Il documento presenta il catalogo dei corsi di formazione offerti da Len per l'anno 2009/2010, con particolare attenzione al corso di aggiornamento per sviluppatori su Microsoft .NET e Visual Basic .NET. Il programma include vari argomenti relativi all'aggiornamento delle applicazioni, all'interoperabilità tra COM e .NET, e all'uso di componenti non gestiti. Sono disponibili diverse modalità formative, tra cui seminari, workshop e corsi pratici, con durate variabili.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS VISUAL STUDIO 2003 - APPLICATION
UPGRADE AND INTEROPERABILITY USING
VISUAL STUDIO .NET
[cod. S154]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del corso è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze e la preparazione necessarie per
aggiornare applicazioni alla piattaforma Microsoft .NET.
Verranno fornite inoltre le conoscenze, le competenze e le linee guide necessarie per:
- aggiornare applicazioni Microsoft Visual Basic a Microsoft Visual Basic .NET
- consentire l'interoperabilità tra i componenti creati per la piattaforma COM e quelli creati per la
piattaforma .NET
- aggiornare applicazioni ASP a ASP.NET.
Lo strumento e il linguaggio principali utilizzati in questo corso sono Microsoft Visual Studio .NET e
Visual Basic .NET
A CHI È RIVOLTO
Sviluppatore
Prerequisiti: Aver conoscenza di: Sviluppo di applicazioni basate su COM in Visual Basic 6.0, Visual Basic
.NET,- .NET Framework.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Getting Started with Upgrading
 How .NET Affects Application
Development
 Is Upgrading Necessary?
 Costs and Benefits of Upgrading
2) Upgrading to Visual Basic .NET
 Planning the Upgrade
 Preparing for the Upgrade
 Using the Upgrade Wizard
 Upgrading COM+ Components
3) Using COM Components in .NET
Framework Applications
 COM vs. .NET
 Preparing COM Components for
Interoperability Deploying and Testing
COM
 Components for Interoperability
4) Using .NET Framework Components in
COM Applications
 Preparing .NET Framework Components
for Interoperability
 Registering .NET Framework Components
 Debugging .NET Framework Components
 Deploying .NET Framework Components
5) Using Unmanaged DLL Functions in .NET
Framework Applications
 Calling Unmanaged DLL Functions
 Making Advanced Calls
 Using .NET Framework Classes Instead of
Windows API
6) Upgrading to ASP.NET
 ASP vs. ASP.NET
 Upgrading HTML Pages to ASP.NET
 Upgrading ASP Pages to ASP.NET
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.