SlideShare a Scribd company logo
Nama : Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA
TTL : Yogyakarta, 15-07-1968
Nip : 19680715 199401 1 001
Jabatan : Kepala Pusat Kajian Hukum Adm. Negara/
Ahli Peneliti Utama Bidang Administrasi Publik
Gol/Pangkat : IV-d / Pembina Utama Madya
Alamat Ktr : Jl. Veteran No. 10 Jakarta
Alamt Rmh : Villa Melati Mas Blok M6/12A, Serpong
Tangerang Selatan, HP. 0813-1786-9936
Email : triwidodowu@yahoo.com
ZMP: Untuk Apa Pendidikan & Lembaga Pendidikan?
Apa yang dibangun oleh program & lembaga diklat?
Apa tujuan paling mendasar program & lembaga diklat?
Diklat (apapun, terutama aparatur) adalah bagian
dari nation building & character building.
Lembaga diklat sebagai kawah candradimuka yg
sesungguhnya!
ZMP: Untuk Apa Pendidikan & Lembaga Pendidikan?
Tujuan
Reformasi
(Inovasi)
Sistem Diklat
secara
fundamental
Mengindentifikasi berbagai strategi
kebijakan yg lebih efektif dan inovatif bagi
lembaga diklat pemerintah dalam
mewujudkan sosok aparat pejuang bangsa
dan aparat pelayan publik yg berkompetensi
tinggi & berintegritas mulia.
Prakondisi
Inovasi sbg Conditio Sine Qua Non Diklat
Inovasi Diklat 1 : Model/Strategi Diklat
Take action
Mental models
Notice feedback
Gap between where
you are & where you
want to be
Make a decision
Single loopSingle loopSingle loopSingle loop
learninglearninglearninglearning
Double loopDouble loopDouble loopDouble loop
learninglearninglearninglearning
Inovasi Diklat 2 : Pendekatan
High
Impact
Deep
Impact
Firewalk
Kantong kemiskinan
Penjara KPK
Pengungsian
Calon peserta
yg sudah
memenuhi
syarat
administratif
Tes
Seleksi
Lulus
Bersyarat
Tidak Lulus
Lulus
RPL
Max 3x
Kesesuaian
kompetensi alumni
diklat dg komptensi
jabatan yg
dipersyaratkan
Eligible
menduduki
Jabatan
Program
Diklat
Certificate of
Competence
Inovasi Diklat 3 : Seleksi Calon Peserta
Inovasi Diklat 4 : Lokasi Belajar
Ciptakan situasi serba sulit,
serba terbatas, serba tidak pasti. Peserta yang berhasil keluar dari situasi
tsb, adalah peserta yg teruji dan layak dapat applaus & promosi.
Esensinya:
Jangan jadikan
lembaga diklat
sebagai Comfort
Zone, karena
akan mematikan
kreativitas dan
inovasi.
Inovasi Diklat 5 : koneksitas dengan jenjang karir
Systemic & long-term
capacity building program
(Long-career Training System)
CPNS
Puncak
Karir
CPNS
Puncak
Karir
Unstructured & short-term
capacity building program
Inovasi Diklat 5 : koneksitas dengan jenjang karir
Inovasi Diklat 6 : Waktu Belajar
Why Not?
Di penghujung malam itu bertebaran ampunan, wahyu, inspirasi, dan segala macam
kebaikan dari langit …
• Model/Strategi1
• Pendekatan2
• Seleksi Calon Peserta3
• Lokasi Belajar4
• Waktu Belajar5
• Koneksi Karir6
AparatAparatAparatAparat PejuangPejuangPejuangPejuang &&&& AparatAparatAparatAparat
PelayanPelayanPelayanPelayan
Kesimpulan
Inovasi Kediklatan Untuk Mewujudkan Lembaga Diklat yang Profesional

More Related Content

What's hot

Contoh Proposal Seminar Open Source
Contoh Proposal Seminar Open SourceContoh Proposal Seminar Open Source
Contoh Proposal Seminar Open Source
Aditya NewbieCoder
 
BAB I & BAB II Laporan KP
BAB I & BAB II Laporan KPBAB I & BAB II Laporan KP
BAB I & BAB II Laporan KP
Google+
 
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
temanna #LABEDDU
 
Contoh RAB PADATI WEB
Contoh RAB PADATI WEBContoh RAB PADATI WEB
Contoh RAB PADATI WEB
Rina Wijaya
 
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi InformasiService Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
Muhammad Idil Haq Amir
 
Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruang
Afan Anwar
 
contoh Bab 1. pendahuluan makalah
contoh Bab 1. pendahuluan makalahcontoh Bab 1. pendahuluan makalah
contoh Bab 1. pendahuluan makalah
Rizki Kamaratih
 
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORTATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORJoko Riswanto
 
Analisis issue ganesha
Analisis issue ganeshaAnalisis issue ganesha
Analisis issue ganesha
temanna #LABEDDU
 
Proposal kegiatan 17 agustus
Proposal kegiatan 17 agustusProposal kegiatan 17 agustus
Proposal kegiatan 17 agustus
Habibi Firdaus
 
Pm project charter
Pm project charterPm project charter
Pm project charter
Bagus Wahyu
 
Project human resource_management_diajuk
Project human resource_management_diajukProject human resource_management_diajuk
Project human resource_management_diajuk
Fajar Baskoro
 
Smart Governance
Smart GovernanceSmart Governance
Smart Governance
IrfanRahmat5
 
Cover MATA KULIAH
Cover MATA KULIAHCover MATA KULIAH
Cover MATA KULIAH
Faid Doen
 
116506971 contoh-laporan-survey
116506971 contoh-laporan-survey116506971 contoh-laporan-survey
116506971 contoh-laporan-survey
PT. Artha Ocean Light
 
Anti korupsi presentasi
Anti korupsi presentasiAnti korupsi presentasi
Anti korupsi presentasi
Ronald Pjj Pael
 
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unmPKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
Sansanikhs
 
Paper pendidikan kewarganegaraan
Paper pendidikan kewarganegaraanPaper pendidikan kewarganegaraan
Paper pendidikan kewarganegaraannatal kristiono
 
Contoh Susunan Panitia
Contoh Susunan PanitiaContoh Susunan Panitia
Contoh Susunan Panitia
Afina Luthfi Azmi
 
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docxContoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
irwan prayogo
 

What's hot (20)

Contoh Proposal Seminar Open Source
Contoh Proposal Seminar Open SourceContoh Proposal Seminar Open Source
Contoh Proposal Seminar Open Source
 
BAB I & BAB II Laporan KP
BAB I & BAB II Laporan KPBAB I & BAB II Laporan KP
BAB I & BAB II Laporan KP
 
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
Agenda ii pkp-modul diagnosa organisasi-
 
Contoh RAB PADATI WEB
Contoh RAB PADATI WEBContoh RAB PADATI WEB
Contoh RAB PADATI WEB
 
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi InformasiService Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
Service Operation - Manajemen Layanan Teknologi Informasi
 
Contoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruangContoh surat peminjaman ruang
Contoh surat peminjaman ruang
 
contoh Bab 1. pendahuluan makalah
contoh Bab 1. pendahuluan makalahcontoh Bab 1. pendahuluan makalah
contoh Bab 1. pendahuluan makalah
 
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TORTATA CARA PENYUSUNAN TOR
TATA CARA PENYUSUNAN TOR
 
Analisis issue ganesha
Analisis issue ganeshaAnalisis issue ganesha
Analisis issue ganesha
 
Proposal kegiatan 17 agustus
Proposal kegiatan 17 agustusProposal kegiatan 17 agustus
Proposal kegiatan 17 agustus
 
Pm project charter
Pm project charterPm project charter
Pm project charter
 
Project human resource_management_diajuk
Project human resource_management_diajukProject human resource_management_diajuk
Project human resource_management_diajuk
 
Smart Governance
Smart GovernanceSmart Governance
Smart Governance
 
Cover MATA KULIAH
Cover MATA KULIAHCover MATA KULIAH
Cover MATA KULIAH
 
116506971 contoh-laporan-survey
116506971 contoh-laporan-survey116506971 contoh-laporan-survey
116506971 contoh-laporan-survey
 
Anti korupsi presentasi
Anti korupsi presentasiAnti korupsi presentasi
Anti korupsi presentasi
 
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unmPKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
PKM K "go hero" proposal program kreativitas mahasiswa unm
 
Paper pendidikan kewarganegaraan
Paper pendidikan kewarganegaraanPaper pendidikan kewarganegaraan
Paper pendidikan kewarganegaraan
 
Contoh Susunan Panitia
Contoh Susunan PanitiaContoh Susunan Panitia
Contoh Susunan Panitia
 
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docxContoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
Contoh Surat Undangan Karang Taruna(helpshared.com).docx
 

Viewers also liked

Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASNInovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Tri Widodo W. UTOMO
 
PERBEDAAN SKP DAN DP3
PERBEDAAN SKP DAN DP3PERBEDAAN SKP DAN DP3
PERBEDAAN SKP DAN DP3
RIKA NURVIANA
 
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASNInovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
Tri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi hastho
Inovasi hasthoInovasi hastho
Inovasi hastho
Hastho Oke Sekali Jaya
 
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
BKPSDM Kabupaten Lahat
 
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASNPeran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
National Institute of Public Administration
 
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
Tri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi pendidikan di bidang evaluasi
Inovasi pendidikan di bidang evaluasiInovasi pendidikan di bidang evaluasi
Inovasi pendidikan di bidang evaluasi
esidias pitriani
 
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNSJuknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
Bapake Icha Kukuh Andin
 
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp021penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
purdiyanto -
 
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPTUU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
Bayu Wahyudi
 
Bkn
BknBkn
Manajemen kinerja
Manajemen kinerjaManajemen kinerja
Manajemen kinerja
David Lumempouw
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
SlideShare
 

Viewers also liked (15)

Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASNInovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
Inovasi Diklat Aparatur Dalam Rangka Pelaksanaan UU ASN
 
PERBEDAAN SKP DAN DP3
PERBEDAAN SKP DAN DP3PERBEDAAN SKP DAN DP3
PERBEDAAN SKP DAN DP3
 
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASNInovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
Inovasi Pengelolaan "Lembaga Diklat Pasca UU ASN
 
Makalah generasi muda
Makalah generasi mudaMakalah generasi muda
Makalah generasi muda
 
Inovasi hastho
Inovasi hasthoInovasi hastho
Inovasi hastho
 
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
Tutorial aplikasi e-Kinerja 2017
 
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASNPeran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
Peran Diklat dalam Meningkatkan Kompetensi ASN
 
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
Penajaman Strategi LAN Dalam Implementasi Roadmap Reformasi Birokrasi 2015-20...
 
Inovasi pendidikan di bidang evaluasi
Inovasi pendidikan di bidang evaluasiInovasi pendidikan di bidang evaluasi
Inovasi pendidikan di bidang evaluasi
 
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNSJuknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
Juknis Penilaian Prestasi Kerja PNS
 
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp021penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
1penilaian kinerja-copy-140416092747-phpapp02
 
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPTUU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPT
 
Bkn
BknBkn
Bkn
 
Manajemen kinerja
Manajemen kinerjaManajemen kinerja
Manajemen kinerja
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
 

Similar to Inovasi Kediklatan Untuk Mewujudkan Lembaga Diklat yang Profesional

Innovation-hub dan Peran Champions of Innovation
Innovation-hub dan Peran Champions of InnovationInnovation-hub dan Peran Champions of Innovation
Innovation-hub dan Peran Champions of Innovation
Tri Widodo W. UTOMO
 
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASNPengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
Tri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Manajemen Operasi
Strategi Manajemen OperasiStrategi Manajemen Operasi
Strategi Manajemen Operasi
dayuicha
 
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Dadang Solihin
 
Implementation Strategy for Research and Community Service of University
Implementation Strategy for Research and Community Service of UniversityImplementation Strategy for Research and Community Service of University
Implementation Strategy for Research and Community Service of University
Ridwan Ibrahim
 
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
Tri Widodo W. UTOMO
 
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
Dadang Solihin
 
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AWMUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
Djoko Adi Walujo
 
Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3
acep bambang
 
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi NegaraSekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
Tri Widodo W. UTOMO
 
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptxPemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
WAStanleyAng
 
Materi pekerti pak rektor
Materi pekerti pak rektorMateri pekerti pak rektor
Materi pekerti pak rektor
Danang Nuswantoro
 
Profil STIE Mulia Pratama
Profil STIE Mulia PratamaProfil STIE Mulia Pratama
Profil STIE Mulia Pratama
STIE Mulia Pratama
 
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi InovasiPemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat tangible dan intangible
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat  tangible dan intangiblePembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat  tangible dan intangible
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat tangible dan intangible
Djadja Sardjana
 
Strategi branding dresthia yusuf
Strategi branding dresthia yusufStrategi branding dresthia yusuf
Strategi branding dresthia yusuf
DresthiaYusufKalpika
 
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
WilliamsHartanto
 
Jawaban uts difusi inovasi feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...
Jawaban uts difusi inovasi  feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...Jawaban uts difusi inovasi  feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...
Jawaban uts difusi inovasi feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...Feralia Eka Putri
 
Empowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceEmpowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceSetiono Winardi
 
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim ivBahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Teten Ali Mulku Engkun
 

Similar to Inovasi Kediklatan Untuk Mewujudkan Lembaga Diklat yang Profesional (20)

Innovation-hub dan Peran Champions of Innovation
Innovation-hub dan Peran Champions of InnovationInnovation-hub dan Peran Champions of Innovation
Innovation-hub dan Peran Champions of Innovation
 
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASNPengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Inovasi Sektor Publik Dalam Kerangka UU ASN
 
Strategi Manajemen Operasi
Strategi Manajemen OperasiStrategi Manajemen Operasi
Strategi Manajemen Operasi
 
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan DaerahPendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
Pendekatan Smart Government dalam Perencanaan Pembangunan Daerah
 
Implementation Strategy for Research and Community Service of University
Implementation Strategy for Research and Community Service of UniversityImplementation Strategy for Research and Community Service of University
Implementation Strategy for Research and Community Service of University
 
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
Knowledge Management Dalam Diklat Sebagai Esensi Pembangunan Aparatur Untuk P...
 
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
Kesiapan PTS menghadapi Otonomi Pendidikan
 
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AWMUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
MUTU DAN PENDIDIKAN - DJOKO AW
 
Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3Dinamikakelompokprajab3
Dinamikakelompokprajab3
 
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi NegaraSekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
Sekolah Legislatif Dalam Perspektif Administrasi Negara
 
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptxPemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
Pemelihaaran alat pembatas dan pengukur (APP).pptx
 
Materi pekerti pak rektor
Materi pekerti pak rektorMateri pekerti pak rektor
Materi pekerti pak rektor
 
Profil STIE Mulia Pratama
Profil STIE Mulia PratamaProfil STIE Mulia Pratama
Profil STIE Mulia Pratama
 
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi InovasiPemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
Pemberdayaan Alumni Pelatihan Dalam Rangka Diseminasi Inovasi
 
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat tangible dan intangible
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat  tangible dan intangiblePembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat  tangible dan intangible
Pembiayaan pendidikan dilihat dari manfaat tangible dan intangible
 
Strategi branding dresthia yusuf
Strategi branding dresthia yusufStrategi branding dresthia yusuf
Strategi branding dresthia yusuf
 
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
(Revisi) compilation managing growing bisnis williams hartanto la28
 
Jawaban uts difusi inovasi feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...
Jawaban uts difusi inovasi  feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...Jawaban uts difusi inovasi  feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...
Jawaban uts difusi inovasi feralia eka putri- 06122503052-teknologi pendidik...
 
Empowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceEmpowering Research and Community Service
Empowering Research and Community Service
 
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim ivBahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
Bahan ajar berpikir kreatif dan inovasi pim iv
 

More from Tri Widodo W. UTOMO

Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak PemerataanPembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi PublikInovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
Tri Widodo W. UTOMO
 
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanBeyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanStrategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiInovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTransformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluStrategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Tri Widodo W. UTOMO
 
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNPengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Tri Widodo W. UTOMO
 
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Tri Widodo W. UTOMO
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Tri Widodo W. UTOMO
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Tri Widodo W. UTOMO
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Tri Widodo W. UTOMO
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Tri Widodo W. UTOMO
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Tri Widodo W. UTOMO
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Tri Widodo W. UTOMO
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang Panjang
Tri Widodo W. UTOMO
 

More from Tri Widodo W. UTOMO (20)

Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak PemerataanPembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
Pembangunan IKN sbg Strategi Penggerak Pemerataan
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui InovasiNANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
NANI BILI Kabupaten Sorong Melalui Inovasi
 
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi PublikInovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
Inovasi Kebijakan dalam Administrasi Publik
 
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian KesehatanBeyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
Beyond IKK: Kualitas Kebijakan Kementerian Kesehatan
 
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi BerkelanjutanStrategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
Strategi Kolaboratif untuk Inovasi Berkelanjutan
 
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi InformasiInovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
Inovasi Pelaksanaan Bangkom Berbasis Teknologi Informasi
 
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin BerprestasiTransformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
Transformasi untuk LAN Semakin Berprestasi
 
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus KebijakanTata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
Tata Kelola Kebijakan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam PemiluStrategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
Strategi Kebijakan Penguatan Netralitas ASN dalam Pemilu
 
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASNPengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
Pengelolaan Kinerja dalam Manajemen ASN
 
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor BerkelanjutanTranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
Tranformasi Kab. Bogor Berkelanjutan
 
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor PublikManajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
Manajemen Perubahan & Penerapannya di Sektor Publik
 
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan PijarProspek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
Prospek Kolaborasi LAN-Yayasan Pijar
 
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral InsightGamifikasi Zoom & Behavioral Insight
Gamifikasi Zoom & Behavioral Insight
 
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di DaerahSignifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
Signifikansi Pendampingan Labinov di Daerah
 
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di IndonesiaPeta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
Peta Kinerja Inovasi Daerah di Indonesia
 
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui InovasiKab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
Kab. Bireuen, Mengakselerasi Kinerja Melalui Inovasi
 
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus KebijakanPerumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
Perumusan Peraturan Berdasar Siklus Kebijakan
 
Recharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang PanjangRecharging Inovasi Padang Panjang
Recharging Inovasi Padang Panjang
 

Inovasi Kediklatan Untuk Mewujudkan Lembaga Diklat yang Profesional

  • 1.
  • 2. Nama : Tri Widodo W. Utomo, SH.,MA TTL : Yogyakarta, 15-07-1968 Nip : 19680715 199401 1 001 Jabatan : Kepala Pusat Kajian Hukum Adm. Negara/ Ahli Peneliti Utama Bidang Administrasi Publik Gol/Pangkat : IV-d / Pembina Utama Madya Alamat Ktr : Jl. Veteran No. 10 Jakarta Alamt Rmh : Villa Melati Mas Blok M6/12A, Serpong Tangerang Selatan, HP. 0813-1786-9936 Email : triwidodowu@yahoo.com
  • 3. ZMP: Untuk Apa Pendidikan & Lembaga Pendidikan?
  • 4. Apa yang dibangun oleh program & lembaga diklat? Apa tujuan paling mendasar program & lembaga diklat? Diklat (apapun, terutama aparatur) adalah bagian dari nation building & character building. Lembaga diklat sebagai kawah candradimuka yg sesungguhnya! ZMP: Untuk Apa Pendidikan & Lembaga Pendidikan?
  • 5. Tujuan Reformasi (Inovasi) Sistem Diklat secara fundamental Mengindentifikasi berbagai strategi kebijakan yg lebih efektif dan inovatif bagi lembaga diklat pemerintah dalam mewujudkan sosok aparat pejuang bangsa dan aparat pelayan publik yg berkompetensi tinggi & berintegritas mulia. Prakondisi Inovasi sbg Conditio Sine Qua Non Diklat
  • 6. Inovasi Diklat 1 : Model/Strategi Diklat Take action Mental models Notice feedback Gap between where you are & where you want to be Make a decision Single loopSingle loopSingle loopSingle loop learninglearninglearninglearning Double loopDouble loopDouble loopDouble loop learninglearninglearninglearning
  • 7.
  • 8. Inovasi Diklat 2 : Pendekatan High Impact Deep Impact Firewalk Kantong kemiskinan Penjara KPK Pengungsian
  • 9. Calon peserta yg sudah memenuhi syarat administratif Tes Seleksi Lulus Bersyarat Tidak Lulus Lulus RPL Max 3x Kesesuaian kompetensi alumni diklat dg komptensi jabatan yg dipersyaratkan Eligible menduduki Jabatan Program Diklat Certificate of Competence Inovasi Diklat 3 : Seleksi Calon Peserta
  • 10. Inovasi Diklat 4 : Lokasi Belajar Ciptakan situasi serba sulit, serba terbatas, serba tidak pasti. Peserta yang berhasil keluar dari situasi tsb, adalah peserta yg teruji dan layak dapat applaus & promosi. Esensinya: Jangan jadikan lembaga diklat sebagai Comfort Zone, karena akan mematikan kreativitas dan inovasi.
  • 11. Inovasi Diklat 5 : koneksitas dengan jenjang karir Systemic & long-term capacity building program (Long-career Training System) CPNS Puncak Karir CPNS Puncak Karir Unstructured & short-term capacity building program
  • 12. Inovasi Diklat 5 : koneksitas dengan jenjang karir
  • 13. Inovasi Diklat 6 : Waktu Belajar Why Not? Di penghujung malam itu bertebaran ampunan, wahyu, inspirasi, dan segala macam kebaikan dari langit …
  • 14. • Model/Strategi1 • Pendekatan2 • Seleksi Calon Peserta3 • Lokasi Belajar4 • Waktu Belajar5 • Koneksi Karir6 AparatAparatAparatAparat PejuangPejuangPejuangPejuang &&&& AparatAparatAparatAparat PelayanPelayanPelayanPelayan Kesimpulan