28-­‐03-­‐15	
  
1	
  
28-­‐03-­‐15	
  
2	
  
a	
  smart	
  man	
  once	
  said	
  …	
  
¤ 	
  Basics	
  are	
  the	
  new	
  black	
  
¤ 	
  MDRO	
  –	
  are	
  they	
  all	
  equal?	
  
¤ 	
  Regional	
  efforts	
  
¤ 	
  PercepHons	
  (InfecHon	
  Control	
  vs	
  Clinicians)	
  
¤ 	
  Less	
  is	
  more!	
  (Guidelines)	
  
¤ 	
  Help	
  -­‐	
  by	
  design	
  and	
  by	
  paHents	
  
The	
  case:	
  
¤ 	
  You	
  have	
  an	
  outbreak	
  of	
  VRE	
  
¤ 	
  The	
  OMT	
  (including	
  CEO)	
  asks	
  all	
  HCWS	
  to:	
  
² 	
  Be	
  compliant	
  with	
  HH	
  and	
  dressing	
  code	
  
² 	
  Admit	
  paHents	
  according	
  to	
  “flag”	
  
² 	
  Correctly	
  use	
  contact	
  isolaHons	
  measures	
  
² 	
  Ensure	
  good	
  environmental	
  cleaning	
  
X
28-­‐03-­‐15	
  
3	
  
² 	
  We	
  sHll	
  need	
  to	
  work	
  on	
  HH	
  and	
  behaviour	
  
² 	
  Even	
  simple	
  organizaHonal	
  things	
  don’t	
  happen	
  
² 	
  Contact	
  isolaHons	
  –	
  how,	
  when,	
  why???	
  
² 	
  No	
  money,	
  no	
  clue,	
  no	
  plan,	
  no	
  cleaning	
  
¤ 	
  	
  …	
  while	
  we	
  dream	
  of	
  advanced	
  infecHon	
  	
  	
  
	
  	
  control,	
  …	
  
	
  the	
  truth	
  is	
  that	
  we	
  have	
  to	
  teach	
  the	
  basics,	
  	
  
	
   	
  over	
  &	
  over	
  &	
  over	
  &	
  ….	
  
¤ 	
  Hand	
  hygiene	
  
¤ 	
  Personal	
  hygiene	
  
¤ 	
  IsolaHon	
  measures	
  
¤ 	
  Environmental	
  cleaning	
  
¤ 	
  Just	
  do	
  what	
  you	
  have	
  been	
  asked	
  to	
  do	
  
¤ 	
  Basics	
  are	
  the	
  new	
  black	
  
¤ 	
  MDRO	
  –	
  are	
  they	
  all	
  equal?	
  
¤ 	
  Regional	
  efforts	
  
¤ 	
  PercepHons	
  (InfecHon	
  Control	
  vs	
  Clinicians)	
  
¤ 	
  Less	
  is	
  more!	
  (Guidelines)	
  
¤ 	
  Help	
  -­‐	
  by	
  design	
  and	
  paHents	
  
¤ 	
  MRSA	
  
¤ 	
  ESBL	
  
¤ 	
  MDR-­‐AB	
  
¤ 	
  All	
  other	
  MDROs	
  
¤ 	
  VRE	
  
¤ 	
  CRE	
  
¤ 	
  PRP	
  
	
  	
  e.g.	
  Cip	
  +	
  Genta	
  R	
  ESCO	
  
28-­‐03-­‐15	
  
4	
  
¤ 	
  All	
  paHents	
  at	
  risk	
  for	
  MDRO	
  carriage	
  need	
  to	
  
be	
  screened	
  and	
  isolated	
  on	
  admission!	
  	
  
(idenHcal	
  criteria	
  to	
  MRSA	
  Search	
  &	
  Destroy	
  policy)	
  	
  
² 	
  	
  Yes,	
  do	
  it	
  (and	
  like	
  it)	
  
¤ 	
  All	
  contacts	
  of	
  “unexpected”	
  MDRO	
  paHents	
  	
  
	
  needs	
  to	
  be	
  screened	
  
² 	
  10%	
  of	
  all	
  paHents	
  are	
  ESBL	
  carriers	
  and	
  2-­‐4%	
  	
  
	
  carry	
  VRE	
  à	
  do	
  I	
  really	
  have	
  to	
  do	
  the	
  same	
  follow	
  	
  
	
  up	
  for	
  all	
  MDRO	
  paHents/in	
  all	
  parts	
  of	
  the	
  	
  
	
  hospital?	
  
² 	
  is	
  VRE	
  =	
  CRE	
  
Ukley	
  et	
  al.	
  Lancet	
  	
  1988;57-­‐58	
  
Did	
  anyone	
  check	
  
Guinness	
  for	
  VRE?	
  
The	
  following	
  pictures	
  may	
  contain	
  shocking	
  details	
  on	
  infecHon	
  control	
  
in	
  The	
  Netherlands	
  that	
  completele	
  contradict	
  their	
  good	
  reputaHon	
  
28-­‐03-­‐15	
  
5	
  
¤ 	
  Roomservice	
  
¤ 	
  Roomservice-­‐plus	
  
¤ 	
  Registered	
  nurse	
  
¤ 	
  Nurse	
  asistant	
  
¤ 	
  Cleaning	
  
VRE	
  should	
  not	
  be	
  
seen	
  as	
  an	
  An;bio;c	
  
Resistance	
  Threat	
  
but	
  as	
  an	
  indicator	
  of	
  
a	
  failing	
  preven;ve	
  
system	
  
E.	
  coli	
   	
   	
   	
   	
   	
   	
   	
   	
  K.	
  pneumonia 	
   	
  	
  
Freeman	
  et	
  al.	
  	
  AnHmicrob	
  Resistance	
  Infect	
  Control	
  2014;3:5	
   Freeman	
  et	
  al.	
  AnHmicrobial	
  Resistance	
  and	
  InfecHon	
  Control	
  2014,	
  3:5	
  
Rooms	
  of	
  paHents	
  with	
  ESBL-­‐KP	
  have	
  substanHally	
  
higher	
  contaminaHon	
  rates	
  than	
  those	
  with	
  ESBL-­‐EC.	
  
This	
  finding	
  may	
  help	
  explain	
  the	
  apparently	
  higher	
  
transmissibility	
  of	
  ESBL-­‐KP	
  in	
  the	
  hospital	
  serng	
  
28-­‐03-­‐15	
  
6	
  
	
  Boring 	
   	
   	
   	
  	
  	
  	
  Remarkable	
  	
   	
   	
   	
   	
  In	
  deep	
  sh.. 	
  	
  
COLI	
  
KLEBSIELLA	
  
¤ 	
  Basics	
  are	
  the	
  new	
  black	
  
¤ 	
  MDRO	
  –	
  are	
  they	
  all	
  equal?	
  
¤ 	
  Regional	
  efforts	
  
¤ 	
  PercepHons	
  (InfecHon	
  Control	
  vs	
  Clinicians)	
  
¤ 	
  Less	
  is	
  more!	
  (Guidelines)	
  
¤ 	
  Help	
  -­‐	
  by	
  design	
  and	
  paHents	
  
¤ 	
  Implement	
  idenHcal	
  	
  
	
  guidelines	
  in	
  a	
  region	
  
² 	
  exchange	
  of	
  personnel	
  
² 	
  paHent’s	
  expectaHons	
  
¤ 	
  Combine	
  knowledge	
  &	
  experHze	
  
¤ 	
  Share	
  surveillance	
  data	
  
² 	
  on	
  HAI’s	
  and	
  MDRO	
  incidences	
  
¤ 	
  Include	
  all	
  regional	
  healthcare	
  serngs	
  
² 	
  from	
  GP	
  to	
  nursing	
  homes	
  and	
  specialized	
  clinics	
  integrated	
  
MMB,	
  AMS	
  and	
  IC	
  service	
  
¤ 	
  Basics	
  are	
  the	
  new	
  black	
  
¤ 	
  MDRO	
  –	
  are	
  they	
  all	
  equal?	
  
¤ 	
  Regional	
  efforts	
  
¤ 	
  Percep;ons	
  (Infec;on	
  Control	
  vs	
  Clinicians)	
  
¤ 	
  Less	
  is	
  more!	
  (Guidelines)	
  
¤ 	
  Help	
  -­‐	
  by	
  design	
  and	
  paHents	
  
28-­‐03-­‐15	
  
7	
  
	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  	
  Policing 	
   	
   	
   	
   	
   	
  One-­‐track	
  mind	
  
Guidelines	
  
Guidelines	
  
Guidelines	
  
Guidelines	
  
More	
  
guidelines	
  
…	
  
&	
  more	
  
ESBL	
  
CRE	
  
MRSA	
  
MDR-­‐AB	
  
XDR-­‐TB	
  
PRP	
  
MERS-­‐Cov	
  
C.dif	
  
Noro	
  	
  
Flu	
  
Please,	
  	
  
no	
  more!	
  
28-­‐03-­‐15	
  
8	
  
IC	
  needs	
  to	
  be	
  to-­‐the-­‐point	
  
….	
  may	
  not	
  always	
  be	
  true,	
  but	
  it	
  is	
  with	
  guidelines	
  
MRSA	
  
ESBL	
  
C.dif	
  &	
  Co	
  
CRE	
  
…..	
  
HAI	
  -­‐	
  prevenHon	
  
CommunicaHon	
  
28-­‐03-­‐15	
  
9	
  
Almost	
  Good,	
  MD	
  
• Education
• System change
• Motivation
…	
  but	
  was	
  shown	
  not	
  to	
  be	
  sufficient	
  to	
  bring	
  the	
  message	
  across	
  
Nothing	
  
new!	
  We	
  
are	
  late	
  
¤ PresenHng	
  something	
  new	
  and	
  improved	
  does	
  
not	
  automaHcally	
  change	
  bahavior	
  !	
  	
  
	
  
¤ ‘The	
  lesson	
  from	
  markeHng	
  is	
  that	
  people	
  are	
  
more	
  willing	
  to	
  change	
  their	
  behaviour	
  when	
  
they	
  feel	
  good,	
  flakered,	
  challenged	
  powerful,	
  
sexy	
  or	
  proud,	
  than	
  when	
  they	
  are	
  flooded	
  
with	
  facts’	
  (Hodgkin	
  1999)	
  
	
  Onya,	
  the	
  Redskins	
  cheerer	
  
(who	
  asked	
  that	
  her	
  last	
  name	
  
be	
  withheld,	
  ciHng	
  team	
  policy),	
  
has	
  her	
  picture	
  on	
  the	
  team's	
  
Web	
  site	
  in	
  her	
  official	
  bikini-­‐
like	
  uniform	
  and	
  also	
  reclining	
  
in	
  an	
  actual	
  bikini.	
  Onya,	
  27,	
  
who	
  declined	
  to	
  idenHfy	
  the	
  
company	
  she	
  works	
  for,	
  is	
  but	
  
one	
  of	
  several	
  drug	
  
representa;ves	
  who	
  have	
  
cheered	
  for	
  the	
  Redskins	
  	
  
28-­‐03-­‐15	
  
10	
  
Asch	
  conformity	
  experiments	
  
¤ We	
  shouldn’t	
  be	
  the	
  “weatherman”	
   ¤ An	
  innocent	
  associaHon	
  with	
  
either	
  bad	
  or	
  good	
  things	
  will	
  
influence	
  how	
  people	
  feel	
  
about	
  us	
  or	
  a	
  product	
  
² The	
  good	
  looking	
  models	
  next	
  to	
  
the	
  car	
  
² RaHng	
  of	
  idenHcal	
  car	
  changed	
  with	
  
and	
  without	
  model	
  
² Men	
  didn’t	
  believe	
  that	
  their	
  	
  	
  	
  
	
  judgment	
  was	
  influenced	
  
Liking	
  
	
  www.sciencexpress.org	
  /	
  20	
  November	
  2008	
  /	
  Page	
  1	
  /	
  10.1126/science.1161405	
  	
  
§ 	
  Orderly	
  alley:	
  	
  
	
  	
  	
  33%	
  likering	
  
	
  
§ 	
  GraffiH	
  alley:	
  
§ 	
  69%	
  likering	
  
	
  
¤ when	
  people	
  observe	
  inappropriate	
  behavior,	
  this	
  
weakens	
  their	
  concern	
  for	
  appropriateness	
  
§ 	
  Orderly	
  alley	
  
§ 	
  No	
  graffiH	
  sign	
  
§ 	
  Flyer	
  on	
  handlebar	
  
	
  
§ 	
  avoid	
  likering	
  
We	
  need	
  “order”	
  in	
  our	
  hospitals	
  and	
  people	
  showing	
  appropriate	
  behavior	
  !	
  
28-­‐03-­‐15	
  
11	
  
¤ 	
  Key	
  HCWs	
  (MDs,	
  RNs,	
  helpers,	
  cleaners,	
  …)	
  	
  
	
  needs	
  to	
  be	
  associated	
  with	
  good	
  infecHon	
  	
  
	
  control	
  pracHces	
  
¤ 	
  Praise	
  instead	
  of	
  criHcs	
  
¤ 	
  We	
  need	
  beker	
  role	
  models	
  	
  
¤ Start	
  iCare	
  campaigne	
  
¤ 	
  Basics	
  are	
  the	
  new	
  black	
  
¤ 	
  MDRO	
  –	
  are	
  they	
  all	
  equal?	
  
¤ 	
  Regional	
  efforts	
  
¤ 	
  PercepHons	
  (InfecHon	
  Control	
  vs	
  Clinicians)	
  
¤ 	
  Less	
  is	
  more!	
  (Guidelines)	
  
¤ 	
  Help	
  -­‐	
  by	
  design	
  
Make	
  things	
  …	
  
	
  
¤ 	
  IntuiHve	
  
¤ 	
  TempHng	
  
² 	
  in	
  air	
  projecHng	
  
¤ 	
  Safe	
  
¤ 	
  Force	
  
¤ 	
  Rewarding	
  
Scheithauer	
  et	
  al.	
  BMC	
  InfecHous	
  Diseases	
  2013,	
  13:367	
  
IntervenHons	
  were	
  aimed	
  at	
  increasing	
  compliance	
  as	
  well	
  as	
  
reducing	
  the	
  number	
  of	
  HR	
  needed	
  by	
  improving	
  workflow	
  
prac;ces.	
  
Kramer	
  et	
  al.	
  BMC	
  Infect	
  Dis	
  2006;6:130	
  
	
   	
  E.	
  coli 	
   	
   	
   	
   	
  1.5h	
  to	
  6	
  months	
  
	
   	
  Klebsiella	
  spp.	
   	
   	
  2.0h	
  to	
  >30	
  months	
  
…	
  and	
  this	
  kind	
  of	
  cleaning	
  lady	
  is	
  hard	
  to	
  get	
  
28-­‐03-­‐15	
  
12	
  
¤ 	
  Indicators	
  (incidence	
  of	
  MDRO	
  from	
  BCs)	
  as	
  	
  
	
  part	
  of	
  quarterly	
  management	
  rapport	
  and	
  	
  
	
  public	
  reporHng	
  (2nd	
  gen	
  surveillance)	
  
¤ 	
  IntegraHon	
  of	
  MMB/ID/AMS/IC	
  at	
  regional	
  levels	
  
¤ 	
  A-­‐teams	
  (anHmicrobial	
  stewardship)	
  in	
  Hosp	
  &	
  NH	
  
¤ 	
  Remote	
  video	
  assisted	
  behavior	
  change	
  (audits)	
  
¤ 	
  Nanotechnology	
  for	
  surfaces	
  
¤ 	
  New	
  ways	
  of	
  decolonizaHon	
  (microbiome)	
  
¤ 	
  Virtual	
  reality/serious	
  gaming…	
  for	
  HCWs	
  training	
  	
  
¤ 	
  Robots/avatars	
  for	
  paHents	
  assist	
  
Train	
  and	
  improve	
  the	
  
basics	
  (including	
  HH)	
  
MDRO	
  –	
  pick	
  your	
  fight	
  
and	
  just	
  do	
  it!	
  
Reduce	
  your	
  	
  
guidelines	
  
Help	
  via	
  design	
  &	
  PaHent	
  involvement	
  
Improve	
  communicaHon	
  
(use	
  behavioral	
  science)	
  
Work	
  locally,	
  but	
  think	
  
regional	
  	
  
www.ARICjournal.com	
  

Infection Control 2025 APSIC

  • 1.
  • 2.
    28-­‐03-­‐15   2   a  smart  man  once  said  …   ¤   Basics  are  the  new  black   ¤   MDRO  –  are  they  all  equal?   ¤   Regional  efforts   ¤   PercepHons  (InfecHon  Control  vs  Clinicians)   ¤   Less  is  more!  (Guidelines)   ¤   Help  -­‐  by  design  and  by  paHents   The  case:   ¤   You  have  an  outbreak  of  VRE   ¤   The  OMT  (including  CEO)  asks  all  HCWS  to:   ²   Be  compliant  with  HH  and  dressing  code   ²   Admit  paHents  according  to  “flag”   ²   Correctly  use  contact  isolaHons  measures   ²   Ensure  good  environmental  cleaning   X
  • 3.
    28-­‐03-­‐15   3   ²   We  sHll  need  to  work  on  HH  and  behaviour   ²   Even  simple  organizaHonal  things  don’t  happen   ²   Contact  isolaHons  –  how,  when,  why???   ²   No  money,  no  clue,  no  plan,  no  cleaning   ¤     …  while  we  dream  of  advanced  infecHon          control,  …    the  truth  is  that  we  have  to  teach  the  basics,        over  &  over  &  over  &  ….   ¤   Hand  hygiene   ¤   Personal  hygiene   ¤   IsolaHon  measures   ¤   Environmental  cleaning   ¤   Just  do  what  you  have  been  asked  to  do   ¤   Basics  are  the  new  black   ¤   MDRO  –  are  they  all  equal?   ¤   Regional  efforts   ¤   PercepHons  (InfecHon  Control  vs  Clinicians)   ¤   Less  is  more!  (Guidelines)   ¤   Help  -­‐  by  design  and  paHents   ¤   MRSA   ¤   ESBL   ¤   MDR-­‐AB   ¤   All  other  MDROs   ¤   VRE   ¤   CRE   ¤   PRP      e.g.  Cip  +  Genta  R  ESCO  
  • 4.
    28-­‐03-­‐15   4   ¤   All  paHents  at  risk  for  MDRO  carriage  need  to   be  screened  and  isolated  on  admission!     (idenHcal  criteria  to  MRSA  Search  &  Destroy  policy)     ²     Yes,  do  it  (and  like  it)   ¤   All  contacts  of  “unexpected”  MDRO  paHents      needs  to  be  screened   ²   10%  of  all  paHents  are  ESBL  carriers  and  2-­‐4%      carry  VRE  à  do  I  really  have  to  do  the  same  follow      up  for  all  MDRO  paHents/in  all  parts  of  the      hospital?   ²   is  VRE  =  CRE   Ukley  et  al.  Lancet    1988;57-­‐58   Did  anyone  check   Guinness  for  VRE?   The  following  pictures  may  contain  shocking  details  on  infecHon  control   in  The  Netherlands  that  completele  contradict  their  good  reputaHon  
  • 5.
    28-­‐03-­‐15   5   ¤   Roomservice   ¤   Roomservice-­‐plus   ¤   Registered  nurse   ¤   Nurse  asistant   ¤   Cleaning   VRE  should  not  be   seen  as  an  An;bio;c   Resistance  Threat   but  as  an  indicator  of   a  failing  preven;ve   system   E.  coli                  K.  pneumonia       Freeman  et  al.    AnHmicrob  Resistance  Infect  Control  2014;3:5   Freeman  et  al.  AnHmicrobial  Resistance  and  InfecHon  Control  2014,  3:5   Rooms  of  paHents  with  ESBL-­‐KP  have  substanHally   higher  contaminaHon  rates  than  those  with  ESBL-­‐EC.   This  finding  may  help  explain  the  apparently  higher   transmissibility  of  ESBL-­‐KP  in  the  hospital  serng  
  • 6.
    28-­‐03-­‐15   6    Boring              Remarkable            In  deep  sh..     COLI   KLEBSIELLA   ¤   Basics  are  the  new  black   ¤   MDRO  –  are  they  all  equal?   ¤   Regional  efforts   ¤   PercepHons  (InfecHon  Control  vs  Clinicians)   ¤   Less  is  more!  (Guidelines)   ¤   Help  -­‐  by  design  and  paHents   ¤   Implement  idenHcal      guidelines  in  a  region   ²   exchange  of  personnel   ²   paHent’s  expectaHons   ¤   Combine  knowledge  &  experHze   ¤   Share  surveillance  data   ²   on  HAI’s  and  MDRO  incidences   ¤   Include  all  regional  healthcare  serngs   ²   from  GP  to  nursing  homes  and  specialized  clinics  integrated   MMB,  AMS  and  IC  service   ¤   Basics  are  the  new  black   ¤   MDRO  –  are  they  all  equal?   ¤   Regional  efforts   ¤   Percep;ons  (Infec;on  Control  vs  Clinicians)   ¤   Less  is  more!  (Guidelines)   ¤   Help  -­‐  by  design  and  paHents  
  • 7.
    28-­‐03-­‐15   7                            Policing            One-­‐track  mind   Guidelines   Guidelines   Guidelines   Guidelines   More   guidelines   …   &  more   ESBL   CRE   MRSA   MDR-­‐AB   XDR-­‐TB   PRP   MERS-­‐Cov   C.dif   Noro     Flu   Please,     no  more!  
  • 8.
    28-­‐03-­‐15   8   IC  needs  to  be  to-­‐the-­‐point   ….  may  not  always  be  true,  but  it  is  with  guidelines   MRSA   ESBL   C.dif  &  Co   CRE   …..   HAI  -­‐  prevenHon   CommunicaHon  
  • 9.
    28-­‐03-­‐15   9   Almost  Good,  MD   • Education • System change • Motivation …  but  was  shown  not  to  be  sufficient  to  bring  the  message  across   Nothing   new!  We   are  late   ¤ PresenHng  something  new  and  improved  does   not  automaHcally  change  bahavior  !       ¤ ‘The  lesson  from  markeHng  is  that  people  are   more  willing  to  change  their  behaviour  when   they  feel  good,  flakered,  challenged  powerful,   sexy  or  proud,  than  when  they  are  flooded   with  facts’  (Hodgkin  1999)    Onya,  the  Redskins  cheerer   (who  asked  that  her  last  name   be  withheld,  ciHng  team  policy),   has  her  picture  on  the  team's   Web  site  in  her  official  bikini-­‐ like  uniform  and  also  reclining   in  an  actual  bikini.  Onya,  27,   who  declined  to  idenHfy  the   company  she  works  for,  is  but   one  of  several  drug   representa;ves  who  have   cheered  for  the  Redskins    
  • 10.
    28-­‐03-­‐15   10   Asch  conformity  experiments   ¤ We  shouldn’t  be  the  “weatherman”   ¤ An  innocent  associaHon  with   either  bad  or  good  things  will   influence  how  people  feel   about  us  or  a  product   ² The  good  looking  models  next  to   the  car   ² RaHng  of  idenHcal  car  changed  with   and  without  model   ² Men  didn’t  believe  that  their          judgment  was  influenced   Liking    www.sciencexpress.org  /  20  November  2008  /  Page  1  /  10.1126/science.1161405     §   Orderly  alley:          33%  likering     §   GraffiH  alley:   §   69%  likering     ¤ when  people  observe  inappropriate  behavior,  this   weakens  their  concern  for  appropriateness   §   Orderly  alley   §   No  graffiH  sign   §   Flyer  on  handlebar     §   avoid  likering   We  need  “order”  in  our  hospitals  and  people  showing  appropriate  behavior  !  
  • 11.
    28-­‐03-­‐15   11   ¤   Key  HCWs  (MDs,  RNs,  helpers,  cleaners,  …)      needs  to  be  associated  with  good  infecHon      control  pracHces   ¤   Praise  instead  of  criHcs   ¤   We  need  beker  role  models     ¤ Start  iCare  campaigne   ¤   Basics  are  the  new  black   ¤   MDRO  –  are  they  all  equal?   ¤   Regional  efforts   ¤   PercepHons  (InfecHon  Control  vs  Clinicians)   ¤   Less  is  more!  (Guidelines)   ¤   Help  -­‐  by  design   Make  things  …     ¤   IntuiHve   ¤   TempHng   ²   in  air  projecHng   ¤   Safe   ¤   Force   ¤   Rewarding   Scheithauer  et  al.  BMC  InfecHous  Diseases  2013,  13:367   IntervenHons  were  aimed  at  increasing  compliance  as  well  as   reducing  the  number  of  HR  needed  by  improving  workflow   prac;ces.   Kramer  et  al.  BMC  Infect  Dis  2006;6:130      E.  coli          1.5h  to  6  months      Klebsiella  spp.      2.0h  to  >30  months   …  and  this  kind  of  cleaning  lady  is  hard  to  get  
  • 12.
    28-­‐03-­‐15   12   ¤   Indicators  (incidence  of  MDRO  from  BCs)  as      part  of  quarterly  management  rapport  and      public  reporHng  (2nd  gen  surveillance)   ¤   IntegraHon  of  MMB/ID/AMS/IC  at  regional  levels   ¤   A-­‐teams  (anHmicrobial  stewardship)  in  Hosp  &  NH   ¤   Remote  video  assisted  behavior  change  (audits)   ¤   Nanotechnology  for  surfaces   ¤   New  ways  of  decolonizaHon  (microbiome)   ¤   Virtual  reality/serious  gaming…  for  HCWs  training     ¤   Robots/avatars  for  paHents  assist   Train  and  improve  the   basics  (including  HH)   MDRO  –  pick  your  fight   and  just  do  it!   Reduce  your     guidelines   Help  via  design  &  PaHent  involvement   Improve  communicaHon   (use  behavioral  science)   Work  locally,  but  think   regional     www.ARICjournal.com