SlideShare a Scribd company logo
Innovaatioyhteisö Innokylä


   Innokylän päällikkö Anne Knaapi-Lamminen

              Suomen Kuntaliitto

           Kuntatutkimus ja kehitys
Me rakennamme Innokylää
jotta sosiaali- ja terveysalan kehittämistyötä

•   saadaan koottua yhteen,

•   tehtyä näkyväksi ja

•   vahvistettua vuorovaikutuksen ja yhteisen oppimisen eli yhteiskehittämisen kautta



                      Toteuttajat
                                        • Suomen Kuntaliitto (KL)
                                        • Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL)
                                        • Suomen sosiaali ja terveys ry (SOSTE)


                     Rahoittajat
                                       • Sosiaali- ja terveysministeriö (STM)
                                       • Tekes
                                       • Raha-automaattiyhdistys (RAY)
Tervetuloa Innokylään!
•   Innokylä tarjoaa sosiaali- ja terveysalan toimijoille ympäristön, jossa nämä voivat
    löytää toisensa, kehittää yhdessä sekä levittää uusia ideoita ja innovaatioita.

•   Innokylässä ihmiset ja ideat kohtaavat.

•   Innokylä on avoin ja maksuton kaikille. Sen ohjaavina periaatteena toimivat
    avoimuus ja vuorovaikutus, jotka mahdollistavat yhteisen tekemisen, kehittämistyön
    tulosten vapaan hyödyntämisen ja resurssien tehokkaan käytön.

•   Innokylän toiminnan tarkoituksena on tukea terveys- ja sosiaalialan kestävää
    uudistumista.

•   Tavoitteena on, että Innokylässä tehtävän työn tuloksena toimivat uudet käytännöt
    ja toimintamallit välittyvät ja tulevat käyttöön entistä nopeammin ja kattavammin.




                                                            esimerkkialatunniste   7.11.2012   3
INNOKYLÄ
INNOVAATIOIDEN SYNTYMISEN ja HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMISEN TUKENA



    VALTIONTALOUDEN                 Hallitusohjelma
        KEHYKSET                                               LAINSÄÄDÄNTÖ-
                                                                 HANKKEET

                                     Sosiaali- ja
     PERUSPALVELU-                                                 SOTE-
                                  terveydenhuollon
        OHJELMA                                                 JÄRJESTÖJEN
                                  kehittämisohjelma
                                                                  TOIMINTA-
     KUNTAUUDISTUS                                             SUUNNITELMAT
                                                               Yksityinen sektori

                                    INNOKYLÄ
         • rakentamalla avoimen innovaatioympäristön/yhteiskehittämisrakenteen
                 • hyödyntämällä verkkopohjaista yhteiskehittelyalustaa


                                                                                 7.11.2012   4
Tästä on kyse

•   Innokylä on hyvinvointi- ja terveysalan kansallinen uudistamisponnistus

•   ydin on toimialan uudistamisen sisältötuotannossa, jota verkkopalvelu innokyla.fi tukee

•   toiminta kaikille avointa

•   kootaan tieto hankkeista ja käytännöistä verkkopalveluun (kuka, mitä, miksi, milloin, miten)
    yhdenmukaisessa muodossa

•   Innokylä rakentaa alustan ja edellytyksiä toimialan uudistamiselle

•   Innokylään tullaan ja sitä hyödynnetään pääosin itsepalveluna

•   verkostojen sähköiset työtilat tulossa; mahdollistaa organisaatiorajat ylittävän, paikka-
    aikariippumattoman yhteiskehittämisen




                                                                    esimerkkialatunniste   7.11.2012   5
Palvelujen rakennekysymykset:
Toimintaympäristön muutos


                              Hallinnolliset
                                                  Henkilöstö-
                               ratkaisut         voimavarojen
     Valtion                                       hallinta
    toimenpiteet                                  Muutoksen
     Kuntien                    Palvelujen       johtaminen
    odotukset                 tuotantotavat
                                                LUOTTAMUKSEN
                                                RAKENTAMINEN

                            Palveluprosessien
                              uudistaminen
Palvelujen toimintatapakysymykset:
   Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu


                             Hallinnolliset
                              ratkaisut

                                                •Voimavarojen
                                                                  ASIAKAS
Asiakaslähtöiset                                    hallinta       Terveys- ja
    palvelu-                    Palvelujen       • Muutoksen    hyvinvointihyödyt
                                                  johtaminen
 kokonaisuudet                tuotantotavat        välineenä    Palvelukokemukset




                            Palveluprosessien
                              uudistaminen
Osaaminen ja
   Avoin toimijajoukko                   tietäminen on
                                           verkoston
                                          ominaisuus
                    Hallinnolliset
                     ratkaisut

                                           •Voimavarojen
                                                             ASIAKAS
Asiakaslähtöiset                               hallinta       Terveys- ja
    palvelu-          Palvelujen            • Muutoksen    hyvinvointihyödyt
                                             johtaminen
 kokonaisuudet      tuotantotavat             välineenä    Palvelukokemukset




                   Palveluprosessien
                     uudistaminen
                                           Tuottavuus on
                                            riippuvainen
                                       oppimisen nopeudesta
Miten sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukset toteutetaan
kustannustehokkaasti ja asiakaslähtöisesti?

•   Avoin toimijajoukko

•   Edellyttää strategisen ja operatiivisen tason yhteistyötä

•   Markkinoiden jakamisen sijaan markkinoiden luomista

•   Verkotettava luontaiset uudistajat, edelläkävijät

•   Lepokitkan voittamiseen tarvitaan kriittinen massa näyttöjä

•   Etukäteissuunnittelun sijaan ketteriä kokeiluja




                                                        esimerkkialatunniste   7.11.2012   9
Tätä kohti

•   Asiakas/ihmislähtöisyys, kansalaisten osallisuus lisääntyy

•   Sosiaaliset, järjestelmätason innovaatiot mahdollisia

•   Uusi terveys- ja hyvinvointijohtaminen kehittyy yhteistyöllä; rakenteet, toimintatavat

•   Uusimmat menetelmät ja työvälineet tulevat hyödynnetyiksi: kokonaisvaltainen tiedonhallinta,
    ICTI, sosiaalinen media, palvelumuotoilu




                                                                    esimerkkialatunniste   7.11.2012   10
Innokyla.fi




Innokylän päällikkö Anne Knaapi-Lamminen

Puh. 050 430 1612

Sähköposti: anne.knaapi-lamminen@kuntaliitto.fi




                                                  esimerkkialatunniste   7.11.2012   11

More Related Content

What's hot

Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Uusia Network Oy
 
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
Reijula Tulevaisuuden työympäristötReijula Tulevaisuuden työympäristöt
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
Työterveyslaitos
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! TimoAro
 
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille? Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
Paivi Sutinen
 
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänäInhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Tyoelama2020
 
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve ConsultingKuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
Työterveyslaitos
 
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmastaEsitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
Sitran Kuntaohjelma
 
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Uusia Network Oy
 
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissaPosteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
THL
 
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajinaSuomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
TechFinland
 
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästäTuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
Tyoelama2020
 

What's hot (12)

Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkTulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia Network
 
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
Reijula Tulevaisuuden työympäristötReijula Tulevaisuuden työympäristöt
Reijula Tulevaisuuden työympäristöt
 
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus! Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
Yhteistyöllä luodaan tulevaisuus!
 
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille? Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
Miksi sähköisiä palveluja kansalaisille?
 
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänäInhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
Inhimillinen pääoma vaikuttavuuden ja tuloksellisuuden tekijänä
 
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014Hartikainen hyvä työ   pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
Hartikainen hyvä työ pidempi työura säätytalo final 29 10 2014
 
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve ConsultingKuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
Kuntoutusyhteistyön mallit ennen ja nyt, Hilkka Ylisassi, Verve Consulting
 
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmastaEsitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
Esitys KPK THH -liiketoimintasuunnitelmasta
 
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
Ikäihmisen tulostähti palvelumuotoilussa 0516
 
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissaPosteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
Posteri: Muuttuva työ ja uudet osaamisen tarpeet sosiaali- ja terveyspalveluissa
 
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajinaSuomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
Suomalaiset yritykset lean managementin soveltajina
 
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästäTuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
Tuomo Alasoini: Yhteenvetoa tiedeverkoston ennakkotehtävästä
 

Viewers also liked

Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratiaKestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Innokyla
 
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritysInnopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innokyla
 
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
Innokyla
 
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
Innokyla
 
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaaToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
Innokyla
 
Yleisesitys innokyla 2013
Yleisesitys innokyla 2013Yleisesitys innokyla 2013
Yleisesitys innokyla 2013Innokyla
 
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalveluPerheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
Innokyla
 
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteillaKohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Innokyla
 
Innokylän opas kohti avointa kehittämistä
Innokylän opas kohti avointa  kehittämistäInnokylän opas kohti avointa  kehittämistä
Innokylän opas kohti avointa kehittämistä
Innokyla
 
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisöInnokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokyla
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Innokyla
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoimaHyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Innokyla
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Innokyla
 
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessaRAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
Innokyla
 
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalveluVastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Innokyla
 
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimanaKylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Innokyla
 
Kehittämisympäristö
KehittämisympäristöKehittämisympäristö
Kehittämisympäristö
Innokyla
 

Viewers also liked (17)

Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratiaKestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana: näkökulmana demokratia
 
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritysInnopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
Innopresence - ideoi oma yhteiskunnallinen yritys
 
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
Hyvinvoiva työntekijä = itsekäs?
 
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
Potilaan ja asiakkaan turvallisuus - kuuluuko se minulle?
 
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaaToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
ToimintaSuomi – miten tietoa voidaan jakaa
 
Yleisesitys innokyla 2013
Yleisesitys innokyla 2013Yleisesitys innokyla 2013
Yleisesitys innokyla 2013
 
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalveluPerheaikaa.fi -verkkopalvelu
Perheaikaa.fi -verkkopalvelu
 
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteillaKohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
Kohtaamisia sotemaailman kyläraiteilla
 
Innokylän opas kohti avointa kehittämistä
Innokylän opas kohti avointa  kehittämistäInnokylän opas kohti avointa  kehittämistä
Innokylän opas kohti avointa kehittämistä
 
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisöInnokylä on avoin innovaatioyhteisö
Innokylä on avoin innovaatioyhteisö
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoimaHyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
 
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessaRAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
RAY-avustukset sähköisten palveluiden toteutuksessa
 
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalveluVastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
Vastuullista koodia. Perheaikaa.fi verkkopalvelu
 
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimanaKylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
Kylätalo Kestävä paikallisyhteisö - kunta kokoavana voimana
 
Kehittämisympäristö
KehittämisympäristöKehittämisympäristö
Kehittämisympäristö
 

Similar to Innokylän esittely 2012

Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudet
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudetSote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudet
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudetYlaSavonKehitysOy
 
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelmaVaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
 
tujula_esitys_PP16
tujula_esitys_PP16tujula_esitys_PP16
tujula_esitys_PP16Juha Tujula
 
Asiakas- ja palveluohjaus, Case Oulu
Asiakas- ja palveluohjaus, Case OuluAsiakas- ja palveluohjaus, Case Oulu
Asiakas- ja palveluohjaus, Case OuluPalveluseteli-hanke
 
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuusKuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Johtamisen kehittämisverkosto
 
Kansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkostoKansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkosto
Kehittämiskeskus Oy Häme
 
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutossds
 
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivätElinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
Mikkelin_kaupunki
 
Oulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
Oulun Palveluohjaus / Alatalo HeidiOulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
Oulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
Palveluseteli-hanke
 
Hasu inno vointi-100128 (2)
Hasu inno vointi-100128 (2)Hasu inno vointi-100128 (2)
Hasu inno vointi-100128 (2)
Sitra / Uusi johtajuus
 
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
Sari Mäki
 
Risto Lustila: Innovaatioseteli
Risto Lustila: InnovaatioseteliRisto Lustila: Innovaatioseteli
Risto Lustila: Innovaatioseteli
Kokeileva Suomi
 
Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128
Sitra / Uusi johtajuus
 
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016 HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Hymy loppuraportti 2010
Hymy loppuraportti 2010Hymy loppuraportti 2010
Hymy loppuraportti 2010
Satu Miettinen
 

Similar to Innokylän esittely 2012 (20)

Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
Johtamisen kriteerit esittely, Oulu, 20.11.2013
 
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudet
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudetSote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudet
Sote-ilta 13.3.2013 Tekesin mahdollisuudet
 
Sairanen Liideri
Sairanen LiideriSairanen Liideri
Sairanen Liideri
 
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelmaVaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
Vaikuttavuus- ja tuloksellisuusohjelma
 
tujula_esitys_PP16
tujula_esitys_PP16tujula_esitys_PP16
tujula_esitys_PP16
 
Asiakas- ja palveluohjaus, Case Oulu
Asiakas- ja palveluohjaus, Case OuluAsiakas- ja palveluohjaus, Case Oulu
Asiakas- ja palveluohjaus, Case Oulu
 
Kuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuusKuntajohtaminen ja johtajuus
Kuntajohtaminen ja johtajuus
 
Kansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkostoKansallinen hyvinvointiverkosto
Kansallinen hyvinvointiverkosto
 
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
Pirjo Ståhle: Muutosta tarvitaan, tapahtuuko se itsestään?
 
Yritysmuutos
YritysmuutosYritysmuutos
Yritysmuutos
 
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivätElinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
Elinvoima- ja kilpailukyky - perspektiivipäivät
 
Oulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
Oulun Palveluohjaus / Alatalo HeidiOulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
Oulun Palveluohjaus / Alatalo Heidi
 
Hasu inno vointi-100128 (2)
Hasu inno vointi-100128 (2)Hasu inno vointi-100128 (2)
Hasu inno vointi-100128 (2)
 
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
120328 uudistuminen tilaisuus_pesonen_pwc
 
Hyvinvointipalvelujen alustat ja ympäristöt
Hyvinvointipalvelujen alustat ja ympäristötHyvinvointipalvelujen alustat ja ympäristöt
Hyvinvointipalvelujen alustat ja ympäristöt
 
Risto Lustila: Innovaatioseteli
Risto Lustila: InnovaatioseteliRisto Lustila: Innovaatioseteli
Risto Lustila: Innovaatioseteli
 
Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128Laitinen inno vointi-100128
Laitinen inno vointi-100128
 
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
Sote-tieto hyötykäyttöön -strategia 2020
 
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016 HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
HyväSuomi 2020 - Palvelujärjetelmä uuden edessä. Tuomas Pöysti 27.1.2016
 
Hymy loppuraportti 2010
Hymy loppuraportti 2010Hymy loppuraportti 2010
Hymy loppuraportti 2010
 

More from Innokyla

Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaaToiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Innokyla
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Innokyla
 
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Innokyla
 
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystäKunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Innokyla
 
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänäKuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Innokyla
 
Mittaa - se - itse
Mittaa - se - itseMittaa - se - itse
Mittaa - se - itse
Innokyla
 
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitysTerveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Innokyla
 
Voimaannuttava kartta
Voimaannuttava karttaVoimaannuttava kartta
Voimaannuttava kartta
Innokyla
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Innokyla
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Innokyla
 
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat 18.11.2014
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat  18.11.2014Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat  18.11.2014
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat 18.11.2014
Innokyla
 

More from Innokyla (11)

Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaaToiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
 
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaanRatkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
Ratkaisuja järjestöjen nettipalveluiden löytämisen ongelmaan
 
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...Arkeen voimaa  -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
Arkeen voimaa -hanke. Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaa...
 
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystäKunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
Kunta ja elinvoima: puhetta resursseista, ihmisestä ja uusiutumiskyvystä
 
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänäKuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
Kuntien elinvoima demokratian ja palveluiden tekijänä
 
Mittaa - se - itse
Mittaa - se - itseMittaa - se - itse
Mittaa - se - itse
 
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitysTerveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
Terveyden tulevaisuusdet -yhteistyöhankkeen selvitys
 
Voimaannuttava kartta
Voimaannuttava karttaVoimaannuttava kartta
Voimaannuttava kartta
 
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
Hyvin suunniteltu ei ole puoliksi tehty – Kokeilujen muutosvoima
 
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana InnokyläKohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
Kohti avointa kehittämistä - matkaoppaana Innokylä
 
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat 18.11.2014
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat  18.11.2014Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat  18.11.2014
Mittaa - se - itse -session diat (Paltamaa & Anttila) Innomarkkinat 18.11.2014
 

Innokylän esittely 2012

  • 1. Innovaatioyhteisö Innokylä Innokylän päällikkö Anne Knaapi-Lamminen Suomen Kuntaliitto Kuntatutkimus ja kehitys
  • 2. Me rakennamme Innokylää jotta sosiaali- ja terveysalan kehittämistyötä • saadaan koottua yhteen, • tehtyä näkyväksi ja • vahvistettua vuorovaikutuksen ja yhteisen oppimisen eli yhteiskehittämisen kautta Toteuttajat • Suomen Kuntaliitto (KL) • Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) • Suomen sosiaali ja terveys ry (SOSTE) Rahoittajat • Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) • Tekes • Raha-automaattiyhdistys (RAY)
  • 3. Tervetuloa Innokylään! • Innokylä tarjoaa sosiaali- ja terveysalan toimijoille ympäristön, jossa nämä voivat löytää toisensa, kehittää yhdessä sekä levittää uusia ideoita ja innovaatioita. • Innokylässä ihmiset ja ideat kohtaavat. • Innokylä on avoin ja maksuton kaikille. Sen ohjaavina periaatteena toimivat avoimuus ja vuorovaikutus, jotka mahdollistavat yhteisen tekemisen, kehittämistyön tulosten vapaan hyödyntämisen ja resurssien tehokkaan käytön. • Innokylän toiminnan tarkoituksena on tukea terveys- ja sosiaalialan kestävää uudistumista. • Tavoitteena on, että Innokylässä tehtävän työn tuloksena toimivat uudet käytännöt ja toimintamallit välittyvät ja tulevat käyttöön entistä nopeammin ja kattavammin. esimerkkialatunniste 7.11.2012 3
  • 4. INNOKYLÄ INNOVAATIOIDEN SYNTYMISEN ja HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN LEVITTÄMISEN TUKENA VALTIONTALOUDEN Hallitusohjelma KEHYKSET LAINSÄÄDÄNTÖ- HANKKEET Sosiaali- ja PERUSPALVELU- SOTE- terveydenhuollon OHJELMA JÄRJESTÖJEN kehittämisohjelma TOIMINTA- KUNTAUUDISTUS SUUNNITELMAT Yksityinen sektori INNOKYLÄ • rakentamalla avoimen innovaatioympäristön/yhteiskehittämisrakenteen • hyödyntämällä verkkopohjaista yhteiskehittelyalustaa 7.11.2012 4
  • 5. Tästä on kyse • Innokylä on hyvinvointi- ja terveysalan kansallinen uudistamisponnistus • ydin on toimialan uudistamisen sisältötuotannossa, jota verkkopalvelu innokyla.fi tukee • toiminta kaikille avointa • kootaan tieto hankkeista ja käytännöistä verkkopalveluun (kuka, mitä, miksi, milloin, miten) yhdenmukaisessa muodossa • Innokylä rakentaa alustan ja edellytyksiä toimialan uudistamiselle • Innokylään tullaan ja sitä hyödynnetään pääosin itsepalveluna • verkostojen sähköiset työtilat tulossa; mahdollistaa organisaatiorajat ylittävän, paikka- aikariippumattoman yhteiskehittämisen esimerkkialatunniste 7.11.2012 5
  • 6. Palvelujen rakennekysymykset: Toimintaympäristön muutos Hallinnolliset Henkilöstö- ratkaisut voimavarojen Valtion hallinta toimenpiteet Muutoksen Kuntien Palvelujen johtaminen odotukset tuotantotavat LUOTTAMUKSEN RAKENTAMINEN Palveluprosessien uudistaminen
  • 7. Palvelujen toimintatapakysymykset: Asiakaslähtöinen palvelumuotoilu Hallinnolliset ratkaisut •Voimavarojen ASIAKAS Asiakaslähtöiset hallinta Terveys- ja palvelu- Palvelujen • Muutoksen hyvinvointihyödyt johtaminen kokonaisuudet tuotantotavat välineenä Palvelukokemukset Palveluprosessien uudistaminen
  • 8. Osaaminen ja Avoin toimijajoukko tietäminen on verkoston ominaisuus Hallinnolliset ratkaisut •Voimavarojen ASIAKAS Asiakaslähtöiset hallinta Terveys- ja palvelu- Palvelujen • Muutoksen hyvinvointihyödyt johtaminen kokonaisuudet tuotantotavat välineenä Palvelukokemukset Palveluprosessien uudistaminen Tuottavuus on riippuvainen oppimisen nopeudesta
  • 9. Miten sosiaali- ja terveydenhuollon uudistukset toteutetaan kustannustehokkaasti ja asiakaslähtöisesti? • Avoin toimijajoukko • Edellyttää strategisen ja operatiivisen tason yhteistyötä • Markkinoiden jakamisen sijaan markkinoiden luomista • Verkotettava luontaiset uudistajat, edelläkävijät • Lepokitkan voittamiseen tarvitaan kriittinen massa näyttöjä • Etukäteissuunnittelun sijaan ketteriä kokeiluja esimerkkialatunniste 7.11.2012 9
  • 10. Tätä kohti • Asiakas/ihmislähtöisyys, kansalaisten osallisuus lisääntyy • Sosiaaliset, järjestelmätason innovaatiot mahdollisia • Uusi terveys- ja hyvinvointijohtaminen kehittyy yhteistyöllä; rakenteet, toimintatavat • Uusimmat menetelmät ja työvälineet tulevat hyödynnetyiksi: kokonaisvaltainen tiedonhallinta, ICTI, sosiaalinen media, palvelumuotoilu esimerkkialatunniste 7.11.2012 10
  • 11. Innokyla.fi Innokylän päällikkö Anne Knaapi-Lamminen Puh. 050 430 1612 Sähköposti: anne.knaapi-lamminen@kuntaliitto.fi esimerkkialatunniste 7.11.2012 11