ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
Sociale netwerken zijn de grootste hype van de laatste jaren: Facebook, Twitter en andere platformen zoeven rond ieders oren. Maar zijn deze tools nu ook interessant als je ze gebruikt in de werksfeer? In deze sessie kijken we met welke tools en concepten je je medewerkers beter kan laten samenwerken, informatie zoeken en kennis beheren.
Lotus Connections als Social Intranet V1.0Edwin Kanis
Presentation, in Dutch, for an IBm proof of technology event about Lotus Connections 2.5 and positioning Lotus Connections as Social Intranet solution.
Business need to change how they support their employees. Not one size fits all, but tailored to the needs of the different roles in the organisation. The future is about connecting and harvesting the joint knowledge within a organisation and its surroundings.
Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
Sociale netwerken zijn de grootste hype van de laatste jaren: Facebook, Twitter en andere platformen zoeven rond ieders oren. Maar zijn deze tools nu ook interessant als je ze gebruikt in de werksfeer? In deze sessie kijken we met welke tools en concepten je je medewerkers beter kan laten samenwerken, informatie zoeken en kennis beheren.
Lotus Connections als Social Intranet V1.0Edwin Kanis
Presentation, in Dutch, for an IBm proof of technology event about Lotus Connections 2.5 and positioning Lotus Connections as Social Intranet solution.
Business need to change how they support their employees. Not one size fits all, but tailored to the needs of the different roles in the organisation. The future is about connecting and harvesting the joint knowledge within a organisation and its surroundings.
Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
Enterprise 2.0 In De Organisatie Van Groeimodel Tot Succesfactoren 2Gijsbert van der Sleen
Artikel over Enterprise 2.0 in de organisatie: van groeimodel tot succesfactoren. Gebaseerd op interviews met Essent, Google en IBM. Samen met Martijn de Koning en Tessa van Doremaele.
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
Lenig & lerend organiseren met social software; de weg van Command & Control naar de participatie-organisatie. ‘Niet de sterkste of de slimste overleeft, maar degene die zich het best aanpast aan veranderende omstandigheden’. Deze parafrase op Darwin gaat niet alleen op voor de natuur, maar ook voor organisaties. De succesvolle organisatie is een communicatieve organisatie. Waarin medewerkers dwars door de hiërarchische lijnen heen elkaar weten te vinden en ook buiten de organisatie in netwerken samenwerken. Verbonden, over tijd en plaats heen, via social software. Maar hoe geef je richting aan zo’n ogenschijnlijk chaotisch mierenhoop van eigenwijze professionals in en rond de organisatie? Wat vraagt het van de cultuur, van het leiderschap en van de interne communicatie?
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010Mijke Slot
Algemene analyse van de inzendingen en presentatie van de genomineerden voor de Verkiezing tot Overheidsorganisatie 2.0 van het jaar 2010. Verkiezing volgt op woensdag 24 februari tijdens de Ambtenaar 2.0 dag. www.ambtenaar20.nl.
Vandaag kampen instituten en organisaties met nieuwe technologische uitdagingen. Nieuwe communicatie mehtodes die hun leden vaak al gebruiken zoals e-mail, social media, online betalingen en internet portals komen vaker aan bod. Om uw organisatie te helpen met deze evolutie, stelt Orbit One deze OneCafé voor met volgende topics:
•Gecentraliseerde data management voor leden, evenementen, correspondentie (e-mails en brieven)
•Laat je leden toe om hun eigen profiel aan te passen waar nodig
•Vergemakkelijk de samenwerkeing en het ter beschikking stellen van informatien en documenten
•Automatiseer de betalingen van bvb lidgeld.
presentatie gebruikt als toelichting op nominatie 2.0 voor AMT/IenA provincie Gelderland. Jury-rapport TNO aangevuld met screendumps nominatie en Gelderse initiatieven.
Enterprise 2.0 In De Organisatie Van Groeimodel Tot Succesfactoren 2Gijsbert van der Sleen
Artikel over Enterprise 2.0 in de organisatie: van groeimodel tot succesfactoren. Gebaseerd op interviews met Essent, Google en IBM. Samen met Martijn de Koning en Tessa van Doremaele.
Workshop - Lenig en lerend organiseren met social enterprise softwareWOW! Het kan anders
Lenig & lerend organiseren met social software; de weg van Command & Control naar de participatie-organisatie. ‘Niet de sterkste of de slimste overleeft, maar degene die zich het best aanpast aan veranderende omstandigheden’. Deze parafrase op Darwin gaat niet alleen op voor de natuur, maar ook voor organisaties. De succesvolle organisatie is een communicatieve organisatie. Waarin medewerkers dwars door de hiërarchische lijnen heen elkaar weten te vinden en ook buiten de organisatie in netwerken samenwerken. Verbonden, over tijd en plaats heen, via social software. Maar hoe geef je richting aan zo’n ogenschijnlijk chaotisch mierenhoop van eigenwijze professionals in en rond de organisatie? Wat vraagt het van de cultuur, van het leiderschap en van de interne communicatie?
Verkiezing Overheidsorganisatie2.0 van het jaar 2010Mijke Slot
Algemene analyse van de inzendingen en presentatie van de genomineerden voor de Verkiezing tot Overheidsorganisatie 2.0 van het jaar 2010. Verkiezing volgt op woensdag 24 februari tijdens de Ambtenaar 2.0 dag. www.ambtenaar20.nl.
Vandaag kampen instituten en organisaties met nieuwe technologische uitdagingen. Nieuwe communicatie mehtodes die hun leden vaak al gebruiken zoals e-mail, social media, online betalingen en internet portals komen vaker aan bod. Om uw organisatie te helpen met deze evolutie, stelt Orbit One deze OneCafé voor met volgende topics:
•Gecentraliseerde data management voor leden, evenementen, correspondentie (e-mails en brieven)
•Laat je leden toe om hun eigen profiel aan te passen waar nodig
•Vergemakkelijk de samenwerkeing en het ter beschikking stellen van informatien en documenten
•Automatiseer de betalingen van bvb lidgeld.
presentatie gebruikt als toelichting op nominatie 2.0 voor AMT/IenA provincie Gelderland. Jury-rapport TNO aangevuld met screendumps nominatie en Gelderse initiatieven.
Adam Schoenfeld: 525,600 Minutes: Using Time to Guide Social Media Efforts Influence People
In this session Adam will discuss how different audiences and different types of conversations appear at different times and how to makes sense of these dynamics. We'll discuss how you can use monitoring to research, measure, and plan the right time to run campaigns or engage with your audience
In onze reeks 'vraag het de specialist' voor de website www.share2connect.nl deze keer aandacht voor MS Sharepoint in relatie tot documentmanagement, informatievoorziening. Onze specialist Henri van 't Ende geeft antwoord op uw vragen.
Power of the Enterprise Social Network.
In het kader van ons postgraduaat 'trendanalyse en implementatie' hebben @Michelle Beckers en ikzelf een trendonderzoek gedaan naar het fenomeen Enterprise Social Network.
Met dit onderzoek willen we de lezers wegwijs maken in de voordelen van ESN, de valkuilen en de weerstand die je kan ondervinden bij de implementatie.
We zijn ervan overtuigd dat er heel wat groeimogelijkheden zijn voor dergelijke netwerken, niet alleen in grote bedrijven, start-ups maar ook in onze talrijke KMO's waar dit fenomeen zeker minder bekend is.
Voor diegene die het lezen, veel plezier ermee en feedback is steeds welkom!
This is the presentation I gave at the I'm tech ready session on September 22th, 2012.
It's a presentation about how to use SharePoint as a collaboration tool
Presentatie over het migreren van email naar Microsoft Office365 met praktische voorbeelden en cases gepresenteerd op I'MTECHReady sessie op 29/10/2013.
SharePoint als geintegreerd Business platformEdwin Kanis
Hoe kan je SharePoint inzetten als business applicatie en hoe zorg je voor slimme integratie om nieuwe inzichten en betere informatie te creeren. Gepresenteerd op Congres SharePoint 2013
(Animations not working in slideshare)
Integrate Office365 with On-premise ERPEdwin Kanis
This presentation, held for the SharePoint Saturday event in The Netherlands (2013) is about integrating your ERP system with Office365 with demo's of specific use cases for user and data sync.
2. Agenda
- Wat is social software?
- Intranet en de toegevoegde waarde van social software
- Wat is Lotus Connections?
- Wat is de sleutel tot succes?
7. Hoe organisaties veranderen
Baby boomers < 1980 Generatie X 1995 > Generatie Y / digital natives 2007 >
Geboren 1946 - 1964 1965 - 1980 1981 - 2000
Vooruitzicht Optimistisch Septisch Hoopvol
Werkethiek Gedreven Gebalanceerd Vastberaden
Leiderschap Consensus Competentie Samenvoegen
Samenwerking Document centraal Mensen centraal Community centraal
Overige Beste van de klas, kennis is Delen van kennis, hergebruik van Consumeren, flexibiliteit, keuze, netwerk
kenmerken macht, hiërarchisch, componenten, data integratie, organisaties, allianties, dingen moeten
vergaderen, face-to-face. internet, collaboration, mail, voice. gewoon werken. Privewerk balans.
8. Social software t.o.v. uw workforce
- Minimaal 40% van uw medewerkers maakt gebruik van social networking software.
- Het aantal groeit sterk, met name in de categorie 25 to 50 jaar.
- Zeker 80% uw medewerkers bevinden zich in deze categorie!
9. Social software in het bedrijfsleven
mensen kennis zoeken vinden
passie stimuleren bewustmaken
faciliteren
communicatie interesse innovatie
profileren samenwerken
12. Intranet generaties
Publicatie
- 1e generatie Announcements (toeteren)
- 2e generatie Discussie en kennis(mngt)
Personalizatie & CMS
- 3e generatie HR (self)services
- 4e generatie Document pubsharing
- 5e generatie Portals en integratie
Communities
- 6e generatie Socialize en business netwerken
- 7e generatie Gaming, virtualizatie en 3d
13. Wat zit er in een Intranet?
Corporate
Mededelingen, Beurskoersen, Persberichten, Adressen
HR
Personeelsgids , Tijdregistratie, handboek, aanvragen
Work
Projecten, uren, referenties, documenten
Social
Kennis plaatsen en zoeken, handboeken, vraag en antwoord
15. Achtergrondinformatie Lotus Connections
- Lotus Connections is een out-of-the-box functioneel platform om mensen dichter bij
elkaar te brengen. Denk maar even aan een soort in-company Linkedin waarin
functies als Wiki's, forums, delen van bookmarks en bestanden een plaats hebben.
- De basis hiervan is een profielen module waar ieder zijn contact gegevens kan
bijhouden (of we kunnen importeren) en waar relaties, kennis en vooral activiteiten
van deze persoon terug te vinden zijn.
Lotus Connections in sinds het bestaan van IBM Software
groep het snelst groeiende product in de groep en er zijn
wereldwijd zeer hoge verwachtingen van.
16. Onderdelen Lotus Connections
- Profiles: laat je zien, laat je vinden
- Blogs: laat weten wat je kunt en doet
- Communities: discussie en samenwerken
- Bookmarks: deel favorieten en interesses
- Activities: help elkaar organiseren
- Wiki’s: deel je kennis en vul aan
- Files: deel je bestanden
De verschillende onderdelen kunnen volledig geïntegreerd werken, deels actief gemaakt
worden of in sommige gevallen zelfstandig werken.
De basis module is altijd ‘Profiles’.
28. Wat zijn widgets?
- Widgets zijn kleine applicaties waarmee eenvoudige en veelvoorkomende
taken uitgevoerd kunnen worden of waarmee snel toegang verkregen kan worden
tot veelgevraagde informatie.
- Binnen platformen als WebSphere Portal en Lotus Notes worden dit soort applicaties
niet alleen ondersteund, maar is dit zelfs een belangrijke strategische feature.
- Met de opkomst van iGoogle, Netvibes en de sidebar in Windows Vista is het begrip
widget tegenwoordig algemeen bekend.
30. Eniac Widget Catalog
Als early adaptor van Connections 2.0 en closed beta partner voor Connections 2.5 heeft
Eniac Essentials een bibliotheek van deze widgets gerealiseerd.
Op dit moment bevat deze bijna 20 widgets.
Bijvoorbeeld
- Ontsluiting van agenda bij een profiel;
- Koppeling met verlofoverzicht en –aanvragen;
- Snelle toegang tot CRM contactgegevens;
- Grafisch overzicht van laatste omzetcijfers.
34. Wat is de sleutel voor success.
- Integratie van content enof systemen
- steun een nieuwe generatie medewerkers
- Geef uw medewerkers keuze en mogelijkheden, beperkt niet te veel
- zoveel mogelijk open, regels alleen waar nodig
- iedereen zorgt voor content want iedereen is auteur en publiek;
- stimulatie van innovatie door communities en bijeenbrengen van passie
- Think Big, Start small, Scale fast
35. Het nieuwe Social Stimuleer
werken software innovatie
Wat gaat u doen?
Meer persoonlijke Denk er samen met Actiever
interactie ons over na, dat communiceren
doen wij graag!
Medewerker 2.0
HRM 2.0
Integratie Enterprise 2.0 Toolbox en
primaire Web 2.0 bouwstenen
processen Ambtenaar 2.0
Overheid 2.0