SlideShare a Scribd company logo
Hai! Perkenalkan,
Saya Fransiska Astri Kusumastuti
Dosen jurusan PGSD
Universitas Bina Nusantara
Senang bertemu dengan rekan-
rekan sekalian!
https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT33PRJ_9tT9PN77N-lsJWVydU1MWb8yQuFxLYdXxYoAGFWZee1Ew
Personal Grooming
and Social Etiquette
A roadmap to Professionalism
Your personal beauty is a
greater recommendation
than any letter of
reference.
- Aristotle -
Personal Grooming
Social Etiquette
Teacher Profesionalism
Personal Grooming
Penelitian mengatakan bahwa :
“ ekspektasi dan response kita kepada
orang lain sangat tergantung pada seberapa
sukses, seberapa bertalenta, atau seberapa
(derajat-derajat kompetensi lainnya) dari
orang tersebut yang bisa kita hormati”
https://image.slidesharecdn.com/groomingpersonalhygiene-120212100920-phpapp02/95/grooming-personal-hygiene-21-728.jpg?cb=1329041591
Bagaimana caranya?
Ternyata, penelitian lain juga mengatakan:
“presentasi eksternal / fisik yang baik sangat berpengaruh pada respon
orang lain, bahkan secara intuitif langsung berkaitan dengan tingkat
intelegensi, kepercayaan diri, atau bahkan kesuksesan orang tersebut.”
Di zama sekarang, ketika keputusan seringkali sangat cepat harus
dibuat, begitupula dengan penilaian terhadap orang lain,
Maka FIRST IMPRESSION benar-benar tidak bisa diabaikan.
Personal Grooming
noun [ U ]
UK /ˈɡruː.mɪŋ/ /ˈɡrʊm.ɪŋ/ US /ˈɡruː.mɪŋ/ /ˈɡrʊm.ɪŋ/
grooming noun [ U ] (APPEARANCE)
the things that you do to make your appearance clean and neat,
for example : brushing your hair, or the things that you do to keep an
animal's hair or furclean and neat
Well groomed
adalah istilah Bahasa Inggris, yang digunakan untuk menggambarkan,
orang berbusana resmi dengan baik menarik. Busana yang baik dan
resmi itu berarti penampilan yang rapi, sopan, luwes, serasi dan
menarik (personal apperance) sesuai dengan etika dan tata krama
pergaulan
Appearance
Body shape
Hair style
Personal Hygiene
Skin care
Aspek pendukung lainnya :
Sikap tubuh, cara berbicara, cara berdiri.
Bahasa tubuh
Keserasian pakaian, baik warna maupun corak
Social Etiquette
ETIQUETTE ETIKET
‘Une Euitte’, yang berarti tiket atau placard yang berisi list sikap dan
perilaku selama menonton pertandingan pada pacuan kuda milik Raja
Louis XIV.
pada list tersebut juga berisi tentang cara berpakaian, cara berkenalan
dan memperkenalkan diri, menikmati jamuan dan lain sebagainya.
ETIKA = ?
cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang
menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral.
Sebagai orang tua di sekolah, Guru juga merupakan Role
Model bagi siswanya.
“if we are expecting a students to exhibit the high ideals
and etiquettes in his character, it is essential for a teacher
to poses the same”
Dalam dunia pendidikan, etiket dapat dipahami sebagai:
“praktik bersikap dan bertingkah laku baik (sopan), yang
dibentuk dalam kelompok atau jenjang tertentu”
ETIKET seperti apa yang perlu dibiasakan
dalam kehidupan belajar dan mengajar?
Bayangkan seorang guru yang pernah anda kenal, dan memiliki
pengaruh yang besar pada peningkatan motivasi belajar anda
secara detil.
Sikap dan perilaku apa yang menurut anda bisa dicontoh dari
beliau?
Adakah etiket anda yang perlu diperbaiki?
Alasan mengapa seorang guru harus memiliki dan
mencontohkan etiket yang baik
• Memberi contoh
• Menjadi pendukung yang baik
• Memperbaiki kesalahan
• Menjadi lebih produktif
• Mampu berempati
• Tidak berdasar pada ego
• Mendukung pencapaian siswa
• Mengelola martabat guru
• Membimbing dan
mengarahkan siswa
• Berjuang untuk menjadi unggul
ROADMAP TO
PROFESSIONALISM
Kompetensi yang harus dimiliki seorang guru itu mencakup
empat aspek sebagai berikut
• Kompetensi Pedagogik: kemapuan
mengelola pembelajaran peserta
didik yang meliputi pemahaman
terhadap peserta didik,
perancangan dan pelaksanaan
pembelajaran, evaluasi hasil
belajar, dan pengembangan
peserta didik untuk
mengaktualisasikan berbagai
potensi yang dimilikinya.
• Kompetensi Kepribadian:
kemampuan kepribadian yang
mantap, stabil, dewasa, arif, dan
berwibawa, menjadi teladan bagi
peserta didik, dan berakhlak mulia
dimilikinya.
• Kompetensi Profesional:
kemampuan penguasaan materi
pembelajaran secara luas dan
mendalam yang memungkinkan
membimbing pesrta didik memenuhi
standar kompetensi yang ditetapkan
dalam Standar Nasional Pendidikan.
• Kompetensi Sosial: kemampuan
guru sebagai bagian dari
masyarakat untuk berkomunikasi
dan bergaul secara efektif dengan
peserta didik, sesama pendidik,
tenaga kependidikan, orang tua/wali
peserte didik, dan masyarakat
sekitar (75:173.)
Peran guru dalam perkembangan psikologis siswa
REMAJA
Sekolah dan
Pencapaian
DIRI dan
IDENTITAS
Perkembanngan
emosional
Perubahan
hormonal
Defense
mechanism
Displacement
emosi
Moody yang
extreem
Pubertas
Terima kasih atas perhatian rekan-rekan.
Sampai jumpa di lain waktu

More Related Content

What's hot

Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui IntegritasPelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
BUSINESS ETIQUETTE
BUSINESS ETIQUETTEBUSINESS ETIQUETTE
BUSINESS ETIQUETTE
pallaviabbott
 
How to be Grooming in Public
How to be Grooming in Public How to be Grooming in Public
How to be Grooming in Public
Instansi
 
Corporate Etiquette
Corporate Etiquette  Corporate Etiquette
Corporate Etiquette
Siddharthan VGJ
 
Penampilan Diri
Penampilan DiriPenampilan Diri
Penampilan Diri
Lady Perry Pasaribu
 
Disiplin kerja by husaeri priatna
Disiplin kerja  by husaeri priatnaDisiplin kerja  by husaeri priatna
Disiplin kerja by husaeri priatnaHusaeri Priatna
 
Office Etiquette: Basic rules of office conduct
Office Etiquette: Basic rules of office conductOffice Etiquette: Basic rules of office conduct
Office Etiquette: Basic rules of office conduct
Monica Dhoundiyal
 
Business Etiquette
Business EtiquetteBusiness Etiquette
Business Etiquette
Jigar mehta
 
Pelatihan International Table Manner
Pelatihan International Table MannerPelatihan International Table Manner
Pelatihan International Table Manner
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
Materi Dampak Handphone (medsos)
Materi Dampak Handphone (medsos)Materi Dampak Handphone (medsos)
Materi Dampak Handphone (medsos)
Afy Luna
 
Etika kerja di kantor
Etika kerja di kantorEtika kerja di kantor
Etika kerja di kantor
sulaiman yunus
 
PPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektifPPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektif
Universitas Negeri Jakarta
 
Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)
SaadahNailis
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diri
Rifka Rifka
 
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Shobrie Hardhi, SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
 
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Kanaidi ken
 
A presentation on corporate etiquettes
A presentation on corporate etiquettesA presentation on corporate etiquettes
A presentation on corporate etiquettes
Moocs Engine
 
Personal Grooming for Receptionist
Personal Grooming for ReceptionistPersonal Grooming for Receptionist
Personal Grooming for Receptionist
Zeffrey Jeludin
 
Etika di sekolah
Etika di sekolahEtika di sekolah
Etika di sekolah
cuffgede
 

What's hot (20)

Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui IntegritasPelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
Pelatihan Membangun Karakter melalui Integritas
 
BUSINESS ETIQUETTE
BUSINESS ETIQUETTEBUSINESS ETIQUETTE
BUSINESS ETIQUETTE
 
How to be Grooming in Public
How to be Grooming in Public How to be Grooming in Public
How to be Grooming in Public
 
Corporate Etiquette
Corporate Etiquette  Corporate Etiquette
Corporate Etiquette
 
Penampilan Diri
Penampilan DiriPenampilan Diri
Penampilan Diri
 
Disiplin kerja by husaeri priatna
Disiplin kerja  by husaeri priatnaDisiplin kerja  by husaeri priatna
Disiplin kerja by husaeri priatna
 
Office Etiquette: Basic rules of office conduct
Office Etiquette: Basic rules of office conductOffice Etiquette: Basic rules of office conduct
Office Etiquette: Basic rules of office conduct
 
Business Etiquette
Business EtiquetteBusiness Etiquette
Business Etiquette
 
Pelatihan International Table Manner
Pelatihan International Table MannerPelatihan International Table Manner
Pelatihan International Table Manner
 
Materi Dampak Handphone (medsos)
Materi Dampak Handphone (medsos)Materi Dampak Handphone (medsos)
Materi Dampak Handphone (medsos)
 
Etika kerja
Etika kerjaEtika kerja
Etika kerja
 
Etika kerja di kantor
Etika kerja di kantorEtika kerja di kantor
Etika kerja di kantor
 
PPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektifPPT Komunikasi efektif
PPT Komunikasi efektif
 
Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)Manajemen waktu (ki)
Manajemen waktu (ki)
 
Ppt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diriPpt mengenal potensi diri
Ppt mengenal potensi diri
 
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
Keterampilan Public Speaking & Body Language seorang Master of Ceremonial (MC)
 
A presentation on corporate etiquettes
A presentation on corporate etiquettesA presentation on corporate etiquettes
A presentation on corporate etiquettes
 
Personal Grooming for Receptionist
Personal Grooming for ReceptionistPersonal Grooming for Receptionist
Personal Grooming for Receptionist
 
Etika di sekolah
Etika di sekolahEtika di sekolah
Etika di sekolah
 

Similar to Personal grooming and social etiquette

Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
ombaga sakerebau
 
guru profesional.pptx
guru profesional.pptxguru profesional.pptx
guru profesional.pptx
Bundajaisy
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
Yuliana Elisabeth Ina Muda
 
Makalah profesi keguruan sari
Makalah profesi keguruan sariMakalah profesi keguruan sari
Makalah profesi keguruan sari
Operator Warnet Vast Raha
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
FidelaNiam
 
Jurnal PENELITIAN
Jurnal PENELITIANJurnal PENELITIAN
Jurnal PENELITIAN
harjunode
 
Guru profesional
Guru profesionalGuru profesional
Guru profesional
bustanul_s
 
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptxLANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
CAKCUYIT
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin maya
240108
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin maya
240108
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin mayamaya38
 
Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3
Operator Warnet Vast Raha
 
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptxLaporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
WahyuRisdhyanAriWica1
 
Msdm evaluasi kinerja pusdiklat
Msdm evaluasi kinerja pusdiklatMsdm evaluasi kinerja pusdiklat
Msdm evaluasi kinerja pusdiklat
Kusna Um
 
Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3
Operator Warnet Vast Raha
 
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawatkode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
Cecep Kustandi
 
Makalah manajemen pendidikan
Makalah manajemen pendidikanMakalah manajemen pendidikan
Makalah manajemen pendidikanisalsand
 
Efektivitas Kepemimpinan.ppt
Efektivitas Kepemimpinan.pptEfektivitas Kepemimpinan.ppt
Efektivitas Kepemimpinan.ppt
ashrafkhairulAzam
 

Similar to Personal grooming and social etiquette (20)

Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
Paradigma Pengembangan Sumber Daya Manusia (Paradigms of HRD)
 
Presentation GURU
Presentation GURUPresentation GURU
Presentation GURU
 
guru profesional.pptx
guru profesional.pptxguru profesional.pptx
guru profesional.pptx
 
Ppt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikanPpt administrasi pendidikan
Ppt administrasi pendidikan
 
Makalah profesi keguruan sari
Makalah profesi keguruan sariMakalah profesi keguruan sari
Makalah profesi keguruan sari
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
 
Jurnal PENELITIAN
Jurnal PENELITIANJurnal PENELITIAN
Jurnal PENELITIAN
 
Peningkatan mutu pendidikan
Peningkatan mutu pendidikanPeningkatan mutu pendidikan
Peningkatan mutu pendidikan
 
Guru profesional
Guru profesionalGuru profesional
Guru profesional
 
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptxLANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
LANDASAN NORMATIF ETIKA PROFESI GURU.pptx
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin maya
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin maya
 
Ppt uas admin maya
Ppt uas admin mayaPpt uas admin maya
Ppt uas admin maya
 
Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3
 
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptxLaporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
Laporan School to School yang diadakan di Ciputra School.pptx
 
Msdm evaluasi kinerja pusdiklat
Msdm evaluasi kinerja pusdiklatMsdm evaluasi kinerja pusdiklat
Msdm evaluasi kinerja pusdiklat
 
Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3Makalah profesi keguruan 3
Makalah profesi keguruan 3
 
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawatkode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
kode etik guru terhadap sekolah dan sejawat
 
Makalah manajemen pendidikan
Makalah manajemen pendidikanMakalah manajemen pendidikan
Makalah manajemen pendidikan
 
Efektivitas Kepemimpinan.ppt
Efektivitas Kepemimpinan.pptEfektivitas Kepemimpinan.ppt
Efektivitas Kepemimpinan.ppt
 

Recently uploaded

RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
junarpudin36
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
esmaducoklat
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudahrefleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
muhamadsufii48
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
Nur afiyah
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
Kanaidi ken
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDFJUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
budimoko2
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
fildiausmayusuf1
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
SdyokoSusanto1
 
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptxPenjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
GuneriHollyIrda
 
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
abdinahyan
 
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs KonsekuensiAksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
sabir51
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
maulatamah
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
sitispd78
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
mohfedri24
 
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
indraayurestuw
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
asepridwan50
 

Recently uploaded (20)

RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
 
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamiiAksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
Aksi Nyata Erliana Mudah bukan memahamii
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudahrefleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
refleksi tindak lanjut d pmm agar lebih mudah
 
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdf
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ PENGAWASAN P3DN & TKDN_ pd PENGADAAN Ba...
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDFJUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
JUKNIS SOSIALIASI PPDB JATENG 2024/2025.PDF
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
 
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptxPenjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
 
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024Juknis penggunaan  aplikasi ecoklit pilkada 2024
Juknis penggunaan aplikasi ecoklit pilkada 2024
 
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs KonsekuensiAksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
 
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
ppt materi aliran aliran pendidikan pai 9
 
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdfKisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
Kisi-kisi PAT IPS Kelas 8 semester 2.pdf
 
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
1 Kisi-kisi PAT Sosiologi Kelas X -www.kherysuryawan.id.docx
 

Personal grooming and social etiquette

  • 1. Hai! Perkenalkan, Saya Fransiska Astri Kusumastuti Dosen jurusan PGSD Universitas Bina Nusantara Senang bertemu dengan rekan- rekan sekalian! https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcT33PRJ_9tT9PN77N-lsJWVydU1MWb8yQuFxLYdXxYoAGFWZee1Ew
  • 2. Personal Grooming and Social Etiquette A roadmap to Professionalism
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Your personal beauty is a greater recommendation than any letter of reference. - Aristotle -
  • 12. Penelitian mengatakan bahwa : “ ekspektasi dan response kita kepada orang lain sangat tergantung pada seberapa sukses, seberapa bertalenta, atau seberapa (derajat-derajat kompetensi lainnya) dari orang tersebut yang bisa kita hormati”
  • 15. Ternyata, penelitian lain juga mengatakan: “presentasi eksternal / fisik yang baik sangat berpengaruh pada respon orang lain, bahkan secara intuitif langsung berkaitan dengan tingkat intelegensi, kepercayaan diri, atau bahkan kesuksesan orang tersebut.” Di zama sekarang, ketika keputusan seringkali sangat cepat harus dibuat, begitupula dengan penilaian terhadap orang lain, Maka FIRST IMPRESSION benar-benar tidak bisa diabaikan.
  • 16. Personal Grooming noun [ U ] UK /ˈɡruː.mɪŋ/ /ˈɡrʊm.ɪŋ/ US /ˈɡruː.mɪŋ/ /ˈɡrʊm.ɪŋ/ grooming noun [ U ] (APPEARANCE) the things that you do to make your appearance clean and neat, for example : brushing your hair, or the things that you do to keep an animal's hair or furclean and neat
  • 17. Well groomed adalah istilah Bahasa Inggris, yang digunakan untuk menggambarkan, orang berbusana resmi dengan baik menarik. Busana yang baik dan resmi itu berarti penampilan yang rapi, sopan, luwes, serasi dan menarik (personal apperance) sesuai dengan etika dan tata krama pergaulan
  • 19. Aspek pendukung lainnya : Sikap tubuh, cara berbicara, cara berdiri. Bahasa tubuh Keserasian pakaian, baik warna maupun corak
  • 21. ETIQUETTE ETIKET ‘Une Euitte’, yang berarti tiket atau placard yang berisi list sikap dan perilaku selama menonton pertandingan pada pacuan kuda milik Raja Louis XIV. pada list tersebut juga berisi tentang cara berpakaian, cara berkenalan dan memperkenalkan diri, menikmati jamuan dan lain sebagainya. ETIKA = ? cabang utama filsafat yang mempelajari nilai atau kualitas yang menjadi studi mengenai standar dan penilaian moral.
  • 22. Sebagai orang tua di sekolah, Guru juga merupakan Role Model bagi siswanya. “if we are expecting a students to exhibit the high ideals and etiquettes in his character, it is essential for a teacher to poses the same” Dalam dunia pendidikan, etiket dapat dipahami sebagai: “praktik bersikap dan bertingkah laku baik (sopan), yang dibentuk dalam kelompok atau jenjang tertentu”
  • 23. ETIKET seperti apa yang perlu dibiasakan dalam kehidupan belajar dan mengajar? Bayangkan seorang guru yang pernah anda kenal, dan memiliki pengaruh yang besar pada peningkatan motivasi belajar anda secara detil. Sikap dan perilaku apa yang menurut anda bisa dicontoh dari beliau? Adakah etiket anda yang perlu diperbaiki?
  • 24.
  • 25. Alasan mengapa seorang guru harus memiliki dan mencontohkan etiket yang baik • Memberi contoh • Menjadi pendukung yang baik • Memperbaiki kesalahan • Menjadi lebih produktif • Mampu berempati • Tidak berdasar pada ego • Mendukung pencapaian siswa • Mengelola martabat guru • Membimbing dan mengarahkan siswa • Berjuang untuk menjadi unggul
  • 27. Kompetensi yang harus dimiliki seorang guru itu mencakup empat aspek sebagai berikut • Kompetensi Pedagogik: kemapuan mengelola pembelajaran peserta didik yang meliputi pemahaman terhadap peserta didik, perancangan dan pelaksanaan pembelajaran, evaluasi hasil belajar, dan pengembangan peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimilikinya. • Kompetensi Kepribadian: kemampuan kepribadian yang mantap, stabil, dewasa, arif, dan berwibawa, menjadi teladan bagi peserta didik, dan berakhlak mulia dimilikinya. • Kompetensi Profesional: kemampuan penguasaan materi pembelajaran secara luas dan mendalam yang memungkinkan membimbing pesrta didik memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan dalam Standar Nasional Pendidikan. • Kompetensi Sosial: kemampuan guru sebagai bagian dari masyarakat untuk berkomunikasi dan bergaul secara efektif dengan peserta didik, sesama pendidik, tenaga kependidikan, orang tua/wali peserte didik, dan masyarakat sekitar (75:173.)
  • 28. Peran guru dalam perkembangan psikologis siswa REMAJA Sekolah dan Pencapaian DIRI dan IDENTITAS Perkembanngan emosional
  • 30. Terima kasih atas perhatian rekan-rekan. Sampai jumpa di lain waktu