SlideShare a Scribd company logo
Обзор главы №1.
PMBoK
А.Лазаренко
А.Кондрашов
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями ->
Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
2
PMBoK (Project Management Body of
Knowledge) – сумма профессиональных
знаний по управлению проектами.
Цели PMBoK:
• Выделить часть знаний,
представляющую хорошие практики.
• Общий словарь терминов
• Гайдлайн для управленцев
3
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями ->
Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Проект
Предприятие Время Результат
4
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями ->
Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Каждый проект приводит к
созданию уникального
продукта, услуги или результата
Управление проектом - это приложение знаний, навыков,
инструментов и методов к работам проекта для удовлетворения
требований, предъявляемых к проекту
5
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными
управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Применение и интеграция логически сгруппированных
47 процессов управления проектом, объединенных
в 5 групп процессов
5 групп процессов
6
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными
управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Инициация
Планирование
Исполнение
Мониторинг
и контроль
Закрытие
7
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными
управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Организационное управление проектами
• OPM — это модель реализации стратегии путем использования
управления проектами, программами и портфелями, а также
методов организации с целью последовательной и
предсказуемой реализации организационной стратегии, ведущей
к повышению производительности, улучшению результатов и
устойчивому конкурентному преимуществу.
8
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями ->
Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Управление программой
Проект 1 Проект 2 Проект 3
Проект 4
Программа 1
Программа 2
Подпрограмма 1
9
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес
ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Управление программой
Программа
Портфель
Проект
Операционная
деятельность
10
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес
ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Офис управления проектами
Типы ОУП
• Поддерживающий. Поддерживающие ОУП играют консультативную роль, предоставляя шаблоны,
лучшие практики, обучение, доступ к информации и уроки, извлеченные из других проектов.
Данный тип ОУП служит в качестве хранилища проекта. Степень контроля со стороны ОУП низкая.
• Контролирующий. Контролирующие ОУП предоставляют поддержку и требуют соответствия
требованиям с помощью различных средств. Соответствие может предполагать адаптацию
структур или методологий управления проектами, использование специфических шаблонов, форм
и инструментов или соответствие требованиям руководства. Степень контроля со стороны ОУП
средняя.
• Руководящий. Руководящие ОУП контролируют проекты путем непосредственного управления
данными проектами. Степень контроля со стороны ОУП высокая.
11
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями-> Бизнес
ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Операционная деятельность — это постоянный вид деятельности, который производит
повторяющиеся результаты, при этом ресурсы выделяются для выполнения практически
аналогичного ряда задач в соответствии со стандартами, внедренными в жизненный цикл
продукта.
12
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -
> Роль руководителя -> Свод знаний
Бизнес-ценность — концепция, уникальная для каждой организации. Бизнес-ценность
определяется как вся ценность организации, общая сумма всех материальных и
нематериальных элементов.
• Компетенции в знаниях — то, что руководитель знает об управлении
проектом.
• Компетенции в исполнении — то, что руководитель проекта способен
сделать или достичь, применяя свои знания об управлении проектом.
• Личностные компетенции — то, как руководитель проекта ведет себя
во время исполнения проекта или связанной с ним деятельности.
Личная результативность охватывает установки, основные личностные
характеристики и лидерские качества — способность руководить
командой проекта при достижении целей проекта и уравновешивании
ограничений проекта.
13
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес
ценность -> Роль руководителя-> Свод знаний
Компетенции Проектного менеджера
• лидерство,
• управление командой,
• мотивация,
• коммуникация,
• влияние,
• принятие решений,
• политическая и культурная осведомленность,
• переговоры,
• построение доверительных отношений,
• урегулирование конфликтов,
• коучинг.
14
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес
ценность -> Роль руководителя-> Свод знаний
Навыки межличностного общения руководителя проекта
• Стандарт управления программой (The Standard for Program
Management) — относится к управлению программами,
• Стандарт управления портфелем (The Standard for Portfolio
Management) — относится к управлению портфелями,
• Модель зрелости организационного управления проектами
(Organizational Project Management Maturity Model, OPM3®) —
изучает возможности процессов управления проектами в рамках
предприятия.
15
PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес
ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний
Подробные стандарты

More Related Content

What's hot

Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделямиКомбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
Danil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
001 Управление портфелем проектов
001 Управление портфелем проектов001 Управление портфелем проектов
001 Управление портфелем проектов
Mikhail Sofonov, PMP, P2M, PRINCE2
 
Управление проектами. Слайды к семинару.
Управление проектами. Слайды к семинару.Управление проектами. Слайды к семинару.
Управление проектами. Слайды к семинару.
Kate Koltunova
 
Введение в Управление проектами
Введение в Управление проектамиВведение в Управление проектами
Введение в Управление проектами
Makemote
 
Мастер-класс - управление проектами для новичков
Мастер-класс - управление проектами для новичковМастер-класс - управление проектами для новичков
Мастер-класс - управление проектами для новичков
Renat Akmalov
 
Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Olya Kollen, PhD
 
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Cleverics
 
Основы управления проектами
Основы управления проектамиОсновы управления проектами
Основы управления проектами
Mikhail Sofonov, PMP, P2M, PRINCE2
 
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
Адванта - онлайн система управления проектами
 
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. Дубовик
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. ДубовикКомпетенции менеджера проекта в современной компании_М. Дубовик
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. ДубовикProjectPractice2013
 
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проигратьЕлена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
Адванта - онлайн система управления проектами
 
Устав проекта
Устав проектаУстав проекта
Устав проекта
Yury Kupriyanov
 
Гибкое управление организацией и новый pmbok6
Гибкое управление организацией и новый pmbok6Гибкое управление организацией и новый pmbok6
Гибкое управление организацией и новый pmbok6
Danil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
Управление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project ManagementУправление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project Management
Bmotion Communications
 
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании при внедрении корпор...
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании  при внедрении корпор...Описание и структурирование бизнес-процессов в компании  при внедрении корпор...
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании при внедрении корпор...
Виктор Степанов
 
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Адванта - онлайн система управления проектами
 
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...Ontico
 
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
Виктор Степанов
 
PM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interactionPM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interaction
Danil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
PraxisCom LLC
 

What's hot (20)

Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделямиКомбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
Комбинированное управление ИТ разработкой гибкими и иерархическими моделями
 
001 Управление портфелем проектов
001 Управление портфелем проектов001 Управление портфелем проектов
001 Управление портфелем проектов
 
Управление проектами. Слайды к семинару.
Управление проектами. Слайды к семинару.Управление проектами. Слайды к семинару.
Управление проектами. Слайды к семинару.
 
Введение в Управление проектами
Введение в Управление проектамиВведение в Управление проектами
Введение в Управление проектами
 
Мастер-класс - управление проектами для новичков
Мастер-класс - управление проектами для новичковМастер-класс - управление проектами для новичков
Мастер-класс - управление проектами для новичков
 
Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1Управление проектами информатизации. Занятие 1
Управление проектами информатизации. Занятие 1
 
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
Управление ИТ-проектами на основе PRINCE2®
 
Основы управления проектами
Основы управления проектамиОсновы управления проектами
Основы управления проектами
 
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
Владимир Малахов. Классификация проектных офисов как основа выбора стратегии ...
 
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. Дубовик
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. ДубовикКомпетенции менеджера проекта в современной компании_М. Дубовик
Компетенции менеджера проекта в современной компании_М. Дубовик
 
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проигратьЕлена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
Елена Седова. Как играть в Проектный офис, чтобы не проиграть
 
Устав проекта
Устав проектаУстав проекта
Устав проекта
 
Гибкое управление организацией и новый pmbok6
Гибкое управление организацией и новый pmbok6Гибкое управление организацией и новый pmbok6
Гибкое управление организацией и новый pmbok6
 
Управление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project ManagementУправление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project Management
 
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании при внедрении корпор...
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании  при внедрении корпор...Описание и структурирование бизнес-процессов в компании  при внедрении корпор...
Описание и структурирование бизнес-процессов в компании при внедрении корпор...
 
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
Елена Копылова. Лёгкий контроль за сложными проектами. Как проектному офису о...
 
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...
Хороший менеджер проекта. Профессиональная сертификация в области управления ...
 
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
Развитие продуктовой линейки предприятий строительной отрасли через управлени...
 
PM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interactionPM competencies model and PM-HR interaction
PM competencies model and PM-HR interaction
 
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
Корпоративная система управления инновационными проектами, программами и порт...
 

Viewers also liked

Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджментаОткрытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
Ivan Selikhovkin
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Ivan Selikhovkin
 
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчасОткрытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
Ivan Selikhovkin
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Ivan Selikhovkin
 
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
Ivan Selikhovkin
 
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
Ivan Selikhovkin
 
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врачаЧему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
Ivan Selikhovkin
 

Viewers also liked (7)

Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджментаОткрытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
Открытый курс, занятие 1 часть 2 - Суть и проблемы проектного менеджмента
 
Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)Почему не работают проектные офисы (PMO)
Почему не работают проектные офисы (PMO)
 
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчасОткрытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
Открытый курс, занятие 1 часть 1 - Методологии управления раньше и сейчас
 
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
Блиц-доклад "Как выбирать проектные методологии и как от них отказываться"
 
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 1 - PMBOK® за 2,5 часа
 
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часаОткрытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK®  за 2,5 часа
Открытый курс, занятие 3 часть 2 - PMBOK® за 2,5 часа
 
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врачаЧему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
Чему хороший ПМ может научиться у хорошего врача
 

Similar to PMBoK. Chapter 1

Lection 1 2_pm
Lection 1 2_pmLection 1 2_pm
Lection 1 2_pm
Yana Brodetski
 
Презентация 2011 Минск
Презентация 2011 МинскПрезентация 2011 Минск
Презентация 2011 Минск
Sergei Potapov
 
Как стать PMP
Как стать PMPКак стать PMP
Как стать PMP
Vyacheslav Dmytrenko
 
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской ФедерацииОпыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
fpocpm
 
Мотивация проектной команды в ИТ-проектах
Мотивация проектной команды в ИТ-проектахМотивация проектной команды в ИТ-проектах
Мотивация проектной команды в ИТ-проектах
Vadim Bogdanov PMP, PfMP, MVP, MCT, MCTS
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедренияУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
TERMILAB. Интернет - лаборатория
 
2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева
fpocpm
 
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg Tumasov
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg TumasovУправление проектами в непроектных компаниях_Oleg Tumasov
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg TumasovOleg Tumasov, PMP, PRINCE2, MSP
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектов
Jana Pavlenkova
 
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
ProjectPractice2013
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Polina Krivosheeva
 
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
ANDREY ZAKHODYAYCHENKO
 
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
Lviv Startup Club
 
Мотивация в партнёрских проектах и программах
Мотивация в партнёрских проектах и программахМотивация в партнёрских проектах и программах
Мотивация в партнёрских проектах и программах
Vadim Bogdanov PMP, PfMP, MVP, MCT, MCTS
 
BI TO BE Услуги в области Управления Проектами
BI TO BE Услуги в области Управления ПроектамиBI TO BE Услуги в области Управления Проектами
BI TO BE Услуги в области Управления ПроектамиOlga Green
 
Алексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеАлексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеDaria Oreshkina
 
Навыки современного руководителя проектов
Навыки современного руководителя проектовНавыки современного руководителя проектов
Навыки современного руководителя проектов
SQALab
 
Строители Калифорнии
Строители КалифорнииСтроители Калифорнии
Строители КалифорнииVladimir Ivanov
 
Organizational Change management
Organizational Change management Organizational Change management
Organizational Change management
IAMCP MENTORING
 

Similar to PMBoK. Chapter 1 (20)

Lection 1 2_pm
Lection 1 2_pmLection 1 2_pm
Lection 1 2_pm
 
Презентация 2011 Минск
Презентация 2011 МинскПрезентация 2011 Минск
Презентация 2011 Минск
 
Как стать PMP
Как стать PMPКак стать PMP
Как стать PMP
 
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской ФедерацииОпыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
Опыт организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации
 
Мотивация проектной команды в ИТ-проектах
Мотивация проектной команды в ИТ-проектахМотивация проектной команды в ИТ-проектах
Мотивация проектной команды в ИТ-проектах
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедренияУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
 
2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева2017 04-26 - презентация Олега Билева
2017 04-26 - презентация Олега Билева
 
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg Tumasov
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg TumasovУправление проектами в непроектных компаниях_Oleg Tumasov
Управление проектами в непроектных компаниях_Oleg Tumasov
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектов
 
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
 
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBAБизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
Бизнес-школа AMI Программа Advanced Executive MBA
 
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
Альфа применения бизнес симуляции при управлении портфелем проектов (PMI, IPMA)
 
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
Максим Круковський “Сертификація менеджера проекту – для чого і кому це потрі...
 
Мотивация в партнёрских проектах и программах
Мотивация в партнёрских проектах и программахМотивация в партнёрских проектах и программах
Мотивация в партнёрских проектах и программах
 
BI TO BE Услуги в области Управления Проектами
BI TO BE Услуги в области Управления ПроектамиBI TO BE Услуги в области Управления Проектами
BI TO BE Услуги в области Управления Проектами
 
Алексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеАлексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управление
 
Навыки современного руководителя проектов
Навыки современного руководителя проектовНавыки современного руководителя проектов
Навыки современного руководителя проектов
 
Строители Калифорнии
Строители КалифорнииСтроители Калифорнии
Строители Калифорнии
 
It-tuning itsm_pm
It-tuning itsm_pmIt-tuning itsm_pm
It-tuning itsm_pm
 
Organizational Change management
Organizational Change management Organizational Change management
Organizational Change management
 

PMBoK. Chapter 1

  • 2. PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний 2 PMBoK (Project Management Body of Knowledge) – сумма профессиональных знаний по управлению проектами. Цели PMBoK: • Выделить часть знаний, представляющую хорошие практики. • Общий словарь терминов • Гайдлайн для управленцев
  • 3. 3 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Проект Предприятие Время Результат
  • 4. 4 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Каждый проект приводит к созданию уникального продукта, услуги или результата
  • 5. Управление проектом - это приложение знаний, навыков, инструментов и методов к работам проекта для удовлетворения требований, предъявляемых к проекту 5 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Применение и интеграция логически сгруппированных 47 процессов управления проектом, объединенных в 5 групп процессов
  • 6. 5 групп процессов 6 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Инициация Планирование Исполнение Мониторинг и контроль Закрытие
  • 7. 7 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Организационное управление проектами • OPM — это модель реализации стратегии путем использования управления проектами, программами и портфелями, а также методов организации с целью последовательной и предсказуемой реализации организационной стратегии, ведущей к повышению производительности, улучшению результатов и устойчивому конкурентному преимуществу.
  • 8. 8 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Управление программой Проект 1 Проект 2 Проект 3 Проект 4 Программа 1 Программа 2 Подпрограмма 1
  • 9. 9 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Управление программой Программа Портфель Проект Операционная деятельность
  • 10. 10 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Офис управления проектами Типы ОУП • Поддерживающий. Поддерживающие ОУП играют консультативную роль, предоставляя шаблоны, лучшие практики, обучение, доступ к информации и уроки, извлеченные из других проектов. Данный тип ОУП служит в качестве хранилища проекта. Степень контроля со стороны ОУП низкая. • Контролирующий. Контролирующие ОУП предоставляют поддержку и требуют соответствия требованиям с помощью различных средств. Соответствие может предполагать адаптацию структур или методологий управления проектами, использование специфических шаблонов, форм и инструментов или соответствие требованиям руководства. Степень контроля со стороны ОУП средняя. • Руководящий. Руководящие ОУП контролируют проекты путем непосредственного управления данными проектами. Степень контроля со стороны ОУП высокая.
  • 11. 11 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями-> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Операционная деятельность — это постоянный вид деятельности, который производит повторяющиеся результаты, при этом ресурсы выделяются для выполнения практически аналогичного ряда задач в соответствии со стандартами, внедренными в жизненный цикл продукта.
  • 12. 12 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность - > Роль руководителя -> Свод знаний Бизнес-ценность — концепция, уникальная для каждой организации. Бизнес-ценность определяется как вся ценность организации, общая сумма всех материальных и нематериальных элементов.
  • 13. • Компетенции в знаниях — то, что руководитель знает об управлении проектом. • Компетенции в исполнении — то, что руководитель проекта способен сделать или достичь, применяя свои знания об управлении проектом. • Личностные компетенции — то, как руководитель проекта ведет себя во время исполнения проекта или связанной с ним деятельности. Личная результативность охватывает установки, основные личностные характеристики и лидерские качества — способность руководить командой проекта при достижении целей проекта и уравновешивании ограничений проекта. 13 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя-> Свод знаний Компетенции Проектного менеджера
  • 14. • лидерство, • управление командой, • мотивация, • коммуникация, • влияние, • принятие решений, • политическая и культурная осведомленность, • переговоры, • построение доверительных отношений, • урегулирование конфликтов, • коучинг. 14 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя-> Свод знаний Навыки межличностного общения руководителя проекта
  • 15. • Стандарт управления программой (The Standard for Program Management) — относится к управлению программами, • Стандарт управления портфелем (The Standard for Portfolio Management) — относится к управлению портфелями, • Модель зрелости организационного управления проектами (Organizational Project Management Maturity Model, OPM3®) — изучает возможности процессов управления проектами в рамках предприятия. 15 PMBoK –> Проект -> Управление проектом –> Связи между разными управлениями -> Бизнес ценность -> Роль руководителя -> Свод знаний Подробные стандарты

Editor's Notes

  1. Проект — это временное предприятие, направленное на создание уникального продукта, услуги или результата. Временный характер проектов указывает на определенное начало и окончание. Окончание наступает тогда, когда цели проекта достигнуты или когда проект прекращается в связи с тем, что его цели не будут или не могут быть достигнуты, либо когда в проекте больше нет необходимости.
  2. Взаимоотношение между этими факторами таково, что если один из этих факторов изменится, то с большой долей вероятности будет затронут как минимум еще один фактор. Так, если сокращаются сроки в расписании, то зачастую возникает необходимость увеличения бюджета, чтобы добавить дополнительные ресурсы для выполнения того же объема работ в более сжатые сроки. Если увеличение бюджета невозможно, может быть сокращено содержание или снижено качество для поставки конечного результата проекта в более сжатые сроки в пределах установленного бюджета. Мнения заинтересованных сторон проекта по поводу того, какой из факторов более важный, могут разделяться, что приводит к еще большему повышению сложности проекта. Изменение требований к проекту или целей проекта может вызвать дополнительные риски. Команда проекта должна быть способна оценить ситуацию, уравновесить запросы и сохранить проактивные коммуникации с заинтересованными сторонами в целях достижения успеха проекта.
  3. Программа — ряд связанных друг с другом проектов, подпрограмм и операций программы, управление которыми координируется для получения выгод, которые были бы недоступны при управлении ими по отдельности. Программы могут содержать элементы работ, имеющих к ним отношение, но лежащих за пределами содержания отдельных проектов программы. Проект может быть или не быть частью программы, но программа всегда содержит проекты.
  4. Портфель — проекты, программы, подпортфели и операционная деятельность, управляемые как группа с целью достижения стратегических целей. Проекты или программы портфеля не обязательно являются взаимозависимыми или напрямую связанными.
  5. Портфель — проекты, программы, подпортфели и операционная деятельность, управляемые как группа с целью достижения стратегических целей. Проекты или программы портфеля не обязательно являются взаимозависимыми или напрямую связанными.
  6. Операционная деятельность — это постоянный вид деятельности, который производит повторяющиеся результаты, при этом ресурсы выделяются для выполнения практически аналогичного ряда задач в соответствии со стандартами, внедренными в жизненный цикл продукта. В отличие от операционной деятельности, которая носит постоянный характер, проекты представляют собой временные предприятия.
  7. Операционная деятельность — это постоянный вид деятельности, который производит повторяющиеся результаты, при этом ресурсы выделяются для выполнения практически аналогичного ряда задач в соответствии со стандартами, внедренными в жизненный цикл продукта. В отличие от операционной деятельности, которая носит постоянный характер, проекты представляют собой временные предприятия.
  8. Взаимоотношение между этими факторами таково, что если один из этих факторов изменится, то с большой долей вероятности будет затронут как минимум еще один фактор. Так, если сокращаются сроки в расписании, то зачастую возникает необходимость увеличения бюджета, чтобы добавить дополнительные ресурсы для выполнения того же объема работ в более сжатые сроки. Если увеличение бюджета невозможно, может быть сокращено содержание или снижено качество для поставки конечного результата проекта в более сжатые сроки в пределах установленного бюджета. Мнения заинтересованных сторон проекта по поводу того, какой из факторов более важный, могут разделяться, что приводит к еще большему повышению сложности проекта. Изменение требований к проекту или целей проекта может вызвать дополнительные риски. Команда проекта должна быть способна оценить ситуацию, уравновесить запросы и сохранить проактивные коммуникации с заинтересованными сторонами в целях достижения успеха проекта.
  9. Взаимоотношение между этими факторами таково, что если один из этих факторов изменится, то с большой долей вероятности будет затронут как минимум еще один фактор. Так, если сокращаются сроки в расписании, то зачастую возникает необходимость увеличения бюджета, чтобы добавить дополнительные ресурсы для выполнения того же объема работ в более сжатые сроки. Если увеличение бюджета невозможно, может быть сокращено содержание или снижено качество для поставки конечного результата проекта в более сжатые сроки в пределах установленного бюджета. Мнения заинтересованных сторон проекта по поводу того, какой из факторов более важный, могут разделяться, что приводит к еще большему повышению сложности проекта. Изменение требований к проекту или целей проекта может вызвать дополнительные риски. Команда проекта должна быть способна оценить ситуацию, уравновесить запросы и сохранить проактивные коммуникации с заинтересованными сторонами в целях достижения успеха проекта.
  10. Взаимоотношение между этими факторами таково, что если один из этих факторов изменится, то с большой долей вероятности будет затронут как минимум еще один фактор. Так, если сокращаются сроки в расписании, то зачастую возникает необходимость увеличения бюджета, чтобы добавить дополнительные ресурсы для выполнения того же объема работ в более сжатые сроки. Если увеличение бюджета невозможно, может быть сокращено содержание или снижено качество для поставки конечного результата проекта в более сжатые сроки в пределах установленного бюджета. Мнения заинтересованных сторон проекта по поводу того, какой из факторов более важный, могут разделяться, что приводит к еще большему повышению сложности проекта. Изменение требований к проекту или целей проекта может вызвать дополнительные риски. Команда проекта должна быть способна оценить ситуацию, уравновесить запросы и сохранить проактивные коммуникации с заинтересованными сторонами в целях достижения успеха проекта.