Che cosa dovresti sapere sugli ultimi sviluppi tecnologici? Quali domande dovresti fare per essere certo che il sistema HR scelto ti fornisca ciò che cerchi?

1. Software HR
6 Domande da fare prima di sceglierlo

2. Il mercato dei software HR è ricco e
confuso; se è passato un po’ di tempo
dall’ultima volta che te ne sei
interessato, noterai diversi cambiamenti
e novità.

3. Che cosa dovresti sapere sugli ultimi sviluppi
tecnologici?
Quali domande dovresti fare per essere certo che il
sistema HR scelto ti fornisca ciò che cerchi?

4. 1. Qual è la piattaforma tecnologica?

5. Approvazione assenze
Il Cloud ha rivoluzionato le modalità di fornitura dei
software Risorse Umane, consentendo un approccio più
economico e meno time-consuming.

6. Zero licenze, nessuno acquisto obbligato di hardware,
minor carico per gli IT aziendali.

7. 2. Posso utilizzarlo da qualunque Device?

8. Tutti ci aspettiamo di poter accedere alle applicazioni
aziendali da qualunque dispositivo: PC, Mac, Tablet,
Smartphone…

9. È giusto quindi informarsi se il sistema scelto sia dotato
di app nativa per smartphone e di un design responsive
che lo renda accessibile da tutti i supporti.

10. 3. Quali sono i termini di contratto?

11. Nel flessibile mercato di oggi risultato anacronistici
contratti complessi, con licenze e diversi anni di
impegno.

12. Proprio perché tecnologie e bisogni cambiano
rapidamente, è bene scegliere contratti più snelli che ti
assicurano anche un impegno costante da parte del
fornitore per migliorare ogni giorno il prodotto offerto.

13. 4. Quanto mi costerà il sistema nei prossimi anni?

14. Canone e costi devono essere trasparenti: assicurati che
non vi siano spese nascoste e di non pagare per
funzionalità che non ti interessano.

15. 5. Come vengono gestiti gli aggiornamenti?

16. Assicurati che ogni aggiornamento rilasciato sia gratuito
e che le finestre di manutenzione siano nel weekend così
da avere sempre il sistema operativo ed a disposizione.

17. 6. Il sistema fa ciò che mi serve?
Crescerà con le nostre esigenze?

18. Il sistema scelto deve fare ciò che ti serve oggi, ma avere
le potenzialità per crescere con il tuo business. Assicurati
che si adatti ai processi aziendali e che sfrutti la
tecnologia ideale per crescere senza difficoltà.

19. E se ti dicessimo che tutte queste funzionalità puoi trovarle in
un sistema innovativo ed efficiente?

20. Le tecnologie per le Risorse Umane si
sono evolute, è tempo di passare ad un
Software HR Cloud e globale.

21. Incuriosito?
Prenota la tua demo gratuita:
www.cezannehr.com