Cornell Alumni Leadership Conference - Technology as an Engagement Tool PanelElizabeth (Liz) Ngonzi
Presented on 1/28/12 by Liz Ngonzi, during the Cornell Alumni Leadership Conference at the Marriott Wardman Park Hotel.
http://www.alumni.cornell.edu/calc/schedule-2012.cfm?
Cornell Alumni Leadership Conference - Technology as an Engagement Tool PanelElizabeth (Liz) Ngonzi
Presented on 1/28/12 by Liz Ngonzi, during the Cornell Alumni Leadership Conference at the Marriott Wardman Park Hotel.
http://www.alumni.cornell.edu/calc/schedule-2012.cfm?
Oppiminen online on pelillistä täydennyskoulutusta opetushenkilöstölle. OsaOppi III – Osaamispisteet pelissä –hanke on OPH:n rahoittama
pelillinen ammatillisen koulutuksen opetustoimen henkilöstön
osaamisen kehittämisohjelma. Se pohjautuu OPE.fi-taitotasoihin,
keskeisenä teemana tieto- ja viestintäteknologian opetus- ja
ohjauskäytännön kehittäminen ja edistäminen ammatillisessa
koulutuksessa.
Kouluttajakoulutuksen osa 1 on perustietopaketti osaamismerkeistä. Vastaamme kysymyksiin: Mitä osaamismerkit ovat? Missä osaamismerkkejä voi hyödyntää? Lisäksi käymme läpi osaamismerkkien merkitystä.
eAMK webinaari: Kuinka luoda menestyvä merkkiperhe?eamkhanke
Onko sinulla suunnitteilla osaamismerkkiperhe? Haluatko vinkkejä sen suunnitteluun? Kuinka luot menestyvän merkkiperheen -webinaarissa jaettiin hyviä käytänteitä merkkiperheen suunnitteluun. Puhujana oli Jaana Kullaslahti Hämeen ammattikorkeakoulusta.
Webinaari on osa eAMK:n osaamismerkkiwebinaarisarjaa. Videotallenne löytyy täältä: https://youtu.be/m1cPG-0U2vo
Aloistusdiat Nokian lukion veso-päivälle ennen mobiilirataa ja työpajoja. 4 kk myöhemmin pidin samantapaisen erityksen, osittain eri sisällöillä: http://www.slideshare.net/MatleenaLaakso/mobiilioppimisen-pedagogiikkaa-25807978
Uudistettu teknisen suunnittelun perustutkinto ja ideapaketti ammatillisen ko...Taivassalo Minna
Tietoa teknisen suunnittelun uudistetusta perustutkinnosta ja ideoita ammatillisen koulutuksen oppimisympäristöjen kehittämiseen ja ammatillisen osaamisen kehittämiseen eri ympäristöissä.
Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajanaTaivassalo Minna
Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana - ennakoiva ja älykäs palveluverkosto kokeilussa jatkuvan oppimisen ja työllisyyden näkökulmasta
Kiertotalous uudistetuissa tekstiili- ja muotialan tutkintojen perusteissaTaivassalo Minna
Millä tavalla uudet tutkinnon perusteet (perustutkinto, ammattitutkinto ja erikoisammattitutkinto) mahdollistavat kiertotalousosaamisen kehittämisen tekstiili- ja muotialan tutkinnoissa.
Oppimisen digitaalinen ekosysteemi - tarkastelu digitaalisuuden näkökulmastaTaivassalo Minna
Laaja yhteistyöverkosto kokoaa tietoa oppimisen ekosysteemin palveluista ja toimijoista. Tavoitteena on kartoittaa olemassa olevien palvelujen kokonaisuutta ja olla luomassa yhteistyöllä ihmiskeskeisempää ja ennakointikykyisempää yhteiskuntaa, jossa jokainen voi kasvaa potentiaaliinsa. Mahdollistamme tietojen liikkuvuutta palvelujen välillä yksilön parhaaksi elämäntapahtumapilottien avulla.
Tutkintorakenteen uudistumisen tarjoamat mahdollisuudet tekstiili- ja muotial...Taivassalo Minna
Tekstiili- ja muotialan uudistuvat tutkintojen perusteet ja uudistuva ammatillinen koulutus Suomessa, vaatetusalan uudistettu ammatitutkinto ja erikoisammattitutkinto voimaan 1.8.2017
Opetusneuvos Minna Taivassalo Opetushallituksesta kertoo, mitä ajankohtaista on meneillään ammatillisen koulutuksen kehitämisessä. Ammatillisen koulutuksen reformi on numero yksi, mutta mitä muuta.
Oppiminen online ja tunaa om a osaamismerkkihakemuksesi
1. omnia.fi13.8.2015
Oppiminen online ja osaamismerkit
Todenna osaamisesi osaamismerkein ja tuunaa oma
osaamismerkkihakemuksesi
Minna Taivassalo InnoOmnia
Mobiilikesäkoulupicnic 13-14.8.2015 Tammelan Mustialassa
2. omnia.fi13.8.2015
Kenties ensimmäinen suomalainen opetustoimen
henkilöstökoulutuksen pelillinen MOOC-toteutus!
OsaOppi III – Osaamispisteet pelissä –hanke on OPH:n
rahoittama pelillinen ammatillisen koulutuksen
opetustoimen henkilöstön osaamisen
kehittämisohjelma.
Pohjautuu OPE.fi-taitotasoihin,
keskeisenä teemana tieto- ja viestintäteknologian
opetus- ja ohjauskäytännön kehittäminen ja edistäminen
ammatillisessa koulutuksessa.
OsaOppi III -
osaamispisteet pelissä
3. omnia.fi
Some-Noviisi (2 op)
”Tieto- ja viestintäteknologia oppimisen tukena”
Some-Ekspertti (2 op),
”Mobiililaitteet ja blogit oppimisen ohjauksessa”
Some-Kehittäjä (5 op),
”Rikastettuja oppimisratkaisuja”
13.8.2015
Kolme osaamistasoa
4. omnia.fi
Vaihtoehtoja osaamisen
hankkimiseen ja
todentamiseen
13.8.2015
Aloitusleirit (Oulu, Espoo tai Hämeenlinna) -> liittyminen
joukkueeseen (pelillisyys) + Oppiminen online-
verkkosessiohin osallistuminen + osaamisen
todentaminen osaamismerkein
tai
Osallistuminen Oppiminen online-verkkosessioihin tai
verkkotallenteiden hyödyntäminen + osaamisen
todentaminen osaamismerkein
6. omnia.fi
Verkkokoulutussessioita järjestetään seuraavista
aihealueista:
- oppimisen tvt-välineet (27 koulutusta)
- pedagogiset mallit (8 koulutusta) huhti-toukokuu 2015
- verkostotyö hankkeissa ja kehittämisessä (8 koulutusta)
syksy 2015
- rikastettu oppiminen (7 koulutusta) syksy 2015
13.8.2015
Mikä Oppiminen online?
Oman oppimispolun
rakentamista
7. omnia.fi13.8.2015
Verkkokoulutukset ovat avoimia, voit aina liittyä mukaan
ja kutsua työkaverisikin mukaan
– Verkkokoulutusten kesto on noin kaksi tuntia ja niitä
edeltää ohjaustunti Facebookissa
Verkkokoulutussessiot myös tallennetaan, joten ne ovat
katseltavissa myöhemminkin ja käytettävissä CC-
lisenssillä.
Mikä Oppiminen online?
8. omnia.fi13.8.2015
Osaamisen todentamisessa käytetään Open Badge-osaamismerkkejä
Osaamismerkit eri aihealueista ansaitaan hakemalla osaamismerkkiä
Hakemuksessa konkreettisesti kuvataan ja verkkolinkeillä
todennetaan osaaminen ts. miten osoitan että olen konkreettisesti
tehnyt tätä asiaa työssäni opiskelijoiden tai opettajien kanssa tms.
Merkin myöntöjärjestelmien myötä suunta, että merkkihakemukset
tulevat jatkossa automatic kaikille avoimiksi – näkyy mihin perustuen
myönnetty
Mikä Oppiminen online?
”osaan jo, miten todennan osaamiseni?”
10. omnia.fi
Osaamismerkin hakemisen vaiheet
1. Katso lyhyt yleisohjevideo merkin hakemisesta
http://youtu.be/tgfOeDmXhHY
2. Hae osaamismerkki ja tutustu osaamismerkin kuvaukseen ja kriteereihin
http://www.oppiminenonline.com/osaamismerkin-hakemuslinkit/ ja täyty
merkkihakemus (huom. anna sähköpostisosoite, joka on sinulla pitkään
käytössä)
3. Sen jälkeen kun osaamismerkkihakemus on luotu ja viesti
myöntämisestä on saapunut sähköpostiisi
4. Luo Backpack (osaamismerkkireppusi) luontiohje täällä:
http://www.discendum.com/uploads/Ohje_Open_Badge_merkin_vastaanott
aminen.pdf
13.8.2015
11. omnia.fi13.8.2015
Oppiminen online -
Miten haen osaamismerkkiä?
Mene osoitteeseen
http://www.oppiminenonline.com/ ja
osaamismerkkiä pääset hakemaan
valikosta
Info
ja valitse
Hae osaamismerkkiä
Voit katsoa, lyhyen ohjevideon merkin
hakemisesta http://youtu.be/tgfOeDmXhHY