SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Perintah Am 
Bab F 
PERUBATAN 
Berkuatkuasa mulai 
pada 1 Mac 1974
TAFSIRAN ISTILAH 
Hospital – 
Hospital Kerajaan termasuk 
Hospital Universiti, Klinik 
Kerajaan dan Yayasan 
Perubatan.
TAFSIRAN ISTILAH 
Doktor Prevet – 
Doktor perubatan atau 
pergigian yang berdaftar 
tetapi tidak berkhidmat 
dengan Kerajaan.
TAFSIRAN ISTILAH 
Keluarga Pegawai – 
- suami/isteri; 
- anak-anak; 
- anak angkat yang sah; 
- anak bawah umur 18 dan 
21 jika masih sekolah; 
- anak yang daif; 
- ibu, bapa yang sah.
TAFSIRAN ISTILAH 
Lembaga Perubatan – 
Ditubuhkan atas permohonan 
Ketua Jabatan. 
Ahlinya tidak kurang dari 2 orang – 
salah seorang ialah doktor pakar. 
Doktor prevet boleh juga dilantik.
TAFSIRAN ISTILAH 
Panel Doktor – 
Doktor prevet yang dilantik 
oleh Kerajaan untuk me-ngeluarkan 
Sijil Sakit yang 
tidak perlu ditandatangan 
timbal oleh Doktor Kerajaan
TAFSIRAN ISTILAH 
Pegawai – 
Pegawai atau pesara yang 
sedang berkhidmat dengan 
Kerajaan Persekutuan 
atau Kerajaan Negeri.
TAFSIRAN ISTILAH 
Yayasan Perubatan Persekutuan - 
Sebarang hospital atau yayasan 
perubatan yang diisytihar oleh 
Kerajaan sebagai Yayasan 
Perubatan Persekutuan.
TAFSIRAN ISTILAH 
Perundingan – 
Pandangan ke atas kes 
yang dirujukkan oleh 
Doktor Prevet kepada 
Pegawai Perubatan 
Kerajaan.
Kemudahan rawatan 
percuma - 
“Dengan mengemukakan 
surat pengenalan dan 
akuan Ketua Jabatan”. 
- Rawatan 
- ubat 
- rawatan perubatan 
- pergigian 
- perbekalan alat otopedik/ 
anggota palsu 
Kecuali 
GIGI PALSU
Pelaksanaan Kemudahan Perubatan 
di bawah PP Bil. 4 Tahun 2001 
 Permohonan perbelanjaan ubat. 
 Permohonan perbelanjaan alat ortopedik 
dan anggota palsu. 
 Permohonan perbelanjaan rawatan 
penyakit buah pinggang (Hemodialisis). 
 Permohonan perbelanjaan rawatan 
kemandulan
 Permohonan perbelanjaan rawatan 
kecemasan di hospital/klinik swasta. 
 Permohonan perbelanjaan rawatan 
kepakaran di hospital swasta 
 Permohonan perbelanjaan rawatan di luar 
negara 
 Kemudahan rawatan di Institut Jantung 
Negara Sdn Bhd
Rawatan mesti diperolehi dari 
hospital yang terdekat kecuali 
disahkan bahawa ia memerlukan 
rawatan di hospital tempat lain, 
dan layak membuat tuntutan 
mengikut Perintah Am Bab ‘B’. 
Mendapatkan rawatan 
dari Doktor prevet 
hendaklah ditanggung 
sendiri.
Bersalin selain dari dihospital dan 
mendapat rawatan pegawai perubatan 
Kerajaan, dikenakan bayaran. 
Kecuali dinasihatkan untuk 
bersalin dirumah. 
Anggota yang jatuh sakit hendaklah 
mendapatkan sijil sakit daripada 
pegawai perubatan atau panel doktor.
Pesara atau keluarganya layak mendapat 
rawatan perubatan sama seperti anggota 
Kerajaan lain yang sedang berkhidmat; 
Kelayakan pesara bagi masuk wad 
berdasarkan kelayakannya yang akhir 
sebelum bersara – separuh dari kadar 
pegawai yang sedang 
berkhidmat.
Pegawai yang disahkan oleh Lembaga 
Perubatan memerlukan rawatan perubatan 
diluar negeri boleh dipertimbangkan atas 
Perbelanjaan Kerajaan, termasuk seorang 
pengiring si sakit.
Kelayakan waris - 
Jika anggota telah meninggal dunia 
tetapi telah diletakkan ke dalam 
perjawatan berpencen. Warisnya 
layak mendapat rawatan perubatan 
percuma. 
Jika dimasukkan ke wad, 
bayaran dikenakan atas 
kadar yang dikenakan 
kepada gemulah.
LEMBAGA PERUBATAN 
Keadaan yang memerlukan 
penubuhan Lembaga Perubatan 
 Anggota yang telah menghabiskan 
semua kelayakan cuti sakitnya dan 
masih tidak sihat. 
 Tidak ada harapan untuk sembuh. 
 Mengambil cuti sakit 45 hari dalam 
tempoh tiga tahun berturut-turut. 
Tercedera semasa bertugas.
LEMBAGA PERUBATAN 
 Kesiuman otak diragukan. 
 Tibi, kusta, barah yang tiada 
harapan untuk sembuh. 
 Pegawai atau keluarga 
mendapat rawatan diluar 
negeri.
BAYARAN WAD 
Gred 
Khas ke atas 
Kat. I – III gaji 
RM3138> 
Kat. II – VI gaji RM3137< 
Kat. VII – VIII 
Kat. IX - XI 
Kelas Wad 
Kelas 1 
bilik seorang 
Kelas I bilik 
berdua 
Kelas I bilik 
bertiga 
Kelas 2 
Kelas 3 
Bayaran sehari 
RM10.00 
RM8.00 
RM6.00 
RM3.00 
Percuma
Jatuh sakit atau cedera 
semasa bertugas, bayaran 
wad adalah percuma. 
Bayaran bagi keluarga 
anggota sama seperti 
kelayakan anggota. 
Bayaran dikira dari jam kemasukan – 
- melebihi 12 jam dikira 1 hari. 
- baki hari yang kurang 12 jam 
tidak dikira.
Atas permintaan pegawai atau 
keluarga, boleh masuk ke wad 
yang lebih tinggi dari kelayakan – 
- bayaran seperti orang ramai; 
- boleh diarah membayar cengkeram; 
- rawatan dan perubatan masih 
percuma.
 Anak anggota yang dimasukkan 
ke hospital sebagai murid adalah 
percuma (Kelas II) – perlu ada 
surat dari Guru Besar/Pengetua. 
 Rawatan pergigian adalah 
percuma. 
 Takrif murid ialah TIDAK LEBIH 
dari tingkatan 5.
Bayaran Bil 
 Bayaran bil boleh dibuat 
secara tunai atau potongan 
gaji. 
 Bil akan dikeluarkan apabila 
anggota/keluarga keluar dari 
hospital. 
 Bil juga boleh dibayar 
secara ansuran.
Kuasa Untuk Mengurang/ menghapuskan 
bayaran hospital/ambulans 
Ketua Pengarah Kesihatan/ Ketua Jabatan 
Perubatan Negeri. 
Syarat:- 
a) Perakuan daripada Jabatan Kebajikan 
Masyarakat. 
b) Penghulu Mukim. 
c) Ahli Dewan Undangan Negeri.
Calon yang berjaya 
mendapat kerja 
jawatan Kerajaan 
pemeriksaan 
kesihatan adalah 
percuma. 
Kursus yang diluluskan oleh 
Kerajaan, pemeriksaan 
kesihatan jika dikehendaki 
juga adalah percuma.
Penggunaan ambulan, sama 
ada dari rumah ke hospital 
atau dari hospital ke rumah 
dikenakan bayaran. 
Ubat-ubat akan di 
keluarkan berdasarkan 
“surat ubat” yang di-keluarkan 
oleh 
pegawai perubatan.
Rawatan Kesihatan Kakitangan Kerajaan

More Related Content

What's hot

Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)INTAN Bukit Kiara
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cutiguestb997e4
 
Arahan Keselamatan
Arahan KeselamatanArahan Keselamatan
Arahan Keselamatanaimm reka
 
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAMPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAMfazrul
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanIszwan Shah
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanaimm reka
 
Perintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatan
Perintah Am Bab B Elaun Dlm PrkhdmatanPerintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatan
Perintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatanguestb997e4
 
Kawalan dokumen terperingkat
Kawalan dokumen terperingkatKawalan dokumen terperingkat
Kawalan dokumen terperingkatsitiaminahsalleh7
 
Pengurusan Terimaan Hasil Kerajaan
Pengurusan Terimaan Hasil KerajaanPengurusan Terimaan Hasil Kerajaan
Pengurusan Terimaan Hasil KerajaanIszwan Shah
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)mazlanmn
 
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatPERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatNorain Binti Jaafar
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awamsyed ruslan
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatanSmeay Kt
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanNasrul Hakim Zakaria
 
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).pptAnnaShatyla
 
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptxTATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptxhajarroslan3
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASfazrul
 

What's hot (20)

Cuti gantian
Cuti gantianCuti gantian
Cuti gantian
 
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
Pengurusan Kad Perakam Waktu (Baru)
 
Perintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C CutiPerintah Am Bab C Cuti
Perintah Am Bab C Cuti
 
Arahan Keselamatan
Arahan KeselamatanArahan Keselamatan
Arahan Keselamatan
 
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAMPERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
PERATURAN-PERATURAN PEGAWAI AWAM
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
Perintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatan
Perintah Am Bab B Elaun Dlm PrkhdmatanPerintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatan
Perintah Am Bab B Elaun Dlm Prkhdmatan
 
Kawalan dokumen terperingkat
Kawalan dokumen terperingkatKawalan dokumen terperingkat
Kawalan dokumen terperingkat
 
Pengurusan Terimaan Hasil Kerajaan
Pengurusan Terimaan Hasil KerajaanPengurusan Terimaan Hasil Kerajaan
Pengurusan Terimaan Hasil Kerajaan
 
Perintah am bab c (cuti)
Perintah am bab c  (cuti)Perintah am bab c  (cuti)
Perintah am bab c (cuti)
 
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatatPERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
PERINTAH AM BAB D : Peraturan-peraturan pegawai awam (kelakuan dan tatat
 
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
155 tatakelakuan dan larangan dalam perkhidmatan awam
 
Arahan keselamatan
Arahan keselamatanArahan keselamatan
Arahan keselamatan
 
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaanTatacara pengurusan aset alih kerajaan
Tatacara pengurusan aset alih kerajaan
 
P.A Bab F
P.A Bab FP.A Bab F
P.A Bab F
 
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
2. Pengurusan Penyata Perubahan Pendapatan (Kew.8-Pin1096).ppt
 
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptxTATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
TATAKELAKUAN DAN TATATERTIB.pptx
 
Panduan Pengurusan Pejabat
Panduan Pengurusan PejabatPanduan Pengurusan Pejabat
Panduan Pengurusan Pejabat
 
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGASPENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
PENGURUSAN PEGAWAI TIDAK HADIR BERTUGAS
 

Viewers also liked

PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan TatatertibPERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan TatatertibNorain Binti Jaafar
 
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 Chon Seong Hoo
 
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Jabatan Audit Negara
 
Pengurusan kewfv
Pengurusan kewfvPengurusan kewfv
Pengurusan kewfvguestd56616
 
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)sofatimah
 
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)fazrul
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cutijkngalapayu
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamSyed Faris Shah
 
ARAHAN KESELAMATAN
ARAHAN KESELAMATANARAHAN KESELAMATAN
ARAHAN KESELAMATANfazrul
 
Manajemen Teori Keadilan Adam.
Manajemen Teori Keadilan Adam.Manajemen Teori Keadilan Adam.
Manajemen Teori Keadilan Adam.Sulistia Rini
 
Elaun hotel
Elaun hotelElaun hotel
Elaun hotelnzie76
 
Justice theory
Justice theoryJustice theory
Justice theorypadlah1984
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasiTesya Suha Berra
 
Pengurusan kewfv
Pengurusan kewfvPengurusan kewfv
Pengurusan kewfvaimm reka
 

Viewers also liked (20)

P.A Bab E
P.A Bab EP.A Bab E
P.A Bab E
 
P.A Bab G
P.A Bab GP.A Bab G
P.A Bab G
 
Elaun & kemudahan pegawai kerajaan
Elaun & kemudahan pegawai kerajaanElaun & kemudahan pegawai kerajaan
Elaun & kemudahan pegawai kerajaan
 
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan TatatertibPERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
PERINTAH AM BAB D : Kelakuan dan Tatatertib
 
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013 PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2013
 
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
Ceramah Peranan Audit Dalam Perk. Awam
 
Pengurusan kewfv
Pengurusan kewfvPengurusan kewfv
Pengurusan kewfv
 
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)
Peraturan Pegawai Awam Kelakuan & Tatatertib 1993 (Pindaan 2002)
 
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)
Bab C (cuti) 12/01/2015 (Taklimat)
 
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
13.4.2015 taklimat pengurusan cuti
 
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat AwamNilai Dan Etika Penjawat Awam
Nilai Dan Etika Penjawat Awam
 
ARAHAN KESELAMATAN
ARAHAN KESELAMATANARAHAN KESELAMATAN
ARAHAN KESELAMATAN
 
Manajemen Teori Keadilan Adam.
Manajemen Teori Keadilan Adam.Manajemen Teori Keadilan Adam.
Manajemen Teori Keadilan Adam.
 
P.A Bab C
P.A Bab CP.A Bab C
P.A Bab C
 
Bo rang claim perjalanan
Bo rang claim perjalananBo rang claim perjalanan
Bo rang claim perjalanan
 
Elaun hotel
Elaun hotelElaun hotel
Elaun hotel
 
Justice theory
Justice theoryJustice theory
Justice theory
 
9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi9.keadilan dalam organisasi
9.keadilan dalam organisasi
 
Pengurusan kewfv
Pengurusan kewfvPengurusan kewfv
Pengurusan kewfv
 
P.a bab 'f'
P.a bab 'f'P.a bab 'f'
P.a bab 'f'
 

Similar to Rawatan Kesihatan Kakitangan Kerajaan

Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanLee Oi Wah
 
Gabungan bpjs dan rujukan
Gabungan bpjs dan rujukanGabungan bpjs dan rujukan
Gabungan bpjs dan rujukanfaridatullutfi
 
Materi Jaminan Kesehatan.ppt
Materi Jaminan Kesehatan.pptMateri Jaminan Kesehatan.ppt
Materi Jaminan Kesehatan.pptYanmedMedan
 
Medical care plus AXA Affin Plan
Medical care plus AXA Affin PlanMedical care plus AXA Affin Plan
Medical care plus AXA Affin PlanHilal Jamaludin
 
Kendala implementasi JKN-BPJS
Kendala implementasi JKN-BPJSKendala implementasi JKN-BPJS
Kendala implementasi JKN-BPJSHeri Irawan,S.E
 
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptx
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptxpasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptx
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptxDONNYTANNU1
 
Seminar di rs.pptx
Seminar di rs.pptxSeminar di rs.pptx
Seminar di rs.pptxlowsd4
 
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS Kesehatan
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS KesehatanMateri Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS Kesehatan
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS KesehatanBPJS Kesehatan RI
 
Bpjs penerimaupah
Bpjs penerimaupahBpjs penerimaupah
Bpjs penerimaupahHety Byan
 
Hak dan-kewajiban-pasien
Hak dan-kewajiban-pasienHak dan-kewajiban-pasien
Hak dan-kewajiban-pasienChandra Crew
 
alur-penerimaan-rajal.ppt
alur-penerimaan-rajal.pptalur-penerimaan-rajal.ppt
alur-penerimaan-rajal.ppthasanr4
 
3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inapranti1986
 
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8AfniJuntak
 
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8AfniJuntak
 
Perizinan rumah sakit
Perizinan rumah sakitPerizinan rumah sakit
Perizinan rumah sakitJoni Iswanto
 
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdf
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdfWAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdf
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdfAchmadDodiMeidianto1
 
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalan
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalanSistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalan
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalanOperator Warnet Vast Raha
 
Askes Presentation FIX.pptx
Askes Presentation FIX.pptxAskes Presentation FIX.pptx
Askes Presentation FIX.pptxdedeyeni3
 

Similar to Rawatan Kesihatan Kakitangan Kerajaan (20)

Bab f&g
Bab f&gBab f&g
Bab f&g
 
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatan
 
Gabungan bpjs dan rujukan
Gabungan bpjs dan rujukanGabungan bpjs dan rujukan
Gabungan bpjs dan rujukan
 
Materi Jaminan Kesehatan.ppt
Materi Jaminan Kesehatan.pptMateri Jaminan Kesehatan.ppt
Materi Jaminan Kesehatan.ppt
 
Medical care plus AXA Affin Plan
Medical care plus AXA Affin PlanMedical care plus AXA Affin Plan
Medical care plus AXA Affin Plan
 
Kendala implementasi JKN-BPJS
Kendala implementasi JKN-BPJSKendala implementasi JKN-BPJS
Kendala implementasi JKN-BPJS
 
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptx
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptxpasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptx
pasal 14 sampai 26 membahas tentang tenaga kesehatan asing.pptx
 
Seminar di rs.pptx
Seminar di rs.pptxSeminar di rs.pptx
Seminar di rs.pptx
 
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS Kesehatan
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS KesehatanMateri Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS Kesehatan
Materi Sosialisasi Peserta Pekerja Penerima Upah (PPU) - BPJS Kesehatan
 
Bpjs penerimaupah
Bpjs penerimaupahBpjs penerimaupah
Bpjs penerimaupah
 
Hak dan-kewajiban-pasien
Hak dan-kewajiban-pasienHak dan-kewajiban-pasien
Hak dan-kewajiban-pasien
 
alur-penerimaan-rajal.ppt
alur-penerimaan-rajal.pptalur-penerimaan-rajal.ppt
alur-penerimaan-rajal.ppt
 
3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap3. penerimaan pasien rawat inap
3. penerimaan pasien rawat inap
 
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8
Tugas manajemen mutu pelayanan kesehatan sesi 8
 
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8
Tugas Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan sesi 8
 
Perizinan rumah sakit
Perizinan rumah sakitPerizinan rumah sakit
Perizinan rumah sakit
 
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdf
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdfWAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdf
WAWANCARA DIREKSI RSMH FKGkiUNSRI awa.pdf
 
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalan
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalanSistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalan
Sistem dokumentasi pelayanan di unit rawat jalan
 
Askes Presentation FIX.pptx
Askes Presentation FIX.pptxAskes Presentation FIX.pptx
Askes Presentation FIX.pptx
 
Orinan sakit jiwa
Orinan sakit jiwaOrinan sakit jiwa
Orinan sakit jiwa
 

More from Norain Binti Jaafar

More from Norain Binti Jaafar (8)

Ujian sivik 1 ting 3 2015
Ujian sivik 1 ting 3 2015Ujian sivik 1 ting 3 2015
Ujian sivik 1 ting 3 2015
 
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awamNilai dan etika dalam perkhidmatan awam
Nilai dan etika dalam perkhidmatan awam
 
DASAR-DASAR KERAJAAN
DASAR-DASAR KERAJAANDASAR-DASAR KERAJAAN
DASAR-DASAR KERAJAAN
 
1.0 teknik pengucapan awam
1.0 teknik pengucapan awam1.0 teknik pengucapan awam
1.0 teknik pengucapan awam
 
BIJAK WANG - SIMPANAN
BIJAK WANG - SIMPANANBIJAK WANG - SIMPANAN
BIJAK WANG - SIMPANAN
 
BIJAK WANG PERSARAAN
BIJAK WANG PERSARAANBIJAK WANG PERSARAAN
BIJAK WANG PERSARAAN
 
BIJAK WANG - KERETA
BIJAK WANG  - KERETABIJAK WANG  - KERETA
BIJAK WANG - KERETA
 
3kpersaraanawal
3kpersaraanawal3kpersaraanawal
3kpersaraanawal
 

Recently uploaded

Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxBudyHermawan3
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdfHarisKunaifi2
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxBudyHermawan3
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxBudyHermawan3
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxBudyHermawan3
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxBudyHermawan3
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxBudyHermawan3
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxBudyHermawan3
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxBudyHermawan3
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxBudyHermawan3
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxBudyHermawan3
 
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxIPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxrohiwanto
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxBudyHermawan3
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfdrmdbriarren
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditYOSUAGETMIRAJAGUKGUK1
 

Recently uploaded (15)

Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptxKonsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
Konsep Management RisikoRev Pak Budi.pptx
 
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdfPemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten  .pdf
Pemekaran Kabupaten Banyuwangi menujumKota dan kabupaten .pdf
 
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama DesapptxPB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
PB.2.3 KERJA SAMA DESA. Perspektif Kerja sama Desapptx
 
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptxLAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
LAPORAN KEPALA DESA. sebagai kewajiban pptx
 
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptxTata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
Tata Kelola Pengadaan barang dan Jasa di Desa pptx
 
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptxMembangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
Membangun Budaya Ber-Integritas ASN.pptx
 
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptxPB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
PB.2 KEBIJAKAN PENYELENGGARAAN PEMDES.pptx
 
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptxPerencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
Perencanaan Pembangunan Desa berbasis akuntabel.pptx
 
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptxPB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
PB.1 BINA SUASANA DAN ORIENTASI BELAJAR.pptx
 
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptxPengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
Pengantar dan Teknik Public Speaking.pptx
 
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptxInovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
Inovasi Pelayanan Publik Pemerintah .pptx
 
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptxIPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
IPSKelas12BABSMANEGERI1 3 April 2024perikanan.pptx
 
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptxAparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
Aparatur Sipil Negara sebagai Perekat Bangsa.pptx
 
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdfSalinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
Salinan Materi Sosialisasi PEKPPP 2022 - bukti dukung lebih rinci.pdf
 
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka KreditPermen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
Permen PANRB Nomor 3 Tahun 2023 - Tentang Penetapan Angka Kredit
 

Rawatan Kesihatan Kakitangan Kerajaan

  • 1. Perintah Am Bab F PERUBATAN Berkuatkuasa mulai pada 1 Mac 1974
  • 2. TAFSIRAN ISTILAH Hospital – Hospital Kerajaan termasuk Hospital Universiti, Klinik Kerajaan dan Yayasan Perubatan.
  • 3. TAFSIRAN ISTILAH Doktor Prevet – Doktor perubatan atau pergigian yang berdaftar tetapi tidak berkhidmat dengan Kerajaan.
  • 4. TAFSIRAN ISTILAH Keluarga Pegawai – - suami/isteri; - anak-anak; - anak angkat yang sah; - anak bawah umur 18 dan 21 jika masih sekolah; - anak yang daif; - ibu, bapa yang sah.
  • 5. TAFSIRAN ISTILAH Lembaga Perubatan – Ditubuhkan atas permohonan Ketua Jabatan. Ahlinya tidak kurang dari 2 orang – salah seorang ialah doktor pakar. Doktor prevet boleh juga dilantik.
  • 6. TAFSIRAN ISTILAH Panel Doktor – Doktor prevet yang dilantik oleh Kerajaan untuk me-ngeluarkan Sijil Sakit yang tidak perlu ditandatangan timbal oleh Doktor Kerajaan
  • 7. TAFSIRAN ISTILAH Pegawai – Pegawai atau pesara yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan Persekutuan atau Kerajaan Negeri.
  • 8. TAFSIRAN ISTILAH Yayasan Perubatan Persekutuan - Sebarang hospital atau yayasan perubatan yang diisytihar oleh Kerajaan sebagai Yayasan Perubatan Persekutuan.
  • 9. TAFSIRAN ISTILAH Perundingan – Pandangan ke atas kes yang dirujukkan oleh Doktor Prevet kepada Pegawai Perubatan Kerajaan.
  • 10. Kemudahan rawatan percuma - “Dengan mengemukakan surat pengenalan dan akuan Ketua Jabatan”. - Rawatan - ubat - rawatan perubatan - pergigian - perbekalan alat otopedik/ anggota palsu Kecuali GIGI PALSU
  • 11. Pelaksanaan Kemudahan Perubatan di bawah PP Bil. 4 Tahun 2001  Permohonan perbelanjaan ubat.  Permohonan perbelanjaan alat ortopedik dan anggota palsu.  Permohonan perbelanjaan rawatan penyakit buah pinggang (Hemodialisis).  Permohonan perbelanjaan rawatan kemandulan
  • 12.  Permohonan perbelanjaan rawatan kecemasan di hospital/klinik swasta.  Permohonan perbelanjaan rawatan kepakaran di hospital swasta  Permohonan perbelanjaan rawatan di luar negara  Kemudahan rawatan di Institut Jantung Negara Sdn Bhd
  • 13. Rawatan mesti diperolehi dari hospital yang terdekat kecuali disahkan bahawa ia memerlukan rawatan di hospital tempat lain, dan layak membuat tuntutan mengikut Perintah Am Bab ‘B’. Mendapatkan rawatan dari Doktor prevet hendaklah ditanggung sendiri.
  • 14. Bersalin selain dari dihospital dan mendapat rawatan pegawai perubatan Kerajaan, dikenakan bayaran. Kecuali dinasihatkan untuk bersalin dirumah. Anggota yang jatuh sakit hendaklah mendapatkan sijil sakit daripada pegawai perubatan atau panel doktor.
  • 15. Pesara atau keluarganya layak mendapat rawatan perubatan sama seperti anggota Kerajaan lain yang sedang berkhidmat; Kelayakan pesara bagi masuk wad berdasarkan kelayakannya yang akhir sebelum bersara – separuh dari kadar pegawai yang sedang berkhidmat.
  • 16. Pegawai yang disahkan oleh Lembaga Perubatan memerlukan rawatan perubatan diluar negeri boleh dipertimbangkan atas Perbelanjaan Kerajaan, termasuk seorang pengiring si sakit.
  • 17. Kelayakan waris - Jika anggota telah meninggal dunia tetapi telah diletakkan ke dalam perjawatan berpencen. Warisnya layak mendapat rawatan perubatan percuma. Jika dimasukkan ke wad, bayaran dikenakan atas kadar yang dikenakan kepada gemulah.
  • 18. LEMBAGA PERUBATAN Keadaan yang memerlukan penubuhan Lembaga Perubatan  Anggota yang telah menghabiskan semua kelayakan cuti sakitnya dan masih tidak sihat.  Tidak ada harapan untuk sembuh.  Mengambil cuti sakit 45 hari dalam tempoh tiga tahun berturut-turut. Tercedera semasa bertugas.
  • 19. LEMBAGA PERUBATAN  Kesiuman otak diragukan.  Tibi, kusta, barah yang tiada harapan untuk sembuh.  Pegawai atau keluarga mendapat rawatan diluar negeri.
  • 20. BAYARAN WAD Gred Khas ke atas Kat. I – III gaji RM3138> Kat. II – VI gaji RM3137< Kat. VII – VIII Kat. IX - XI Kelas Wad Kelas 1 bilik seorang Kelas I bilik berdua Kelas I bilik bertiga Kelas 2 Kelas 3 Bayaran sehari RM10.00 RM8.00 RM6.00 RM3.00 Percuma
  • 21. Jatuh sakit atau cedera semasa bertugas, bayaran wad adalah percuma. Bayaran bagi keluarga anggota sama seperti kelayakan anggota. Bayaran dikira dari jam kemasukan – - melebihi 12 jam dikira 1 hari. - baki hari yang kurang 12 jam tidak dikira.
  • 22. Atas permintaan pegawai atau keluarga, boleh masuk ke wad yang lebih tinggi dari kelayakan – - bayaran seperti orang ramai; - boleh diarah membayar cengkeram; - rawatan dan perubatan masih percuma.
  • 23.  Anak anggota yang dimasukkan ke hospital sebagai murid adalah percuma (Kelas II) – perlu ada surat dari Guru Besar/Pengetua.  Rawatan pergigian adalah percuma.  Takrif murid ialah TIDAK LEBIH dari tingkatan 5.
  • 24. Bayaran Bil  Bayaran bil boleh dibuat secara tunai atau potongan gaji.  Bil akan dikeluarkan apabila anggota/keluarga keluar dari hospital.  Bil juga boleh dibayar secara ansuran.
  • 25. Kuasa Untuk Mengurang/ menghapuskan bayaran hospital/ambulans Ketua Pengarah Kesihatan/ Ketua Jabatan Perubatan Negeri. Syarat:- a) Perakuan daripada Jabatan Kebajikan Masyarakat. b) Penghulu Mukim. c) Ahli Dewan Undangan Negeri.
  • 26. Calon yang berjaya mendapat kerja jawatan Kerajaan pemeriksaan kesihatan adalah percuma. Kursus yang diluluskan oleh Kerajaan, pemeriksaan kesihatan jika dikehendaki juga adalah percuma.
  • 27. Penggunaan ambulan, sama ada dari rumah ke hospital atau dari hospital ke rumah dikenakan bayaran. Ubat-ubat akan di keluarkan berdasarkan “surat ubat” yang di-keluarkan oleh pegawai perubatan.