Personal Information
Organization / Workplace
Helsinki Finland
Occupation
Research Director
Industry
Human Resources / Recruitment
Website
www.corporateimage.fi
About
More than 10 years experience in different kind of researches and surveys (personnel surveys, customer surveys, leadership assessments, process functioning surveys and utilisation processes within the management and personnel of the companies).
Specialties: Solution driven utilisation for surveys. Turning numbers to strategic actions.
Tags
henkilostotutkimus
ilmapiiritutkimus
tyoilmapiiri
tyohyvinvointitutkimus
tyoilmapiiritutkimus
tyohyvinvointi
henkilostotutkimukset
ilmapiiri
360-arviointi
360-palaute
aivobic
prosessien toimivuus
employee engagement
engagemen
henkilsttutkimukset
henkilsttutkimus
markkinatutkimusalan laatusertifikaatti
iso 202522006
yksikoiden valinen yhteistyo
laatusertifikaatti
360 asteen arviointi
johtamispalaute
johtamispalautteet
esimiespalaute
esimiesarviointi
360
360 asteen palaute
reidar wasenius
tyotyytyvaisyystutkimus
sisainen yhteistyo
sisainen asiakkuus
See more
Presentations
(4)Documents
(7)Personal Information
Organization / Workplace
Helsinki Finland
Occupation
Research Director
Industry
Human Resources / Recruitment
Website
www.corporateimage.fi
About
More than 10 years experience in different kind of researches and surveys (personnel surveys, customer surveys, leadership assessments, process functioning surveys and utilisation processes within the management and personnel of the companies).
Specialties: Solution driven utilisation for surveys. Turning numbers to strategic actions.
Tags
henkilostotutkimus
ilmapiiritutkimus
tyoilmapiiri
tyohyvinvointitutkimus
tyoilmapiiritutkimus
tyohyvinvointi
henkilostotutkimukset
ilmapiiri
360-arviointi
360-palaute
aivobic
prosessien toimivuus
employee engagement
engagemen
henkilsttutkimukset
henkilsttutkimus
markkinatutkimusalan laatusertifikaatti
iso 202522006
yksikoiden valinen yhteistyo
laatusertifikaatti
360 asteen arviointi
johtamispalaute
johtamispalautteet
esimiespalaute
esimiesarviointi
360
360 asteen palaute
reidar wasenius
tyotyytyvaisyystutkimus
sisainen yhteistyo
sisainen asiakkuus
See more