Dokumen tersebut membahas tentang etika pengembangan diri melalui 6 minggu, mulai dari definisi pengembangan diri, kepribadian, konsep diri, kecerdasan majemuk, adversity quotient, hingga etika dan professional image. Beberapa poin penting yang dibahas adalah norma etika, etiket berbeda di berbagai budaya, serta cara mengelola penampilan dan online persona untuk membentuk citra profesional yang baik.
Teknik Wawancara
Tujuan InstruksionalTujuan Umum
Dapat memahami pentingnya organisasi
Dapat mengetahui berbagai macam pihak yang berkepentingan dalam wawancara
Tujuan Khusus
Melakukan wawancara serta menguasai jawaban dan pertanyaan suatu wawancara
Pengertian Wawancara
Wawancara adalah alat komunikasi yang efektif untuk mengetahui apa yang ada dalam benak pikiran manusia. Melalui wawancara, perusahaan dapat mengetahui alasan jelas apabila pegawai mengundurkan diri, dan tujuan-tujuan lainnya.
Untuk memperoleh informasi guna menjelaskan suatu situasi dan kondisi tertentu.
Tujuan Wawancara
Untuk melengkapi suatu penyelidikan ilmiah.
Untuk memperoleh data agar dapat mempengaruhi situasi atau orang tertentu.
jangan lupa like & share ya ;)
Teknik Wawancara
Tujuan InstruksionalTujuan Umum
Dapat memahami pentingnya organisasi
Dapat mengetahui berbagai macam pihak yang berkepentingan dalam wawancara
Tujuan Khusus
Melakukan wawancara serta menguasai jawaban dan pertanyaan suatu wawancara
Pengertian Wawancara
Wawancara adalah alat komunikasi yang efektif untuk mengetahui apa yang ada dalam benak pikiran manusia. Melalui wawancara, perusahaan dapat mengetahui alasan jelas apabila pegawai mengundurkan diri, dan tujuan-tujuan lainnya.
Untuk memperoleh informasi guna menjelaskan suatu situasi dan kondisi tertentu.
Tujuan Wawancara
Untuk melengkapi suatu penyelidikan ilmiah.
Untuk memperoleh data agar dapat mempengaruhi situasi atau orang tertentu.
jangan lupa like & share ya ;)
Hi semua, terima kasih sudah berkunjung kesini 😆 Semua file yang diupload adalah materi perkuliahan. Nah... materi ini dari dosen yang dikhususkan untuk teman-teman kelas #manabeve 💚
Biar gampang diakses, yah masukin sini aja kan😆 Sekalian membantu kalian yang mungkin butuh beberapa konten dalam file-file ini.
Jangan lupa di like yah 💙 Kalau mau dishare atau didownload PLEASE MINTA IZIN dulu oke??
Biar ngga salah paham cuy😆
ASK FOR PERMISSION ▶ itsmeroses@mail.ru
Kalau kesulitan untuk mendownload FEEL FREE untuk email ke aku🔝🔝🔝🔝
[DISCLAIMER] Mohon banget kalau udah didownload. Kemuadian ingin dijadikan materi atau referensi. Jangan lupa cantumkan sumbernya. Terima kasih atas pengertiannya💖
------------------------------------------------------------
Materi details :
Coming soon ")
------------------------------------------------------------
MEET CLASS FELLAS💚
Instagram ▶ https://www.instagram.com/manabeve
Blog ▶ https://manabeve.blogspot.com
Email ▶ manabeve@gmail.com
------------------------------------------------------------
LET'S BECOME FRIENDS WITH ME💜
Instagram ▶ https://www.instagram.com/ameldiana3
Twitter ▶ https://www.twitter.com/amlediana3
Sasaran Pembelajaran
Sesudah mempelajari bab ini Anda akan dapat:
Mendemonstrasikan pentingnya keterampilan interpersonal di tempat kerja.
Menjelaskan fungsi, peran, dan keterampilan manajer.
Mendefinisikan perilaku organisasi (OB).
Menunjukkan pentingnya kajian sistematis ke dalam perilaku organisasi.
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Mungkin Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Maka Anda akan dituntut untuk membuat sebuah lamaran pekerjaan. Salah satunya adalah sebuah CV yang harus Anda buat. Namun mungkin Anda kadang bingung bagaimana membuat sebuah CV yang menarik untuk sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Hal yang terpenting adalah CV merupakan self-branding pelamar, karena dengan CV dapat diprediksi kemampuan komunikasi, kerjasama, konsistensi, semangat belajar, kreativitas dan kemampuan berpikir.
Materi ini berbentuk powerpoint. Hasil sosialisasi pendalaman materi UN bahasa Indonesia SMP di MGMP bahasa Indonesia Kabupaten Lumajang, Selasa, 22 Maret 2016
Hi semua, terima kasih sudah berkunjung kesini 😆 Semua file yang diupload adalah materi perkuliahan. Nah... materi ini dari dosen yang dikhususkan untuk teman-teman kelas #manabeve 💚
Biar gampang diakses, yah masukin sini aja kan😆 Sekalian membantu kalian yang mungkin butuh beberapa konten dalam file-file ini.
Jangan lupa di like yah 💙 Kalau mau dishare atau didownload PLEASE MINTA IZIN dulu oke??
Biar ngga salah paham cuy😆
ASK FOR PERMISSION ▶ itsmeroses@mail.ru
Kalau kesulitan untuk mendownload FEEL FREE untuk email ke aku🔝🔝🔝🔝
[DISCLAIMER] Mohon banget kalau udah didownload. Kemuadian ingin dijadikan materi atau referensi. Jangan lupa cantumkan sumbernya. Terima kasih atas pengertiannya💖
------------------------------------------------------------
Materi details :
Coming soon ")
------------------------------------------------------------
MEET CLASS FELLAS💚
Instagram ▶ https://www.instagram.com/manabeve
Blog ▶ https://manabeve.blogspot.com
Email ▶ manabeve@gmail.com
------------------------------------------------------------
LET'S BECOME FRIENDS WITH ME💜
Instagram ▶ https://www.instagram.com/ameldiana3
Twitter ▶ https://www.twitter.com/amlediana3
Sasaran Pembelajaran
Sesudah mempelajari bab ini Anda akan dapat:
Mendemonstrasikan pentingnya keterampilan interpersonal di tempat kerja.
Menjelaskan fungsi, peran, dan keterampilan manajer.
Mendefinisikan perilaku organisasi (OB).
Menunjukkan pentingnya kajian sistematis ke dalam perilaku organisasi.
Konsep Membuat CV yang Menarik dan MenjualLokerpedia .
Mungkin Anda ingin bekerja di sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Maka Anda akan dituntut untuk membuat sebuah lamaran pekerjaan. Salah satunya adalah sebuah CV yang harus Anda buat. Namun mungkin Anda kadang bingung bagaimana membuat sebuah CV yang menarik untuk sebuah perusahaan yang Anda idamkan. Hal yang terpenting adalah CV merupakan self-branding pelamar, karena dengan CV dapat diprediksi kemampuan komunikasi, kerjasama, konsistensi, semangat belajar, kreativitas dan kemampuan berpikir.
Materi ini berbentuk powerpoint. Hasil sosialisasi pendalaman materi UN bahasa Indonesia SMP di MGMP bahasa Indonesia Kabupaten Lumajang, Selasa, 22 Maret 2016
Bagaimana cara tampil prima depan public... presentasi ini memberikan anda kiat praktis untuk tampil prima dan mempesona di event-event publik agar berkesan dan menambah rasa percaya diri
Personal Development for Self & Body Image
Great for job seekers how to succeed in grooming yourself for job interviews/dream career
Perfect for everyone to learn more how to get the best image for a beginning to a spectacular life!
2. Minggu Ke- Materi
1 Definisi Pengembangan Diri
2 Kepribadian dan Tipe
Kepribadian
3 Konsep Diri dan Johari
Window
4 Multiple Intelligences
(Kecerdasan Majemuk)
5 Menggali Potensi AQ
(Adversity Quotient)
6 Etika dan Professional
Image
3. Pengertian
Etika Ilmu tentang apa yang baik dan yang
buruk atau ilmu yang membahas
tentang hak dan kewajiban moral
Norma 1. Norma Umum norma yang
bersifat umum dan universal.
Contoh norma sopan santun,
norma hukum dan norma moral
2. Norma Khusus norma yang
hanya berlaku dalam kegiatan atau
bidang kehidupan khusus
Etiket Tata cara (adat, sopan santun) dalam
masyarakat beradab dalam
memelihara hubungan baik antar
manusia
4. • Chinese/Japanese Bersalaman dan membungkukkan
badan
• Tibetans Menjulurkan lidah (sopan)
• Russians Bersalaman, berpelukan dan mengecup
bibir
• Latin Americans Mencium punggung tangan wanita
• Indians/Thailands Menangkupkan kedua tangan
(Namaste/Sawadeekap)
• Arabians Tidak boleh bersalaman dengan perempuan
5. • Professional Image cara kita
mengekspresikan dan
menunjukkan identitas diri,
keterampilan dan pengetahuan
yang kita miliki
• Professional Image dapat dibagi
menjadi dua :
• Desired Professional Image
image yang ingin anda tanamkan
(contoh: technically competent,
socially skilled, strong character,
integrity, ccommited to work)
• Undesired Professional Image
Image yang tidak ingin anda
tanamkan (contoh: snobby,
irritable, lazy, dominant)
• Perceived Professional Image
image yang ditangkap orang lain
dari diri anda (contoh:
trustworthiness, caring, humility
and capability)
6. • Apa yang menyebabkan inkongruensi antar image?
• Predicament Catatan buruk di masa lalu (contoh: koruptor atau
malpraktik)
• Devaluations Stereotipe buruk dari kelompok sosial tempat kita
bernaung (contoh: Asians atau Working Mothers)
• Illegitimacy Stereotipe baik yang justru membuat kita kesulitan
untuk mempertahankan image (contoh: lulusan Universitas
ternama atau Dokter Magang)
7. • Appearance atau
Penampilan
• Body language
• Pakaian
• Postur Tubuh
• Personality atau
Kepribadian
• Perilaku
• Keterampilan
Berkomunikasi
• Sikap terhadap Orang
Lain
• Competencies atau
Kemampuan
• Keahlian yang menambah
nilai pada pekerjaan
• Differentiation
• Nilai pembeda atau
sesuatu yang membuat
diri kita berbeda dari
orang lain
9. • Appearance counts
• Impresi/kesan pertama ditanamkan dalam waktu 30 detik
melalui:
• Wardrobe (pakaian)
• Grooming (polesan)
• Courtesy (pembawaan)
• Non verbal communication (sinyal non verbal)
11. The Straight A Formula
• Appropriate : sesuai dengan
image perusahaan, jabatan/profesi,
keadaan geografis
• Attractive : sesuai dengan estetika
berbusana & elemen berbusana
• Affordable : sesuai dengan ‘budget’
dan waktu
• Assured : menggambarkan secara
visual kemampuan & kesuksesan
anda
B-C-A-B Recipe
• Basic Busana basic
adalah busana yang
fungsional, bisa dipakai
dalam berbagai situasi
dan bersifat ‘classic’
• Comfortable
• Accessories
• Behavior
12. • Image pribadi dan
image perusahaan
• Hal yang perlu
diperhatikan dalam
penentuan busana
kerja:
• Kriteria/kategori bisnis
perusahaan
• Corporate look
• Budaya perusahaan
• Kriteria busana kerja
• Dress code
13. • Definisi: Memoles diri dengan memperhatikan detail
penampilan dari ujung rambut hingga ujung kaki
• Grooming dibagi menjadi dua yaitu:
• Inner grooming berpikir positif, mengatur pola hidup seimbang,
merawat diri sendiri secara spiritual
• Outer grooming penampilan fisik, personal hygiene dan
sebagainya
• Tujuan grooming : untuk menunjukkan citra diri yang baik
dengan cara memperlihatkan kondisi bersih, sehat dan
segar secara menyeluruh
14. • Etika dalam berkenalan
• Apa saja yang harus diucapkan, bagaimana cara memberi respon
dan apa yang perlu diperhatikan
• Etika dalam berjabat tangan
• Jabat tangan memberi kesan yang mendalam
• Tangan harus dalam keadaan bersih
• Genggam dengan pasti namun tidak terlalu kencang
• Tatap mata orang yang disalami
• Ucapkan nama dengan jelas
15. • Etika dalam percakapan
• Ingat nama lawan bicara dengan benar menunjukkan bahwa
anda menghormati lawan bicara secara personal dan professional
• Perhatikan hal-hal yang boleh dibicarakan dan tidak
• Hal-hal yang lazim dibicarakan
• Latar belakang (sekolah, universitas lingkungan dsb), minat, nama
lawan bicara, situasi (cuaca, keadaan jalan dsb), anekdot (cerita
sederhana yang lucu dan populer. Dapat berfungsi sebagai ice
breaker/pemecah suasana) dan rumor (isu hangat. Hindari
pembicaraan yang mendiskreditkan orang lain)
• Hal-hal yang harus dihindari dalam percakapan
• Memonopoli pembicaraan, memotong percakapan, membual,
membicarakan kejelekan orang lain, menanyakan hal-hal yang sifat
pribadi dan menanyakan harga barang yang sedang digunakan
• Ingat. Aturan dalam percakapan ini berbeda tergantung lokasi
tempat anda berada sekarang
16. • Etika Bertelepon (untuk kepentingan bisnis)
• Atur rencana topik yang hendak dibicarakan
• Perkenalkan diri (nama anda dan perusahaan) dengan jelas lalu
sebutkan maksud anda menelepon
• Fokuskan pendengaran dan pahami maksud kalimat orang di ujung
telepon lain
• Tidak makan, minum atau merokok pada saat menelepon
• Akhiri pembicaraan dengan ucapan terimakasih dan salam dengan
ramah
• Jangan membanting telepon
• Etika Berponsel
• Matikan atau alihkan menjadi getar ketika berada dalam pertemuan
formal
• Bila terpaksa menjawab telepon masuk, silahkan lakukan di luar
ruangan
• Hindari meminjam ponsel orang lain kecuali dalam keadaan darurat
• Hindari mengobrol masalah pribadi atau bergosip di tempat umum
• Hindari menghubungi seseorang yang belum dikenal di nomor
ponselnya, kecuali diizinkan
17. • Professional Image membentuk reputasi:
• Aset pribadi yang tidak tergantikan
• Mempertahankan kredibilitas
• Langkah awal untuk mencapai kesuksesan
18. • Menunjukkan kualitas kerja yang baik
• Responsif dan berorientasi pada konsumen
• Dapat diandalkan/bertanggung jawab
• Memperhatikan penampilan secara keseluruhan
• Mengasah keterampilan berkomunikasi dan
mendengarkan
• Mengasah keterampilan sosial
19. • Online persona juga penting untuk professional image
• Email, facebook, twitter, youtube, blog sampai Linkedin
• Yang perlu untuk perhatikan :
• Google yourself untuk menghindari duplikasi nama dan
asosiasi nama pribadi dengan hal-hal merugikan
• Pilih nama professional dengan benar
• Gunakan identitas pengenal dengan benar
• Gunakan social network service sesuai keperluan
• Sembunyikan atau hapus hal-hal yang dapat merusak image dari
akun sosial pribadi
• Membuat website atau blog pribadi untuk membangun network,
berbagi informasi/pengetahuan/pengalaman