SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
MARKETING
COMMUNICATIONS PLAN
THẤU HIỂU, GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY
NGHỆ THUẬT HÁT BỘI (TUỒNG)
ĐỖ THỊ THÙY TRANG
AGENDA
• OVERVIEW
• OUR TARGET
• TARGET UNDERSTANDING
• OBJECTIVES
• BIG IDEAS & CAMPAIGN PLANING
• KPI & BUDGET
OVERVIEW
Nguồn: Đề thi vòng loại Young Marketers 7
Số liệu được lấy từ 134 khảo sát định lượng và định
tính thực tế người trẻ từ 18-25 tuổi
VẮNG NGƯỜI HIỂU:
VẮNG NGƯỜI XEM:
VẮNG NGƯỜI DIỄN
- 56% người trẻ từ chưa từng xem qua Hát Bội (Tuồng)
- 8.2% chọn không xem Hát Bội (Tuồng) nếu được tặng vé xem
- 2.2% người trẻ thích và am hiểu về loại hình nghệ thuật Hát Bội
NHỮNG VẤN ĐỀ CHÍNH CỦA TUỒNG:
NGUYÊN NHÂN CHÍNH:
Tuồng là một loại hình nghệ thuật đòi hỏi
người xem phải trang bị những kiến
thức nghệ thuật, lịch sự, văn học nhất định
để hiểu được ngôn ngữ Tuồng mới có được
năng lực cảm nhận cái hay, cái đẹp.
CẦN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ:
Tăng Awareness, Brand Equity (Thấu
hiểu) và Doanh số thông qua:
- Nhận thức vấn đề là cấp bách
- Đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề vắng
người hiểu và vắng người xem
- Từ năm 2000, nhà hát chỉ đào tạo được 14 gương mặt trẻ triển vọng nhưng
vẫn cần thêm thời gian rèn luyện vẫn quá ít ỏi cho một lớp kế thừa.
WHO
• Những người trẻ trong độ
tuổi từ 18-25 tuổi
OUR TARGET
WHERE
• 2 thành phố lớn: TP. Hà Nội và
TP. Hồ Chí Minh
PERSONALITY &LIFESTYLE
• Có mong muốn được tham gia gìn
giữ và phát huy những giá trị
truyền thống của dân tộc
• Có mối quan tâm/ niềm yêu thích
đến nghệ thuật truyền thống
WHY
Đây là thế hệ tiềm năng nhất để có thể
giữ gìn và phát triển nghệ thuật Tuồng.
2 TP năng động và có sức ảnh hưởng
lớn đến các vùng miền lân cận.
TARGET UNDERSTANDING
Target audiences:
- Người trẻ trong độ tuổi từ 18-23 tuổi
- Sống tại TP. Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh
- Thường xuyên truy cập internet & mạng xã hội
- Có quan tâm đến nghệ thuật truyền thống
- Có ý thức giữ gìn và phát huy những nét đẹp của dân tộc
Số liệu được lấy từ 134 khảo sát định lượng và định tính thực tế người trẻ từ 18-25 tuổi
Tension:
60% các bạn trẻ đều mong muốn được đóng góp sức mình, 30% nhận thức được tầm quan trọng
trong việc gìn giữ và phát triển loại hình văn hóa nghệ thuật Tuồng, 10% còn lại là những người
không đồng tình. Tuy nhiên mong muốn chỉ dừng lại ở mong muốn mà không có hành động khi
gần 60% từ chối việc đi xem Tuồng nếu được tặng vé và chọn những chương trình ca nhạc hiện
đại quốc tế.
INSIGHT
“Tôi luôn miệng bảo mình yêu văn hoá, yêu truyền thống dân tộc và luôn mong muốn phát
triển nhưng cuối cùng tôi lại chưa hề làm gì để gìn giữ những loại hình nghệ thuật truyền
thống cả. Mặc dù tôi chưa bao giờ lãng quên những loại hình âm nhạc truyền thống, nhưng
khi được hỏi về nó tôi lại không có nhiều kiến thức để trả lời bởi vì tôi dành nhiều thời gian
hơn cho những chương trình âm nhạc hiện đại.”
Insight
Brand Role
Approaching
MONG MUỐN KHÔNG ĐI KÈM HÀNH ĐỘNG
Truyền cảm hứng và Kết nối
Truyền cảm hứng để người trẻ hiểu thêm về những nét
đẹp trong nghệ thuật Tuồng và nhận thức được tầm quan
trọng của việc gìn giữ và phát triển Tuồng.
Kết nối, tạo điều kiện để những người trẻ được tìm hiểu,
tiếp xúc và trải nghiệm thực tế với nghệ thuật Tuồng
BUSINESS OBJECTIVE
MARKETING OBJECTIVE
COMMUNICATIONS OBJECTIVE
- 3.000.000 người trẻ từ 18-25 tuổi tại HN & TP HCM nhận biết về chương trình.
- Nhận thức được những nét đẹp của Tuồng cũng như tầm quan trọng của việc thấu hiểu,
gìn giữ và phát triển nghệ thuật Tuồng.
- 5% sẽ dành thời gian đi xem hát bội ngay trong 3 tháng thực hiện
- Có tác động tích cực đến doanh số của 3 thương hiệu
Highland Coffee, Minh Long & Biti’s Hunter
- 30% người được nhận biết thực hiện hành động thể hiện
sự quan tâm, tìm hiểu về hát bội
OBJECTIVE
BIG IDEA
TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ THẤU HIỂU
THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ
GÌN GIỮ ĐỂ PHÁT HUY
CAMPAIGN PLANNING
PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3
THỜI GIAN Tháng 3/2019 Tháng 4/2019 Tháng 5/2019
THÔNG ĐIỆP Truyền cảm hứng để thấu hiểu Thấu hiểu để gìn giữ Gìn giữ để phát huy
MỤC TIÊU Như một tiếng chuông cảnh tỉnh giúp
những người trẻ nhận ra được tầm
quan trọng của việc gìn giữ nghệ thuật
Tuồng và hiểu được những nét đẹp và
giá trị tuyệt vời của nó.
Đưa người trẻ đến gần hơn
với văn hóa Tuồng thông
qua những buổi trải
nghiệm giúp mọi người
định hình rõ hơn về nghệ
thuật Tuồng.
Lan tỏa thông điệp mạnh
mẽ thông qua việc kết nối
những người trẻ để họ
cùng nhau bày tỏ mong
muốn gìn giữ và phát triển
nghệ thuật Tuồng.
KEY HOOK Viral clip: Nét đẹp ngủ quên Chuỗi workshop & chuỗi
trải nghiệm thực tế mang
tên “Thấu hiểu để gìn giữ”
Cuộc thi: Ảnh & Viết “Gìn
giữ để phát huy”
SUPPORTING
TACTICS
Tặng quà lưu niệm khi mua sản phẩm Ngày hội: “Lưu giữ những
loại hình nghệ thuật truyền
thống”
Influencers, Web banner,
Social media, PR & SEM
PHASE 1 VIRAL CLIP: NÉT ĐẸP NGỦ QUÊN
Nội dung viral clip được chia làm 3 phần:
Phần 1: Có những thứ trải qua một thời gian dài, từ sự hi
sinh âm thầm, từ bàn tay khéo léo và bằng niềm đam mê
mãnh liệt…. Đã trở thành những điều đẹp đẽ ngày nay…
+/Hình ảnh đôi bàn tay làm gốm ngày xưa và chuyển sang
những đồ gốm tuyệt vời ngày nay
+/ Hình ảnh những đôi bàn chân đi trên sỏi đá ngày xưa nay
đã có những chiếc giày bảo vệ
+/ Hình ảnh những hạt cà phê được thu hoạch chuyển thành
những cốc cà phê thơm ngon
Phần 2: Nhưng có những điều tuyệt vời vẫn đang ngủ quên mà chưa ai
đánh thức….
+ Hình ảnh của những người nghệ sĩ Tuồng phía sau sân khấu (lúc họ chuẩn bị
bước lên, lúc họ trang điểm v.v.)
+ Hình ảnh những hàng ghế khán giả thưa dần
PHASE 1 VIRAL CLIP: NÉT ĐẸP NGỦ QUÊN
Phần 3: Chúng ta đã bỏ quên điều gì?
+/ Hình ảnh những điều tuyệt vời nhất của nghệ
thuật văn hóa Tuồng: những nét đẹp ca từ, những
nét đẹp đến từ sự rèn luyện chăm chỉ v.v.
Thông điệp cuối video:
Hãy cùng nhau đánh thức những nét đẹp
trong văn hóa Tuồng.
Truyền cảm hứng để thấu hiểu
Thấu hiểu để gìn giữ
Gìn giữ để phát huy.
PHASE 2 CHUỖI WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM:
THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ
Nội dung workshop: được chia làm hai phần:
- Những nghệ sĩ chia sẻ những câu chuyện về nghệ
thuật Tuồng (họ đã luyện tập thế nào, những điều
tuyệt vời trong loại hình nghệ thuật này hoặc diễn
các vở tuồng v.v.). Ngoài ra, những người nghệ sĩ
có thể trả lời các câu hỏi mà khan giả đặt ra để
tăng tính tương tác và gần gũi hơn.
- Khán giải được tham gia trải nghiệm thông qua
nhiều hoạt động thú vị (được trang điểm/ mặc
trang phục giống những nghệ sĩ tuồng, được dạy
hát lời thoại v.v.)
PHASE 2 CHUỖI WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM:
THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ
Cách thức triển khai:
- Phối hợp với chuỗi hệ thống cửa hàng Highland
Coffee trên địa bàn thành phố Hà Nội và thành
phố Hồ Chí Minh để làm địa điểm tổ chức.
- Liên hệ đến các nghệ sĩ Tuồng để họ chuẩn bị
các tiết mục và kịch bản chương trình.
- Thời gian diễn ra các buổi workshop & trải
nghiệm sẽ vào buổi tối (từ 20 -22h) từ 1-2 buổi/
tuần tại một cửa hàng.
(Lưu ý: Việc lựa chọn cửa hàng và thời gian sẽ tùy thuộc
vào lượng khách trung bình mỗi ngày, thời điểm thu hút
nhiều khách từ 18-25 tuổi nhất và diện tích cửa hàng)
PHASE 3 CUỘC THI: MẶT NẠ TUỒNG
Mục đích:
- Khuyến khích mọi người đặc biệt là những người trẻ (18-25 tuổi) tìm hiểu,
nghiên cứu đồng thời cảm nhận về loại hình nghệ thuật Tuồng truyền thống
của dân tộc thông qua việc chuẩn bị và trình diễn những tiết mục nghệ
thuật Tuồng.
- Cuộc thi dành cho nhóm các bạn trẻ trên cả nước đặc biệt truyền thông
tập trung tại thành phố Hà Nội & Hồ Chí Minh. Cuộc thi không chú trọng về
tính chuyên môn.
Hình thức thi:
- Sau khi đăng ký tham dự, mỗi đội sẽ có đại diện thí sinh đến địa điểm
tổ chức để bốc thăm tiết mục mà mình sẽ phải trình diễn tương tự.
- Các đội sẽ có thời gian chuẩn bị trong 3 tuần và trình diễn trên sân
khấu tuồng thực sự
- BGK là những người nghệ sĩ lâu năm, chuyên gia trong lĩnh vực Tuồng
sẽ chấm điểm và chọn ra đội thắng cuộc.
Lưu ý: Cuộc thi sẽ luôn có Ban cố vấn là những nghệ sĩ trong lĩnh vực
Tuồng để sẵn sàng chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm của mình cho các
thí sinh.
SUPPORTING ACTIVITIES
• Phase 1: Kết hợp với 2 thương hiệu là Gốm
Minh Long và Biti’s Hunter để thực hiện một số
hoạt động:
+/ Biti’s Hunter triển khai chiến dịch “Cùng Biti’s
giữ gìn nét đẹp văn hóa Hát Bội” thông qua
chương trình: ‘’Mua một đôi giày sẽ tặng một đôi
tất có in họa tiên liên quan đến Tuồng (như mặt
nạ, trang phục, nhân vật v.v.)
+/ Thương hiệu Gốm Minh Long triển khai chiến
dịch: “Lưu giữ những nét đẹp nghệ thuật Tuồng”
thông qua việc sản xuất những sản phẩm gốm có
in những họa tiết liên quan đến Tuồng.
• Phase 2: Kết hợp các CLB hoạt động về: nghệ
thuật truyền thông, văn hóa dân gian ở tất cả
các trường đại học để tạo ra một ngày hội “Lưu
giữ những loại hình nghệ thuật truyền thống”.
Ví dụ minh họa về việc in
những họa tiết về Tuồng:
KPI & BUDGET
HẠNG MỤC KPIS CHI PHÍ
1 VIRAL VIDEO 3.000.000 người trẻ từ 18-25
tuổi tại HN & TP HCM nhận
biết về chương trình
1 tỷ vnđ
WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM
THỰC TẾ
Tối thiểu 5% người trẻ đăng ký
xem vở kịch tuồng
1.2 tỷ vnđ
CUỘC THI: MẶT NẠ TUỒNG Tối thiểu 500 người trẻ tham
dự
200 triệu vnđ
NHỮNG SẢN PHẨM ĐI KÈM Tối thiểu 1000 người đón nhận
những sản phẩm sử dụng họa
tiết Tuồng
300 triệu vnđ
DỰ TRÙ KINH PHÍ: 300 triệu vnđ
Thank you!

More Related Content

What's hot

Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiYoung marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiJaneLam97
 
Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiYoung marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiJaneLam97
 
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNG
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNGYOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNG
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNGHiền Phương
 
Young marketers 7- Ngô Hồng Châu
Young marketers 7- Ngô Hồng ChâuYoung marketers 7- Ngô Hồng Châu
Young marketers 7- Ngô Hồng ChâuAn Chau Ngo
 
Young Marketers + Phạm Thị Thanh Thảo
Young Marketers + Phạm Thị Thanh ThảoYoung Marketers + Phạm Thị Thanh Thảo
Young Marketers + Phạm Thị Thanh ThảoThảo Phạm
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh Hùng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh HùngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh Hùng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh HùngPhan Thanh Hùng
 
Kì thực tập trong mơ
Kì thực tập trong mơKì thực tập trong mơ
Kì thực tập trong mơThùy Dương
 
Young Marketers 7 + Dương Đỗ Duy
Young Marketers 7 + Dương Đỗ DuyYoung Marketers 7 + Dương Đỗ Duy
Young Marketers 7 + Dương Đỗ DuySenturia Nam Sai Gon
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức Vượng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức VượngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức Vượng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức VượngVuong Pham
 
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân ái
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân áiKỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân ái
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân áinhanai ho
 
Young Marketers 7 + Giang Thế Nam
Young Marketers 7 + Giang Thế NamYoung Marketers 7 + Giang Thế Nam
Young Marketers 7 + Giang Thế NamGiang Thế Nam
 
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu Hà
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu HàKỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu Hà
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu HàPhạm Hà
 
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh Phương
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh PhươngKì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh Phương
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh PhươngNguyễn Thanh Phương
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo Phương
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo PhươngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo Phương
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo PhươngThảo Phương Nguyễn
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức Huy
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức HuyKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức Huy
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức HuyHuy Nguyen
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu Ly
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu LyKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu Ly
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu LyLy Phan
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng
 Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị HồngTrân Hồng
 
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015Huy Ngo Tran
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy Dung
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy DungKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy Dung
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy DungDung Trịnh
 

What's hot (20)

Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiYoung marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
 
Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao NhiYoung marketers 7 + Lam Thao Nhi
Young marketers 7 + Lam Thao Nhi
 
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNG
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNGYOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNG
YOUNG MARKETERS 7-TRẦN THỊ HIỀN PHƯƠNG
 
Young marketers 7- Ngô Hồng Châu
Young marketers 7- Ngô Hồng ChâuYoung marketers 7- Ngô Hồng Châu
Young marketers 7- Ngô Hồng Châu
 
Young Marketers + Phạm Thị Thanh Thảo
Young Marketers + Phạm Thị Thanh ThảoYoung Marketers + Phạm Thị Thanh Thảo
Young Marketers + Phạm Thị Thanh Thảo
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh Hùng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh HùngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh Hùng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phan Thanh Hùng
 
Kì thực tập trong mơ
Kì thực tập trong mơKì thực tập trong mơ
Kì thực tập trong mơ
 
Young Marketers 7 + Dương Đỗ Duy
Young Marketers 7 + Dương Đỗ DuyYoung Marketers 7 + Dương Đỗ Duy
Young Marketers 7 + Dương Đỗ Duy
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức Vượng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức VượngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức Vượng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Phạm Đức Vượng
 
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân ái
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân áiKỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân ái
Kỳ thực tập trong mơ 2 – Talent management specialist - hồ thy nhân ái
 
Young Marketers 7 + Giang Thế Nam
Young Marketers 7 + Giang Thế NamYoung Marketers 7 + Giang Thế Nam
Young Marketers 7 + Giang Thế Nam
 
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu Hà
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu HàKỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu Hà
Kỳ thực tập trong mơ - Talent Management- Phạm Thị Thu Hà
 
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh Phương
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh PhươngKì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh Phương
Kì thực tập trong mơ 2 - talent manangement- Nguyễn Thanh Phương
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo Phương
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo PhươngKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo Phương
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Managemant Specialist - Nguyễn Thảo Phương
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức Huy
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức HuyKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức Huy
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Nguyễn Võ Đức Huy
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu Ly
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu LyKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu Ly
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 - Talent Management Speacialist - Phan Thị Lưu Ly
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng
 Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trần Thị Hồng
 
Học sinh
Học sinh Học sinh
Học sinh
 
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015
Phục hồi Gốm cổ Kim Lan 2015_Media Leaders 2015
 
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy Dung
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy DungKỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy Dung
Kỳ Thực Tập Trong Mơ 2 – Talent Management Specialist - Trịnh Thùy Dung
 

Similar to Young Marketers 7 - Do Thi Thuy Trang

Young marketers 7+ Pham Như Quỳnh
Young marketers 7+ Pham Như QuỳnhYoung marketers 7+ Pham Như Quỳnh
Young marketers 7+ Pham Như QuỳnhPhạm Quỳnh
 
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích Ngọc
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích NgọcYoung Marketers 7 + Trần Thị Bích Ngọc
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích NgọcHạt Thiên
 
Young Marketers 7 + Nguyen Thu Trang
Young Marketers 7 + Nguyen Thu TrangYoung Marketers 7 + Nguyen Thu Trang
Young Marketers 7 + Nguyen Thu Trangchengg1nggg
 
Young Marketer 7+ Nguyen Thu Trang
Young Marketer 7+ Nguyen Thu TrangYoung Marketer 7+ Nguyen Thu Trang
Young Marketer 7+ Nguyen Thu Trangchengg1nggg
 
Young Marketers 7 + Trịnh Phương Anh
Young Marketers 7 + Trịnh Phương AnhYoung Marketers 7 + Trịnh Phương Anh
Young Marketers 7 + Trịnh Phương AnhPhuong Bossie
 
Young marketers 7 + Nguyen Xuan Kha
Young marketers 7 + Nguyen Xuan KhaYoung marketers 7 + Nguyen Xuan Kha
Young marketers 7 + Nguyen Xuan KhaKha Nguyễn
 
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà Linh
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà LinhYoung Marketers 7 + Trịnh Trần Hà Linh
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà LinhLinhh Hà
 
Young marketer 7 phamnmthong - sbd 368
Young marketer 7   phamnmthong - sbd 368Young marketer 7   phamnmthong - sbd 368
Young marketer 7 phamnmthong - sbd 368Tabbart Pham
 
Young marketers 7 - Mai Thiên Bảo
Young marketers 7 - Mai Thiên BảoYoung marketers 7 - Mai Thiên Bảo
Young marketers 7 - Mai Thiên BảoBảo Mai Thiên
 
Young Marketers 7 - Trần Đăng Khoa
Young Marketers 7 - Trần Đăng KhoaYoung Marketers 7 - Trần Đăng Khoa
Young Marketers 7 - Trần Đăng Khoadangkhoa1411
 
Young marketer 7 + tran minh tri
Young marketer 7 + tran minh triYoung marketer 7 + tran minh tri
Young marketer 7 + tran minh triTri Tran
 
Young Marketers 7 + Do Thi Thu Hang
Young Marketers 7 + Do Thi Thu HangYoung Marketers 7 + Do Thi Thu Hang
Young Marketers 7 + Do Thi Thu HangHang Do
 
Young Marketers 7 - Đỗ Minh Tuấn
Young Marketers 7 - Đỗ Minh TuấnYoung Marketers 7 - Đỗ Minh Tuấn
Young Marketers 7 - Đỗ Minh TuấnĐỗ Tuấn
 
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh Thư
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh ThưYoung Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh Thư
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh ThưAnh Thu Nguyen Thi
 
Young marketers 7 - Lương Bích Ngọc
Young marketers 7 - Lương Bích NgọcYoung marketers 7 - Lương Bích Ngọc
Young marketers 7 - Lương Bích NgọcNgocLuong24
 
Quy trình phát triển truyền thông Marketing
Quy trình phát triển truyền thông Marketing Quy trình phát triển truyền thông Marketing
Quy trình phát triển truyền thông Marketing Thao An
 
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sang
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết SangYoung Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sang
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sangtuyetsangnguyen
 
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội Việt
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội ViệtCoi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội Việt
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội ViệtCoiViet
 

Similar to Young Marketers 7 - Do Thi Thuy Trang (20)

Young marketers 7+ Pham Như Quỳnh
Young marketers 7+ Pham Như QuỳnhYoung marketers 7+ Pham Như Quỳnh
Young marketers 7+ Pham Như Quỳnh
 
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích Ngọc
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích NgọcYoung Marketers 7 + Trần Thị Bích Ngọc
Young Marketers 7 + Trần Thị Bích Ngọc
 
Young Marketers 7 + Nguyen Thu Trang
Young Marketers 7 + Nguyen Thu TrangYoung Marketers 7 + Nguyen Thu Trang
Young Marketers 7 + Nguyen Thu Trang
 
Young Marketer 7+ Nguyen Thu Trang
Young Marketer 7+ Nguyen Thu TrangYoung Marketer 7+ Nguyen Thu Trang
Young Marketer 7+ Nguyen Thu Trang
 
Bài dự thi
Bài dự thiBài dự thi
Bài dự thi
 
Young Marketers 7 + Trịnh Phương Anh
Young Marketers 7 + Trịnh Phương AnhYoung Marketers 7 + Trịnh Phương Anh
Young Marketers 7 + Trịnh Phương Anh
 
Young marketers 7 + Nguyen Xuan Kha
Young marketers 7 + Nguyen Xuan KhaYoung marketers 7 + Nguyen Xuan Kha
Young marketers 7 + Nguyen Xuan Kha
 
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà Linh
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà LinhYoung Marketers 7 + Trịnh Trần Hà Linh
Young Marketers 7 + Trịnh Trần Hà Linh
 
Young marketer 7 phamnmthong - sbd 368
Young marketer 7   phamnmthong - sbd 368Young marketer 7   phamnmthong - sbd 368
Young marketer 7 phamnmthong - sbd 368
 
Young marketers 7 - Mai Thiên Bảo
Young marketers 7 - Mai Thiên BảoYoung marketers 7 - Mai Thiên Bảo
Young marketers 7 - Mai Thiên Bảo
 
Young Marketers 7 - Trần Đăng Khoa
Young Marketers 7 - Trần Đăng KhoaYoung Marketers 7 - Trần Đăng Khoa
Young Marketers 7 - Trần Đăng Khoa
 
Young marketer 7 + tran minh tri
Young marketer 7 + tran minh triYoung marketer 7 + tran minh tri
Young marketer 7 + tran minh tri
 
Young Marketers 7 + Do Thi Thu Hang
Young Marketers 7 + Do Thi Thu HangYoung Marketers 7 + Do Thi Thu Hang
Young Marketers 7 + Do Thi Thu Hang
 
Young Marketers 7 - Đỗ Minh Tuấn
Young Marketers 7 - Đỗ Minh TuấnYoung Marketers 7 - Đỗ Minh Tuấn
Young Marketers 7 - Đỗ Minh Tuấn
 
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh Thư
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh ThưYoung Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh Thư
Young Marketer 7 - Nguyễn Thị Anh Thư
 
Young marketers 7 - Lương Bích Ngọc
Young marketers 7 - Lương Bích NgọcYoung marketers 7 - Lương Bích Ngọc
Young marketers 7 - Lương Bích Ngọc
 
Quy trình phát triển truyền thông Marketing
Quy trình phát triển truyền thông Marketing Quy trình phát triển truyền thông Marketing
Quy trình phát triển truyền thông Marketing
 
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sang
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết SangYoung Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sang
Young Marketer 7 + Nguyễn Mai Tuyết Sang
 
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội Việt
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội ViệtCoi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội Việt
Coi Viet report - Báo cáo hoạt động Cội Việt
 
Young Marketers
Young MarketersYoung Marketers
Young Marketers
 

Young Marketers 7 - Do Thi Thuy Trang

  • 1. MARKETING COMMUNICATIONS PLAN THẤU HIỂU, GIỮ GÌN VÀ PHÁT HUY NGHỆ THUẬT HÁT BỘI (TUỒNG) ĐỖ THỊ THÙY TRANG
  • 2. AGENDA • OVERVIEW • OUR TARGET • TARGET UNDERSTANDING • OBJECTIVES • BIG IDEAS & CAMPAIGN PLANING • KPI & BUDGET
  • 3. OVERVIEW Nguồn: Đề thi vòng loại Young Marketers 7 Số liệu được lấy từ 134 khảo sát định lượng và định tính thực tế người trẻ từ 18-25 tuổi VẮNG NGƯỜI HIỂU: VẮNG NGƯỜI XEM: VẮNG NGƯỜI DIỄN - 56% người trẻ từ chưa từng xem qua Hát Bội (Tuồng) - 8.2% chọn không xem Hát Bội (Tuồng) nếu được tặng vé xem - 2.2% người trẻ thích và am hiểu về loại hình nghệ thuật Hát Bội NHỮNG VẤN ĐỀ CHÍNH CỦA TUỒNG: NGUYÊN NHÂN CHÍNH: Tuồng là một loại hình nghệ thuật đòi hỏi người xem phải trang bị những kiến thức nghệ thuật, lịch sự, văn học nhất định để hiểu được ngôn ngữ Tuồng mới có được năng lực cảm nhận cái hay, cái đẹp. CẦN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ: Tăng Awareness, Brand Equity (Thấu hiểu) và Doanh số thông qua: - Nhận thức vấn đề là cấp bách - Đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề vắng người hiểu và vắng người xem - Từ năm 2000, nhà hát chỉ đào tạo được 14 gương mặt trẻ triển vọng nhưng vẫn cần thêm thời gian rèn luyện vẫn quá ít ỏi cho một lớp kế thừa.
  • 4. WHO • Những người trẻ trong độ tuổi từ 18-25 tuổi OUR TARGET WHERE • 2 thành phố lớn: TP. Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh PERSONALITY &LIFESTYLE • Có mong muốn được tham gia gìn giữ và phát huy những giá trị truyền thống của dân tộc • Có mối quan tâm/ niềm yêu thích đến nghệ thuật truyền thống WHY Đây là thế hệ tiềm năng nhất để có thể giữ gìn và phát triển nghệ thuật Tuồng. 2 TP năng động và có sức ảnh hưởng lớn đến các vùng miền lân cận.
  • 5. TARGET UNDERSTANDING Target audiences: - Người trẻ trong độ tuổi từ 18-23 tuổi - Sống tại TP. Hà Nội & TP. Hồ Chí Minh - Thường xuyên truy cập internet & mạng xã hội - Có quan tâm đến nghệ thuật truyền thống - Có ý thức giữ gìn và phát huy những nét đẹp của dân tộc Số liệu được lấy từ 134 khảo sát định lượng và định tính thực tế người trẻ từ 18-25 tuổi Tension: 60% các bạn trẻ đều mong muốn được đóng góp sức mình, 30% nhận thức được tầm quan trọng trong việc gìn giữ và phát triển loại hình văn hóa nghệ thuật Tuồng, 10% còn lại là những người không đồng tình. Tuy nhiên mong muốn chỉ dừng lại ở mong muốn mà không có hành động khi gần 60% từ chối việc đi xem Tuồng nếu được tặng vé và chọn những chương trình ca nhạc hiện đại quốc tế.
  • 6. INSIGHT “Tôi luôn miệng bảo mình yêu văn hoá, yêu truyền thống dân tộc và luôn mong muốn phát triển nhưng cuối cùng tôi lại chưa hề làm gì để gìn giữ những loại hình nghệ thuật truyền thống cả. Mặc dù tôi chưa bao giờ lãng quên những loại hình âm nhạc truyền thống, nhưng khi được hỏi về nó tôi lại không có nhiều kiến thức để trả lời bởi vì tôi dành nhiều thời gian hơn cho những chương trình âm nhạc hiện đại.”
  • 7. Insight Brand Role Approaching MONG MUỐN KHÔNG ĐI KÈM HÀNH ĐỘNG Truyền cảm hứng và Kết nối Truyền cảm hứng để người trẻ hiểu thêm về những nét đẹp trong nghệ thuật Tuồng và nhận thức được tầm quan trọng của việc gìn giữ và phát triển Tuồng. Kết nối, tạo điều kiện để những người trẻ được tìm hiểu, tiếp xúc và trải nghiệm thực tế với nghệ thuật Tuồng
  • 8. BUSINESS OBJECTIVE MARKETING OBJECTIVE COMMUNICATIONS OBJECTIVE - 3.000.000 người trẻ từ 18-25 tuổi tại HN & TP HCM nhận biết về chương trình. - Nhận thức được những nét đẹp của Tuồng cũng như tầm quan trọng của việc thấu hiểu, gìn giữ và phát triển nghệ thuật Tuồng. - 5% sẽ dành thời gian đi xem hát bội ngay trong 3 tháng thực hiện - Có tác động tích cực đến doanh số của 3 thương hiệu Highland Coffee, Minh Long & Biti’s Hunter - 30% người được nhận biết thực hiện hành động thể hiện sự quan tâm, tìm hiểu về hát bội OBJECTIVE
  • 9. BIG IDEA TRUYỀN CẢM HỨNG ĐỂ THẤU HIỂU THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ GÌN GIỮ ĐỂ PHÁT HUY
  • 10. CAMPAIGN PLANNING PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 THỜI GIAN Tháng 3/2019 Tháng 4/2019 Tháng 5/2019 THÔNG ĐIỆP Truyền cảm hứng để thấu hiểu Thấu hiểu để gìn giữ Gìn giữ để phát huy MỤC TIÊU Như một tiếng chuông cảnh tỉnh giúp những người trẻ nhận ra được tầm quan trọng của việc gìn giữ nghệ thuật Tuồng và hiểu được những nét đẹp và giá trị tuyệt vời của nó. Đưa người trẻ đến gần hơn với văn hóa Tuồng thông qua những buổi trải nghiệm giúp mọi người định hình rõ hơn về nghệ thuật Tuồng. Lan tỏa thông điệp mạnh mẽ thông qua việc kết nối những người trẻ để họ cùng nhau bày tỏ mong muốn gìn giữ và phát triển nghệ thuật Tuồng. KEY HOOK Viral clip: Nét đẹp ngủ quên Chuỗi workshop & chuỗi trải nghiệm thực tế mang tên “Thấu hiểu để gìn giữ” Cuộc thi: Ảnh & Viết “Gìn giữ để phát huy” SUPPORTING TACTICS Tặng quà lưu niệm khi mua sản phẩm Ngày hội: “Lưu giữ những loại hình nghệ thuật truyền thống” Influencers, Web banner, Social media, PR & SEM
  • 11. PHASE 1 VIRAL CLIP: NÉT ĐẸP NGỦ QUÊN Nội dung viral clip được chia làm 3 phần: Phần 1: Có những thứ trải qua một thời gian dài, từ sự hi sinh âm thầm, từ bàn tay khéo léo và bằng niềm đam mê mãnh liệt…. Đã trở thành những điều đẹp đẽ ngày nay… +/Hình ảnh đôi bàn tay làm gốm ngày xưa và chuyển sang những đồ gốm tuyệt vời ngày nay +/ Hình ảnh những đôi bàn chân đi trên sỏi đá ngày xưa nay đã có những chiếc giày bảo vệ +/ Hình ảnh những hạt cà phê được thu hoạch chuyển thành những cốc cà phê thơm ngon Phần 2: Nhưng có những điều tuyệt vời vẫn đang ngủ quên mà chưa ai đánh thức…. + Hình ảnh của những người nghệ sĩ Tuồng phía sau sân khấu (lúc họ chuẩn bị bước lên, lúc họ trang điểm v.v.) + Hình ảnh những hàng ghế khán giả thưa dần
  • 12. PHASE 1 VIRAL CLIP: NÉT ĐẸP NGỦ QUÊN Phần 3: Chúng ta đã bỏ quên điều gì? +/ Hình ảnh những điều tuyệt vời nhất của nghệ thuật văn hóa Tuồng: những nét đẹp ca từ, những nét đẹp đến từ sự rèn luyện chăm chỉ v.v. Thông điệp cuối video: Hãy cùng nhau đánh thức những nét đẹp trong văn hóa Tuồng. Truyền cảm hứng để thấu hiểu Thấu hiểu để gìn giữ Gìn giữ để phát huy.
  • 13. PHASE 2 CHUỖI WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM: THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ Nội dung workshop: được chia làm hai phần: - Những nghệ sĩ chia sẻ những câu chuyện về nghệ thuật Tuồng (họ đã luyện tập thế nào, những điều tuyệt vời trong loại hình nghệ thuật này hoặc diễn các vở tuồng v.v.). Ngoài ra, những người nghệ sĩ có thể trả lời các câu hỏi mà khan giả đặt ra để tăng tính tương tác và gần gũi hơn. - Khán giải được tham gia trải nghiệm thông qua nhiều hoạt động thú vị (được trang điểm/ mặc trang phục giống những nghệ sĩ tuồng, được dạy hát lời thoại v.v.)
  • 14. PHASE 2 CHUỖI WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM: THẤU HIỂU ĐỂ GÌN GIỮ Cách thức triển khai: - Phối hợp với chuỗi hệ thống cửa hàng Highland Coffee trên địa bàn thành phố Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh để làm địa điểm tổ chức. - Liên hệ đến các nghệ sĩ Tuồng để họ chuẩn bị các tiết mục và kịch bản chương trình. - Thời gian diễn ra các buổi workshop & trải nghiệm sẽ vào buổi tối (từ 20 -22h) từ 1-2 buổi/ tuần tại một cửa hàng. (Lưu ý: Việc lựa chọn cửa hàng và thời gian sẽ tùy thuộc vào lượng khách trung bình mỗi ngày, thời điểm thu hút nhiều khách từ 18-25 tuổi nhất và diện tích cửa hàng)
  • 15. PHASE 3 CUỘC THI: MẶT NẠ TUỒNG Mục đích: - Khuyến khích mọi người đặc biệt là những người trẻ (18-25 tuổi) tìm hiểu, nghiên cứu đồng thời cảm nhận về loại hình nghệ thuật Tuồng truyền thống của dân tộc thông qua việc chuẩn bị và trình diễn những tiết mục nghệ thuật Tuồng. - Cuộc thi dành cho nhóm các bạn trẻ trên cả nước đặc biệt truyền thông tập trung tại thành phố Hà Nội & Hồ Chí Minh. Cuộc thi không chú trọng về tính chuyên môn. Hình thức thi: - Sau khi đăng ký tham dự, mỗi đội sẽ có đại diện thí sinh đến địa điểm tổ chức để bốc thăm tiết mục mà mình sẽ phải trình diễn tương tự. - Các đội sẽ có thời gian chuẩn bị trong 3 tuần và trình diễn trên sân khấu tuồng thực sự - BGK là những người nghệ sĩ lâu năm, chuyên gia trong lĩnh vực Tuồng sẽ chấm điểm và chọn ra đội thắng cuộc. Lưu ý: Cuộc thi sẽ luôn có Ban cố vấn là những nghệ sĩ trong lĩnh vực Tuồng để sẵn sàng chia sẻ những kiến thức, kinh nghiệm của mình cho các thí sinh.
  • 16. SUPPORTING ACTIVITIES • Phase 1: Kết hợp với 2 thương hiệu là Gốm Minh Long và Biti’s Hunter để thực hiện một số hoạt động: +/ Biti’s Hunter triển khai chiến dịch “Cùng Biti’s giữ gìn nét đẹp văn hóa Hát Bội” thông qua chương trình: ‘’Mua một đôi giày sẽ tặng một đôi tất có in họa tiên liên quan đến Tuồng (như mặt nạ, trang phục, nhân vật v.v.) +/ Thương hiệu Gốm Minh Long triển khai chiến dịch: “Lưu giữ những nét đẹp nghệ thuật Tuồng” thông qua việc sản xuất những sản phẩm gốm có in những họa tiết liên quan đến Tuồng. • Phase 2: Kết hợp các CLB hoạt động về: nghệ thuật truyền thông, văn hóa dân gian ở tất cả các trường đại học để tạo ra một ngày hội “Lưu giữ những loại hình nghệ thuật truyền thống”. Ví dụ minh họa về việc in những họa tiết về Tuồng:
  • 17. KPI & BUDGET HẠNG MỤC KPIS CHI PHÍ 1 VIRAL VIDEO 3.000.000 người trẻ từ 18-25 tuổi tại HN & TP HCM nhận biết về chương trình 1 tỷ vnđ WORKSHOP & TRẢI NGHIỆM THỰC TẾ Tối thiểu 5% người trẻ đăng ký xem vở kịch tuồng 1.2 tỷ vnđ CUỘC THI: MẶT NẠ TUỒNG Tối thiểu 500 người trẻ tham dự 200 triệu vnđ NHỮNG SẢN PHẨM ĐI KÈM Tối thiểu 1000 người đón nhận những sản phẩm sử dụng họa tiết Tuồng 300 triệu vnđ DỰ TRÙ KINH PHÍ: 300 triệu vnđ