Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое условие развития профессии. Калинкина Кира Евгеньевна, член Правления Ассоциации Российских Магистров Оценки, вице-президент СРО оценщиков «Экспертный совет», директор магистерской программы «Экспертиза отчетов об оценке», к.э.н.
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Презентация к вебинару "Профессиональное развитие участников проектной деятельности. Что такое компетентностная платформа и зачем она нужна?"
Ведущий: Павел Шестопалов — Советник руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
Ссылка на вебинар: https://youtu.be/cxvaj95lQXo
Новые возможности сертификации для организацийЦОРПУ
Сегодня работодатели заинтересованы уже не столько в формальном подтверждении квалификации сотрудников в области управления проектами, сколько в организации процедур собственного развития – как отдельных специалистов, так и организации в целом.
Самое важное для специалиста –получить уверенность в том, что он, как специалист, сможет возглавить сложный проект и довести его до успешного завершения.
Для работодателя же сертификация – это возможность оценить знания и умения своих сотрудников, структурированным системным образом выстроить траекторию развития каждого специалиста.
Две эти важные задачи – развития компетенций и сертификации – неразрывно связаны. Об этом же говорят современные тренды в образовании. Развитие компетенций и сертификация – это две стороны одного процесса – процесса развития отдельных специалистов и одновременно развития организации в целом (поскольку организация состоит из специалистов).
Презентация к вебинару "Профессиональное развитие участников проектной деятельности. Что такое компетентностная платформа и зачем она нужна?"
Ведущий: Павел Шестопалов — Советник руководителя Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации
Ссылка на вебинар: https://youtu.be/cxvaj95lQXo
Новые возможности сертификации для организацийЦОРПУ
Сегодня работодатели заинтересованы уже не столько в формальном подтверждении квалификации сотрудников в области управления проектами, сколько в организации процедур собственного развития – как отдельных специалистов, так и организации в целом.
Самое важное для специалиста –получить уверенность в том, что он, как специалист, сможет возглавить сложный проект и довести его до успешного завершения.
Для работодателя же сертификация – это возможность оценить знания и умения своих сотрудников, структурированным системным образом выстроить траекторию развития каждого специалиста.
Две эти важные задачи – развития компетенций и сертификации – неразрывно связаны. Об этом же говорят современные тренды в образовании. Развитие компетенций и сертификация – это две стороны одного процесса – процесса развития отдельных специалистов и одновременно развития организации в целом (поскольку организация состоит из специалистов).
ПМ СТАНДАРТ для организаций. Пакетные предложенияЦОРПУ
Сегодня работодатели заинтересованы уже не столько в формальном подтверждении квалификации сотрудников в области управления проектами, сколько в организации процедур собственного развития – как отдельных специалистов, так и организации в целом.
Самое важное для специалиста –получить уверенность в том, что он, как специалист, сможет возглавить сложный проект и довести его до успешного завершения.
Для работодателя же сертификация – это возможность оценить знания и умения своих сотрудников, структурированным системным образом выстроить траекторию развития каждого специалиста.
Две эти важные задачи – развития компетенций и сертификации – неразрывно связаны. Об этом же говорят современные тренды в образовании. Развитие компетенций и сертификация – это две стороны одного процесса – процесса развития отдельных специалистов и одновременно развития организации в целом (поскольку организация состоит из специалистов).
Выступление Александра Прозорова на конференции OSP "Технологии блокчейн 2019" 12 февраля 2019 года.
Каким должно быть высшее техническое образование в эпоху быстро меняющихся технологий? Каким образом обеспечить гарантию требуемой квалификации экспертов? Как поднять престиж профессии инженера? Почему высшее образование не может быть всеобщим и обязательным? Для чего бизнесу участвовать в образовательной деятельности? Почему высшее образование необходимо разделять на этапы? Для чего необходима стандартизация квалификаций по специальностям? Как капитализируется компетенция экспертов? Как эксперту получать «справедливую» оплату труда? На эти и другие вопросы проводит дискуссию автор доклада Александр Прозоров.
Всемирный экономический форум в Давосе в 2016 году представил в отчете “The Future of Jobs” ТОП-10 наиболее востребованных компетенций у крупнейших работодателей к 2020 году.
Студия объясняющего видео “Синяя Лошадь” инициирует международный проект "Карьера поколений 4.0" по созданию 10 анимационных сериалов по каждой из ТОП-10 компетенций.
ПМ СТАНДАРТ для организаций. Пакетные предложенияЦОРПУ
Сегодня работодатели заинтересованы уже не столько в формальном подтверждении квалификации сотрудников в области управления проектами, сколько в организации процедур собственного развития – как отдельных специалистов, так и организации в целом.
Самое важное для специалиста –получить уверенность в том, что он, как специалист, сможет возглавить сложный проект и довести его до успешного завершения.
Для работодателя же сертификация – это возможность оценить знания и умения своих сотрудников, структурированным системным образом выстроить траекторию развития каждого специалиста.
Две эти важные задачи – развития компетенций и сертификации – неразрывно связаны. Об этом же говорят современные тренды в образовании. Развитие компетенций и сертификация – это две стороны одного процесса – процесса развития отдельных специалистов и одновременно развития организации в целом (поскольку организация состоит из специалистов).
Выступление Александра Прозорова на конференции OSP "Технологии блокчейн 2019" 12 февраля 2019 года.
Каким должно быть высшее техническое образование в эпоху быстро меняющихся технологий? Каким образом обеспечить гарантию требуемой квалификации экспертов? Как поднять престиж профессии инженера? Почему высшее образование не может быть всеобщим и обязательным? Для чего бизнесу участвовать в образовательной деятельности? Почему высшее образование необходимо разделять на этапы? Для чего необходима стандартизация квалификаций по специальностям? Как капитализируется компетенция экспертов? Как эксперту получать «справедливую» оплату труда? На эти и другие вопросы проводит дискуссию автор доклада Александр Прозоров.
Всемирный экономический форум в Давосе в 2016 году представил в отчете “The Future of Jobs” ТОП-10 наиболее востребованных компетенций у крупнейших работодателей к 2020 году.
Студия объясняющего видео “Синяя Лошадь” инициирует международный проект "Карьера поколений 4.0" по созданию 10 анимационных сериалов по каждой из ТОП-10 компетенций.
совершенствование программ профобразованияAtner Yegorov
Олег Гаврилович Волков, зам. директора Чебоксарского политехнического института: "Совершенствование программ профессионального образования в условиях перехода на двухуровневую систему ВПО"
Evgeny Poltanov - People Management In Clinical StudiesDaria Galkina
Presentation for The International Exhibition of Pharmaceuticals, Engineering and Biotechnology IPhEB Russia Educational Programme (11-13 April 2018, Saint-Petersburg, Russia).
Проект организации системы платных парковок в Пермиmetrosphera
Начиная с августа этого года в центре Перми начнется вводиться система платных парковок. Об этом сообщили в департаменте дорог и транспорта. Участок, ограниченный улицами Попова, Пушкина, Островского, Монастырская и Окулова превратится в «парковочный квадрат».
Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения каче...metrosphera
Узкая специализация агентов. Взаимодействие отделов как способ улучшения качества услуги и повышение доходности организации. Юмина Юлия, руководитель офиса "Калининский" АН «Дан-Инвест» (Челябинск).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов аген...metrosphera
Формирование положительного отношения к профессии риэлтор у специалистов агентств недвижимости. Максимча Елена, генеральный директор АН «Гранат» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочк...metrosphera
Технологии набора, обучения и адаптации персонала. HR-фишки и секреты. Курочкина Юлия, руководитель службы персонала АН «Дан-Инвест» (Челябинск).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Обучение агентов. Мотивация. Круц Сергейmetrosphera
Обучение агентов. Мотивация. Круц Сергей, директор Бизнес-школы «Риэлт Академия», международный бизнес-тренер (Москва).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрейmetrosphera
Содержание работы эффективного наставника. Глазырин Андрей, бизнес-тренер Института экономики знаний, член Санкт-Петербургского психологического общества (Санкт-Петербург).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости...metrosphera
Лучшие учебные программы для профессионалов в сфере коммерческой недвижимости. Апрелев Константин Николаевич, вице-президент РГР, сопредседатель Совета ТПП РФ по саморегулированию предпринимательской и профессиональной деятельности, президент Агентства недвижимости "САВВА" (г. Москва).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управл...metrosphera
Как управлять сотрудниками в свободном графике. Переход от процессного управления к управлению по результатам. Агафонова Наталья, директор образовательного центра «Каменный город» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечно...metrosphera
Инструменты увеличения продаж, применяемые застройщиком и банком при ипотечном кредитовании дольщиков. Богомягков Дмитрий Владимирович, директор управления по работе с партнерами Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Вас...metrosphera
Рынок жилищного строительства: стратегии застройщиков. Скоробогач Алексей Васильевич, заместитель директора ООО «Аналитический центр «КД-консалтинг» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых ...metrosphera
ГК «КД-групп» в условиях меняющегося рынка, планы компании по развитию новых проектов. Коршунова Ольга Викторовна, директор по взаимодействию с профессиональными сообществами и инновационному развитию ГК «КД-групп» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условия...metrosphera
Реализация ивестиционно-строительных проектов в текущих экономических условиях. Диагностика рисков и определение путей их нейтрализации. Киркин Геннадий Владимирович, генеральный директор строительной компании «Ирбис» (Санкт-Петербург).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в услови...metrosphera
Развитие проектов комплексного освоения территорий в регионах России в условиях меняющегося рынка. Востриков Алексей Валерьевич, вице-президент ООО СИК «Девелопмент-Юг» (Краснодар), генеральный директор ООО «Ива-Девелопмент» (Пермь).
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Взаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь Жигуновmetrosphera
Взаимодействие рынков недвижимости и банковских услуг. Игорь Жигунов, первый заместитель Председателя Правления АО «Банк Жилищного Финансирования».
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Алек...metrosphera
Коэффициенты и корректировки в оценке. Проблемы и пути решения. Ширинкин Александр Юрьевич, директор ООО «МВМ-оценка».
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
ФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений Вячеславовичmetrosphera
ФСО «Оценка для целей залога». Щеглов Евгений Вячеславович, директор Управления по работе с залогами Западно-Уральского банка ОАО «Сбербанк России».
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Ре...metrosphera
Экономические показатели рынка недвижимости в гео-информационных системах. Репин Максим Александрович, Полномочный представитель Российской гильдии управляющих и девелоперов в Омском регионе, САКРН, директор ООО "ОМЭКС".
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развит...metrosphera
Саморегулирование. Как вызовы и угрозы преобразовать в возможности для развития. Каминский Алексей Владимирович, Президент СРО оценщиков «Экспертный совет», руководитель рабочей группы по разработке Стратегии развития саморегулирования в Российской Федерации при Совете ТПП РФ по саморегулированию.
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Сделайте клиента довольным - системный подход к завоеванию лояльности клиента...metrosphera
Сделайте клиента довольным - системный подход к завоеванию лояльности клиента. Гуреева Дарья, руководитель SugarTalk.
X Камский Форум профессионалов рынка недвижимости
Сделайте клиента довольным - системный подход к завоеванию лояльности клиента...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое условие развития профессии. Калинкина Кира Евгеньевна
1. Практикоориентированное
образование
оценщиков и экспертов
как необходимое условие
развития профессии
Калинкина Кира Евгеньевна
член Правления НП «СРО «АРМО»
вице-президент НП «СРОО «Экспертный совет»
директор магистерской программы РЭУ им. Г.В. Плеханова
2. Кто эксперты?
члены экспертных советов СРОО
сотрудники банков и их филиалов
сотрудники Росимущества и его ТУ
сотрудники КУГИ и КУМИ
сотрудники корпоративных заказчиков
(РЖД, Газпром, Лукойл,…)
2
8. 8
ЧИСЛЕННОСТЬ на 2014 год
БУХГАЛТЕРСКИЕ
УСЛУГИ
3 млн. чел.
1 %
АУДИТОРСКИЕ
УСЛУГИ
23 тыс. чел.
ОЦЕНОЧНЫЕ
УСЛУГИ
19 тыс. чел.
30 %
(700 чел.
14 %)ЭКСПЕРТНЫЕ
УСЛУГИ В ОД
5 тыс. чел.
9. 9
Б/У
ФЗ о бухгалтерском учете, профильные указы Президента РФ, постановления
Правительства РФ, положения, приказы, ПБУ, Планы счетов бухгалтерского учета,
инструкции и письма Министерства финансов РФ и другие нормативные документы.
4500 документов из базы Консультант +
А/У
ФЗ об аудиторской деятельности, Стандарты аудита, иные профильные федеральные
законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и положения, приказы,
Планы счетов бухгалтерского учета, инструкции и письма Министерства финансов РФ и
другие нормативные документы.
1800 документов из базы Консультант +
О/У
ФЗ об оценочной деятельности, иные профильные федеральные законы, указы
Президента РФ, постановления Правительства РФ и положения, приказы, ФСО,
инструкции и письма МЭР РФ и другие нормативные документы.
4900 документов из базы Консультант +
Э/У в
ОД
ФСО № 5, профильные федеральные законы, где указано лишь на необходимость
проведения экспертизы отчетов об оценке, но без четкого требования к порядку и
содержанию процесса экспертизы.
50 документов из базы Консультант +
ТРЕБОВАНИЯ К ПРОЦЕССУ,
СОДЕРЖАНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
10. 10
Б/У 1. Специальное образование (высшее образование / проф. переподготовка)
А/У
1. Высшее образование / проф. переподготовка
2. Аттестат аудитора
3. Член СРО
4. Стаж в аудиторской организации не менее 2 лет
5. Страхование профессиональной ответственности
О/У
1. Профессиональное образование (высшее образование / проф. переподготовка)
2. Член СРОО
3. Страхование профессиональной ответственности
Э/У В ОД
Для СРОО:
1. Аттестат ЕКЭ
2. Член экспертного совета СРОО
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОПУСКУ СУБЪЕКТОВ
НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РЫНКИ
11. 11
Б/У
539 ВУЗов РФ обучают по специальности
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
А/У
О/У
83 ВУЗа РФ обучают на оценщика
(высшее образование и проф./переподготовка)
Э/У В ОД
1 ВУЗ в РФ обучает по программе «Экспертиза
отчетов об оценке» - РЭУ им. Г.В. Плеханова
ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧИТЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
21. Специфика «построения»
учебных дисциплин
21
Акцент на
оценку и
экспертизу
Каждая дисциплина общенаучного
цикла учитывает профессиональные
интересы оценщиков и экспертов
Акцент на
практику
80 % учебного времени направлено
на практическое применение
получаемых знаний и умений
Кадровый
потенциал
Преподаватели-практики с большим
опытом работы
22. Авторская методика обучения
22
Характеристика
основных инструментов
экспертизы
Анализ инструментов
создания и уничтожения
стоимости
Принципы составления
замечаний экспертного
заключения
Мастер-класс
по экспертизе
отчетов об оценке
Практика по экспертизе
отчетов об оценке
Практика по
оспариванию замечаний
экспертного заключения
37. Модернизация
образовательного процесса
37
Акцент на
оценку
Каждая дисциплина общенаучного
цикла учитывает профессиональные
интересы оценщиков
Акцент на
практику
80 % учебного времени направлено
на практическое применение
получаемых знаний и умений
Кадровый
потенциал
Преподаватели-практики с большим
опытом работы
38. Модернизация
образовательного процесса
38
По итогам обучения у каждого слушателя
формируется пакет из 15 шаблонов отчетов об оценке,
созданных собственноручно:
коммерческой недвижимости (отдельно стоящее
здание); земельного участка; объекта жилой
недвижимости; офисного помещения (встроенного);
права пользования на офисное помещение
(встроенное); машин и оборудования; технологической
линии; транспортного средства; НМА и ОИС; товарного
знака; лицензии на разработку нефтяного
месторождения; гудвилла; 100 % пакета акций; доли
участия
39. Модернизация
образовательного процесса
39
В рамках программы проводится четыре деловые
игры "Экспертиза и защита отчетов об оценке" по
основным направлениям оценки:
Объекты недвижимости
Машины и оборудование
Нематериальные активы
Бизнес
40. Модернизация образовательного
процесса
40
Профессиональный цикл Программы завершается серией
специальных курсов по профилю деятельности:
Взаимодействие оценщиков с заказчиками оценочных работ
Государственная кадастровая оценка. Оспаривание результатов
кадастровой оценки.
Взаимодействие оценщиков с судебными и правоохранительными
органами
Оценка по международным стандартам финансовой отчетности
Оценка инвестиционных проектов
Основы оценки кредитно-финансовых организаций
Международная нормативная база оценочной деятельности и
экспертизы отчетов об оценке (анализ нормативных актов,
регулирующих оценочную деятельность и экспертизу отчетов об
оценке в мире).
Теория оценочных стоимостей и особенности ее применения на
практике в РФ
41. 41
Благодарю за внимание!
Калинкина Кира Евгеньевна
член Правления НП «СРО «АРМО»
вице-президент НП «СРОО «Экспертный совет»
директор магистерской программы РЭУ им. Г.В. Плеханова
