De presentatie Bijna met pensioen kun je gebruiken om werknemers te informeren die binnen 10 jaar met pensioen gaan. In deze presentatie besteden we aandacht aan de keuzes die je op je pensioendatum kunt maken. Ook lichten we de Pensioenschijf-van-5 toe.
Deze presentatie kun je gebruiken tijdens de Pensioen3daagse of op andere momenten waarop je werknemers of andere geïnteresseerden wilt informeren over het pensioen.
Voor werknemers die nog minimaal10 jaar moeten werken, raden we je de presentatie Dit kun je doen voor je pensioen aan.
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalBlueLegal
Jan Gerrit Kroon en Marjoleine van Dooren zetten voor de relaties van Blue Legal de ins en outs op een rijtje: de deelnemers weten nu alles van loonstop en loonopschorting als hele effectieve instrumenten bij de sturing van verzuim.
De presentatie Bijna met pensioen kun je gebruiken om werknemers te informeren die binnen 10 jaar met pensioen gaan. In deze presentatie besteden we aandacht aan de keuzes die je op je pensioendatum kunt maken. Ook lichten we de Pensioenschijf-van-5 toe.
Deze presentatie kun je gebruiken tijdens de Pensioen3daagse of op andere momenten waarop je werknemers of andere geïnteresseerden wilt informeren over het pensioen.
Voor werknemers die nog minimaal10 jaar moeten werken, raden we je de presentatie Dit kun je doen voor je pensioen aan.
Seminar Ziekte en Re-integratie Blue LegalBlueLegal
Jan Gerrit Kroon en Marjoleine van Dooren zetten voor de relaties van Blue Legal de ins en outs op een rijtje: de deelnemers weten nu alles van loonstop en loonopschorting als hele effectieve instrumenten bij de sturing van verzuim.
Overzicht van de Belgische sociale (on)zekerheid in al zijn aspecten en waarom deze steeds meer onder druk komt te staan. (wellicht zijn niet alle afbeeldingen en effecten zichtbaar online)
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!Gerrit Kreffer
Presentatie voor de derde Gaan met die baan bijeenkomst gehouden bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van Veiligheid en Justitie.
Focus ligt op regelingen voor de oudere leeftijdscategorieën die onder vuur liggen nu er zoveel ouderen in dienst blijven.
En op wat de ambtenaren daar nu zelf mee kunnen.
Het vermogen van de 5 pijlers - Gerry DietvorstSanne Verhagen
De vijf pijlers zijn een compleet nieuwe denkrichting in het pensioendenken. Met de toevoeging van Human Capital en Eigen vermogen op het pensioen, kan het pensioendenken een andere richting in gaan. De vijf pijlers zijn een van de onderwerpen die de Pensioen Expeditie in haar debat met u wil voeren.
Doe mee met de discussie in meld je aan voor de LinkedIn Groep: PensioenExpeditie
Orde scheppen in de pensioenchaos die de regering creëert. De vragen van de mensen beantwoorden. Daarom verdelen de drie vakbonden op grote schaal een pensioenkrant.
‘Vragen over je pensioen’ staat op de cover van de pensioenkrant van de drie vakbonden. Een miljoen exemplaren van deze krant worden de komende weken verdeeld. Met deze krant willen we antwoord bieden op de talrijke vragen van de mensen.
Tot wanneer zal ik moeten werken?
Zal ik kunnen leven van mijn pensioen?
Wat bij een onvoorziene gebeurtenis?
Moet ik me als jongere zorgen maken over mijn pensioen?
Waarom zijn vrouwen het grootste dupe van het pensioengeknoei?
Is het logisch dat we langer werken?
Wat met zware beroepen en het puntensysteem?
Tegelijk tonen we aan dat al die vragen eigenlijk niet hoeven. Want dit gaat allemaal over keuzes. Wij kiezen alvast voor solidariteit.
Ontdek in deze pensioenkrant waarom en hoe.
Het ABVV wil samen met de andere vakbonden zorgen voor duidelijkheid en zekerheid. Voor jong en oud. Niemand wil dat pensioenen nog langer de inzet zijn van politiek gehakketak. Goede pensioen zijn een absolute voorwaarde voor een zorgeloze oude dag. De keuze is dus politiek.
Samen moeten we onze schouders zetten onder een betere pensioentoekomst.
Betere pensioenen, dat is onze keuze!
Belangrijk vervolg op pensioen per 1 1-2014, de wert accountants & belastinga...Arthur van Houts
Oók het DGA-pensioen in eigen beheer is naar 67 gegaan. Betekent wel dat de vennootschap méér vennootschapsbelasting gaat betalen! Biedt de hardheidsclausule soelaas?
El neoclásico o neoclasicismo, será una corriente que deja ver, la seducción del hombre por el pasado, retornar a lo que ya no existe y volverlo a revivir.
Overzicht van de Belgische sociale (on)zekerheid in al zijn aspecten en waarom deze steeds meer onder druk komt te staan. (wellicht zijn niet alle afbeeldingen en effecten zichtbaar online)
Presentatie gaan met die baan 2015 ... Presentation Go With that job!Gerrit Kreffer
Presentatie voor de derde Gaan met die baan bijeenkomst gehouden bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties en van Veiligheid en Justitie.
Focus ligt op regelingen voor de oudere leeftijdscategorieën die onder vuur liggen nu er zoveel ouderen in dienst blijven.
En op wat de ambtenaren daar nu zelf mee kunnen.
Het vermogen van de 5 pijlers - Gerry DietvorstSanne Verhagen
De vijf pijlers zijn een compleet nieuwe denkrichting in het pensioendenken. Met de toevoeging van Human Capital en Eigen vermogen op het pensioen, kan het pensioendenken een andere richting in gaan. De vijf pijlers zijn een van de onderwerpen die de Pensioen Expeditie in haar debat met u wil voeren.
Doe mee met de discussie in meld je aan voor de LinkedIn Groep: PensioenExpeditie
Orde scheppen in de pensioenchaos die de regering creëert. De vragen van de mensen beantwoorden. Daarom verdelen de drie vakbonden op grote schaal een pensioenkrant.
‘Vragen over je pensioen’ staat op de cover van de pensioenkrant van de drie vakbonden. Een miljoen exemplaren van deze krant worden de komende weken verdeeld. Met deze krant willen we antwoord bieden op de talrijke vragen van de mensen.
Tot wanneer zal ik moeten werken?
Zal ik kunnen leven van mijn pensioen?
Wat bij een onvoorziene gebeurtenis?
Moet ik me als jongere zorgen maken over mijn pensioen?
Waarom zijn vrouwen het grootste dupe van het pensioengeknoei?
Is het logisch dat we langer werken?
Wat met zware beroepen en het puntensysteem?
Tegelijk tonen we aan dat al die vragen eigenlijk niet hoeven. Want dit gaat allemaal over keuzes. Wij kiezen alvast voor solidariteit.
Ontdek in deze pensioenkrant waarom en hoe.
Het ABVV wil samen met de andere vakbonden zorgen voor duidelijkheid en zekerheid. Voor jong en oud. Niemand wil dat pensioenen nog langer de inzet zijn van politiek gehakketak. Goede pensioen zijn een absolute voorwaarde voor een zorgeloze oude dag. De keuze is dus politiek.
Samen moeten we onze schouders zetten onder een betere pensioentoekomst.
Betere pensioenen, dat is onze keuze!
Belangrijk vervolg op pensioen per 1 1-2014, de wert accountants & belastinga...Arthur van Houts
Oók het DGA-pensioen in eigen beheer is naar 67 gegaan. Betekent wel dat de vennootschap méér vennootschapsbelasting gaat betalen! Biedt de hardheidsclausule soelaas?
El neoclásico o neoclasicismo, será una corriente que deja ver, la seducción del hombre por el pasado, retornar a lo que ya no existe y volverlo a revivir.
“A ‘brand’ is not a thing, a product, a company or an organization. A brand does not exist in the physical world – it is a mental construct. A brand can best be described as the sum total of all human experiences, perceptions and feelings about a particular thing, product or organization. Brands exist in the consciousness – of individuals and of the public.” – James R. Gregory, “Leveraging the Corporate Brand”
Odoo Furnito Ecommerce Theme, Responsive OpenERP Furniture ThemeBiztech Store
Furnito is an HTML5 based Odoo Ecommerce theme built with Bootstrap, for furniture and home furnishing industry. Furnito is fully responsive and extensively optimized for speed. Buy Furnito now and get a fast and designer ecommerce store that highlights your products the best way possible!
View More: https://store.biztechconsultancy.com/odoo-furnito-theme.htm
Les tortugues Testudo hermanni hermanni. Estratègies per afavorir-ne la super...martigraells
Les tortugues Testudo hermanni hermanni. Estratègies per afavorir-ne la supervivència. Treball de recerca de Martí Graells i Roca. 1r de batxillerat. Escola Pia. Sabadell, juny de 2014
De aanstaande verkiezingen kunnen ingrijpende gevolgen hebben voor de werkenden en werkzoekenden in Nederland. Onderstaand schema helpt om de conceptverkiezingsprogramma's van de grote politieke partijen te vergelijken met elkaar en met het CNV-standpunt. Niet op alle, maar wel op enkele voor het CNV belangrijke onderwerpen.
Het dienstverleningsdocument van Flexs bv. Hierin vertellen wij wat wij voor u doen en wat wij hiervoor vergoed krijgen. Hierin vertellen wij ook wat wij niet doen.
Anw hiaatpensioen en Wia hiaatpensioen zijn niet ondergebracht bij ABN AMRO Pensioenfonds maar bijvoorbeeld bij ABN AMRO Verzekeringen
Uw pensioen is een afspiegeling van het salaris dat u tijdens uw loopbaan hebt verdiend. U bouwt iedere maand een percentage van het salaris op dat u in die maand hebt verdiend. Klanttevredenheidsonderzoek: 10% denkt dat het pensioen altijd zeker wordt verhoogd
Klanttevredenheidsonderzoek: 10% denkt dat het pensioen altijd zeker wordt verhoogd
U bouwt pensioen op tot uw 65 ste . Als u eerder stopt heeft u minder opgebouwd en moeten wij langer uitkeren. Als u eerder met pensioen gaat, kunt u een tijdelijk ouderdomspensioen ontvangen. Dit tijdelijk ouderdomspensioen ontvangt u tot uw 65e. Het tijdelijk ouderdomspensioen is maximaal € 18.942 (2 x AOW alleenstaande). Als u een tijdelijk ouderdopmspensioen ontvangt, dan ontvangt u na uw 65e wel een lager pensioen. Als u later stopt dan blijft het opgebouwde pensioen langer staan en hoeven wij minder lang uit te keren.
Als u eerder met pensioen gaat, kunt u een tijdelijk ouderdomspensioen ontvangen. Dit tijdelijk ouderdomspensioen ontvangt u tot uw 65e. Het tijdelijk ouderdomspensioen is maximaal € 18.942 (2 x AOW alleenstaande). Als u een tijdelijk ouderdopmspensioen ontvangt, dan ontvangt u na uw 65e wel een lager pensioen.
Dit is een bruto bedrag per jaar . Daar gaat dus nog belasting af.
In 2011 zijn de AOW bedragen: Als je alleen bent € 13.581 Als je een partner hebt € 9.471 Als je partner 65 is, krijgt hij/zij ook dit bedrag Dit bedrag krijg je als je recht hebt op 100% AOW. Dit is een bruto bedrag per jaar. Daar gaat dus nog belasting af.
In 2011 zijn de AOW bedragen: Als je alleen bent € 13.581 Als je een partner hebt € 9.471 Als je partner 65 is, krijgt hij/zij ook dit bedrag Dit bedrag krijg je als je recht hebt op 100% AOW. Als je tussen je 15e en 65 ste in het buitenland hebt gewoond dan ontvang je mogelijk geen volledig AOW Dit is een bruto bedrag per jaar. Daar gaat dus nog belasting af.
U kunt het partnerpensioen omzetten naar extra ouderdomspensioen Als u met pensioen gaat, kunt u het partnerpensioen helemaal of voor een deel omzetten naar extra ouderdomspensioen. U ontvangt dan een hoger ouderdomspensioen. Uw partner ontvangt dan geen (of minder) pensioen als u overlijdt. Heeft u geen partner? Dan zetten wij het partnerpensioen altijd om in extra ouderdomspensioen. U kunt een deel van uw ouderdomspensioen omzetten naar extra partnerpensioen U kunt ook voor het omgekeerde kiezen. U kunt het partnerpensioen verhogen en uw ouderdomspensioen verlagen. Het partnerpensioen mag alleen niet meer dan 70% van het ouderdomspensioen zijn.U kunt hiervoor kiezen aan het einde van uw deelname aan de pensioenregeling, voordat u met pensioen gaat. U kunt het partnerpensioen ook aanpassen: U kunt uw pensioen verdelen over u en uw partner Uw kinderen ontvangen wezenpensioen als u overlijdt. Het wezenpensioen is 20% van het partnerpensioen en wordt verdubbeld wanneer ook de andere ouder overlijdt.
. Elke honderd euro die een gemiddeld pensioenfonds eind 1985 belegde, is door de rendementen op de beleggingen sindsdien aangegroeid tot bijna 650 euro (aan het einde van 2010). Was diezelfde honderd euro destijds “op de bank” gezet, dan was het nu veel minder: ongeveer 310 euro. U kunt natuurlijk wel bijsparen wanneer u denkt dat u een tekort heeft. Bijvoorbeeld d.m.v. en lijfrente. Bijsparen kan niet bij het ABN AMRO Pensioenfonds
U kunt natuurlijk wel bijsparen wanneer u denkt dat u een tekort heeft. Bijvoorbeeld d.m.v. en lijfrente. Bijsparen kan niet bij het ABN AMRO Pensioenfonds.
Het pensioenfonds streeft ernaar de koopkracht van uw pensioen (dus wat u tot nu toe hebt opgebouwd) te behouden. Of dat gebeurt hangt af van de financiële situatie van het pensioenfonds. Jaarlijks oordeelt het bestuur of het de pensioenen (opgebouwde pensioenen alsook de pensioenuitkeringen) aan te passen aan de prijsstijging in het voorafgaande jaar. Er is sprake van een pensioengat als u bijvoorbeeld later bent gaan werken, tijdelijk gestopt bent met werken of eerder stopt met werken. U kunt natuurlijk wel bijsparen wanneer u denkt dat u een tekort heeft. Bijvoorbeeld d.m.v. en lijfrente. Bijsparen kan niet bij het ABN AMRO Pensioenfonds.
Zodra u trouwt of een geregistreerd partnerschap aangaat, krijgen wij daarover bericht van uw gemeente. U hoeft daarom niets aan ons door te geven. Uw partner wordt in onze administratie opgenomen.Trouwt u in het buitenland, dan moet u uw huwelijk of geregistered partnerschap laten legaliseren en registreren in de gemeentelijke basisadministratie (GBA). Als u gaat samenwonen dan moet u uw partner zelf aanmelden bij het pensioenfonds. U heeft dan een samenlevingscontract nodig. kunt zes maanden met verlof zonder dat dit gevolgen heeft voor uw pensioen.
Neem contact met ons op als u iets niet begrijpt. Wij doen er alles aan om de communicatie zo begrijpelijk mogelijk te maken. Of brochures, brieven of website duidelijk is testen we m.b.v. een lezerspanel. Als u wilt, kunt u zich opgeven voor dit lezerspanel