The document outlines a research project that aims to analyze the role of the local power elite in governing Milan and the cultural models that guide Milan's development. The researcher plans to identify the power structures and shared visions of the elite through network, discourse and decision analyses. This will provide an interpretive model of Milan's governance and identify strategies for improvement. The study integrates theories on power dynamics, policy analysis and symbolic processes to understand how elite networks and meanings shape local decision-making. The results could inform urban governance practices and account for the social and political contexts that embed them.
Castro Celta Vettón de el Raso/Candeleda - idioma españollunacandeleda
Español
Idioma Español
Actividad cultural.
Visitaremos el 'Castro Celta Vettón' de El Raso/Candeleda ,en la cara sur de la sierra de Gredos.
www.lunacandeleda.com
Executive Coaching.
Potenziare la performance del leader.
Davsar-Design SRL, partner strategico nello sviluppo personale e professionale.
www.elenadavsar.com
Assessing Consultative Management in the Formation of Sustainable Urban Neigh...inventionjournals
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
Case Law Analysis - Intellectual PropertyIn this unit, you will .docxcowinhelen
Case Law Analysis - Intellectual Property
In this unit, you will select a case law pertaining to the topic of intellectual property.
Each case law analysis allows you to express yourself as clearly and fully as possible in dissecting a court decision. The purpose of the assignment is two-fold:
1. To give you the opportunity to read a real court decision.
2. To challenge you to think about how you would have decided the case. In your case law analyses, you must be able to navigate the court's decision and summarize it; you are not expected to act as a judge or an advocate.
Using your selected court decision, prepare an analysis that responds to the following:
1. Articulates the importance, context, purpose, and relevance of law in a business environment:
. Identify the parties who are before the court.
. Provide a brief background to the problem. Summarize the facts in no more than 2–3 paragraphs.
. Identify what is the specific disagreement between the parties.
. Explain the ruling of the court in no more than 1–2 paragraphs.
· Evaluates key judicial concepts that influence the decisions related to business:
. Was there a dissenting opinion? If so, explain why some of the judges or justices disagreed with the majority in the decision.
. Do you agree with the court's decision? Why or why not?
You may choose any court case, either state or federal, as the basis for your case law analysis; however, the case should be applicable to the assignment topic. The recommended Web sites for researching and locating a case are listed in the Resources area.
Your analysis should be no more than two pages, double-spaced. References and citations are to adhere to APA formatting and style guidelines. Prior to submitting your assignment, be sure to review the scoring guide to ensure you have met all of the grading criteria.
RESEARCH PROPOSAL
Community Driven Urban Design: Social Practice Tactics for
Addressing Issues of the Built Environment
ABSTRACT:
Several professionals in the field of architecture and urban design employ creative tactics focused on social impact, civic
dialogue, and grass roots placemaking. Drawing on socially responsible urban design theory, as well as principles of arts-
based civic engagement and social change, these efforts have gained momentum in the 21st century due to a variety of
economic, governmental, social and technological factors. This research capstone will include an extensive literature
review through two courses – PPPM 523 Urban Revitalization and an independent reading course on “bottom-up”
urban design with Professor Philip Speranza – as well as web-based document analysis of select case studies. The
purpose of this study is to locate these tactics within current urban redevelopment policy and arts-based community
development theory, and outline elements of best practice as a means of advancing the field of community driven urban
design.
KEYWORDS:
Urban revitalization, urban designers, built environm.
Miren Larrea and Mari Jose Aranguren, researchers at Orkestra, presented their work on how to write academic papers regarding action research. The presentation was given on the 5th of April at the seminar "Action Research: explanation and developing new projects" that took place in Pamplona (Spain)
Castro Celta Vettón de el Raso/Candeleda - idioma españollunacandeleda
Español
Idioma Español
Actividad cultural.
Visitaremos el 'Castro Celta Vettón' de El Raso/Candeleda ,en la cara sur de la sierra de Gredos.
www.lunacandeleda.com
Executive Coaching.
Potenziare la performance del leader.
Davsar-Design SRL, partner strategico nello sviluppo personale e professionale.
www.elenadavsar.com
Assessing Consultative Management in the Formation of Sustainable Urban Neigh...inventionjournals
International Journal of Humanities and Social Science Invention (IJHSSI) is an international journal intended for professionals and researchers in all fields of Humanities and Social Science. IJHSSI publishes research articles and reviews within the whole field Humanities and Social Science, new teaching methods, assessment, validation and the impact of new technologies and it will continue to provide information on the latest trends and developments in this ever-expanding subject. The publications of papers are selected through double peer reviewed to ensure originality, relevance, and readability. The articles published in our journal can be accessed online.
Case Law Analysis - Intellectual PropertyIn this unit, you will .docxcowinhelen
Case Law Analysis - Intellectual Property
In this unit, you will select a case law pertaining to the topic of intellectual property.
Each case law analysis allows you to express yourself as clearly and fully as possible in dissecting a court decision. The purpose of the assignment is two-fold:
1. To give you the opportunity to read a real court decision.
2. To challenge you to think about how you would have decided the case. In your case law analyses, you must be able to navigate the court's decision and summarize it; you are not expected to act as a judge or an advocate.
Using your selected court decision, prepare an analysis that responds to the following:
1. Articulates the importance, context, purpose, and relevance of law in a business environment:
. Identify the parties who are before the court.
. Provide a brief background to the problem. Summarize the facts in no more than 2–3 paragraphs.
. Identify what is the specific disagreement between the parties.
. Explain the ruling of the court in no more than 1–2 paragraphs.
· Evaluates key judicial concepts that influence the decisions related to business:
. Was there a dissenting opinion? If so, explain why some of the judges or justices disagreed with the majority in the decision.
. Do you agree with the court's decision? Why or why not?
You may choose any court case, either state or federal, as the basis for your case law analysis; however, the case should be applicable to the assignment topic. The recommended Web sites for researching and locating a case are listed in the Resources area.
Your analysis should be no more than two pages, double-spaced. References and citations are to adhere to APA formatting and style guidelines. Prior to submitting your assignment, be sure to review the scoring guide to ensure you have met all of the grading criteria.
RESEARCH PROPOSAL
Community Driven Urban Design: Social Practice Tactics for
Addressing Issues of the Built Environment
ABSTRACT:
Several professionals in the field of architecture and urban design employ creative tactics focused on social impact, civic
dialogue, and grass roots placemaking. Drawing on socially responsible urban design theory, as well as principles of arts-
based civic engagement and social change, these efforts have gained momentum in the 21st century due to a variety of
economic, governmental, social and technological factors. This research capstone will include an extensive literature
review through two courses – PPPM 523 Urban Revitalization and an independent reading course on “bottom-up”
urban design with Professor Philip Speranza – as well as web-based document analysis of select case studies. The
purpose of this study is to locate these tactics within current urban redevelopment policy and arts-based community
development theory, and outline elements of best practice as a means of advancing the field of community driven urban
design.
KEYWORDS:
Urban revitalization, urban designers, built environm.
Miren Larrea and Mari Jose Aranguren, researchers at Orkestra, presented their work on how to write academic papers regarding action research. The presentation was given on the 5th of April at the seminar "Action Research: explanation and developing new projects" that took place in Pamplona (Spain)
Determining the Position of Culture-Centered Design in Complementation of Urb...Parisa Aminsobhani
Modern society, according to a single linear view of modernity, is founded upon the concept of
progress in a linear trajectory; it has “backward” on the one side and “civilized, developed society” on
the other. According to this point of view, the societies, whether want it or not, having no choice
except moving away from backwardness towards progress and development. The overall rate of
societies’ civility and urbanization is measured on the extent to which they are similar to the first
developed cities in the world. However, the criticism made are that the legacy of the communities,
mostly formed by culture, is consciously or unconsciously deleted or overlooked through this
measurement. In order to compensate for the loss caused by modernity, the roles of designers as
the critics and promoters of modern perspective, become significant with regard to the profound
attention to culture. It takes a step towards experiencing and culture-making. The present paper has
been prepared based on the results from the research on environmental design project of River
Valley of Maqsood Beyk – Jafar Abad in Tajrish Square; and it aims to provide a procedure to
increase the cultural functions in the environment. The study indicates that the aesthetic and
symbolic functions are neglected in the regional environmental design; and at lower level, the
practical functions are seen as sufficient. Due to the profound attention to culture, the design studies
suggest the image analysis method and Kansei Engineering throughout the present research. The
case study on River Valley Maqsood Beyk – Jafar Abad shows that applying this method has been
successful in experiencing the design of products and environment and systematically leads the
designers’ mind to cultural considerations.
Institutional Discrimination in Urban Planning-complete master thesis TUM 201...Jonathan P. Bell
Institutional Discrimination in Urban Planning-complete master thesis TUM 2018-Ohrner_Koczynski_Graziadei. All Rights Reserved by the original authors.
Rebuild by Design has established a small global working group on the design and politics of resiliency. This group is looking at—and assisting in shaping—how cities and regions around the world incorporate design into resiliency approaches, initiatives, and policy. Its first collective task is a collection of essays addressing two questions: First, identifying how design thinking is being incorporated and translated into political processes and understanding the obstacles that prevent design insights from informing policy practices. Second, collecting ideas for improving these processes, so that design and politics might be better integrated.
This initial group will form the core of a larger network that we aim to build over the long run. Meanwhile, are engaging directly with existing programs and initiatives. We will not duplicate efforts, but instead use this global working group to ignite broader discussions and further collaborations.
Sociocultultural and psychophysiological dimensions of souncscape perceptionmario d'andreta
An exploratory investigation in the shared representations of the acoustic environment in three different locations in Rome.
Which factors influence the perception and social representations of soundscape and make difference between sound and noise?
And what influences orientations to action towards noise?
An integrated interpretative approach to the study of soundscape representations, aimed at defying new strategies of intervention to the development of sonic environment within a wide context of urban requalification.
Una guida all'implementazione di progetti di governance locale partecipata, articolata in cinque capitoli:
- i presupposti
- gli obiettivi
- la metodologia
- gli strumenti e le tecniche
- le fasi del processo
Modello sviluppo organizzativo reti di assistenzamario d'andreta
Presentazione di un modello di intervento per lo sviluppo organizzativo delle reti di assistenza tecnica a livello nazionale.
Il progetto mira a promuovere lo sviluppo organizzativo delle reti di assistenza tecnica (di elettrodomestici, apparecchiature elettroniche, smartphones, autovetture, etc.), a livello nazionale, allo scopo di migliorare la qualità del servizio offerto, incrementando il livello di soddisfazione del cliente, con conseguente attivazione di un circolo virtuoso che a partire dalla fidelizzazione del cliente, punti allo sviluppo dell’immagine aziendale, all’incremento delle vendite e al miglioramento delle performance aziendali, anche attraverso il miglioramento del benessere organizzativo.
La presentazione si articola in una descrizione dei diversi elementi del progetto:
- Una premessa concettuale
- I destinatari
- Analisi dei fabbisogni
- Obiettivi
- Metodologia
- Organizzazione dell’attività
- Fasi del progetto
- Valutazione e resocontazione finale
L'orientamento allo sviluppo della #soddisfazione_del_cliente costituisce un fondamentale strumento e strategia di #sviluppo_organizzativo.
Vediamo perchè e come, esaminando i seguenti aspetti:
Elementi del ciclo virtuoso attivato dall’implementazione di una politica di sviluppo della soddisfazione del cliente; la qualità del servizio secondo il modello SERVQUAL; la soddisfazione del cliente nell’ottica della qualità totale; il ciclo del miglioramento continuo di Deming (PDCA); il modello “Kaizen” del miglioramento continuo; miglioramento continuo e ISO 9001.
Come sviluppare un approccio proattivo rispetto alla definizione di un proprio progetto di sviluppo professionale a partire dalla messa a fuoco delle caratteristiche salienti del proprio percorso formativo e lavorativo, delle proprie competenze e capacità lavorative ed extra lavorative spendibili nel proprio futuro professionale, delle proprie caratteristiche personali, motivazioni, aspirazioni e desideri; definire obiettivi professionali ed evidenziare vincoli e risorse per perseguirli.
Dall’individuazione dell’obiettivo professionale prioritario alla definizione di una strategia per perseguirlo, attraverso la messa a fuoco delle condizioni contestuali entro cui muoversi mediante una campagna di ricerca attiva della costruzione del proprio lavoro fondata sulla valorizzazione e sviluppo della propria dotazione di reti sociali offline e online per la ricerca del lavoro (reti di conoscenze, candidatura spontanee, personal branding, inserzioni, agenzie di lavoro). In ciò acquisisce un valore centrale lo sviluppo delle capacità comunicative e relazionali per la costruzione e lo sviluppo di reti sociali attraverso le quali proporre le proprie competenze ed esperienze, ridimensionando la forse troppa enfasi data alla compilazione del proprio cv ed alle strategie comportamentali in sede di colloquio. Il lavoro infatti si costruisce e/o si ottiene in base all’incrocio con le esigenze del proprio potenziale committente/cliente e non in virtù dell’adempimento alle norme attese rispetto a cv e colloqui di lavoro, anche nei contesti di lavoro più adempitivi e privi di prodotto.
Che cosa sono la cultura ed il clima di un’organizzazione e come influenzano il suo funzionamento?
Il concetto di cultura organizzativa ed i suoi elementi salienti. Come si forma, consolida e sviluppa una cultura organizzativa. Continuità e cambiamento della cultura organizzativa. Tipologie di cultura organizzative e metodi di indagine per la loro comprensione.
Il concetto di clima organizzativo. Caratteristiche ed elementi causali del clima aziendale: tra aspetti strutturali, percettivi e simbolici, condivisi entro le organizzazioni. Metodi di analisi del clima aziendale.
Il passaggio da una visione individualista del funzionamento organizzativo come sommatoria di singoli individui ad una visione sistemico relazionale che pone al centro dell’attenzione le relazioni tra individui e le dinamiche di gruppo che tra essi vengono a svilupparsi nel funzionamento organizzativo.
Psicodinamica della formazione in osteopatia e posturologiamario d'andreta
Un percorso di formazione rivolto ad osteopati e posturologi in formazione.
Obiettivi del corso:
definire un percorso di sviluppo della qualità della formazione a partire dalla conoscenza del cliente e della sua domanda
promuovere lo sviluppo di competenze organizzative in funzione degli obiettivi formativi
Proporre spunti di riflessione sull’identità professionale dell’osteopatapPosturologo, in un’ottica di qualità del servizio orientata alla soddisfazione del cliente
Illustrare il punto di vista della psicologia ad approccio corporeo sul rapporto mente-corpo, quale elemento di integrazione utile alla professione di osteopata/posturologo
Temi del corso:
Il ruolo delle emozioni nella relazione terapeutica tra osteopata/posturologo e paziente
Il ruolo delle competenze organizzative nella gestione del lavoro dell’osteopata e del posturologo
Peculiarità e differenze tra formazione data e formazione costruita
Prodotto e cliente della formazione in osteopatia/posturologia
La domanda di formazione in osteopatia/posturologia e domanda di formazione dei formatori
Motivazione, obiettivi, ruoli e relazione docente/discente
La professione di osteopata/posturologo
Prodotto e cliente del trattamento in osteopatia/posturologia
La domanda del cliente in osteopatia/posturologia
Simbolizzazioni affettive del corpo e del rapporto terapeutico col paziente
Integrazione mente-corpo nella psicologia ad approccio corporeo (Bioenergetica e modello Psicofisiologico integrato)
La logica del miglioramento continuo costituisce uno strumento indispensabile per progettare lo sviluppo delle organizzazioni produttive. Essa opera attraverso un modello costituito da 4 fasi, ciclicamente ripetute, di pianificazione (PLAN), attuazione (DO), verifica (CHECK) e miglioramento (ACT), secondo lo schema proposto dall’esperto di sistemi organizzativi W. E. Deming.
Questo corso parte dalla messa a fuoco dei concetti chiavi per poi passare alla messa a fuoco di una strategia di azione per il miglioramento continuo delle organizzazioni di servizi.
Cosa significa qualità? Quali elementi peculiari caratterizzano i servizi rispetto ai prodotti? E quali sono gli elementi specifici per lo sviluppo della qualità di un servizio?
La pianificazione di un processo di sviluppo della qualità dei servizi ruota intorno alle tre dimensioni del miglioramento continuo, dell’orientamento al cliente e di una gestione sistematica dell’attività in corso.
Come si articola nel dettaglio un ciclo di miglioramento continuo secondo lo schema di Deming?
Il concetto di Kaizen, ossia il miglioramento continuo a piccoli passi che coinvolge attivamente tutto il personale dell’azienda, attraverso un processo di cambiamento di valori, attitudini, comportamenti e culture organizzative.
Il ruolo delle tecniche di problem solving nella pianificazione di un sistema di miglioramento continuo della qualità.
Il ruolo chiave della soddisfazione del cliente e della comprensione delle sue esigenze alla base della sua domanda di servizio. Il rapporto tra qualità attesa e percepita come criterio di verifica della qualità del servizio, per la messa in moto del processo di miglioramento continuo.
Come tutto ciò si traduce nella logica della norma ISO 9001 e nella realizzazione di sistemi di gestione per la qualità secondo questa norma?
Organizzazione per processi e struttura dei sistemi qualità ISO 9001. Strumenti documentali per il monitoraggio e miglioramento della qualità e cultura della qualità e dell’orientamento al cliente nelle aziende di servizi.
La logistica integrata in Italia.
Una ricerca di mercato sui servizi logistici in Italia, con un focus sul mercato laziale.
• Il concetto di logistica
• Evoluzione della logistica dagli anni ’50 ad oggi
• La logistica in outsourcing: fattori di competitività
• Esempi italiani
• Ambiti di attività
• Gli operatori della logistica
• La gestione del magazzino
• La domanda di logistica in Italia
• L’offerta di logistica in Itala
• Focus sul Lazio e la Provincia di Roma
• Scenari futuri del mercato italiano
• La logistica sostenibile
• Il ruolo delle risorse umane
• I leader di mercato in Italia (Ceva Logistics, Saima Avandero)
• I principali player nell’archiviazione e gestione elettronica documenti nella Provincia di Roma (Bucap e New Team Work)
• Case study: CIFA Spa
Come procedere ad un’adeguata progettazione della formazione? Quali elementi tenere in conto e quali fasi seguire.
Tra macro e micro progettazione:
- Obiettivi
- Contenuti
- Risorse
- Destinatari
- Tempi
- Costi
- Materiali
- Logistica
- Metodologie didattiche
Analisi in dettaglio delle diverse fasi della progettazione con un particolare focus sulle metodologie didattiche tradizionali e più innovative (esercitazioni di gruppo, studi di casi, role playing, giochi analogici e business game).
Una breve guida per chi si accinge a progettare, ma anche per chi commissiona attività formative e chi ne usufruisce, allo scopo di valutarne e promuoverne il miglioramento della qualità.
Corso competenze per lo sviluppo professionalemario d'andreta
Progettare e realizzare un proprio progetto di sviluppo professionale in tempi come questi, segnati dal crescente precariato e liquefazione del mondo del lavoro, richiede specifiche e molteplici competenze.
In questo corso provo a mettere a fuoco le principali:
• La capacità di prendere decisioni, a partire da una consapevolezza su dimensioni quali il piacere, i rinforzi ambientali e la monetizzazione del lavoro
• La gestione del cambiamento
• La messa a fuoco delle dimensioni che orientano il proprio specifico percorso professionale in base a interessi, attitudini ed ambizioni
• La centralità della dimensione sociale implicata nella ricerca e costruzione di un proprio personale percorso professionale, attraverso la messa a fuoco dei principali strumenti per la costruzione di una reputazione online e offline. Accanto al forse troppo enfatizzato strumento del cv, va sottolineato il ruolo che le reti sociali giocano nel consentire di sviluppare percorsi professionali in linea con le proprie esigenze, competenze ed attitudini.
Il corso si dipana entro un’esplorazione accurata di tutte queste dimensioni, secondo una logica di tipo esperienziale, volta a consentire un’operazione di rispecchiamento personale nei temi affrontati ed individuare e mettere a fuoco specifici percorsi, innanzitutto rispetto allo sviluppo delle competenze necessarie a pianificare e dirigere consapevolmente la propria crescita professionale – come parte importante della propria crescita esistenziale – sulla base di un’adeguata contestualizzazione nelle proprie circostanze di vita e di lavoro, pregresse, presenti e future. Il corso prevede quindi continui utilizzi di sussidi audio visivi (spezzoni di film e video), esercitazioni che coinvolgono il partecipante in prima persona ed in maniera creativa, senza l’obiettivo di adeguamento a schemi predefiniti, secondo una logica di fondo che tende ad integrare aspetti cognitivi, affettivi e valoriali, in un’ottica di tipo esplorativa per prove ed errori. L’attenzione quindi si concentra su competenze di tipo sia tecnico che relazionali e comunicative, volte ad integrare il sapere, col saper fare ed il saper essere, in funzione della domanda di realtà e della definizione e verifica continua di obiettivi e strategie per perseguirli.
Un viaggio per immagini intorno a totem e tribù passati e presenti per riflettere sul senso che questi concetti/categorie possono avere per aiutarci a capire come trovare nuove forme del legame/patto sociale che consentano la convivenza pacifica a fronte del venir meno del ruolo dello stato/nazione, nell’attuale epoca della globalizzazione
Il benessere organizzativo è un fattore chiave per lo sviluppo delle organizzazioni. Esso consente di mettere in moto dinamiche di motivazione, di coinvolgimento, miglioramento continuo ed innovazione, che consentono di affrontare in maniera più efficace l'estrema flessibilità e mutalibilità del mondo contemporaneo, consentendo di inquadrare il tema delle risorse umane entro un contesto organizzativo di tipo sistemico ed interfunzionale.
La psiche o mente, può essere intesa come un insieme di funzioni; un
complesso di comportamenti integrati.
Poiché tali funzioni possano esistere, sono necessarie le strutture, e quindi il
rapporto mente-corpo si può intendere come un rapporto tra strutture e funzioni
integrate.
La formazione in osteopatia nell'ottica della qualità totalemario d'andreta
Lo sviluppo della soddisfazione del cliente come strategia di sviluppo della formazione in osteopatia.
Aspetti del ciclo virtuoso attivato dall’implementazione di una politica di sviluppo della soddisfazione del cliente; la qualità del servizio secondo il modello SERVQUAL; la soddisfazione del cliente nell’ottica della qualità totale; il ciclo del miglioramento continuo di Deming (PDCA); il modello “Kaizen” del miglioramento continuo; miglioramento continuo e ISO 9001.
Il contributo della psicologia allo sviluppo organizzativomario d'andreta
Una proposta di lettura integrata delle organizzazioni, strutturale e funzionale, volta a promuovere la risoluzione di problemi, migliorare la qualità del funzionamento organizzativo e dei prodotti/servizi offerti ed il benessere organizzativo, attraverso una metodologia di ricerca-intervento psicosociologica fondata sulla valorizzazione del ruolo delle dimensioni relazionali e culturali dei processi organizzativi e l'utilizzo del piccolo gruppo come strumento per il cambiamento.
La psicologia organizzativa: dalla psicotecnica all’intervento psicosociologico.
Organigramma e struttura organizzativa, ruoli e mansioni, processi, dimensioni socio-relazionali delle organizzazioni, clima e cultura organizzativa, il ruolo delle dinamiche di gruppo e dei processi inconsci nel funzionamento sociale delle organizzazioni. L’intervento per lo sviluppo organizzativo.
This session provides a comprehensive overview of the latest updates to the Uniform Administrative Requirements, Cost Principles, and Audit Requirements for Federal Awards (commonly known as the Uniform Guidance) outlined in the 2 CFR 200.
With a focus on the 2024 revisions issued by the Office of Management and Budget (OMB), participants will gain insight into the key changes affecting federal grant recipients. The session will delve into critical regulatory updates, providing attendees with the knowledge and tools necessary to navigate and comply with the evolving landscape of federal grant management.
Learning Objectives:
- Understand the rationale behind the 2024 updates to the Uniform Guidance outlined in 2 CFR 200, and their implications for federal grant recipients.
- Identify the key changes and revisions introduced by the Office of Management and Budget (OMB) in the 2024 edition of 2 CFR 200.
- Gain proficiency in applying the updated regulations to ensure compliance with federal grant requirements and avoid potential audit findings.
- Develop strategies for effectively implementing the new guidelines within the grant management processes of their respective organizations, fostering efficiency and accountability in federal grant administration.
Russian anarchist and anti-war movement in the third year of full-scale warAntti Rautiainen
Anarchist group ANA Regensburg hosted my online-presentation on 16th of May 2024, in which I discussed tactics of anti-war activism in Russia, and reasons why the anti-war movement has not been able to make an impact to change the course of events yet. Cases of anarchists repressed for anti-war activities are presented, as well as strategies of support for political prisoners, and modest successes in supporting their struggles.
Thumbnail picture is by MediaZona, you may read their report on anti-war arson attacks in Russia here: https://en.zona.media/article/2022/10/13/burn-map
Links:
Autonomous Action
http://Avtonom.org
Anarchist Black Cross Moscow
http://Avtonom.org/abc
Solidarity Zone
https://t.me/solidarity_zone
Memorial
https://memopzk.org/, https://t.me/pzk_memorial
OVD-Info
https://en.ovdinfo.org/antiwar-ovd-info-guide
RosUznik
https://rosuznik.org/
Uznik Online
http://uznikonline.tilda.ws/
Russian Reader
https://therussianreader.com/
ABC Irkutsk
https://abc38.noblogs.org/
Send mail to prisoners from abroad:
http://Prisonmail.online
YouTube: https://youtu.be/c5nSOdU48O8
Spotify: https://podcasters.spotify.com/pod/show/libertarianlifecoach/episodes/Russian-anarchist-and-anti-war-movement-in-the-third-year-of-full-scale-war-e2k8ai4
Jennifer Schaus and Associates hosts a complimentary webinar series on The FAR in 2024. Join the webinars on Wednesdays and Fridays at noon, eastern.
Recordings are on YouTube and the company website.
https://www.youtube.com/@jenniferschaus/videos
Presentation by Jared Jageler, David Adler, Noelia Duchovny, and Evan Herrnstadt, analysts in CBO’s Microeconomic Studies and Health Analysis Divisions, at the Association of Environmental and Resource Economists Summer Conference.
Jennifer Schaus and Associates hosts a complimentary webinar series on The FAR in 2024. Join the webinars on Wednesdays and Fridays at noon, eastern.
Recordings are on YouTube and the company website.
https://www.youtube.com/@jenniferschaus/videos
ZGB - The Role of Generative AI in Government transformation.pdfSaeed Al Dhaheri
This keynote was presented during the the 7th edition of the UAE Hackathon 2024. It highlights the role of AI and Generative AI in addressing government transformation to achieve zero government bureaucracy
Donate to charity during this holiday seasonSERUDS INDIA
For people who have money and are philanthropic, there are infinite opportunities to gift a needy person or child a Merry Christmas. Even if you are living on a shoestring budget, you will be surprised at how much you can do.
Donate Us
https://serudsindia.org/how-to-donate-to-charity-during-this-holiday-season/
#charityforchildren, #donateforchildren, #donateclothesforchildren, #donatebooksforchildren, #donatetoysforchildren, #sponsorforchildren, #sponsorclothesforchildren, #sponsorbooksforchildren, #sponsortoysforchildren, #seruds, #kurnool
Understanding the Challenges of Street ChildrenSERUDS INDIA
By raising awareness, providing support, advocating for change, and offering assistance to children in need, individuals can play a crucial role in improving the lives of street children and helping them realize their full potential
Donate Us
https://serudsindia.org/how-individuals-can-support-street-children-in-india/
#donatefororphan, #donateforhomelesschildren, #childeducation, #ngochildeducation, #donateforeducation, #donationforchildeducation, #sponsorforpoorchild, #sponsororphanage #sponsororphanchild, #donation, #education, #charity, #educationforchild, #seruds, #kurnool, #joyhome
A process server is a authorized person for delivering legal documents, such as summons, complaints, subpoenas, and other court papers, to peoples involved in legal proceedings.
Hypothesis of research for the development of milan
1. The role of power elites
in the urban governance:
an analysis of cultural models
that guide the development of Milan
Mario D’Andreta
December 16, 2013
2. Outline
General purpose of the project
Research questions
Brief overview of the extant literature
Theoretical framework
Research hypothesis
Objectives
Methodology
Expected Results
Significance of this study
3. General purpose of the
project
To analyze
the role of the local power elite in the
governance of Milan
the cultural models of city development that
steer the action of the elite in this process
With the aim of
elaborating an interpretative model of the
governance process of Milan, in order to
identify effective and endogenous strategies
for its improvement
4. Research questions
How to identify effective strategies for the
improvement of the governance of Milan?
what is the role of the local elite in the local
policy making and that of the cultural
models of the development of Milan in
guiding the action of its members in this
process?
How is structured the local elite and what are
its visions of the development of Milan?
5. Status Questionis
• the strong position of Milan within the context of the
global cities network (Taylor 2004)
• the role of Milan as gateway for global flows to and
from Italy (Globus et Locus 2007)
• the ongoing debate on the issue of “glocal nature of
Milan” (Magatti et al. 2005, Globus et Locus 2013)
• the gap between the external and the internal
image of Milan (Bassetti 2010)
From the analysis of the extant literature
emerged the following information:
6. Status Questionis
• the poor development planning and governance
capacities (Dente 2005, Magatti & Sapelli 2012)
• the need for a new governance model, consistent
with the glocal role of Milan (Magatti et al. 2005)
• the central role of Milan in the evolution of relations
between economic and political power in Italy
(Sapelli 2005)
• the need of a redefinition of the concept of elite in
line with the glocal nature of Milan (Sapelli 2005)
• the role of the social capital at the disposal of power
elite in shaping urban performances (Belligni 2005)
7. Theoretical framework
• the analysis of power in local communities (Belligni 2005,
Dahl 1961, Hunter 1953, Tosi & Vitale 2011, Mills 1956)
• the interpretative perspective on public policy analysis
(Dryzek 1990, Fischer and Forester 1993, Yanow 1996)
• the analysis of the role of symbolic processes in driving
social behavior (Berger & Luckmann 1966, Farr &
Moscovici 1984, Grasso & Salvatore 1997)
• a psychological perspective on discourse analysis, focused
on the role of unconscious processes in the construction of
social meaning (Lancia 2004, Carli & Paniccia 2002)
A problem-oriented integration of the following approaches:
8. Research Hypothesis
the local elite plays a significant role in the
shaping of the development of Milan,
through direct and indirect influence on the
local decision making process
the social representations of Milan and of
its development perspectives shared by the
elite members guide their action in this
process
9. Objectives
To delineate the structure and dynamics of
the power elite of Milan
♦ single leadership or pluralistic internal dynamic?
To identify the cultural models of urban
development shared by the elite members
♦ how do they influence the local decision making?
To identify strategic lines for the improvement
of the city governance
♦ an interpretative model of the governance of
Milan
10. Methodology
Stage 1 Analysis of the power elite structure
• Positional Analysis
• Reputational Analysis
• Decisional Analysis
• Social network analysis
Stage 2 Analysis of the cultural models of urban
development shared by elite members
•Discourse Analysis
11. Stage 1- Positional Analysis
mapping of the main global flows that traverse Milan
mapping of organizations, operating within these
flows, that influence decision making in Milan
mapping of top positions in the selected organizations
(through analysis of organizational charts)
selection of a subgroup of elite members (on the
basis of an index of influence)
12. Stage 1- Reputational Analysis
Interviews with privileged observers
Analysis of the local and national press
In order to assess the reputation of local elite
members and identify their networks of
relations
13. Stage 1- Decisional Analysis
selection of some recent key events in the
development of Milan (i.e. Expo 2015) through
literature analysis and privileged observers
interviews
analysis of the decision making role of the elite
players in the selected events, through press
analysis and interviews with privileged observers
interviews on the issues under examination with
some of the key decision makers
integration of the collected data and identification of
the core group of the elite
14. Stage 1- Social Network Analysis
Analysis of the patterns of relationships among
the local elite members
Performed on relational data gathered through the
interviews with privileged observers and positional and
reputational analysis
using methods of Social Network Analysis (Hanneman
& Riddle 2005)
with the software tool UciNet
15. Stage 2- Cultural Models Analysis
Analysis of the symbolic representations of the
development of Milan shared by the elite
members
performed on a corpus of texts produced by the
members of the elite and gathered through internet
researches and local and national press, with the help
of key informants
using the methodology of Emotional Text Analysis
(Carli & Paniccia 2002), based on the lexical
correspondence analysis (Benzécri 1981) and the
psychosocial theory of collusion by Carli (1990, 1995,
2000)
with the software tool for statistical analysis T-Lab (Lancia
2004)
16. Expected results
a description of the local elite structure, consistent with
the glocal nature of Milan in terms of co-presence of local
and global players
a map of cultural models steering the vision of Milan and
its possible development paths in the local elite, clarifying
the gap between internal and external image of the city
an interpretive model of the governance of Milan and
strategic lines of its improvement, based on the shared
representations of the development perspectives of Milan
and the power relations which influence the local decision
making
17. Significance of this study
Contribution to the debate on the
practices of urban governance
with a proposal for
the improvement of the governance of Milan
focused on the
role of the local elites and the meanings they share
on the city development perspectives
18. Significance of this study
1. an interdisciplinary problem oriented approach based
on three levels of integration of the policy analysis of
Milan:
• analysis of the patterns of the power elite networks
• analysis of the shared meanings steering decision making
processes
• analysis of the process of symbolization that produces the
shared meanings
2. an action-research oriented approach, aiming to devise
endogenous strategies for the improvement of the
governance practice, from an abductive and bottom-up
perspective
Two innovative theoretical and methodological elements
19. Significance of this study
A research model that:
► is applicable to different social contexts
► may provide important operational effects in
terms of
– identification of shared models of local development
– improvement of urban governance
20. Significance of this study
A research model that:
► Helps avoid the risks of a technocratic approach
to urban governance (a model of “good governance”
valid always and everywhere, regardless of the
context), by researching its factors of
improvement within historical, social, cultural and
political forms of embeddedness of the local system
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