L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per l’implementazione di una soluzione di Integration Services in una realtà aziendale. Il corso tratta lo sviluppo, la distribuzione e la gestione dei packages Integration Services.
L'obiettivo del Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per integrare in maniera efficace ed efficiente sistemi, dipendenti, e partner commerciali attraverso l’orchestrazione con modalità altamente flessibili e automatizzate.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare soluzioni di identità ed accesso con Windows Server 2008 Active Directory.
L’obiettivo di questo corso è fornire ai partecipanti la preparazione necessaria per selezionare il processo di implementazione appropriato per soluzioni aziendali caratterizzate da fault tolerance ed elevata disponibilità o da un elevato numero di utenti.
Il corso si rivolge principalmente agli Active Directory Technology Specialists, ai Server Administrators e agli Enterprise Administrators che desiderino apprendere: come implementare Active Directory in un ambiente distribuito, come rendere sicuri i domini attraverso l’utilizzo delle Group Policies, come effettuare il backup e il restore, monitorare e risolvere i problemi di configurazione di Active Directory per assicurare una perfetta operatività.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging altamente disponibile utilizzando Exchange Server 2007. I partecipanti definiranno una progettazione altamente disponibile per adempiere ai requisiti degli accordi di livello del servizio e apprenderanno strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione. Impareranno anche come identificare i rischi e creare dei piani di mitigazione per ottenere una continuità operativa del sistema di messaging. I partecipanti impareranno inoltre a progettare una strategia di backup, delle procedure di disaster recovery e dei piani di testing per tali procedure
L'obiettivo dei Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per installare e configurare un computer con Microsoft BizTalk Server 2006. Il corso mostra anche come distribuire e gestire applicazioni BizTalk in un ambiente di produzione.
Il corso è rivolto ai responsabili IT con almeno tre anni di esperienza nella messaggistica e nelle reti.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
Analizzare Active Directory® e progettare un piano amministrativo, progettare una topologia di routing e il posizionamento e i ruoli dei server, progettare cartelle pubbliche.
Questo workshop fornisce ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per amministrare e gestire server Web che eseguono Internet Information Services (IIS) 6.0 su Microsoft Windows Server 2003.
Questo workshop è costituito principalmente da esercitazioni in laboratorio che includono le attività pratiche appropriate per amministratori di server Web esperti.
L'obiettivo del Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per integrare in maniera efficace ed efficiente sistemi, dipendenti, e partner commerciali attraverso l’orchestrazione con modalità altamente flessibili e automatizzate.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per configurare soluzioni di identità ed accesso con Windows Server 2008 Active Directory.
L’obiettivo di questo corso è fornire ai partecipanti la preparazione necessaria per selezionare il processo di implementazione appropriato per soluzioni aziendali caratterizzate da fault tolerance ed elevata disponibilità o da un elevato numero di utenti.
Il corso si rivolge principalmente agli Active Directory Technology Specialists, ai Server Administrators e agli Enterprise Administrators che desiderino apprendere: come implementare Active Directory in un ambiente distribuito, come rendere sicuri i domini attraverso l’utilizzo delle Group Policies, come effettuare il backup e il restore, monitorare e risolvere i problemi di configurazione di Active Directory per assicurare una perfetta operatività.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging altamente disponibile utilizzando Exchange Server 2007. I partecipanti definiranno una progettazione altamente disponibile per adempiere ai requisiti degli accordi di livello del servizio e apprenderanno strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione. Impareranno anche come identificare i rischi e creare dei piani di mitigazione per ottenere una continuità operativa del sistema di messaging. I partecipanti impareranno inoltre a progettare una strategia di backup, delle procedure di disaster recovery e dei piani di testing per tali procedure
L'obiettivo dei Corso è fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per installare e configurare un computer con Microsoft BizTalk Server 2006. Il corso mostra anche come distribuire e gestire applicazioni BizTalk in un ambiente di produzione.
Il corso è rivolto ai responsabili IT con almeno tre anni di esperienza nella messaggistica e nelle reti.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
Analizzare Active Directory® e progettare un piano amministrativo, progettare una topologia di routing e il posizionamento e i ruoli dei server, progettare cartelle pubbliche.
Questo workshop fornisce ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per amministrare e gestire server Web che eseguono Internet Information Services (IIS) 6.0 su Microsoft Windows Server 2003.
Questo workshop è costituito principalmente da esercitazioni in laboratorio che includono le attività pratiche appropriate per amministratori di server Web esperti.
Questo corso fornisce ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per progettare e pianificare correttamente un'organizzazione Exchange Server 2003 in una rete aziendale, includendo un piano per l'aggiornamento da versioni precedenti di Exchange.
Designed for Windows® professionals with no prior UNIX or Linux experience, this course teaches fundamental Red Hat Enterprise Linux system administration skills. The first day provides a conceptual and practical transition for individuals to successfully add Linux.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per eseguire la migrazione da Microsoft Windows NT 4.0 a Windows Server 2003.
L’obiettivo di questo corso è di fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per distribuire efficacemente Microsoft Office 2007. Entrando nel dettaglio, gli studenti impareranno a preparare e pianificare la distribuzione di Office 2007, la personalizzazione e impacchettamento dell’installazione Office 2007 e come distribuire Office 2007 in tutto il loro ambiente di lavoro. Gli studenti apprenderanno anche l’architettura multilingua e le caratteristiche di setup di Office 2007.
UN BUON MOTIVO PER
Fornire la preparazione e le competenze necessarie agli specialisti di SMS per la pianificazione e la distribuzione di Microsoft Systems Management Server 2003 in ambienti aziendali di grandi dimensioni.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per selezionare, distribuire e gestire una soluzione di rete Microsoft per aziende di piccole e medie.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: progettare una soluzione di rete per un'azienda di piccole o medie dimensioni, in base a un determinato scenario.
Il corso permette a sviluppatori di database che lavorano in ambienti enterprise di apprendere come identificare e posizionare le tecnologie di database durante la fase di design per ottenere una soluzione coerente con le necessità della propria azienda. Gli studenti impareranno anche a considerare la soluzione da un punto di vista sistemico invece che da quello di un singolo database e/o
server.
Il corso si propone di far prendere coscienza dei principi della qualità per sviluppare un vantaggio
competitivo; prendere coscienza che la presentazione e vendita di un servizio non è un processo estemporaneo ma un percorso strutturato che permette di migliorare i risultati; imparare a valorizzare i propri servizi e la qualità del rapporto agli occhi del cliente; capire e applicare i principi fondamentali della comunicazione efficace; sviluppare creativamente strategie di fidelizzazione della clientela, puntando sulla qualità del servizio e del rapporto col cliente.
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per utilizzare le caratteristiche e tecniche avanzate di accesso ai nel Microsoft Framework .NET e in Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop tratta
l’accesso ai dati e l’implementazione di funzionalità legate al database con l’utilizzo di Microsoft
ADO.NET 2.0 e di Microsoft SQL Server 2005. Il workshop tratta anche la ricerca, la modifica e la trasformazione di XML con l’utilizzo di XPath e dell’eXtensible Style Sheet Language for Transformations (XSLT).
Questo corso rappresenta una risposta all'esigenza di formare personale tecnico rivolto all'implementazione, al supporto ed alla manutenzione di Microsoft Internet.
Questo corso rappresenta una risposta all'esigenza di formare personale tecnico rivolto all'implementazione, al supporto ed alla manutenzione di Microsoft Internet.
Questo corso si focalizza su Cisco Call Manager 5.0 e sui dispositivi che si registrano su Cisco Call Manager per completare soluzioni di Cisco IP Telephony. I partecipanti apprenderanno le tecniche di progetto ed implementazione per il clustering ed altre opzioni, ed acquisiranno competenze di installazione ed upgrade.
Il corso ICND2 è progettato per coloro che hanno un solido background nel networking, un minimo di esperienza con i router e gli switch Cisco e desiderano incrementare la loro conoscenza relativamente all'installazione, gestione e soluzione dei problemi in network di medie dimensioni.
E’ anche il corso per chi voglia concludere il suo percorso formativo per ottenere la certificazione CCNA (Cisco Certified Network Associate) attraverso il superamento dell’esame 640-816 ICND2.
Si ricorda che per ottenere la certificazione CCNA occorre aver prima conseguito la certificazione CCENT, Cisco Certified Entry Networking Technician, che si ottiene attraverso la frequenza del corso CISCO - ICND1 (CCENT + CCNA) e il superamento dell’esame 640-822 ICND1.
L’obiettivo del corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie per implementare e manutenere una soluzione di telefonia con Office Communications Server 2007.
Il corso analizza le topologie supportate da Office Communications Server 2007 per la distribuzione di una soluzione di telefonia aziendale. Il corso introduce anche i diversi scenari di flusso delle chiamate in un’azienda e per ogni scenario analizza tale flusso nel suo passaggio tra i vari componenti Office Communications Server 2007.
Questo corso mostra come ottimizzare le prestazioni del proprio ambiente informatico. La vasta pratica di laboratorio permette di sviluppare esperienza nell'uso di tools standard UNIX e HP-specifici per monitorare, analizzare e mettere a punto le prestazioni di sistemi HP-UX e di servizi di rete comuni.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per eseguire la migrazione da Microsoft Windows NT 4.0 a Windows Server 2003.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Communication Foundation (WCF)
L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging. I partecipanti impareranno a valutare un’infrastruttura esistente e determinare i requisiti tecnici e di business sia per una nuova implementazione di Exchange Server 2007 che per una migrazione. I partecipanti definiranno una progettazione che tenga in conto la sicurezza, l’architettura, la scalabilità, la coesistenza e le necessità di accesso dei client. Impareranno anche le strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione da parte dei decision maker.
Il corso è rivolto ai responsabili IT con almeno tre anni di esperienza nella messaggistica e nelle reti, incluso un anno di esperienza nella progettazione di infrastrutture di messaggistica.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
analizzare Active Directory® e progettare un piano amministrativo, progettare una topologia di routing e il posizionamento e i ruoli dei server, progettare la connettività tra organizzazioni.
Questo corso fornisce ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per progettare e pianificare correttamente un'organizzazione Exchange Server 2003 in una rete aziendale, includendo un piano per l'aggiornamento da versioni precedenti di Exchange.
Designed for Windows® professionals with no prior UNIX or Linux experience, this course teaches fundamental Red Hat Enterprise Linux system administration skills. The first day provides a conceptual and practical transition for individuals to successfully add Linux.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per eseguire la migrazione da Microsoft Windows NT 4.0 a Windows Server 2003.
L’obiettivo di questo corso è di fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per distribuire efficacemente Microsoft Office 2007. Entrando nel dettaglio, gli studenti impareranno a preparare e pianificare la distribuzione di Office 2007, la personalizzazione e impacchettamento dell’installazione Office 2007 e come distribuire Office 2007 in tutto il loro ambiente di lavoro. Gli studenti apprenderanno anche l’architettura multilingua e le caratteristiche di setup di Office 2007.
UN BUON MOTIVO PER
Fornire la preparazione e le competenze necessarie agli specialisti di SMS per la pianificazione e la distribuzione di Microsoft Systems Management Server 2003 in ambienti aziendali di grandi dimensioni.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per selezionare, distribuire e gestire una soluzione di rete Microsoft per aziende di piccole e medie.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di: progettare una soluzione di rete per un'azienda di piccole o medie dimensioni, in base a un determinato scenario.
Il corso permette a sviluppatori di database che lavorano in ambienti enterprise di apprendere come identificare e posizionare le tecnologie di database durante la fase di design per ottenere una soluzione coerente con le necessità della propria azienda. Gli studenti impareranno anche a considerare la soluzione da un punto di vista sistemico invece che da quello di un singolo database e/o
server.
Il corso si propone di far prendere coscienza dei principi della qualità per sviluppare un vantaggio
competitivo; prendere coscienza che la presentazione e vendita di un servizio non è un processo estemporaneo ma un percorso strutturato che permette di migliorare i risultati; imparare a valorizzare i propri servizi e la qualità del rapporto agli occhi del cliente; capire e applicare i principi fondamentali della comunicazione efficace; sviluppare creativamente strategie di fidelizzazione della clientela, puntando sulla qualità del servizio e del rapporto col cliente.
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per utilizzare le caratteristiche e tecniche avanzate di accesso ai nel Microsoft Framework .NET e in Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop tratta
l’accesso ai dati e l’implementazione di funzionalità legate al database con l’utilizzo di Microsoft
ADO.NET 2.0 e di Microsoft SQL Server 2005. Il workshop tratta anche la ricerca, la modifica e la trasformazione di XML con l’utilizzo di XPath e dell’eXtensible Style Sheet Language for Transformations (XSLT).
Questo corso rappresenta una risposta all'esigenza di formare personale tecnico rivolto all'implementazione, al supporto ed alla manutenzione di Microsoft Internet.
Questo corso rappresenta una risposta all'esigenza di formare personale tecnico rivolto all'implementazione, al supporto ed alla manutenzione di Microsoft Internet.
Questo corso si focalizza su Cisco Call Manager 5.0 e sui dispositivi che si registrano su Cisco Call Manager per completare soluzioni di Cisco IP Telephony. I partecipanti apprenderanno le tecniche di progetto ed implementazione per il clustering ed altre opzioni, ed acquisiranno competenze di installazione ed upgrade.
Il corso ICND2 è progettato per coloro che hanno un solido background nel networking, un minimo di esperienza con i router e gli switch Cisco e desiderano incrementare la loro conoscenza relativamente all'installazione, gestione e soluzione dei problemi in network di medie dimensioni.
E’ anche il corso per chi voglia concludere il suo percorso formativo per ottenere la certificazione CCNA (Cisco Certified Network Associate) attraverso il superamento dell’esame 640-816 ICND2.
Si ricorda che per ottenere la certificazione CCNA occorre aver prima conseguito la certificazione CCENT, Cisco Certified Entry Networking Technician, che si ottiene attraverso la frequenza del corso CISCO - ICND1 (CCENT + CCNA) e il superamento dell’esame 640-822 ICND1.
L’obiettivo del corso è fornire le competenze e conoscenze necessarie per implementare e manutenere una soluzione di telefonia con Office Communications Server 2007.
Il corso analizza le topologie supportate da Office Communications Server 2007 per la distribuzione di una soluzione di telefonia aziendale. Il corso introduce anche i diversi scenari di flusso delle chiamate in un’azienda e per ogni scenario analizza tale flusso nel suo passaggio tra i vari componenti Office Communications Server 2007.
Questo corso mostra come ottimizzare le prestazioni del proprio ambiente informatico. La vasta pratica di laboratorio permette di sviluppare esperienza nell'uso di tools standard UNIX e HP-specifici per monitorare, analizzare e mettere a punto le prestazioni di sistemi HP-UX e di servizi di rete comuni.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per eseguire la migrazione da Microsoft Windows NT 4.0 a Windows Server 2003.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per costruire e configurare una soluzione Windows Communication Foundation (WCF)
L’obiettivo del corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging. I partecipanti impareranno a valutare un’infrastruttura esistente e determinare i requisiti tecnici e di business sia per una nuova implementazione di Exchange Server 2007 che per una migrazione. I partecipanti definiranno una progettazione che tenga in conto la sicurezza, l’architettura, la scalabilità, la coesistenza e le necessità di accesso dei client. Impareranno anche le strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione da parte dei decision maker.
Il corso è rivolto ai responsabili IT con almeno tre anni di esperienza nella messaggistica e nelle reti, incluso un anno di esperienza nella progettazione di infrastrutture di messaggistica.
Al termine del corso gli studenti saranno in grado di:
analizzare Active Directory® e progettare un piano amministrativo, progettare una topologia di routing e il posizionamento e i ruoli dei server, progettare la connettività tra organizzazioni.
E' il primo di due corsi pensati per chiunque debba imparare ad operare con sistemi UNIX. In questo primo corso si imparano i comandi, la terminologia, la struttura del file system, delle directory e dei processi, e gli aspetti di base dell'architettura di un sistema UNIX.
Rudder 3.0 comes with a lot of improvement and new features :
- Redesigned web interafec
- Improved status reporting
- Overview dashboard added
- Performance improvement
- New OS support
- Even a technique editor added
- And more!
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per sviluppare applicazioni distribuite utilizzando Microsoft Framework .NET e Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop si focalizza sullo sviluppo di applicazioni distribuite attraverso Web Services, remoting, Microsoft Message Queuing, and serviced components
L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze e la preparazione necessarie per
aggiornare applicazioni alla piattaforma Microsoft .NET.
Verranno fornite inoltre le conoscenze, le competenze e le linee guide necessarie per:
- aggiornare applicazioni Microsoft Visual Basic a Microsoft Visual Basic .NET
- consentire l'interoperabilità tra i componenti creati per la piattaforma COM e quelli creati per la
piattaforma .NET
- aggiornare applicazioni ASP a ASP.NET.
Lo strumento e il linguaggio principali utilizzati in questo corso sono Microsoft Visual Studio .NET e
Visual Basic .NET
L’obiettivo del workshop è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per sviluppare applicazioni di accesso ai dati utilizzando il Microsoft Framework .NET e Microsoft Visual Studio 2005. Il workshop tratta l’accesso e l’aggiornamento dati di un database con ADO.NET.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per creare Microsoft .NET Applications con l’utilizzo di Visual Studio 2005 o in Visual Basic .NET o in Visual C#.
Questo corso fornisce ai candidati la preparazione e le competenze necessarie per monitorare ed
eliminare i problemi sui vari servizi su Microsoft Exchange Server 2007.
L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sfruttare al meglio le potenzialità offerte da soluzioni basate sui Web Services.
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di amministrazione e automazione.
Il settore IT, in costante evoluzione, richiede un continuo cambiamento organizzativo aziendale al fine di
fornire un’offerta in linea con il mercato. Il modello CMM fornisce la possibilità di ottimizzare l’organizzazione delle “software intensive organizations” attraverso un percorso evolutivo in cinque livelli del processo di miglioramento software.
L'obiettivo di questo corso è fornire agli sviluppatori la preparazione necessaria per sviluppare applicazioni scalabili e distribuite che utilizzano Microsoft .NET Enterprise Services e Microsoft.NET Framework.
L’obiettivo del corso è fornire le competenze e conoscenze sulle funzionalità di Instant Messaging che
sono disponibili in Microsoft Office Communications Server 2007. Il corso introduce l’architettura di
Office Communications Server 2007 edizioni Standard ed Enterprise, e le considerazioni da fare prima di una loro implementazione. Il corso si focalizza poi sulle caratteristiche di Instant Messaging e sul ruolo dei componenti server nelle soluzioni di instant messaging sia standard che enterprise.
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per gestire e mantenere un database Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sull’utilizzo delle caratteristiche e strumenti di SQL Server 2005 in relazione alla gestione e manutenzione di un database.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per l’implementazione di una soluzione di Reporting Services in una realtà aziendale. Il corso tratta l’utilizzo degli strumenti di sviluppo di Reporting Services per la creazione di report, e l’utilizzo degli strumenti di amministrazione e gestione di Reporting Services per la gestione si una soluzione Reporting Services.
Il corso è rivolto a coloro che svolgono il ruolo di ingegnere di sistemi o intendono intraprendere questa professione, ma è indicato anche per coloro che attualmente supportano una piattaforma concorrente e desiderano migliorare le proprie competenze sull'utilizzo di Windows Server 2003.
Il corso si rivolge ai progettisti ed agli amministratori di una rete scalabile (Es: BackBone presso un Service Provider o un Carrier). Affronta le tematiche riferite alla soluzione CIsco MPLS Switching.
I Service Provider possono continuare a fornire collegamenti Frame Relay, CDN, VPN, soluzioni Intranet ed Extranet, Voice over IP, web hosting e commercio elettronico implementando la tecnologia Cisco MPLS ottenendo benefici in termini di scalabilità e produzione di nuovi servizi ad alto valore aggiunto (es Scalable VPN).
L’obiettivo di questo corso è di insegnare ai professionisti della Business Intelligence (BI) che lavorino in un ambiente enterprise a progettare una soluzione architetturale di reporting che supporti la propria soluzione BI. Gli studenti seguiranno l’intero processo dall’identificazione dei dati da inserire nel report al passaggio in produzione della soluzione di reporting. Gli studenti scaleranno una soluzione di reporting e verranno inoltre insegnate le best practices per collaborare con gli sviluppatori di applicazioni per integrare applicazioni e reporting services.
Il corso si focalizza sugli aspetti di pianificazione e progettazione di una soluzione di reporting e non insegna come creare report o come usare gli strumenti di sviluppo forniti con SQL Server 2005.
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per creare Microsoft .NET Applications con l’utilizzo di Visual Studio 2005 o in Visual Basic .NET o in Visual C#.
Il corso permette agli amministratori senior di database che lavorano in ambito enterprise di progettare soluzioni di database che rispettino i bisogni di disponibilità della loro realtà aziendale. Enfatizza un approccio di ampio respiro al problema della disponibilità che include un analisi tanto del database in se stesso come del suo inserimento nell’ambito di riferimento, includendo i business needs, i requisiti di eventuali circolari interne, i sistemi di rete ed eventuali considerazioni attinenti al database della fase di progettazione. Gli studenti apprenderanno anche come documentare e testare la soluzione database ad alte disponibilità.
Il corso illustra come configurare efficacemente computer mobili e applicazioni con Windows Vista. In particolare verrà approfondito come assicurare una configurazione efficiente del tool IT Pro e degli applicativi produttivi, focalizzandosi su sei aree principali: maintenance and optimization tools, media applications, productivity applications, notebook computers, mobile devices e Tablet PC.
100e20 è una digital library con oltre 200 titoli di webinar gratuiti in continuo aggiornamento a tua disposizione.
I contenuti dei webinar riguardano tutte le nostre aree di competenza:
Business administration
Cultura, territorio, ospitalità
Design, comunicazione e media
Energia, ambiente e sicurezza
Information technology
Marketing e vendite
Risorse umane
Il corso, rivolto a responsabili risorse umane e team leader fornisce le adeguate competenze necessarie per la corretta gestione della comunicazione in azienda mirata all'aumento del benessere aziendale e di conseguenza della produttività.
Aumentare la sicurezza sui luoghi di lavoro e spendere meno: un valore per tutti
Se ne parla a Parma venerdì 16 maggio al Convegno Nazionale: “SGSL-MOG non solo carta” - Sistema Gestione Sicurezza sul Lavoro - Modelli Organizzativi Gestionali
Il catalogo LEN Experience comprende una serie di corsi rivolti alle aziende dove l'apprendimento avviene in modo esperienziale.
I corsi proposti nel catalogo:
- A caccia del miglioramento
- A tu per tu con l'assassino
- Arte norcina
- Business Storytelling Game
- Counseling Incammino
- Team Golf Game
- Corri e smacchia - Paintball Game
- Teatro d'impresa
- Ultimate Frisbee
Per informazioni: info@gruppolen.it
Molte organizzazioni hanno scoperto che fornire un mentore ai propri dipendenti non solo li aiuta a stabilizzarsi nel loro lavoro e a migliorare il clima aziendale, ma contribuisce anche a un tasso più basso di turnover dei dipendenti e a una maggiore soddisfazione nel lavoro.
Seguiamo la raccolta dei materiali fin dall’inizio, la produzione,
la pubblicazione su vari supporti (LMS, DVD) e la divulgazione sul web (Social network).
LEN Tec risponde a una precisa esigenza del mercato: la formazione in FAD (formazione a distanza).
Le caratteristiche:
- Scelta della Suite di Office Automation e dei Sistemi Operativi più performanti e diffusi
- Corsi tracciabili con test finale documentabile
- Livelli Base, Intermedio, Avanzato, in modo le complessità possano essere affrontate per gradi
- Lezioni in «pillole» di alcuni minuti che raggruppano argomenti, svolte le quali si procede a una verifica ad ogni step affrontato
Remo Gandolfi ha degli amici con cui condivide lo stesso hobby, il Subbuteo. Tra questi amici c’é Renzo Frignani, che gentilmente accetta l’idea di Remo, fare un corso on-line sul Subbuteo. Un po’ di telefonate, qualche riunione, decine di e-mail e la macchina si mette in moto, si prepara lo storyboard, si scrivono i testi, si filmano le situazioni.
Dalla collaborazione tra lo staff Trainingweb, Remo e gli amici del Subbuteo nasce in pochi mesi il corso on-line “Renzo Frignani:il mio Subbuteo”. Un corso nuovo, che attraversa il Subbuteo in maniera orizzontale parlando di tecniche, tattiche e regole (regole ufficiali Old Subbuteo 2013) con circa due ore di video sulle situazioni di gioco che a volte generano incomprensioni. Ci sono poi i ricordi di Renzo Frignani, quei ricordi che hanno portato il nome di Renzo in giro per il mondo, campionati Nazionali ed internazionali.
Alla convention di ottobre vi abbiamo chiesto di rispondere ad un questionario on line perché era importante per il Gruppo LEN conoscere le vostre aspettative e capire le vostre percezioni rispetto alla nostra realtà.
È stato strano e difficile per noi andare a definire LEN, perché LEN siamo tutti noi, non c’è “padrone”. Sì, ci sono centri di responsabilità ma a dare valore è il gruppo che fa parte della BU, non il referente.
A volte ci siamo trovati in difficoltà a formulare le domande perché come faccio a chiederti se LEN è orientata a soddisfare i tuoi obiettivi se LEN sei tu? Ti sei soddisfatto? Ti sei ascoltato? Ti sei aiutato a raggiungere i tuoi obiettivi?
Certo, la nostra è una realtà un po’ complicata per molti aspetti, quindi è difficile incastrare le identità.. ciò detto siamo riusciti a fare un bel lavoro e ad avere risultati che aiutino “sede centrale” e “singoli consulenti” e “gruppi sullo stesso progetto” e “gruppi su progetti diversi” e “chi più ne ha più ne metta” a capire dove peccano e a responsabilizzarsi sulle proprie mancanze.
La nostra è una realtà condivisa, se ciascuno di noi non ne mette del suo, il progetto implode. Se ognuno di noi non si prende le proprie responsabilità, non ha modo di costruire insieme agli altri. Se non focalizziamo le nostre energie su obiettivi concreti, ci consumiamo senza arrivare al traguardo.
Buon lavoro a tutti. Ma proprio tanto lavoro!
Abbiamo ideato e gestito la comunicazione web e social per due clienti differenti:
• Professionista, il Dott. Bruno Agnetti
• Ente di formazione, For.P.In Piacenza
Entrambi i clienti con l’obiettivo di raggiungere il proprio target: medici, pazienti, personale sanitario, professori universitari e tutto il pubblico interessato al tema nello specifico della medicina di gruppo nel primo caso e corsisti e potenziali tali nel secondo caso.
I canali web sui quali si è lavorato sono stati principalmente:
• Sito web (con sviluppo e inserimento dei contenuti)
• Slideshare
• Youtube
• LinkedIn (in particolare nel caso del Dott. Agnetti)
Risultati: diffusione delle informazioni e contenuti mirati al target di riferimento in modo organico e funzionale.
InfinitoDesign, azienda parmigiana che si occupa di Design Multidisciplinare, ha collaborato con il Master COMET dell’Università degli Studi di Parma nella progettazione e creazione di un Piano di Comunicazione per l’Evento “La Rocca del Gusto” a Sala Baganza, avvenuto il 19-20 Ottobre 2013.
Per tale evento, ideato ed organizzato dal Master COMET, è stato chiesto alla nostra azienda di creare un progetto di comunicazione globale a corredo dell’iniziativa e che comprendesse diversi ambiti di cui il Master necessitava.
Grazie alle competenze di Design Multidisciplinare, l’azienda è riuscita a fornire all’organizzazione dell’evento (che ha visto la partecipazione del Comune di Sala Baganza) tutte soluzioni ideali alla progettazione e creazione della comunicazione.
CoderDojo è un movimento a livello globale nato nel 2011 in Irlanda, che si impegna nell'organizzare incontri gratuiti per insegnare ai giovani a programmare e prendere dimestichezza con i computer, con quei dispositivi con cui giocano abitualmente o dai quali stanno lontani perchè non sanno come usare.
A CoderDojo i giovani imparano a programmare, sviluppare siti web, applicazioni, programmi, giochi e altro ancora.
Sintesi: azione di comunicazione integrata per la promozione di eventi attraverso la gestione dell’ufficio stampa, piano editoriale sui social media, produzione di materiali promozionali e diretta social.
Obiettivi: Far conoscere a livello locale ed oltre un evento. Far vivere inoltre l’evento rendendo i fruitori dell’evento dei prosumer (creatori di contenuti) dell’evento stesso.
CPL PLACEMENT, divisione outplacement di Synergos srl, ha strutturato un percorso in collaborazione con l’Azienda Labocos srl (marchio Wella) – Gruppo P&G – con l’obiettivo di permettere a 68 persone in uscita dall’Azienda, a causa della chiusura dello stabilimento storico di Castiglione delle Stiviere, di essere affiancati nella ricerca di una nuova opportunità professionale grazie alla consulenza di esperti preparati a valutare, formare, orientare e sostenere la transizione lavorativa.
Le fasi del percorso sono state pianificate con l’obiettivo di migliorare l'OCCUPABILITA' degli utenti, agendo sull' ottimizzazione delle COMPETENZE, delle CONOSCENZE e dei COMPORTAMENTI, applicando tecniche efficaci per la RICERCAATTIVA DEL LAVORO, attraverso percorsi individuali e di gruppo.
Grazie al supporto del team di training web è stata attivata la piattaforma on line con un catalogo di 100 corsi FAD, grazie ai docenti LEN è stata erogata formazione in aula e grazie ai coach di LEN sono state sviluppate le strategie comportamentali idonee per i candidati.
Ms sql server 2005 - Implementing and maintaining integration services - Scheda corso LEN
1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - IMPLEMENTING AND
MAINTAINING INTEGRATION SERVICES
[cod. E317]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie per
l’implementazione di una soluzione di Integration Services in una realtà aziendale. Il corso tratta lo
sviluppo, la distribuzione e la gestione dei packages Integration Services.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Questo corso si rivolge a Professionisti IT e sviluppatori che debbano implementare soluzioni di
trasferimento, estrazione, trasformazione o caricamento dei dati con l’utilizzo di Microsoft SQL Server
2005 Integration Services.
Prerequisiti:
essere venuti a contatto con scenari di tipo enterprise relativi alla importazione/esportazione dei dati
avere esperienza nella navigazione di ambienti Microsoft Windows Server
avere esperienza con Microsoft SQL Server inclusi:
- SQL Server Agent
- SQL Server query language (SELECT, UPDATE, INSERT, and DELETE)
- SQL Server System tables
- SQL Server accounts (utenti e permessi)
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
Descrivere i SQL Server Integration Services e i loro strumenti operativi
Creare un package con Integration Services
2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
Implementare il controllo di flusso in un package Integration Services
Implementare il flusso dei dati in un package Integration Services
Implementare il logging in un package Integration Services
Eliminare gli errori ed implementarne la gestione in un package Integration Services
Implementare checkpoint e transazioni in un package Integration Services
Distribuire un package Integration Services
Gestire e mettere in sicurezza un package Integration Services
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduction to SQL Server 2005
Integration Services
Overview of Integration Services
Solutions
Integration Services Tools
2) Developing Integration Services Solutions
Creating an Integration Services Solution
Using Variables
Building and Running a Solution
3) Implementing Control Flow
Control Flow Tasks
Control Flow Precedence Constraints
Control Flow Containers
4) Implementing Data Flow
Data Flow Sources and Destinations
Data Flow Transformations
Data Flow Paths
5) Implementing Logging
Overview of Integration Services Logging
Implementing Logging
6) Debugging and Error Handling
Debugging a Package
Implementing Error Handling
7) Implementing Checkpoints and
Transactions
Implementing Checkpoints
Implementing Transactions
3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
8) Deploying Packages
Package Configurations
Deploying Packages
9) Managing and Securing Packages
Managing Packages
Securing Packages
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.