HR Trends update 15 October 2015
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•497 views
Presentation about trends and the smart, innovative and creative use of the trends in the domain of people in organisations.
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (18)
Viewers also liked
Viewers also liked (16)
Similar to HR Trends update 15 October 2015
Similar to HR Trends update 15 October 2015 (20)
More from Tom Haak
More from Tom Haak (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (10)
HR Trends update 15 October 2015
- 1. HR Trends Tom Haak, 15 october 2015
- 2. 9 Trend Areas From hierarch to network/ From closed to open The invasion of smart tech Globalisation/ Localisation From X to Y to Z: more generations in the workforce Making Fun is serious business Purpose before pecunia Increasing speed: fast eats slow From big bang change programs to working agile From intuitive HR to evidence/ fact based HR
- 3. From hierarchy to network
- 6. Job Piling 6
- 9. 9
- 10. 10
- 11. 11
- 13. Permanent > Pop-up Permanent > Pop-Up
- 14. The invasion of smart tech
- 17. A computer with a roof (“The Edge”)
- 18. Jimmy, Intel’s 3D printed robot
- 22. From X to Y to Z: more generations in the workforce
- 23. 23
- 24. Individualisation • Not: one size fits all • Big Data enables individualisation • HR using marketing techniques
- 26. Making fun is serious business
- 27. Google NL 27
- 28. 28
- 29. New Apple HQ (by Norman Foster)
- 30. Cool Blue: Office Tour 30
- 31. Arcadis Global Shapers Badges
- 33. Gamification in recruitment: Wasabi Waiter 33
- 34. Happening app • Collaboration • Challenges • Gamification • Private/ work
- 36. Zappos HQ in downtown Las Vegas “Casual Colision” 36
- 38. Impossible.com
- 41. Increasing speed: fast eats slow
- 43. 43 L
- 44. From Big Bang change programs to working agile
- 45. Scrum 45
- 47. From intuitive HR to evidence/ fact based HR
- 48. HR Analytics becoming more important 48
- 51. Human nature does not change (so fast) What are people looking for? • Security • A sense of belonging • Clear goals • Being heard • Challenges • Success • Support from the top • Attention
- 52. Questions?
- 53. Success! Twitter: @tomwhaak, @hrtrendinst Website: hrtrendinstitute.com
Editor's Notes
- Het volgende trend gebied. “Making Fun is serious business” Dit het Google kantoor in Amsterdam Zuid. Geheel ingericht in Nederlandse stijl. Google wil trouwens graag dat iedereen naar kantoor komt! Ontbijt en lunch worden gratis geserveerd.
- Bij Zappos kan je via internet schoenen kopen. Zappos heeft het hoofdkantoor neergezet in ‘downtown’ Las Vegas. Dit is een achterstandswijk, in schril contrast met he gebied waar de bekende hotels en casino’s staan. Door hun hoofdkantoor hier te plaatsen, helpt Zappos het gebied te ontwikkelen. In de buurt onstaat nieuwe activiteit: printshops, coffee shops etc.
- Scrum (zo genoemd naar de scrum van rugby, dus geen afgkorting) is een werkwijze die is gestart in IT. Aan het werk, en het werk uitvoeren in ‘sprints’ van een paar weken. Snel terugkoppeling naar de klant, waar nodig aanpassingen maken, en weer door naar de volgende sprint. Scrum (of andere methodieken van ‘Agile’ werken) zijn sterk in opkomst. Ook in het gebied HR goed toepasbaar!