2. Pada awalnya pendidikan virtual ini masih sangat jarang
diketahui orang bahkan pertumbuhannya pun dapat dikatakan hampir
musnah atau hilang dikarenakan di beberapa bagian sebelah barat
kanada beberapa sekolah formal memilih untuk menghapuskan
pendidikan online ini. Bahkan di Amerika sendiri pendidikan inipun
masih sangat kurang diperhatikan dan tidak konsisten dalam
pengembangannya. Tetapi pada tahun 1997 terjadi perubahan besar
dalam perkembangan pendidikan online ini. Di sebuah daerah orange
dan alachua pendidikan online ini dipilih untuk siswa pendidikan formal
untuk mengexplore pembelajaran online yang dirancang untuk
mendorong inovasi-inovasi baru.
4. Rakyat Yang Tepat
Menurut julie young segala sesuatu yang berjalan secara satu
arah dapat jatuh sewaktu waktu sehingga sekolah tersebut
membutuhkan ketenaga kerjaan yang berfokus untuk menjaga agar
tidak terjadinya hal-hal yang dapat merugikan. Young percaya jika salah
satu keuntungan dari flvs adalah kemampuan untuk membuat sebuah
terobasan baru daripada melanjutkan yang sudah kuno hal ini
memungkinkan bagi flvs untuk mempekerjakan guru yang tertarik akan
perubahan-perubahan yang ada untuk menghasilkan siswa-siswa yang
lebih baik lagi.
5. Menemukan orang yang tepat untuk sebuah sekolah yang
sedang berkembang dengan pesatnya adalah suatu hal yang sangat
sulit. Menurut Pam Birtolo, kepala petugas pembelajaraan pihak
sekolah telah menyediakan peluang yang inovatif dan tunjangan untuk
tenaga pendidiknya. Dalam hal ini pekerjaan sebaga administratif dalah
sebuah pilihan yang biasa dipilih tetapi guru di FLVs dapat pindah ke
pengembangan konten online, pelatihan, mentoring, dan banyak lagi.
6. Taktik Politik Yang Benar
Faktor lain dalam kebehasilan Florida School adalah kecerdasan
politik. Dua hal yang dicatat sebagai hambatan pertumbuhan
pembelajaran online adalah pendanaan dan undang-undang. Hal ini
sangat sulit untuk menyadari manfaat dari pembeljaran online tanpa
melibatkan kontrol lokal. Ketika saatnya tiba untuk pindah dari line-
item untuk modal pendanaan permurid, Young dan pemimpin FLVs
lainnya merayu untuk menjadi sekolah pertama yang didanai dari
kinerja secara ketat.
7. Mitra Kerja Yang Tepat
Komponen lain dari keberhasilan untuk FLVs adalah adaptasi dari
model manajemen bisnis . Sama pentingnya untuk sebuah mitra kerja
yang diciptakan untuk memelihara model. FLVs telah mendapatkan tiga
kitra kerja yang membuat mereka sukses natara lain: dengan IBM ,
Jones Pendidikan , dan Ucompass. Young percaya jika kunci untuk
kesuksesan itu adalah saling ketergantungan . Menurut Young dirinya
selalu mencari mitra yang memiliki visi yang sama dan menjalankannya
secara bersama-sama, bukan hanya sebagai seorang yang hanya
tertarik mejual sesuatu kepada dirinya. Tetapi juga melihat pergerakan
industri miliknya kedepan.
9. THE GIANTS OF SUCCESS AND STABILITY
FLVs sangat memperhatiakan masukan yang masuk baik itu dari
siswa, tenaga pengajar ataupun dari orang tua murid itu sendiri, karena
masukan yang datang dapat membantu membuat sebuah keputusan.
Young juga memperhatikan feedback yang masuk dari anak-anak yang
berhenti sekolah, Ia ingin tahu bagaimana mereka merekomendasikan
FLVs ini kepada teman-temannya. Hal ini merupakan sebuah titik fokus
dalam FLVs untuk bagian-bagian yang masih membutuhkan perubahan
perubahan yang lebih baik lagi.
10. PERUBAHAN YANG BESAR
Dalam suatu organisasi akan muncul sutau resiko besarsaat
organisasi tersebut memutuskan untuk membuat sebuah perubahan
kebijakan bagi para karyawannya. Mereka harus siap dengan
perubahan perubahan besar yang akan dilakukan. FLVs mengharapakan
dalam beberapa tahun kedepan sekolah ini mendapatkan empat kali
lipat pendaftaran daripada yang biasanya. Menurut whiting menjadi
organisasi yang besar juga dapat bearti sebuah kutukan untuk terus
berinovasi.
11. Fears And Passions
FLVs adalah sekolah yang menjadi advokat untuk industri
pembeljaaran online, di florida sendiri FLVs sangatlah didukung, mereka
didanai untuk melakukan penelitian mereka merasa jika mereka
memiliki tanggung jawab untuk membuat industri yang berkualitas,
untuk menjadi contoh yang baik bagi orang banyak, untuk selalu
bersikap bijak.