Nomesis Intelligence for Solutions

1. 1
sottotitolo
BRAIN FIRST – THEN ACTION
2016
WWW.NOMESIS.IT
AIUTIAMO le imprese a
risolvere problemi strategici
e operativi di marketing
esterno e interno
mediante la conduzione di
ricerche intelligenti,
laboratori e percorsi
formativi innovativi, progetti
di consulenza integrati
INTELLIGENCE FOR SOLUTIONS

2. 2
I NUMERI DI NOMESIS
NOMESIS
ANNO DI FONDAZIONE
1989
STAFF
 15 ricercatori, consulenti e formatori
 4 assistenti operativi
 90 specialisti di telemarketing
FIELD ITALIA
 550 intervistatori
 18 supervisori
AFFILIAZIONI
 ESOMAR
European Society for Opinion and
Marketing
 AIB Associazione Industriale Bresciana
esterno nomesis
SEDE
1100 mq di uffici, laboratori e aule,
progettati per le esigenze della ricerca e
della formazione

3. 3
NOMESIS in greco antico “vedere con gli occhi della mente”
CHI SIAMO
Noi di NOMESIS siamo dei problem solvers, da quasi 30 anni ci
occupiamo di ricerche e soluzioni di marketing esterno ed interno in
Italia e all’estero.
Proponiamo e realizziamo un approccio integrato: partendo dalle
«buone domande», arriviamo alle «buone risposte», impiegando e
declinando innovativi repertori metodologici, contribuiamo a produrre
«buone soluzioni».
Con ricerca, consulenza e formazione supportiamo i nostri clienti
nell’ottimizzazione delle leve di marketing e dell’organizzazione
aziendale contribuendo così alla massimizzazione della redditività
aziendale.
La consulenza strategica di Nomesis, attraverso il patto di
partnership, persegue il raggiungimento dei risultati aziendali
affiancando top manager e imprenditori e supportandoli con gli
strumenti della Ricerca, della Formazione Manageriale e del
Coaching (FormaLab) e dell’Organizzazione

4. 4
NOI DI NOMESIS
LO STAFF DI NOMESIS
SOCIOLOGI
ECONOMISTI
INGEGNERI
FORMATORI
PSICOLOGI
Nomesis mette a
disposizione delle
aziende un team
integrato di specialisti
per proporre soluzioni
efficaci e innovative e
supportare il
management aziendale
nella loro
implementazione.

5. 5
L’OFFERTA DI NOMESIS
COSA FACCIAMO
CONSULENZA
STRATEGIA E
OPERATIVA
Dirigere e
Innovare
Ripensare e
efficientare
l’organizzazione
Accompagnare
nella crescita le
persone
Capire i
clienti e
vendere
Gestire le
RU

6. 6ricerche di marketing esterno
 CAPIRE SE LA PROPRIA
IMPRESA STA
UTILIZZANDO
ADEGUATAMENTE IL
SISTEMA DELLE
OPPORTUNITA’
 Check up d’impresa
 SWOT Analysis dinamica
 Brain storming strategici interni e esterni
all’impresa
 AGIRE CON METODO,
FINALIZZANDO LE
ENERGIE DI TUTTA
L’ORGANIZZAZIONE
 Piani strategici
 Balanced Scorecard
 Cruscotti strategici per top management
 Business models & Value proposition
 Progetti integrati di marketing esterno e interno
 GESTIRE AL MEGLIO LE
PROPRIE RETI
RELAZIONALI
 Coinvolgimento di stakeholders sociali e territoriali
 Piani di gestione degli stakeholders e degli
shareholders
 Network Analysis su Stakeholder e Shareholders
 RIPENSARE E INNOVARE
L’ORGANIZZAZIONE E IL
BUSINESS
 Rethinking organizzativo
 Passaggi generazionali
 Crescita di una nuova classe dirigente
 Management models
 Change management
NOMESIS PER DIRIGERE E INNOVARE L’IMPRESA
L’OFFERTA DI NOMESIS

7. 7ricerche di marketing esterno
 Assessment center
 Sistemi incentivanti e premianti
 Progettazione e implementazione piani di Welfare aziendale
 Diversity management (Genere, età, bisogni)
 Sponsoring (He for She) interni per valorizzare le persone
 ASCOLTARE
 Indagini di clima, indagini sul livello di engagement,
indagini sulla cultura manageriale/reputazione aziendale
interna/livello di proattività, …
 Ascolto organizzativo
 VALUTARE
 VALORIZZARE
PER
MIGLIORARE LE
PERFORMANCE
 GESTIRE
 Modelli di organizzazione del lavoro flessibili (es. isole,
organizzazione family friendly)
 Gestione del patrimonio di conoscenze (know map)
 Gestione delle posizioni (RACI e JOB Description)
NOMESIS PER GESTIRE LE RISORSE UMANE
 Sistemi dinamici di valutazione con forte connotazione di
orientamento…
 Test on line per la valutazione della motivazione,
engagement e pro-attività
L’OFFERTA DI NOMESIS

8. 8ricerche di marketing esterno
Arts and Management: team building per gruppi
manageriali attraverso le metafore delle discipline
artistiche (musica, teatro, pittura, giornalismo)
Open Your Mind - Outdoor ai Festival dell’Economia,
della filosofia, dell’innovazione, della mente
Businness coaching e mentoring sulle posizioni di
middle e top management
Laboratori esperienziali per risolvere problemi di
Marketing e Commerciale, HR, Innovation, CLIMA, Tools
& Organization, Supply chain ecc.
Corporate Academy
Pillole formative per top management
 ACCOMPAGNARE
NELLA
TRANSIZIONE
Change Management: costruire piani di transizione
dall’organizzazione as is all’organizzazione to be
NOMESIS PER ACCOMPAGNARE NELLA
CRESCITA LE PERSONE
 EMPOWERMENT
 SUPPORTO
ACQUISIZIONE
RUOLO
 EMPOWERED
TEAM
L’OFFERTA DI NOMESIS

9. 9ricerche di marketing esterno
 MONITORARE
L’ORGANIZZAZIONE
 (RI)DISEGNARE E
OTTIMIZZARE
L’ORGANIZZAZIONE
AL FINE DI
GARANTIRLE
SUCCESSO E
CONTINUITA’
Creazione di cruscotti per monitorare
l’andamento dei processi (KPI), differenziati in
funzione del fruitore
Check-up organizzativo, per individuare le
criticità/ambiti di miglioramento su cui
intervenire…
Lean Organization
Formalizzazione di processi AS IS e
miglioramento incrementale
Ri-disegno di processi organizzativi (processi TO
BE) in ottica cliente (interno o esterno)
Re-engineering organizzativo
Strutturazione o revisione di ruoli/funzioni
Strutturazione di nuove imprese
Definizione di organigrammi aziendali e delle
aree di responsabilità di ruoli/funzioni
Uniformazione dei processi a seguito di
acquisizione/fusione
Implementazione progetti anti-spreco
NOMESIS PER RIPENSARE E EFFICIENTARE
L’ORGANIZZAZIONE
L’OFFERTA DI NOMESIS

10. 10ricerche di marketing esterno
 POTENZIARE LA
RETE
COMMERCIALE
Revisione dell’esistente o strutturazione ex-novo
Piani di incentivazione
Formazione finalizzata ad incrementare le
competenze commerciali
Costruzione di cruscotti di monitoraggio
Laboratori finalizzati alla creazione di metodi e
strumenti utili
 SVILUPPARE E
FIDELIZZARE
 Indagini sui mercati di sbocco
 Studi di fattibilità su nuovi canali di vendita tramite il
ricorso ad indagini quali-quantitative
 Geo-marketing
 Analisi del comportamento d’acquisto e abitudini di
utilizzo dei prodotti
 Customer satisfaction
 Innovazione di prodotto attraverso indagini quali-
quantitative e l’utilizzo di metodologie creative
 Riposizionamento del brand o del prodotto
 Packaging e rete di vendita (innovazione format PDV)
 INNOVARE
NOMESIS PER CAPIRE IL CLIENTE E VENDERE
L’OFFERTA DI NOMESIS

11. 11
STRUMENTI PER LE IMPRESE
ricerche di marketing esterno
RICERCHE DI
MARKETING
QUALITATIVE E
QUANTITATIVE
 C.A.T.I.
 C.A.P.I.
 C.A.W.I.
 Diario della spesa
 Delphi Method
 Focus Group
 Geomarketing
 Interviste face to face
 Interviste in profondità
 Laboratori di
simulazione del
comportamento di
acquisto
 Mystery Shopping
METODOLOGIE: I TOOLS DI NOMESIS
FORMALAB
 Visual learning
 Role playing
 Business Coaching
 Mentoring
 Team builiding
 Active learning
 Test Lesm
 Gruppi di
miglioramento
 Focus inside
 Creative Canvas
 Forum, chat e blog
ORGANIZZAZIONE
 Business Process
Rengineering
 Elicitazione della
conoscenza
 Condivisione di
strumenti e metodi
 Diario di
acquisizione di
ruolo
 Know map
 Network analysis
 Balanced score
card

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GLI SPAZI SONO IMPORTANTI
CALL CENTRE
50 postazioni attrezzate con computer e
telefono, per interviste telefoniche e
campagne di telemarketing
SALE FOCUS GROUP
STANZE D’OSSERVAZIONE
con specchi oneway
AULE MULTIMEDIALI
AULE MULTIMEDIALI fino a 55 posti, con
supporti audiovisivi, possibilità di
conference call e connessione internet
MIX IN STORE LAB
AMPIA AREA di simulazione corsie PDV
KITCHEN LAB
CUCINA ATTREZZATA con forno, fuochi,
frigorifero e micronde. Tavolo e sedie per
gli assaggi. Specchio oneway.
Buone ricerche
di mercato
si effettuano
in spazi adeguati
e progettati per
l’ascolto dei clienti.
Da noi li trovate
FACILITIES

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ALCUNI DEI NOSTRI CLIENTI
PORTFOLIO
COMITATI PARI OPPORTUNITA’
COMUNE DI BRESCIA
COMUNE DI CALCINATO
COMUNE DI CARPI
COMUNE LODI
COMUNE MODENA
COMUNE REZZATO
COMUNE SIENA
COMUNE TRENTO
CONSORZIO CENTOTERRE
COOP ALLEANZA 3.0 (COOP ADRIATICA, ESTENSE E
NORDEST
COOP ITALIA
COOP ITALIA – CONSORZIO NON ALIMENTARI
COOP TOSCANA-LAZIO
CORTEPACK SPA
CREDITO BERGAMASCO
DOC RICAMBI
DOC ROMA SUPERMERCATI
DOMINO SPA (IDROMAS.ALBATROS)
ED DAVIES GLEAVE LONDON
EDIMET SPA
EDITORIALE BRESCIANA SPA
EFESO – BOLOGNA
ELECTROLUX EUROPE
ELETTRON
EMMETRE SPA
FEDERAZIONE LOMBARDA BANCHE CREDITO COOP.
FERROVIE DELLO STATO
FIAT SPA
FINIPER SPA
FOSTER WHEELER ITALIA SPA
GELSO COOPERATIVA
GERARD’S
GRANDEMILIA CENTRO COMMERCIALE
GRUPPO RINASCENTE
GRUPPO SAB SPA
GS GENERALE SUPERMERCATI
A&A ASSICURAZIONI
ACI
AIB – ASSOCIAZIONE INDUSTRIALE BRESCIANA
ADM ITALIA
AIR DOLOMITI SPA
ALBERTI FORNITURE DENTALI
APO SCALIGERA
APV SPA
ASM BRESCIA SPA
 ASL (BRESCIA E BERGAMO)
ASSOCIAZIONE INDUSTRIALE BRESCIANA
AUCHAN
AZ. MUNIC. REGGIO EMILIA
AZ. MUNIC. TEA DI MANTOVA SPA
BANCA CARIGE
BANCA LOMBARDA
BANCA POP. COMMERCIO INDUSTRIA
BANCA POPOLARE DI LODI
BANCA POPOLARE DEL LAZIO
BANCA POPOLARE DI MILANO
BANCA VALSABBINA
BANCO DI BRESCIA
BCC AGRO BRESCIANO
BCC BEDIZZOLE TURANO E V.
BCC BRESCIA
BCC CA’ DI DAVID
BCC GARDA
BCC ROMANO SANTA CATERINA
BEZZI E ASSOCIATI
BIPOP-CARIRE
BRESCIA MOBILITA’ SPA
BRESCIA TRASPORTI SPA
CAM. COM. DI BRESCIA
CAMAIEU
CAMEO SPA
CASSA PADANA
CATTOLICA ASSICURAZIONI (Agenzie)
CENTRALE ADRIATICA
CIMS MILANO
COGEME SPA
IBM SPA
IKEA SPA
IMMOBILIARE LOMBARDA
LONDON BUSINESS SCHOOL
MIRO SCARL
MOLINO F.LLI BRAGA SNC
MORETTI SPA
OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
PARMALAT SPA
PEPSI-COLA ITALIA
SUPERMERCATI POLI
POLIAMBULANZA
PROMAT SPA
PROVINCIA BERGAMO
PROVINCIA BOLOGNA
PROVINCIA BRESCIA
PROVINCIA TRENTO
REGIONE EMILIA-ROMAGNA
REGIONE LOMBARDIA
RIDGID ITALIA SPA
SACCHI SPA
SAIMA AVANDERO (GRUPPO DSV)
SAL DI LECCO
SCUOLA NAZIONALE COOP A MONTELUPO
SDG ITALIA
SIA, SAB SAIA AUTOTRASPORTI
SIMPLY
SOLIDARIETA’ MANERBIESE COOPERATIVA
SPEDALI CIVILI DI BRESCIA
SPERLARI SPA
STAR ALIMENTARI SPA
STEED DAVIES GLEAVE LONDON
TEMPO LIBERO COOPERATIVA
TRENTO SVILUPPO
THUN
TURCO ITALIANA
UNICOOP FIRENZE
UNIVERSITA’ DI SIENA
URMET SPA
WIND TELECOMUNICAZIONI SPA
ZANUSSI SPA

14. DANIELA BANDERA
Daniela.bandera@nomesis.net
NOMESIS
ricerche e soluzioni di marketing
via giovanni XXIII 74 . 25086 rezzato BS
tel. 0302793124 . fax 030 2793136
www.nomesis.it
https://vimeo.com/68046600
Video presentazione Nomesis
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