Innomarkkinat 2014

1. TERVETULOA
ELVYTTÄVÄÄN PUUTARHAAN
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

2. TYÖNTEKIJÄN OMA VOIMA
= omat voimavarat
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

3. Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

4. ”Metaforan ja muutoksen välillä on havaittu yleisimminkin vahva yhteys- metaforan on huomattu toimivan
muutoksen välineenä”. YTT Harri Sarpaneva (2010)
Myös ongelmien ratkaisuissa metaforilla on nähty olevan keskeinen rooli kompakteina informaation järjestäjinä
ja prosessoijina: metaforat voivat tuottaa uusia tapoja ymmärtää ja ratkaista ongelmia ( Muran& Digiuseppe
1990, 79; Schön 1993)
Metaforat
muutoksen
tukena

6. L / P = M
Miten löytää tasapaino
työn vaatimusten(LOAD) ja omien voimavarojen(POWER)
välille niin, että työpäivän jälkeenkin käytössä olisi tietty
(MARGINAALI) eli pelivara, energiaa ja voimavaroja
käytettäväksi elämän muille osa- alueille?
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

7. ELÄMÄN TASAPAINO:
 TYÖ
 PERHE
 YSTÄVÄT
 OMA HYVINVOINTI
 PARISUHDE
 KOTI JA YMPÄRISTÖ
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

8. Pehmeä lumoutuminen
(soft fascination).

9. MESTARI PUUTARHASSA
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

10. NYKYTILA – JAA YMPYRÄ PALSTOIHIN (%)
 TYÖ
 PERHE
 YSTÄVÄT
 OMA HYVINVOINTI
 PARISUHDE
 KOTI JA YMPÄRISTÖ
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

11. TOIVOTTU TILA – JAA YMPYRÄ PALSTOIHIN (%)
 TYÖ
 PERHE
 YSTÄVÄT
 OMA HYVINVOINTI
 PARISUHDE
 KOTI JA YMPÄRISTÖ
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

13. MISTÄ SINUN TULISI LUOPUA TAI MITÄ VOISIT
TEHDÄ VÄHEMMÄN, SAADAKSI LISÄÄ
ENERGIAA ELÄMÄÄSI ?
____________________
____________________
____________________
NIMEÄ 2-3 KONKREETTISTA ASIAA.
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

14. MITKÄ ASIAT TUOVAT SINULLE ILOA JA ENERGIAA ?
__________________
__________________
__________________
NIMEÄ 2-3 KONKREETTISTA ASIAA.
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.

15. Valoa
Lämpöä
Ravinteita
+ pH
Vettä

16. • kasvutekijöiden laki eli
”Kasvin kasvu ja kehitys
riippuu kasvin tarpeisiin
nähden vähimmästä
kasvutekijästä”

17. KIITOS KUN OLIT MUKANA!
Voimaannuttava kartta ®
valmentava työote sosiaalityössä.