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Le ferie di un HR
Perché la tecnologia può renderle molto più rilassanti
Le ferie estive si avvicinano, relax e
divertimento sono alle porte.
Ma prima prepara le valigie,
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la meta…
Tutto questo può essere stressante, a maggior ragione se lavori nell’ambito HR ed,
in un certo senso, devi pianificare anche le ferie altrui.
Prima di partire devi assicurati che
la pianificazione sia stata fatta al
meglio per evitare che ne risenta la
produttività.
Così come dovrai evitare che
insorgano diatribe e senso di
ingiustizia proprio in merito
all’assegnazione dei periodi di ferie.
Non sentirti solo!
La tecnologia ha fatto passi da gigante
e può aiutarti a ridurre lo stress di certe incombenze.
Vediamo quindi come un buon
Software HR può ridurre lo stress
da ferie per il team Risorse
Umane…
Pianifica
Con il Software Cezanne HR ciascun
dipendente verifica in autonomia quanti
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automaticamente la richiesta d’assenza
al suo superiore per l’approvazione.
In questo modo ciascun manager ha chiaro quanti membri del suo team siano
assenti in un certo periodo e può più agilmente organizzare il lavoro di conseguenza.
Delega
Se sei in ferie puoi dire al sistema di
delegare alcune approvazioni che da
processo sarebbero compito tuo ad
un’altra persona, così da assicurare ai
dipendenti una risposta celere anche in
tua assenza e da ridurre il lavoro
accumulato al tuo rientro.
Non devi temere che l’azienda senza di te si blocchi, ma devi organizzarti affinché
ciò non accada.
Verifica
Grazie al calendario aziendale hai
sempre un quadro completo degli
impegni e delle assenze di ciascun
membro del team, così come delle
scadenze importanti.
In più alert automatici inviati
direttamente alla tua mail ti avvisano
delle richieste inviate e delle assenze
imminenti.
Connetti
Qualunque urgenza si presenti, il
software Cloud Cezanne HR è accessibile
H24, da qualunque device ed ovunque ti
trovi, ti serve solo una connessione
internet.
In questo modo, anche se in ferie, potrai
svolgere compiti non procrastinabili od
accedere all’elenco contatti per chiedere
aiuto a qualche collega.
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Sei un po’ impiccione e anche dallo
sdraio in spiaggia vuoi sapere cosa
succede in ufficio? Hai qualcosa da
comunicare a tutto il team?
Grazie al Portale Social integrato in
Cezanne HR accedi alla bacheca delle
news e puoi lasciare un messaggio ai
tuoi colleghi.
La tua azienda non potrà fare a meno di te per sempre, ma pianificazione ed una buona
dose di tecnologia ti permetteranno di goderti le ferie e dormire sonni tranquilli.
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Le ferie di un hr

  • 1. Le ferie di un HR Perché la tecnologia può renderle molto più rilassanti
  • 2. Le ferie estive si avvicinano, relax e divertimento sono alle porte. Ma prima prepara le valigie, prenota, carica la macchina, studia la meta… Tutto questo può essere stressante, a maggior ragione se lavori nell’ambito HR ed, in un certo senso, devi pianificare anche le ferie altrui.
  • 3. Prima di partire devi assicurati che la pianificazione sia stata fatta al meglio per evitare che ne risenta la produttività. Così come dovrai evitare che insorgano diatribe e senso di ingiustizia proprio in merito all’assegnazione dei periodi di ferie.
  • 4. Non sentirti solo! La tecnologia ha fatto passi da gigante e può aiutarti a ridurre lo stress di certe incombenze.
  • 5. Vediamo quindi come un buon Software HR può ridurre lo stress da ferie per il team Risorse Umane…
  • 6. Pianifica Con il Software Cezanne HR ciascun dipendente verifica in autonomia quanti giorni di ferie ha a disposizione ed invia automaticamente la richiesta d’assenza al suo superiore per l’approvazione. In questo modo ciascun manager ha chiaro quanti membri del suo team siano assenti in un certo periodo e può più agilmente organizzare il lavoro di conseguenza.
  • 7. Delega Se sei in ferie puoi dire al sistema di delegare alcune approvazioni che da processo sarebbero compito tuo ad un’altra persona, così da assicurare ai dipendenti una risposta celere anche in tua assenza e da ridurre il lavoro accumulato al tuo rientro. Non devi temere che l’azienda senza di te si blocchi, ma devi organizzarti affinché ciò non accada.
  • 8. Verifica Grazie al calendario aziendale hai sempre un quadro completo degli impegni e delle assenze di ciascun membro del team, così come delle scadenze importanti. In più alert automatici inviati direttamente alla tua mail ti avvisano delle richieste inviate e delle assenze imminenti.
  • 9. Connetti Qualunque urgenza si presenti, il software Cloud Cezanne HR è accessibile H24, da qualunque device ed ovunque ti trovi, ti serve solo una connessione internet. In questo modo, anche se in ferie, potrai svolgere compiti non procrastinabili od accedere all’elenco contatti per chiedere aiuto a qualche collega.
  • 10. Comunica Sei un po’ impiccione e anche dallo sdraio in spiaggia vuoi sapere cosa succede in ufficio? Hai qualcosa da comunicare a tutto il team? Grazie al Portale Social integrato in Cezanne HR accedi alla bacheca delle news e puoi lasciare un messaggio ai tuoi colleghi.
  • 11. La tua azienda non potrà fare a meno di te per sempre, ma pianificazione ed una buona dose di tecnologia ti permetteranno di goderti le ferie e dormire sonni tranquilli.
  • 12. Cezanne HR SRL Via Zago 2/2 Bologna www.cezannehr.com/it info.italia@cezannehr.com Tel. 051/363333 Vuoi saperne di più? www.cezannehr.com info.italia@cezannehr.com