SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
Как построить
успешный продукт и сделать
его
популярным
IGOR NIKOLAIEV
MANAGER RAILSREACTOR
?
Ошибки?
• Мы НЕ идеальны
Качество или скорость?
• Почему время всегда решает?
• Почему время решает не всегда?
• Маркетинг или технологии?
• Определите цель сразу
Кто должен драйвить проект?
• Менеджер?
• Команда?
Работа или жизнь?
• Почему продукт не проект?
• Зачем быть в курсе всего?
• Слушайте людей
• Старайтесь услышать и понять
• Где ваше комьюнити?
• Кто вас любит?
• Кто ненавидит?
• Кому не важно?
• Где искать комьюнити?
• Быть там, где ваши люди.
Люди или статистика?
• Всегда есть люди недовольные продуктом
• Всегда есть недовольные
• Всегда
Работа с негативом
Как общаться с комьюнити?
• Создавайте комьюнити
• Общайтесь с комьюнити
• Спрашивайте мнение пользователей
• Давайте пользователям возможность при-
нимать участие
• Держите их в курсе
• Не игнорируйте проблемы
• Держите обещания (если что-то идет не так,
не молчите)
• Делайте баунти программы
• Работайте с лояльностью
• Создайте хайп
• Больше новостей, публикаций
• Качественный контент
• Где брать новости?
• Нет ситуации? Создайте сами (думайте
глобально и стратегически)
Роль маркетинга
Как партнеры влияют на
скорость роста?
Что делать если проект
активно растет?
• Это отлично, но
• Трансформируйте идею в продукт
• Работайте с процессами
• Работайте с людьми
• Убирайте отравляющих людей
• Снимайте корону
• Продумывайте общие идеи и цели
• Цените людей
• Ищите заинтересованных
• Ищите опытных
Работайте над атмосферой
в команде
Вопросы?
Nikolaiev pmday igor nikolaiev 16.11.2019

More Related Content

What's hot

Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...
Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...
Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...Fedor Ovchinnikov
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.CEE-SEC(R)
 
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТСКейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТСCEE-SEC(R)
 
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проекта
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проектаak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проекта
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проектаak-itconsulting.com
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСOnAgile
 
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...ScrumTrek
 
Agile land of wonders
Agile land of wondersAgile land of wonders
Agile land of wondersAnna Lavrova
 
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных стран
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных странОлег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных стран
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных странSPECIA
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.ScrumTrek
 
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продажМарина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продажScrumTrek
 
Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)Dmitry Bezuglyy
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.ScrumTrek
 
Конфликт как двигатель прогресса
Конфликт как двигатель прогрессаКонфликт как двигатель прогресса
Конфликт как двигатель прогрессаSQALab
 
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)PCampRussia
 

What's hot (15)

Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...
Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...
Сложности перевода: как создать продукт, который нужен пользователю? Галия Да...
 
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
Сопротивление изменениям. Как помочь команде пережить процессную трансформацию.
 
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТСКейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС
Кейс Agile трансформации корпоративной культуры в МТС
 
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проекта
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проектаak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проекта
ak-itconsulting.com - Master Class - Agile планирование проекта
 
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТСAgile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
Agile для бизнеса: трансформация корпоративной культуры на примере МТС
 
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
Николай Фабричев. Внедряем Agile. Как можно влиять на мотивацию команды при в...
 
Agile land of wonders
Agile land of wondersAgile land of wonders
Agile land of wonders
 
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных стран
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных странОлег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных стран
Олег Щёголев, Semrush, Культурные особенности сотрудников из разных стран
 
Бизнес и сайт. Гедокорп.
Бизнес и сайт. Гедокорп.Бизнес и сайт. Гедокорп.
Бизнес и сайт. Гедокорп.
 
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
Асхат Уразбаев. Как сохранить гибкость бизнеса.
 
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продажМарина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
Марина Симонова. Agile-трансформация: начинаем с продаж
 
Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)Гибкая стратегия (Agile strategy)
Гибкая стратегия (Agile strategy)
 
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
Дмитрий Павлов. Бытовые трудности и анти-паттерны Agile-команд.
 
Конфликт как двигатель прогресса
Конфликт как двигатель прогрессаКонфликт как двигатель прогресса
Конфликт как двигатель прогресса
 
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)
Поиск работы Product Manager (Александр Атцик)
 

Similar to Nikolaiev pmday igor nikolaiev 16.11.2019

Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Volha Banadyseva
 
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...ProductTank Odessa
 
Продажи ит консалтинга
Продажи ит консалтингаПродажи ит консалтинга
Продажи ит консалтингаValery Bychkov
 
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...Mikhail Payson
 
Pr для стартапа 20.03.14
Pr для стартапа 20.03.14Pr для стартапа 20.03.14
Pr для стартапа 20.03.14Alexander Izryadnov
 
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013Roman Pivovarov
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендStartup_Technologies
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендStartup_Technologies
 
4 andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...
4   andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...4   andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...
4 andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...Ievgenii Katsan
 
информационное лидерство для малого бизнеса.ppt
информационное лидерство для малого бизнеса.pptинформационное лидерство для малого бизнеса.ppt
информационное лидерство для малого бизнеса.pptKira Kam
 
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...Lviv Startup Club
 
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?SQALab
 
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...HappyDev-lite
 
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...HappyDev
 
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)Alexander Orlov
 
5 видео для менеджеров интернет-проектов
5 видео для менеджеров интернет-проектов5 видео для менеджеров интернет-проектов
5 видео для менеджеров интернет-проектовНетология
 
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыки
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыкиМенеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыки
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыкиDenis Beskov
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераEugen Savitsky
 

Similar to Nikolaiev pmday igor nikolaiev 16.11.2019 (20)

Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
Дина Сударева. Развитие игровой команды и ее самоорганизация. Роль менеджера ...
 
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...
Problem-driven approach. How to get the definition of a problem from stakehol...
 
Продажи ит консалтинга
Продажи ит консалтингаПродажи ит консалтинга
Продажи ит консалтинга
 
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...
Промышленная разработка ПО. Лекция 8. Особенности работы руководителя проекто...
 
Pr для стартапа
Pr для стартапа Pr для стартапа
Pr для стартапа
 
Pr для стартапа 20.03.14
Pr для стартапа 20.03.14Pr для стартапа 20.03.14
Pr для стартапа 20.03.14
 
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013
ADCONSULT | Как управлять продавцами рекламы? Версия 2.0. | Ноябрь 2013
 
Startup Hiring
Startup Hiring Startup Hiring
Startup Hiring
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикенд
 
шаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикендшаблон краткой презентации стартапуикенд
шаблон краткой презентации стартапуикенд
 
4 andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...
4   andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...4   andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...
4 andrii melnykov - stakeholder management for pd ms and b-as and why it is...
 
информационное лидерство для малого бизнеса.ppt
информационное лидерство для малого бизнеса.pptинформационное лидерство для малого бизнеса.ppt
информационное лидерство для малого бизнеса.ppt
 
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...
Олена Волова та Олег Міхель “Одіссея Product Development’а: як вижити за стін...
 
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?
Дизайн-мышление. Что это и могут ли аналитики его применять?
 
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...
08 HappyDev-lite-2015 spring. Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в старта...
 
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...
2015-04-12 08 Анна Тарасенко. Зачем надо разбираться в стартапах, даже если н...
 
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
Менеджер продукта: как обрести и развить ключевые навыки (Денис Бесков)
 
5 видео для менеджеров интернет-проектов
5 видео для менеджеров интернет-проектов5 видео для менеджеров интернет-проектов
5 видео для менеджеров интернет-проектов
 
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыки
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыкиМенеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыки
Менеджер продукта. Как обрести и развить ключевые навыки
 
Карьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнераКарьера UI/UX-дизайнера
Карьера UI/UX-дизайнера
 

More from Lviv Startup Club

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Lviv Startup Club
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Lviv Startup Club
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Lviv Startup Club
 

More from Lviv Startup Club (20)

Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
Mariia Rashkevych: Підвищення ефективності розроблення та реалізації освітніх...
 
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
Mykhailo Hryhorash: What can be good in a "bad" project? (UA)
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
Petro Nikolaiev & Dmytro Kisov: ТОП-5 методів дослідження клієнтів для успіху...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
Nataliya Kryvonis: Essential soft skills to lead your team (UA)
 
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
Volodymyr Salyha: Stakeholder Alchemy: Transforming Analysis into Meaningful ...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
Yaroslav Rozhankivskyy: Три складові і три передумови максимальної продуктивн...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
Maryna Sokyrko & Oleksandr Chugui: Building Product Passion: Developing AI ch...
 

Nikolaiev pmday igor nikolaiev 16.11.2019

  • 1. Как построить успешный продукт и сделать его популярным IGOR NIKOLAIEV MANAGER RAILSREACTOR ?
  • 2. Ошибки? • Мы НЕ идеальны
  • 3. Качество или скорость? • Почему время всегда решает? • Почему время решает не всегда? • Маркетинг или технологии? • Определите цель сразу
  • 4. Кто должен драйвить проект? • Менеджер? • Команда?
  • 5. Работа или жизнь? • Почему продукт не проект? • Зачем быть в курсе всего?
  • 6. • Слушайте людей • Старайтесь услышать и понять • Где ваше комьюнити? • Кто вас любит? • Кто ненавидит? • Кому не важно? • Где искать комьюнити? • Быть там, где ваши люди. Люди или статистика?
  • 7. • Всегда есть люди недовольные продуктом • Всегда есть недовольные • Всегда Работа с негативом
  • 8. Как общаться с комьюнити? • Создавайте комьюнити • Общайтесь с комьюнити • Спрашивайте мнение пользователей • Давайте пользователям возможность при- нимать участие • Держите их в курсе • Не игнорируйте проблемы • Держите обещания (если что-то идет не так, не молчите) • Делайте баунти программы • Работайте с лояльностью
  • 9. • Создайте хайп • Больше новостей, публикаций • Качественный контент • Где брать новости? • Нет ситуации? Создайте сами (думайте глобально и стратегически) Роль маркетинга
  • 10. Как партнеры влияют на скорость роста?
  • 11. Что делать если проект активно растет? • Это отлично, но • Трансформируйте идею в продукт • Работайте с процессами • Работайте с людьми
  • 12. • Убирайте отравляющих людей • Снимайте корону • Продумывайте общие идеи и цели • Цените людей • Ищите заинтересованных • Ищите опытных Работайте над атмосферой в команде