Coaching per Aziende. Casi: passaggio generazionale, leadership, talenti, valori aziendali, internazionalizzazione, welfare

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www.three60changemakers.it

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Quali sono i valori che
sostengono la vision della tua
azienda?

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Cosa può cambiare il vantaggio
competitivo della tua azienda?

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Cosa restituirà la tua azienda
alle future generazioni?

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Persone più motivate e ingaggiate
creano valore all’interno
dell’azienda…che opportunità stai
perdendo sul tema del welfare
aziendale?

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Three60 changemakers nasce
proprio per dare delle risposte a
queste domande!
La nostra esperienza trentennale
in aziende garantisce analisi e
soluzioni efficaci.

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 Talenti e innovazione
 Leadership
 Passaggio generazionale
 Riorganizzazioni per fusioni ed acquisizioni
 Internazionalizzazione
 Welfare aziendale
 Progetti ad hoc in base ai bisogni dell’azienda
Ecco alcuni esempi di temi su cui
lavoriamo:

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Talenti per creare innovazione
Supportiamo l’Azienda:
 a formalizzare una richiesta precisa di Innovazione
 a trovare una Università che possa lavorare sul
progetto di innovazione
 nei colloqui continui con l’Università e nella gestione
del progetto
Temi su cui lavoriamo

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Talenti per costruire gli sviluppi futuri
Supportiamo l’Azienda:
 ad identificare gli sviluppi futuri e la tipologia di risorse
necessarie
 nell’identificazione dei giovani talenti tramite giornate
di assessment e Group coaching
Temi su cui lavoriamo

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Leadership
Supportiamo l’Azienda:
 ad individuare gli Stili di Leadership più consoni
all’Azienda Stessa
 a creare la propria visione futura di Leadership in base
a quanto richiesto dal mercato e in coerenza con i
propri valori
 nello sviluppo del proprio Stile di Leadership per il
Singolo, in accordo a quanto richiesto dall’Azienda
 nella collaborazione dei diversi livelli di sistema
dell’organizzazione e nella sintonizzazione agli stili
appropriati
Temi su cui lavoriamo

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Passaggio generazionale
Supportiamo l’Azienda:
 ad identificare i valori che si vogliono mantenere e i
nuovi valori che si vogliono instaurare
 nello scambio delle reciproche aspettative fra Senior e
Junior
 a creare una nuova Vision dell’Azienda che sia il frutto
del passato e del futuro in appoggio allo Junior
 a ridefinire le nuove strategie
Temi su cui lavoriamo

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Riorganizzazioni (es. fusioni e acquisizioni)
Supportiamo l’Azienda:
 a facilitare l’allineamento dei nuovi valori condivisi
 a favorire l’accettazione e l’attuazione del cambiamento
da parte del management coinvolto
 nell’avvio delle nuove strutture organizzative
stimolando il lavoro in team
Temi su cui lavoriamo

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Internazionalizzazioni
Supportiamo l’Azienda:
 ad individuare come sviluppare i mercati esteri
 nel facilitare il processo di internazionalizzazione
all’interno dell’Azienda
 nella formazione sui mezzi di pagamento/incasso,
garanzie e lettere di credito
Temi su cui lavoriamo

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Welfare aziendale
Supportiamo l’Azienda:
 ad analizzare i bisogni dei dipendenti
 nell’identificare prodotti più attraenti per l’attivazione
dei vantaggi e benefici fiscali del welfare
 nella gestione di percorsi di coaching individuale
studiati ad hoc con l’azienda
 nell’erogazione di workshop legati al benessere dei
dipendenti e ai bisogni riscontrati
Temi su cui lavoriamo

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Progetti ad hoc
 Analizziamo i bisogni dell’azienda e le aree di
intervento prioritarie
 Supportiamo l’azienda nell’identificazione degli
strumenti più efficaci per raggiungere gli obiettivi
individuati
 Valutiamo lo stato d’avanzamento del progetto a fianco
del cliente per tutto il percorso
Temi su cui lavoriamo

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 Analisi dei valori aziendali
 Analisi di clima
 Self assessment
 Valutazione a 360°
 Coaching individuale
 Group e Team coaching
 Workshop tematici quali: comunicazione, negoziazione,
gestione delle emozioni, stili di leadership
 Formazione su tematiche relative
all’Internazionalizzazione
Ecco come lavoriamo:

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Crediamo molto nel valore di creare sinergie con altri. Abbiamo unito
varie e molteplici competenze per essere in grado di creare l’abito su
misura per i nostri clienti.
Persone con percorsi di vita e background professionali molto
interessanti e di lunga esperienza, delle eccellenze in diverse campi,
collaborano offrendo strumenti e metodologie per poter
accompagnare le aziende nelle loro fasi di cambiamento.
La ricchezza di esperienze e competenze è quello che ci permette di
cogliere tutti gli aspetti di un tema e di affrontarlo a 360 gradi.
Chi siamo

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info@three60changemakers.it
www.three60changemakers.it
Annalisa Bardi
ACC ICF
Executive Coach
+39 3355944753
annalisa@three60changemakers.it
Iori Marzia
PCC ICF
Executive Coach
+39 3393508927
marzia@three60changemakers.it