Ai, de grote belofte in het onderwijs - Duuk Baten en Pytrik Dijkstra (SURF) ...SURF Events
Het eerste deel omvat een presentatie die jou de huidige en potentiële rol van AI in het onderwijs uitlegt. Tijdens de SURF Onderwijsdagen heeft een panel met experts deze technologie vanuit verschillende kanten te belicht.
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...SURF Events
Door digitalisering verandert de samenleving in een rap tempo. In hetzelfde tempo veranderen de behoeften, verwachtingen en eisen van werkgevers. Wat is er nodig om studenten en werkenden zodanig op te leiden dat ze mee kunnen (blijven) gaan in de digitale transformatie?
Wuerth - My Company,my career, my home, my everything through which I enjoy every part of my Life............
Wueth - Where my career has wake up and I wish to be, till the end of my Life..........
By Tarequ Z Khan,
Wuerth Bhubaneswar, India.
Ai, de grote belofte in het onderwijs - Duuk Baten en Pytrik Dijkstra (SURF) ...SURF Events
Het eerste deel omvat een presentatie die jou de huidige en potentiële rol van AI in het onderwijs uitlegt. Tijdens de SURF Onderwijsdagen heeft een panel met experts deze technologie vanuit verschillende kanten te belicht.
Opleiden voor de digitale transformatie - Lonneke Brands en Brenda Vos (Versn...SURF Events
Door digitalisering verandert de samenleving in een rap tempo. In hetzelfde tempo veranderen de behoeften, verwachtingen en eisen van werkgevers. Wat is er nodig om studenten en werkenden zodanig op te leiden dat ze mee kunnen (blijven) gaan in de digitale transformatie?
Wuerth - My Company,my career, my home, my everything through which I enjoy every part of my Life............
Wueth - Where my career has wake up and I wish to be, till the end of my Life..........
By Tarequ Z Khan,
Wuerth Bhubaneswar, India.
Es wird immer schwieriger einen Job Zürich oder einen Job Glatttburgg zu finden, aus diesem Grund gibt es jetzt viele Unternehmen die für einen die geeignet Stens Jobs Zürich rausfiltern. Die Firma Gamapersonal z.B.: ist einer der gefragtesten Unternehmen in der Schweiz, deren Kunden sind immer zufriedene Kunden.
People Hub Communiqué was founded in 2009 with a view to provide niche solutions for people and people-related services, and enhance net worth of the human capital of organizations. Even in a short time, with the right amount of experience, ability and knowledge, our team has managed to successfully provide recruitment facilities that have exceeded the expectations of both clients and candidates.
Having
Ein knapper Überblick über die Berliner Startupwelt, Crowdinvesting in Deutschland und Erfolgsfaktoren von rekordverdächtigen Crowdinvesting Kampagnen.
ppt over deelname aan didaktiek en leiderschap in balans: het onderzoek van Kennisnet om gebruik van ict in het onderwijs , in combinatie met kennisoverdracht of kennisconstructie in kaart te brengen
Jan Snijders en Eky Fioole presenteerden op 14 april 2011 voor ICT- en informatiemanagers van Inholland. Het verhaal geeft een goed beeld van 6 jaar consistent werken aan de realisatie van een visie op ICT bij Avans Hogeschool.
Werkvorm die onder andere gebruikt is bij de sessie voor (HR)managers. Door het uitvoeren van de opdracht komt men tot een gezamenlijke keuze voor drie stellingen. Op basis van deze stellingen worden SMART doelstellingen geformuleerd.
Similar to He professional blijf bij de les door maartje de jonge (20)
Sessie Cybercrime en hackers, dat overkomt ons toch niet?_Handout tips en tri...Kennisnet
Hoe denkt en werkt een hacker? Op welke manier bedreigt cybercrime de scholen? Hoe werkt ransomware en hoe gaat social engineering in zijn werk? Kan ik mijn organisatie nog wel beschermen tegen al deze zaken of zijn hackers ons altijd te slim af? Wouter Parent, ethisch hacker en cybersecurity analist, laat zien waar de kwetsbaarheden zitten en komt met tips en trucs zodat u uw organisatie beter kunt beschermen.
In een zeer praktische en laagdrempelige sessie laat Parent zien dat cybercrime dichter bij is dan u denkt. WiFi is handig, maar is het ook verstandig? En wat gebeurt er allemaal op de online zwarte markt? En natuurlijk gaat hij ook in op phishing, vishing en privacy. U heeft misschien niks te verbergen, maar u heeft altijd iets te beschermen.
Speciaal aan te raden voor beslissers. Hoe beheerst u het cyberrisico op een pragmatische en doeltreffende manier?
Sessie - Sociale robots in het onderwijs - Koen HindriksKennisnet
Koen Hindriks, hoogleraar artificial intelligence aan de Vrije Universiteit in Amsterdam, geeft zijn visie op sociale robots en legt uit hoe u eerst goed bedenkt op welke manier u de sociale robot precies wilt gebruiken.
In deze sessie van Kennisnet en het Rathenau Instituut gaan we in op de betekenis van technologie voor onderwijswaarden. We kijken in het bijzonder naar de waarde kansengelijkheid.
Sessie Kennistafel gepersonaliseerd leren met ictKennisnet
Gepersonaliseerd leren met behulp van ict heeft in de onderwijspraktijk vele verschillende betekenissen en verschijningsvormen gekregen. In deze sessie worden onderzoeksresultaten gepresenteerd van een casusonderzoek rondom gepersonaliseerd leren en gaan we dieper in op de verzamelde vraagstukken.
Sessie 'De slimste computer zit in ons hoofd' - Niels TaatgenKennisnet
Niels Taatgen, hoogleraar artificial intelligence aan de Rijksuniversiteit Groningen, vertelt over de inzichten uit zijn onderzoek naar menselijke leer- en denkprocessen, gesimuleerd met AI-technieken, en hoe die kunnen helpen bij het bouwen van nieuwe onderwijssystemen.
He professional blijf bij de les door maartje de jonge
1. In het kader van… ict-bekwaamheid
IPON 2013 - Maartje de Jonge
2.
3. Uit onderzoek blijkt dat de juiste inzet van ict in het
onderwijs ervoor zorgt dat:
de motivatie van leerlingen toeneemt;
de leerprestaties verbeteren;
het leerproces efficiënter wordt.*
* Vier in Balans monitor 2012
8. Ondersteuning vanuit Kennisnet
Hulpmiddelen bij het
voeren van de discussie
over ict-bekwaamheid:
samen met team en
collega’s vorm geven aan
visie op ict-bekwaamheid.
Volgen van aantal
instellingen waarbij het
kader voor ict-
bekwaamheid wordt
ingezet om vorm te geven
aan HR-beleid.
Voorbeelden van de rol en
werkzaamheden van de
leraar bij de kerntaken uit
het kader voor ict-
bekwaamheid.
13. Strategie en visie op ict
A. Leraren kennen de missie en visie van de school
op ict-gebied en zijn op de hoogte van de
hiermee samenhangende doelen.
B. Leraren beheersen digitale basisvaardigheden.
14. Ict in het leren
A. Leraren kunnen uitleggen welke meerwaarde ict
heeft in hun onderwijs, wanneer zij het inzetten.
B. Leraren zorgen voor een veilige digitale
leeromgeving, waarbij zij hun leerlingen
bewustmaken van de mogelijkheden en risico’s
van internetgebruik.
15. Ict in het organiseren en verantwoorden
A. Communicatie met leerlingen, collega’s en
ouders vindt, naast persoonlijk, ook structureel
digitaal plaats.
B. Resultaten en voortgang worden digitaal
bijgehouden en gevolgd.
16. Ict bij professionaliseren
A. Leraren blijven op de hoogte van de laatste
ontwikkelingen op hun vakgebied door relevante
digitale bronnen te raadplegen.
B. Leraren coachen elkaar met behulp van ict-
middelen.
17. Wat wordt er van onze leraren verwacht?
1. Leraren kennen de missie en visie van de school op ict-gebied en zijn op
de hoogte van de hiermee samenhangende doelen.
2. Leraren beheersen digitale basisvaardigheden.
3. Leraren kunnen uitleggen welke meerwaarde ict heeft in hun onderwijs,
wanneer zij het inzetten.
4. Leraren zorgen voor een veilige digitale leeromgeving, waarbij zij hun
leerlingen bewustmaken van de mogelijkheden en risico’s van
internetgebruik.
5. Communicatie met leerlingen, collega’s en ouders vindt, naast
persoonlijk, ook structureel digitaal plaats.
6. Resultaten en voortgang worden digitaal bijgehouden en gevolgd.
7. Leraren blijven op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op hun
vakgebied door relevante digitale bronnen te raadplegen.
8. Leraren coachen elkaar met behulp van ict-middelen.
18. De kwaliteit van het onderwijs in Nederland
is goed. Tegelijkertijd blijkt dat de kwaliteit
van ons onderwijs al 20 jaar op hetzelfde
niveau blijft steken. De vraag is waarom het
Nederlandse onderwijs het predicaat ‘goed’
nog niet heeft kunnen inwisselen voor
‘excellent’.
McKinsey, 2012
19. * McKinsey, 2012
Drie maatregelen*
1) het verbeteren van de lerarenopleidingen;
2) het professionaliseren van het leraarsvak;
3) het ontwikkelen van schoolleiders.
22. Wat is een sterke schoolleider?*
Analyseert nauwgezet de resultaten van leerlingen om
verbetermogelijkheden te vinden
Besteedt 40% van zijn of haar tijd met leraren om
lesmaterialen te verbeteren en om hen te coachen in de
klas
Betrekt ouders bij het onderwijs en creëert bij de leraren
een cultuur van met elkaar leren
In excellente schoolsystemen worden schoolleiders in staat
gesteld van andere schoolleiders te leren.
* McKinsey, 2012
23. 1. Hoe kan ict de schoolleider helpen om zijn school van goed
naar excellent te brengen?
2. Welke professionaliteit wordt hierin van de schoolleider
verwacht?
Vragen voor Kennisnet
24. 1. Inventarisatie binnen de sectoren: aansluiting op
bestaande competentieprofielen mogelijk?
– SchoolleidersregisterPO
– VO-Academie
– MBO?
2. Ontwikkeling kader voor ict-bekwaamheid schoolleiders:
– Of per sector
– Of generiek
Plan van aanpak 2013
Komende periode ontwikkelen:
Best practices, te volgen via site (volgen van een aantal instellingen waarbij het kader voor ict-bekwaamheid wordt ingezet om vorm te geven aan HR-beleid)
Discussiestarter
Video’s met voorbeelden