować i wygaszać PMO, obserwować sukcesy i kryzysy istnienia PMO. W wielu organizacjach pomagam w kreowaniu dojrzałego zarządzania projektami i w ramach tego poszukiwane są odpowiedzi na tak często padające pytania: Jaką wartość przynosi PMO? Jaki jest cel działania PMO? Po co nam PMO? Ciekawe jest to, że na początku całkiem łatwo udzielić odpowiedzi na powyższe pytania. Jednak po kilku latach odpowiedź jest coraz trudniejsza. Jak pokazują badania, istnienie PMO jest kwestionowane i upada po ok 3 latach istnienia – badania ESI. To może to powinien być cel wpisany w kod genetyczny PMO? Samospełniająca się przepowiednia? Zapraszam na prelekcje: „Cel PMO? Samolikwidacja!”
The Agile PMO: From Process Police to Adaptive LeadershipLitheSpeed
The document discusses the role of an Agile PMO in transitioning from a traditional "process police" role to one of adaptive leadership. Key points:
1. An Agile PMO can help with project prioritization and selection by bringing lean discipline, guiding portfolio tracking using Agile reporting, and moving to stable teams models for resource management.
2. Portfolio coordination techniques like a portfolio alignment wall can help visualize dependencies and optimize work across teams.
3. Stable teams with dedicated resources focused on single projects can improve focus, accountability, delivery speed, and predictability compared to frequently switching resources.
4. A sustainable Agile adoption supports teams through a culture of process discipline, empowering
Our presentation from the SMS Management & Technology Next Generation PMO seminar, held in Victoria and presented by Michael Aizacowitz and Eric Van Zeyl
The reality is that a paradigm shift is needed to enable the Agile PMO to deliver the correct support and provide an acceptable level of guidance for project managers in a collaborative and co-operative approach.
This will result in the ability to work with the project and business teams to fast track projects through to delivery while ensuring that the components of the triple constraints evolves into a managed agile enterprise project and programme environment.
This document discusses the challenges that project management offices (PMOs) face with the rise of Agile methods like Scrum, and strategies for transforming the PMO to better support Agile. It outlines how traditional PMO functions can conflict with Agile by creating overhead and misaligned processes. The document then describes how to create an "Agile PMO" by running it as a Scrum team, focusing on business outcomes rather than deadlines, using lightweight tools, and emphasizing coaching, training, and consistency across Scrum teams. The goal is for the PMO to empower Scrum teams rather than act as a "process police."
Katalog ukazuje profil działalności firmy PM Experts, z zaznaczeniem oferty szkoleniowej oraz doradczej firmy. Prezentowane jest tu spektrum usług firmy, nasi konsultanci, a także działalność społeczna.
Project Management Quarterly issued by PMI Poland Chapter.
Kwartalnik o zarządzaniu projektami, wydawany przez PMI Poland Chapter.
W numerze:
5-ta edycja PMBOK® Guide – rewolucja, ewolucja, czy… ? – Jerzy Stawicki
Coaching i mentoring zespołu – Tomasz Nędzi
Projekt Roku 2010. SAP HR w Grupie Animex – Mirosława Huk
Projekt Roku 2011. Czy 120 równa się 40? – Wojciech Danowski
Konkurs Projekt Roku 2012
Podstawy Project Portfolio Management na przykładach wdrożeń. Informacje o narzędziach i metodzie implementacji. Kilka dobrych praktyk z przeszości :-) - prezentacja dla IPMA w Szczecinie
Jak skutecznie zarządzać projektami internetowymi. Praktyczne porady jak zarządzać zmianą, budżetem, harmonogramen, jak zarządzać wieloma projaktami, itd.
Czym jest projekt? Czym zajmuje sie Kierownik Projektu? Różne metodyki prowadzenia projektu. Microsoft Solution Framework.
Jest to prezentacja, która została zaprezentowana na spotkaniu dla Polskiego Związku Szachowego.
Zarządzanie projektem jest jedną z kluczowych kompetencji współczesnego Menedżera/rki. Ważna jest oczywiście stosowana metodyka, lecz ważniejsza wydaje się filozofia zarządzania projektami wyrażana w planowaniu działań, uzasadnianiu ich, a także wyznaczaniu konkretnych celów do osiągnięcia. W prezentacji, która doskonale wprowadza w założenia matodyki zarządzania projektami, zaprezentowano Matrycę Logiczną Projektu - prostą metodykę opracowaną przez zespół pod kierownictwem Artura Smolik. Oparta jest ona na: sprawności, skuteczności, ekonomiczności i racjonalności działania.
W prezentacji znajdziecie Państwo wstęp do metodyki projektowej oraz opis narzędzia wspierającego zarządzanie projektami MLP by A. Smolik.
Prezentację opracowała Joanna Plata.
Czym są metodyki w zarządzaniu projektami? Czy znajdują zastosowanie w przypadku projektów e-marketingowych? Jakie są ich zalety i ograniczenia? Czy to skuteczny sposób na niektóre z problemów w trakcie realizacji projektów, a może istnieją jakieś „złote rady”?
Raport PM Experts - Kompetencje miekkie w zarzadzaniu projektamiPM Experts
Raport zawiera podsumowanie wyników badania dotyczącego znaczenia kompetencji miękkich w zarządzaniu projektami. Zostało ono przeprowadzone w listopadzie i grudniu 201 przez PM Experts. Zapraszamy do lektury!
Prezentacja firmowa PM Experts ukazuje nasze trzy główne obszary działania: akredytowane szkolenia z zakresu zarządzania projektami, doradztwo, a także realizacje projektów na zlecenie klientów.
Similar to Rola PMO i standardów zarządzania projektami w organizacji (20)
Открой прекрасную Польшу и стань экспертом TILOS
Предлагаем Вашему вниманию программу Обучение и Путешествие, ознакомиться с полным описанием этой программы можно в презентации ниже.
Вы получите прекрасный опыт, экспертные навыки и знания в области планирования и реализации линейных проектов.
Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь спрашивать - контакт в последнем слайде.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Tony Banks - Engagement Director at Oracle Corporation.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Łukasz Tonecki - Sales Director at DAT Computer Concepts.
Opening speech of "Projects visualization: BIM and linear planning" ConferenceDAT Computer Concepts
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Iwona Bogucka - Managing Director at DAT Computer Concepts.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Przemysław Nogaj - Territory Sales Executive at Autodesk.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Alan Sharp - Business Area Director – Civil Engineering & Construction Division at Trimble Navigation Ltd.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Dariusz Morawski - Project Director at DAT Computer Concepts.
Conference Projects visualization: BIM and linear planning. Marriott Hotel (Warsaw), 16.10.2015.
Presentation given by Anderw Willard - Director at Willmer Limited.
2. 2
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
Agenda
1. Kilka słów o PMI Poland Chapter
2. Kilka słów o zarządzaniu projektami wg. PMBOK (PMI)
3. Projekt, Program, Portfel projektów
4. Zadania i rola PMO
5. Korzyści z wdrożenia PMO w firmie
3. 3
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
PMI, czyli Project Management Institute
• PMI
– Globalna organizacja Non-Profit
– Założona przez profesjonalistów dziedziny zarządzania projektami
– Ponad 600 000 członków na całym świecie
– 185 krajów
– Organizacja: Chapters, Communities of Practive (CoP)
– 12 standardów (metodyk) dotyczących zarządzania projektami, programami, portfelem projektów i PMO
• PMBOK (Project Mgmt. Body of Knowledge)
najbardziej znany standard zarzadzania projektami na Świecie
– 6 międzynarodowych certyfikatów (PMP, CAPM, PgMP, PMI-SP, PMI-RMP, PMI-ACP)
– Publikacje dostępne dla wszystkich członków
– www.pmi.org
• PMI Poland Chapter
– Ponad 650 członków
– 7 oddziałów lokalnych (Warszawa, Gdańsk, Kraków, Lubuskie, Łódź, Poznań, Wrocław)
– Wydarzenia: seminaria (w każdym mieście), International Congress, Webinaria
– Konkursy – np. Projekt Roku
– Współpraca z biznesem i uczelniami
– Projekty CRS (Corporate Social Responsibility) – np. English Summer Camp
– Networking i wolontariat
– www.pmi.org.pl
5. 5
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
Projekt, Program, Portfel projektów
Projekt
• Tymczasowy
• Zdefiniowany zakres
• Project Manager stara się
zminimalizować liczbe
zmian
• Szczegółowe plany
• Sukces mierzony w 3
wymiarach: czas, zakres,
koszt
• Project Manager zarządza
zespołem projektowym
Program
• Tymczasowy
• Szeroki zakres -
zarządzanie korzyściami
(benefits)
• Program Manager
„oczekuje” na zmiany
• Plany „wysokopoziomowe”
• Sukces mierzony przez:
korzyści (benefits
realization), ROI, nowe
funkcjonalności
• Program Manager zarządza
Project Manager’ami –
przywódca dostarczający
wizję
Portfel
• Cykliczny (proces)
• Zarządzanie celami
strategicznymi
• Portfolio Manager
monitoruje zmiany w
strategii
• Zarządzanie procesem
• Sukces mierzony ogólną
kondycją portfela, np. ROI,
zgodność ze strategią
• Portfolio Manager zarządza
portfelem w zależności od
struktury org.
7. 7
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
PMO – Project/Program Management Office
• Zcentralizowana jednostka
• Wspierająca zarządzanie projektami w organizacji
• Zadania
– Standaryzujące
– Wspierające i administracyjne
– Zarządzanie kompetencjami PM
– Baza wiedzy
– Monitorowanie
• Często PMO, Project, Program i Portfolio Managerowie
raportują do jednej osoby – Dyrektora PMO (PMO Head)
8. 8
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
PMO – korzyści dla organizacji
• Przewidywalność
• Oszczędności
• Standaryzacja i centralizacja
• Efektywność w osiąganiu celów strategicznych
• Zarządzanie zasobami projektowymi w kontrolowany sposób
• Kontrola nad kosztem całościowym projektów (portfolio
management)
• Baza wiedzy
9. 9
PMI Poland Chapter
www.pmi.org.pl
PMO – Kluczowe czynniki sukcesu
• Autorytet i priorytet
• Zgodność z celami strategicznymi
• Ludzie – dobrze zdefiniowane role
• Procesy i standardy
• Mierniki
• Narzędzia