Dokumen tersebut membahas tentang kegiatan manajemen pelatihan dan jenis-jenis pelatihan. Kegiatan manajemen pelatihan meliputi penetapan sasaran, perencanaan, pelaksanaan, pengecekan, dan pengembangan. Sedangkan jenis-jenis pelatihan terdiri atas pendidikan pelatihan pra jabatan dan pendidikan pelatihan jabatan. Dokumen ini juga merangkum dua judul jurnal mengenai pelatihan.

1. Kegiatan Manajemen Pelatihan dan Jenis-
jenis Pelatihan
Disusun Oleh:
1. Ardra Anindya Y.M. 1801617172
2. Gavin Ilham Ramadhan 1801617302
3. Miftahurrozaq 1801617082
Dosen Pengampu : Dr. R.A. Fadhallah, S.Psi. M.Si.
Fakultas Pendidikan Psikologi
Universitas Negeri Jakarta
2019

2. Kegiatan Manajemen Pelatihan
Menetapkan
Sasaran
Perencanaan
Pelatihan Pelaksanaan
Pengecekan/
Pengawasan
Pengembangan
Diklat
Jenis-Jenis Pelatihan
Pendidikan Pelatihan Pra
Jabatan
Pendidikan Pelatihan
Jabatan

3. Analisis Jurnal
Pelatihan dan Pengembangan Mekanik
PT Samekarindo Indah (2016)
http://publication.petra.ac.id/index.php/manajemen-
bisnis/article/download/6522/5939
• Kinerja karyawan kurang efektif
• Kualitatif (wawancara dan
dokumentasi)
• Purposive sampling (service head,
HRD, dan mekanik)
• Saran secara tersirat
Pendekatan Chemo Enterpreneurship dan
Pelatihan Berwirausaha terhadap Motivasi
Berwirausaha Mahasiwa (2018)
http://jurnal.stkippersada.ac.id/jurnal/index.php/JPE/article/view/338
• Untuk menjawab persaingan global
• Bertujuan untuk meningkatkan life skill
mahasiswa
• Kuantitatif, purposive sampling, uji-t
dan anova
• Saran secara tersirat
Sumber:
Nuraeni, Ida. 2008. Pengertian Manajemen Pelatihan. Diakses dari: http://repository.ut.ac.id/4457/1/LUHT4328-M1.pdf