Marjukka Laineen esitys 24.9.2014 tilaisuudessa "Verkostoitumisella tukea monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen". Katso esitykseen liittyen tiivistelmä kriteereistä osoitteesta http://www.ttl.fi/partner/johtamisverkosto/laatukriteerit/Documents/Hyv%C3%A4n%20johtamisen%20kriteerit_tiivistelma.pdf
Marjukka Laineen esitys 24.9.2014 tilaisuudessa "Verkostoitumisella tukea monikulttuurisen työyhteisön johtamiseen". Katso esitykseen liittyen tiivistelmä kriteereistä osoitteesta http://www.ttl.fi/partner/johtamisverkosto/laatukriteerit/Documents/Hyv%C3%A4n%20johtamisen%20kriteerit_tiivistelma.pdf
Seminaariyhteenveto 10.9.2014 pidetystä tilaisuudesta, jonka aiheena oli Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla. Yhteenvedon laatijat ylijohtaja Raimo Ikonen ja finanssineuvos Arto Koho sosiaali- ja terveysministeriöstä
Seminaariyhteenveto 10.9.2014 pidetystä tilaisuudesta, jonka aiheena oli Millaisella johtamisosaamisella menestymme 2020-luvulla. Yhteenvedon laatijat ylijohtaja Raimo Ikonen ja finanssineuvos Arto Koho sosiaali- ja terveysministeriöstä
The document discusses different states of color that can be achieved in photography, including black and white, saturation, desaturation, sepia tone, and normal color. It provides examples of each state and how it can impact the mood or nostalgia conveyed by an image. While only discussing some aspects of color, it encourages the reader to further explore how color can be manipulated in photographs.
Nelson Mandela celebrated his 90th birthday today in Johannesburg, South Africa. Friends and family gathered to honor the former president and anti-apartheid leader's milestone birthday. Well-wishers from around the world also marked the occasion and praised Mandela's legacy of reconciliation and democracy in South Africa.
La maestría en gerencia empresarial de la Universidad Fermín Toro analiza el contexto de la gerencia pública y privada. La tutora María Giménez y la participante Lorena González estudiarán la gerencia en diferentes sectores y revisarán bibliografías relevantes sobre el tema.
This document summarizes a study on student information literacy in mobile environments. The study surveyed 832 university students on their smartphone usage and information searching habits. It found that most students owned smartphones but did not thoroughly evaluate search results or websites. The author recommends information literacy instructors help students apply desktop skills to mobile contexts and properly judge information from different formats like apps. However, the study was limited in only surveying one university when mobile technology was still emerging.
Nelson Mandela was born in 1918 in South Africa. He fought against apartheid policies that discriminated against black South Africans. He was imprisoned for 27 years for his anti-apartheid activities. While in prison, international pressure grew calling for his release. He was eventually freed in 1990 and helped dismantle apartheid as the first black President of South Africa from 1994 to 1999. Mandela continues to be an important figure in fighting AIDS and poverty in Africa.
GCS is a recruitment firm that has been in business since 1991. They provide flexible recruitment solutions to meet clients' needs, including supplying individual candidates, complete project management, and permanent or contract recruitment. GCS works with clients in various industries including technology, digital media, engineering, finance, accounting, and sales. The company employs experienced consultants and provides training to ensure candidates and services meet high standards.
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020MS SOSTE
Tavoitteena on kehittää Suomen työelämää niin, että se voisi olla jatkossa muihin Euroopan maihin verrattuna siinä määrin laadullisesti parempaa, että se tukisi suomalaisten halua ja mahdollisuuksia jatkaa työelämässä terveinä ja motivoituneina muita maita pidempään.
Käsittelemme lehdessä organisaatioiden toiminnan tuloksellisuuteen liittyviä asioita kertomalla mm. henkilöstö- ja johtamistutkimusten ja niihin liittyvän konsultoinnin uusista tuulista. Kerromme myös yrityksemme ja yhteistyökumppaneidemme kehittymisestä ja yhteistyömme mukanaan tuomasta lisäarvosta.
Otavamedia: Menestys tehdään yhdessä
Näkökulma: Yhteistyössä on voimaa!
Yksiköiden välistä yhteistyötä tehostamalla parannetaan kilpailukykyä!
Tekoäly tukee kehittämistä teknologian huipulla
Työelämä 2020 -hankkeen tavoite, että Suomen työelämä on Euroopan paras vuonna 2020. Hanke perustuu vuonna 2012 valmistuneeseen työelämästrategiaan. Tässä Kuviossa esitellään mistä Työelämä 2020 -hankkeessa on kysymys. Lisätietoja osoitteessa www.tyoelama2020.fi.
Kevään Kirjat & Palvelut -luettelossa on sivukaupalla monipuolista luettavaa. Nouse ylös tuolista Kukka Laakson kuntokirjan ohjeilla, kokkaa Marika Siniaallon Sosiaalisen median menestysresepteillä tai Onnistu yrittäjänä Manne Pyykön kirjan menestyksen avaimin. Mitä muuta vielä – katso itse!
http://www.kauppakamarikauppa.fi/index.php/Kirjakauppa
Corporate Spiritin asiakaslehti 4/2017. Lehdessä asiakkaamme Martela ja Oras Group kertovat henkilöstötutkimuksen hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä. Engaging People for Success.
Iloinen TKI-tiimi ratkaisuna korkeakoulujen TKI-toiminnan tehostamiseen. 200 henkilötyöpäivää / vuosi tiukkaa tekemistä. Ei yksilö, vaan tiimi. Käytössä koko tiimin tiedot, taidot, kokemus ja sosiaalinen pääoma. Palkkio voidaan sitoa tuloksiin.
Perehdymme monimuotoisuuteen – käsikirja työhön perehdyttäjälle ja työyhteisölle
Käsikirja ja oppikirja työyhteisöjen käyttöön, kun maahanmuuttajia perehdytetään suomalaiseen työelämään tai työyhteisön perehdyttämiseen uusien työntekijöiden kulttuureihin. Toim. Päivi Vartiainen-Ora, TSL.
Tulevaisuuden työpaikka - projekti 50 työpaikalleSitraTalousTeema
Tulevaisuuden työpaikka -projekti on mahdollisuus 50 erilaiselle työpaikalle ryhtyä tuumasta toimeen ja kehittää huippuammattilaisten avulla toimivat työkalut oman työpaikan uudistumiseen – ilmaiseksi. Käytännön tekeminen tapahtuu maalis- ja huhtikuussa 2017 Boot Campeissa, joita järjestetään yhteensä kahdeksan kappaletta ympäri Suomen. Projektia vetää Sitra yhteistyössä työeläkevakuutusyhtiö Ilmarisen ja henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n kanssa.
SAK, Google Suomi ja Demos Helsinki ovat linjanneet neljä toimenpide-ehdotusta jatkuvan oppimisen yhteiskunnan rakentamiseksi. Organisaatiot ryhtyvät edistämään ehdotuksia ja kutsuvat nyt mukaan muita yksityisen ja julkisen sektorin toimijoita. Digitaalisten perustaitojen kasvattaminen edellyttää, että suomalaisista työpaikoista tulee digioppimisen paikkoja.
2. Miltä suomalainen työelämä näyttää 2020,
kun se on Euroopan paras?
Työelämä on Euroopan parasta, kun työpaikka ja työyhteisö on energisoiva
ja innostava. Työn tekeminen houkuttaa. Hyvin johdetut ja yhdessä asetetut
kunnianhimoiset päämäärät innostavat toimimaan samaan suuntaan.
Tekemisen voima nousee työn tarkoituksesta, innovoivasta erilaisuudesta,
rohkeudesta, luottamuksesta, sinnikkyydestä ja vastavuoroisuudesta.
Ihmisten välinen rikastava vuorovaikutus auttaa kaikkia antamaan
parastaan.
Tuotantotapoja ja palvelutarjontaa uudistetaan yhdessä henkilöstön kanssa.
Työyhteisö osoittaa arjen työssänsä osaamisensa ja vastuunsa työnsä ja
työyhteisönsä menestykseksi.
Kaikilla työelämätoimijoilla on intoa tehdä uutta yhdessä. He tukevat
työyhteisöjä, auttavat niitä löytämään työpaikkojen tarpeita vastaavia
kehittämismalleja ja –palveluita sekä hyödyntämään muiden työpaikkojen
uusia luovia esimerkkejä.
2
2
3. Hyvät käytännöt –
välineitä parhaaseen työelämään
Strateginen johtaminen
Toimitusjohtaja Pekka Ojanpää, Lassila & Tikanoja Oy
Hyvän esimiestyön merkitys
Projektipäällikkö, DI Jouni Virtaharju, Aalto-yliopisto
Hyvät käytännöt -paneeli
3