Dokumen tersebut membahas tentang kepemimpinan dan bagaimana setiap orang adalah seorang pemimpin. Dokumen tersebut menyarankan untuk membangkitkan kepemimpinan diri sendiri dengan memiliki visi jelas, mampu mengatur diri, dan terus belajar mengembangkan diri. Kepemimpinan yang berpengaruh dibangun dari karakter mendalam sehingga kekuatan pribadi lebih dominan dari posisi.

1. Setiap orang adalah PEMIMPIN,
dan setiap PEMIMPIN akan dimintai pertanggungjawabannya

4. PEMIMPIN membantu kita melakukan
PERUBAHAN yang TEPAT
Leaders help a group of people move from
one paradigm to another
"Leadership: the art of getting someone else to
do something you want done because he
wants to do it."
Dwight D. Eisenhower
“Leaders have followers”
Bill Gore, Founder, W. L. Gore and Associates

5. Kepemimpinan adalah kekuatan pengaruh
diri terhadap pihak lain.
Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Kalian!

6. Kepemimpinan lahir bukan semata karena bakat,
dengan demikian ia bisa - dan harus - dipelajari!
Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Kalian!

7. Setiap pribadi adalah pemimpin, dan kelak dimintai
pertanggungjawaban perihal kepemimpinannya itu.
Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Kalian!

8. Kepemimpinan yang berpengaruh dibangun oleh
karakter yang mendalam, sehingga Personal Power
lebih dominan dari pada Positional Power.
Bangkitkan KEPEMIMPINAN Diri Kalian!

9. Pribadi
Layak
Dipercaya
Inside Out!
Kesuksesan kita sebagai PEMIMPIN diawali oleh kesuksesan kita sebagai PRIBADI

10. A LEADER is One Who…
knows the way…
…and goes the way
shows the way…
[kekuatan VISI]
[kekuatan KOMUNIKASI]
[kekuatan TELADAN]

11. • Mempunyai visi hidup yang jelas
• Mampu mengatur aktifitas
pribadinya
• Disiplin terhadap diri sendiri
• Mampu memotivasi diri sendiri
• Terus belajar mengembangkan diri
• Memiliki ketekunan dalam
mewujudkan cita-citanya
Pimpin DIRI SENDIRI sebelum
memimpin ORANG LAIN

12. No Action Nothing Happen,
When You TAKE ACTION Miracle Happen!