Dokumen tersebut membahas konsep dasar kepemimpinan dan manajemen pendidikan, termasuk pengertian, fungsi, prinsip, gaya, tipe, model, dan pendekatan kepemimpinan serta teori-teorinya. Tujuannya adalah membantu mahasiswa memahami dan menerapkan konsep tersebut dalam konteks pendidikan.

1. KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN
PENDIDIKAN DASAR
(MPDR 5301)
Dibuat oleh : Dr. Yuyun Elizabeth Patras, M.Pd
Diperiksa oleh: Dr. Rais Hidayat, M.Pd

2. Tujuan Umum MPDR 5301
Mahasiswa mampu menganalisis dan mempraktikan
konsep serta teori kepemimpinan pendidikan dan
manajemen pendidikan.

3. Tuton 1
Konsep Dasar Kepemimpinan
Deskripsi
Materi ini menjelaskan konsep
dasar kepemimpinan, gaya, tipe,
model dan pendekatan
kepemimpinan serta teori-teori
dasar kepemimpinan
Kompetensi
• Mahasiswa mampu menjelaskan
pengertian kepemimpinan, fungsi,
prinsip, unsur-unsur
kepemimpinan, dan strategi
pemimpin memengaruhi orang.
• Mahasiswa mampu menjelaskan
gaya, tipe, model dan pendekatan
kepemimpinan.
• Mahasiswa mampu menjelaskan
teori-teori dasar kepemimpinan
yang dipandang dari teori sifat,
terori perilaku dan teori situasi.

4. http://www.kubik.co.id/tag/kepemimpinan

5. http://perlutahu.org/definisi-kepemimpinan-menurut-ahli/

6. Pengertian kepemimpinan
Dari berbagai definisi kepemimpinan dapat
disintesiskan bahwa kepemimpinan adalah proses
memengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan membuat
orang lain memberikan kontribusi pada pencapaian tujuan
organisasi.

7. Fungsi-fungsi kepemimpinan
1. Fungsi perencanaan
2. Fungsi memandang ke depan
3. Fungsi pengembangan loyalitas
4. Fungsi pengawasan
5. Fungsi pengambil keputusan
6. Fungsi memberi Motivasi

8. Peranan Kepemimpinan
1. Membantu menciptakan iklim sosial yang baik.
2. Membantu kelompok untuk mengorganisasikan diri
3. Membantu kelompok dalam menetapkan prosedur kerja.
4. Mengambil tanggung jawab untuk menetapkan keputusan
bersama dengan kelompok.
5. Memberi kesempatan pada kelompok untuk belajar dari
pengalaman.

9. Prinsip Dasar Kepemimpinan
1. Belajar seumur hidup
2. Berorientasi pada pelayanan
3. Membawa energi yang positif
• Pada orang lain
• Keseimbangan dalam kehidupan
• Melihat kehidupan sebagai tantangan
• Sinergi
• Latihan mengembangkan diri sendiri

10. Unsur-unsur Kepemimpinan
1. Adanya kepemimpinan
2. Adanya pengikut
3. Adanya sifat atau perilaku tertentu
4. Adanya situasi dan kondisi tertentu

11. Strategi Memimpin
1. Bujukan secara rasional yaitu memengaruhi dengan
menggunakan argumen yang rasional.
2. Taktik perukaran yaitu jika target tercapai, maka hadiah
diberikan.
3. Permintaan yang legitimate yaitu permintaan yang sesuai aturan
yang sah.
4. Taktik tekanan yaitu menunjukan konsekwensi-konsekwensi.
5. Daya tarik personal yaitu menggunakan perkawanan secara
personal

12. Gaya dalam Kepemimpinan
Gaya kepemimpinan adalah suatu cara berperilaku khas
seorang pemimpin terhadap anggotanya.
Gaya kepemimpinan terdiri dari: (1) gaya kepemimpinan
kontinum (Tannenbaum dan Schmidt, 1957); (2) gaya
kempemimpinan managerial grid; dan (3) gaya
kepemimpinan 3 dimensi.

13. Tipe dalam Kepemimpinan
Tipe kepemimpinan adalah ciri khas kepemimpinan yang
dijalankan pemimpin diantaranya:
(1) kepemimpinan otokratis; (2) kepemimpinan leisez
faire; (3) kepemimpinan demokratis; (4) kepemimpinan
psedo demokratis; (5) kepemimpinan tradisional; (6)
rasional; dan (7) kepemimpinan kolektif.

14. http://redshoemovement.com/leadership-style-quiz/

15. Model-model dalam Kepemimpinan
1. Kepemimpinan Transformasional, yaitu proses untuk mengubah
dan mentransformasikan individu agar mau berubah dan
meningkatkan kualitas diri
2. Kepemimpinan Visioner, yaitu kemampuan pemimpin dalam
menciptakan, mengkomunikasikan dan mengimplementasikan
pemikiran-pemikiran ideal yang diyakini sebagai cita-cita organisasi
di masa depan yang harus diraih melalui komitmen semua personil
organisasi.
3. Kepemimpinan Situasional, yaitu kepemimpinan yang menekankan
pada tindakan pemimpin dalam mengikuti dan menyesuaikan
tingkat kematangan bawahannya.

16. Pendekatan dalam Kepemimpinan
1. Power-Influence Approach
2. Traits Approach
3. Behavior Approach
4. Situational Approach
Power Base and
Usage
Effectiveness
Criteria
Leader traits and
skill
Effectiveness
Criteria
Leader
Behavior
Intervening
variables
End results
variabel
Effectiveness Criteria
Effectiveness Criteria
Leader
Behavior

17. Sumber Bacaan
1. Buku Materi Pokok MPDR 5301 Modul 1 KB 1 dan 2
2. http://www.kubik.co.id/tag/kepemimpinan
3. http://perlutahu.org/definisi-kepemimpinan-menurut-ahli/
4. http://redshoemovement.com/leadership-style-quiz/