SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Grooming:
Penampilan, Sikap & Bahasa Tubuh
Training
Kasir Grooming:
Penampilan, Sikap & Bahasa Tubuh
– Standar Penampilan,
– Sikap Tubuh, dan
– Bahasa Tubuh
Marketing Mix
Pokok Bahasan
7P
Process
People
Physical Evidence
Product
Price
Promotion
Place
Marketing
Mix
Services
Marketing Mix Bidang JASA
People
Bagaimana Cara
Tampil Menarik
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/cara-
tampil-menarik-pelatihan-etika-berkomunikasi
Penampilan LUAR
Penampilan DALAM
PENAMPILAN
• Agar dapat tampil menarik, maka perlu
diperhatikan beberapa karakteristik
Recepsionist yang ideal, berikut ini:
1. Aspek Kepribadian
2. Sifat dan Sikap
3. Penampilan Diri (Grooming)
4. Kemampuan Berkomunikasi
Cara Tampil Menarik
Aspek Kepribadian
Terdapat 4 (empat) aspek kepribadiaan seorang
receptionist, yaitu :
a. Vitalis adalah semangat pribadi seseorang.
b. Temperamen adalah warna-warna emosi
c. Watak adalah inti atau hakikat kepribadian atau
hasrat, perasaan, dan kehendak
d. Bakat adalah sebuah kemampuan diri
Aspek Sifat dan Sikap
Sifat-sifat positif sebaiknya dimiliki pula oleh seorang receptionist,
seperti:
a. Gigih, Seorang receptionist selalu mengerjakan pekerjaan
yang sama dari pagi hingga sore. Tentu kejenuhan ada,Tapi
mampu membawa dirinya untuk selalu tampil prima dan fresh.
b. Baik dan ramah, Baik karena selalu memberikan layanan
terbaik kepada antar bagian dalam perusahaan dan kepada
perusahaan lain.. Receptionist juga harus ramah kepada
perusahaan lain, karena ini adalah salah satu cara untuk
menampilkan citra baik perusahaan.
c. Kenal dengan banyak orang dan tahu posisi mereka di
perusahaan. Receptionist harus ramah kepada karyawan
dalam perusahaan, receptionist harus mengenali berbagai
nama dan posisi yang jumlahnya sangat banyak itu. Maka dari
itu, Supel berarti pandai bergaul. Biasanya mereka yang
berkarakter supel, mudah untuk mengingat wajah, nama, dll.
ATTITUDE (SIKAP)
• Sikap adalah penentu keberhasilan dan
kegagalan.
• 85 % perilaku kita ditentukan oleh sikap kita
SIKAP YANG SUPER (Brian Tracy) :
• Fokus pada masa depan
• Fokus pada solusi
• Mencari yang baik
• Menjadi pelajaran yang berharga
SIKAP ?
• Reaksi yang positif atau
negatif terhadap orang, objek
atau pandangan-pandangan
tertentu. (Brehm & Kassin)
• Predisposisi mental untuk
melakukan suatu tindakan.
(Kimball Young)
SIKAP ?
SIKAP
2. Sikap mencakup kontinum penerimaan dari yang sangat
disukai sampai sangat tidak disukai
3. Sikap diarahkan pada beberapa obyek dimana orang
memiliki perasaan dan kepercayaan
• Robbins & Judge (2008:92)
sikap adalah pernyataan
evaluatif mengenai obyek,
orang, atau peristiwa.
Ciri-ciri sikap
1. Sikap adalah kecenderungam
yang menetap untuk merasa
dan bertindak dengan cara
tertentu pada beberapa obyek.
Tiga Komponen SIKAP
KOGNITIF AFEKTIF PERILAKU
State of mind
• Keyakinan
• Opini
• Kesadaran
• Pengertian
State of heart
• Perasaan
• Pemahaman
State of hand
• Tindakan
• Berbuat
Komponen SIKAP ...
• Komponen Kognitif : berdasarkan
pengetahuan atau informasi yang dimiliki
individu tentang sikapnya.
• Komponen Afektif : rasa senang atau tidak
senang, berkaitan dengan nilai-nilai.
• Komponen Konatif : kesiapan seseorang
untuk bertingkah laku sesuai dengan objek
sikapnya.
(Allport)
Fungsi SIKAP
1. Fungsi penyesuaian, yaitu membantu orang untuk menye-
suaikan diri dengan lingkungan kerja mereka.
• Saat tamu diperlakukan baik, mereka cenderung mengembangkan
sikap positip dan sebaliknya
2. Fungsi pertahanan ego, yaitu membenarkan tindakan dan
mempertahankan ego.
• Tamu yang merasakan kurang nyaman dengan pelayanan
resepsionis cenderung akan bersikap negatif.
3. Fungsi mengekspresikan nilai, yaitu menjadi dasar
mengungkapkan sistem nilai yang dianut
• Atasan mengajak para resepsionis untuk berperillaku baik, itu sudah
menjadi tradisi.
4. Fungsi pengetahuan, yaitu membantu menyediakan standar
dan kerangka referensi dalam menjelaskan sesuatu
• Resepsionis yang mempunyai sikap negatif terhadap para tamu
akan menunjukkan tingkat pengetahuan resepsionis tersebut tentang
pelayanan.
Penampilan Diri (Grooming)
Karena receptionist juga bersinggungan langsung dengan
tamu, maka tampilan fisik (termasuk pakaian) harus
mendapat perhatian khusus, sebagai berikut:
a.Kebersihan diri
1) Menggunakan parfum secukupnya, dengan aroma
yang lembut dan tidak menyengat.
2) Menjaga kebersihan rambut dan menyisir hingga
rapi.
3) Menjaga kebersihan jari tangan dengan memotong
dan merapikan kuku.
Penampilan Diri (grooming) ...
b.Ketentuan tentang pakaian/seragam
1) Berpakaian bersih, rapi, dan sopan.
2) Menggunakan seragam sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
3) Menggunakan sepatu yang sopan.
Penampilan Diri (grooming) ...
Sedangkan grooming secara psikis, menyangkut
beberapa hal sebagai berikut:
a.Pada saat bekerja wajah selalu dalam keadaan
fresh dengan ekspresi muka yang menyenangkan.
b.Menunjukkan sikap positif terhadap perusahaan dan
pekerjaan.
c.Selalu bersikap diplomatis dalam menghadapi
masalah serta menghindari emosi yang berlebih.
1) Tidak mengutamakan urusan pribadi dalam
pekerjaan.
2) Berbicara dan menanggapi pembicaraan secara
intelek.
3) Dapat mengerti gagasan orang lain dan dapat
bekerja dalam tim.
Kemampuan Berkomunikasi
Mengembangkan kemampuan berkomunikasi
dapat dilakukan, sebagai berikut:
1. Berpandangan positif
2. Tanggap terhadap keinginan
pihak lain
3. Kembangkan kemampuan
menyimak
4. Terbuka
5. Selaras dan spesifik
6. Tentukan mana yang penting
dijalankan dan diabaikan
7. Sediakan waktu untuk
pembicaraan intim
8. Tetaplah optimis secara
realistic
9. Beda pendapat, hindarkan
debat
10. Terbuka pada pendapat lain
11. Utamakan tindakan, jangan
sekedar kata-kata.
12. Menerima dan mengerti
perasaan
13. Bertanya tapi, tidak
mengumpat di belakang
14. Penuh pertimbangan sebelum
melakukan
15. Sopan dan punya rasa hormat
kepada orang lain
Kemampuan Berkomunikasi ...
 Dalam mengembangkan kemampuan berkomunikasi,
komunikator tidak ragu-ragu dan memiliki sikap yang
mantap dan meyakinkan.
 Disamping ke lima belas butir tersebut, syarat-syarat
yang harus diperhatikan, antara lain:
 Memiliki kredibilitas yang tinggi,
 memiliki ketrampilan berkomunikasi,
 memiliki pengetahuan yang luas,
 memiliki sikap yang baik terhadap komunikan, dan
 memiliki daya tarik. (Komunikator adalah orang yang
menyampaikan pesan, dan komunikan adalah orang
yang menerima pesan).
Penampilan yang menarik
Usaha untuk mendapatkan penampilan
yang menarik :
1. Menjaga kebersihan
Bau Badan, mulut, kuku, wajah dan rambut,
2. Memelihara kesehatan
3. Membentuk Sikap tubuh
4. Kerapihan dan keserasian busana/pakaian, sepatu,
tas/aksesories
Tergantung : Waktu, tempat, sifat pertemuan, siapa
yang mengundang, kepribadian, warna kulit,proporsi
tubuh
SIKAP TUBUH POSITIF
DALAM BERKOMUNIKASI
• Senyum
• Jabat tangan yang erat
• Duduk tegak
• Tenang, relaks dan tangan terbuka
• Menjaga kontak mata
• Mendekatkan badan untuk
menyimak
• Mengangguk tanda setuju atau
mendukung
Canada 5
SIKAP TUBUH NEGATIF
DALAM BERKOMUNIKASI
• Cemberut
• Lemas; jabat tangan lemah
• Membungkuk atau menyender
• Melipat tangan atau memasukkan tangan ke saku
• Melihat ke bawah atau menunduk, menjauhi teman
bicara
• Mengetuk-ngetuk jari
• Sering melihat jam
Bahasa Tubuh yang sesuai
• Ekspresi Muka
• Pandangan Mata
• Gestur atau gerakan isyarat
• Sentuhan
• Sikap tubuh
Upayakan dalam
berkomunikasi untuk
selalu menggunakan
mimik muka atau
ekspresi wajah yang
tepat, yang dapat
menyenangkan bagi
orang lain.
Facial Expressions
Peragakan !
Gunakan kontak mata
untuk menunjukkan
respek dan interesnya
kita terhadap lawan
bicara.
Ini mengesankan
bahwa kita penuh
perhatian dan
memaklumi apa yang
disampaikannya.
Eye Contact
Peragakan Gaya Bicara Anda dgn Eye Contact!
Gestures
Guna lebih
menambah makna
atas apa yang
disampaikan,
dalam berbicara
sebaiknya diikuti
juga dengan
gerakan-gerakan
tubuh yang tepat,
termasuk gerakan
tangan, wajah,
atau bagian tubuh
lainnya.
Peragakan Gaya Bicara + Gesture Anda!
Dalam berbicara
dapat juga
digunakan kontak
fisik, berupa
sentuhan atau
jabatan tangan,
guna memberikan
keyakinan dan
kedekatan kita.
Haptic or Touch
Peragakan Gaya Bicara Anda dgn Haptic!
Peragakan Gaya
Anda ketika:
• Berjalan
• Duduk
• Posisi tangan
• Memegangi
kepala.
.
Posture
Sikap tubuh
Peragakan sikap
tubuh Anda
ketika:
• Bertemu teman
• Berpapasan
dengan atasan
• Bertemu para
pelanggan atau
supplier Anda
• dll
SUBSCRIBE, LIKE & Share
`
www.slideshare.net/kenkanaidi
(Narasumber)
www.ken-spektakuler.blogspot.com
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284
WA. 0877 5871 1905
Pemateri Training

More Related Content

What's hot

Presentasi corporate culture general konsep dan aktivitas
Presentasi corporate culture   general konsep dan aktivitasPresentasi corporate culture   general konsep dan aktivitas
Presentasi corporate culture general konsep dan aktivitas
PriMora (Barlianta) Harahap
 
Teknik salesmanship
Teknik  salesmanshipTeknik  salesmanship
Teknik salesmanship
poetradudutz
 
Katalog kpi key performance indicators
Katalog kpi   key performance indicatorsKatalog kpi   key performance indicators
Katalog kpi key performance indicators
Agus Witono
 

What's hot (20)

Grooming
GroomingGrooming
Grooming
 
Presentasi corporate culture general konsep dan aktivitas
Presentasi corporate culture   general konsep dan aktivitasPresentasi corporate culture   general konsep dan aktivitas
Presentasi corporate culture general konsep dan aktivitas
 
TFT - penampilan profesional
TFT - penampilan profesionalTFT - penampilan profesional
TFT - penampilan profesional
 
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docProposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
 
Human Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality ManagementHuman Resources, Culture and Total Quality Management
Human Resources, Culture and Total Quality Management
 
Hotelier attitude by Saeful Anwar
Hotelier attitude by Saeful AnwarHotelier attitude by Saeful Anwar
Hotelier attitude by Saeful Anwar
 
Etika dlm Karir
Etika dlm KarirEtika dlm Karir
Etika dlm Karir
 
Contoh laporan
Contoh laporanContoh laporan
Contoh laporan
 
Etika dan etiket di dunia kerja st's
Etika dan etiket di dunia kerja st'sEtika dan etiket di dunia kerja st's
Etika dan etiket di dunia kerja st's
 
Standar layanan konsumen
Standar layanan konsumenStandar layanan konsumen
Standar layanan konsumen
 
Grooming and hygiene standard pk
Grooming and hygiene standard pkGrooming and hygiene standard pk
Grooming and hygiene standard pk
 
Memahami budaya dalam dunia marketing
Memahami budaya dalam dunia marketingMemahami budaya dalam dunia marketing
Memahami budaya dalam dunia marketing
 
Strategy and kpi finance & accounting department
Strategy and kpi finance & accounting departmentStrategy and kpi finance & accounting department
Strategy and kpi finance & accounting department
 
Tugas dan Tanggung jawab KASIR _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"
Tugas dan Tanggung jawab KASIR _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"Tugas dan Tanggung jawab KASIR _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"
Tugas dan Tanggung jawab KASIR _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"
 
Penampilan Diri
Penampilan DiriPenampilan Diri
Penampilan Diri
 
Etika komunikasi
Etika komunikasiEtika komunikasi
Etika komunikasi
 
Materi Training Service Excellence
Materi Training Service ExcellenceMateri Training Service Excellence
Materi Training Service Excellence
 
Communication skill by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill   by: Yuda Mahendra AsmaraCommunication skill   by: Yuda Mahendra Asmara
Communication skill by: Yuda Mahendra Asmara
 
Teknik salesmanship
Teknik  salesmanshipTeknik  salesmanship
Teknik salesmanship
 
Katalog kpi key performance indicators
Katalog kpi   key performance indicatorsKatalog kpi   key performance indicators
Katalog kpi key performance indicators
 

Similar to Grooming _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"

Etika dan pengembangan sikap positif
Etika dan pengembangan sikap positifEtika dan pengembangan sikap positif
Etika dan pengembangan sikap positif
Neni Sholihat
 
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptxDMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
AtsutaneFuyujin
 

Similar to Grooming _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF" (20)

Cara Tampil Menarik _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"
Cara Tampil Menarik _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"Cara Tampil Menarik _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"
Cara Tampil Menarik _Pelatihan "Etika BeRKOMUNIKASI"
 
Pokok bahasan 2 kewirausahaan
Pokok bahasan 2 kewirausahaanPokok bahasan 2 kewirausahaan
Pokok bahasan 2 kewirausahaan
 
Etika dan pengembangan sikap positif
Etika dan pengembangan sikap positifEtika dan pengembangan sikap positif
Etika dan pengembangan sikap positif
 
3. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Communication
3. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Communication3. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Communication
3. Effective SERVICE EXCELLENCE Training_Communication
 
Konsep Komunikasi__Materi Pelatihan Effective CORPORATE COMMUNICATION SKILLS
Konsep Komunikasi__Materi Pelatihan Effective CORPORATE COMMUNICATION SKILLSKonsep Komunikasi__Materi Pelatihan Effective CORPORATE COMMUNICATION SKILLS
Konsep Komunikasi__Materi Pelatihan Effective CORPORATE COMMUNICATION SKILLS
 
Meningkatkan Kualitas Penampilan & Sikap - FINAL.ppt
Meningkatkan Kualitas Penampilan & Sikap - FINAL.pptMeningkatkan Kualitas Penampilan & Sikap - FINAL.ppt
Meningkatkan Kualitas Penampilan & Sikap - FINAL.ppt
 
grooming
grooming grooming
grooming
 
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.pptP_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
P_E_R_I_L_A_K_U__K_O_N_S_E_L_O_R__v.1.ppt
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakan
 
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptxDMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
DMLKL (Standar Penampilan Diri).pptx
 
Bab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakanBab 04 berorientasi pada tindakan
Bab 04 berorientasi pada tindakan
 
Strategi Membangun Komunikasi yg efektif _ Materi Training "PR & MC"
Strategi Membangun Komunikasi yg efektif _ Materi Training "PR & MC"Strategi Membangun Komunikasi yg efektif _ Materi Training "PR & MC"
Strategi Membangun Komunikasi yg efektif _ Materi Training "PR & MC"
 
Kualiatas dan pendidik konselor
Kualiatas dan pendidik konselorKualiatas dan pendidik konselor
Kualiatas dan pendidik konselor
 
Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/A...
Keterampilan Komunikasi  _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/A...Keterampilan Komunikasi  _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/A...
Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/A...
 
Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/Au...
Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/Au...Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/Au...
Keterampilan Komunikasi _Pelatihan Dasar "Satuan Pengawasan Internal (SPI)/Au...
 
Epd week 6
Epd week 6Epd week 6
Epd week 6
 
Teknik Teknik Berkomunikasi
Teknik Teknik BerkomunikasiTeknik Teknik Berkomunikasi
Teknik Teknik Berkomunikasi
 
pkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docxpkk kelas 11 tugas 1.docx
pkk kelas 11 tugas 1.docx
 
Trait and-factor
Trait and-factorTrait and-factor
Trait and-factor
 
Bab 4 - Berorientasi Pada Tindakan.pptx
Bab 4 - Berorientasi Pada Tindakan.pptxBab 4 - Berorientasi Pada Tindakan.pptx
Bab 4 - Berorientasi Pada Tindakan.pptx
 

More from Kanaidi ken

More from Kanaidi ken (20)

RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
 
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
 

Recently uploaded

Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
JarzaniIsmail
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
NurindahSetyawati1
 
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdfmengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
saptari3
 

Recently uploaded (20)

Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
DAFTAR PPPK GURU KABUPATEN PURWOREJO TAHUN 2024
 
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptxBab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
Bab 4 Persatuan dan Kesatuan di Lingkup Wilayah Kabupaten dan Kota.pptx
 
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
7.PPT TENTANG TUGAS Keseimbangan-AD-AS .pptx
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdfKanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
Kanvas BAGJA prakarsa perubahan Ahyar.pdf
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMMAKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
AKSI NYATA BERBAGI PRAKTIK BAIK MELALUI PMM
 
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptStoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docxMembuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
Membuat Komik Digital Berisi Kritik Sosial.docx
 
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdfAksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
Aksi Nyata PMM Topik Refleksi Diri (1).pdf
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdfmengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
mengapa penguatan transisi PAUD SD penting.pdf
 
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
algoritma dan pemrograman komputer, tugas kelas 10
 

Grooming _Pelatihan "Manajemen KASIR INOVATIF"

  • 1. Grooming: Penampilan, Sikap & Bahasa Tubuh Training Kasir Grooming: Penampilan, Sikap & Bahasa Tubuh
  • 2. – Standar Penampilan, – Sikap Tubuh, dan – Bahasa Tubuh Marketing Mix Pokok Bahasan
  • 6. • Agar dapat tampil menarik, maka perlu diperhatikan beberapa karakteristik Recepsionist yang ideal, berikut ini: 1. Aspek Kepribadian 2. Sifat dan Sikap 3. Penampilan Diri (Grooming) 4. Kemampuan Berkomunikasi Cara Tampil Menarik
  • 7. Aspek Kepribadian Terdapat 4 (empat) aspek kepribadiaan seorang receptionist, yaitu : a. Vitalis adalah semangat pribadi seseorang. b. Temperamen adalah warna-warna emosi c. Watak adalah inti atau hakikat kepribadian atau hasrat, perasaan, dan kehendak d. Bakat adalah sebuah kemampuan diri
  • 8. Aspek Sifat dan Sikap Sifat-sifat positif sebaiknya dimiliki pula oleh seorang receptionist, seperti: a. Gigih, Seorang receptionist selalu mengerjakan pekerjaan yang sama dari pagi hingga sore. Tentu kejenuhan ada,Tapi mampu membawa dirinya untuk selalu tampil prima dan fresh. b. Baik dan ramah, Baik karena selalu memberikan layanan terbaik kepada antar bagian dalam perusahaan dan kepada perusahaan lain.. Receptionist juga harus ramah kepada perusahaan lain, karena ini adalah salah satu cara untuk menampilkan citra baik perusahaan. c. Kenal dengan banyak orang dan tahu posisi mereka di perusahaan. Receptionist harus ramah kepada karyawan dalam perusahaan, receptionist harus mengenali berbagai nama dan posisi yang jumlahnya sangat banyak itu. Maka dari itu, Supel berarti pandai bergaul. Biasanya mereka yang berkarakter supel, mudah untuk mengingat wajah, nama, dll.
  • 9. ATTITUDE (SIKAP) • Sikap adalah penentu keberhasilan dan kegagalan. • 85 % perilaku kita ditentukan oleh sikap kita SIKAP YANG SUPER (Brian Tracy) : • Fokus pada masa depan • Fokus pada solusi • Mencari yang baik • Menjadi pelajaran yang berharga
  • 10. SIKAP ? • Reaksi yang positif atau negatif terhadap orang, objek atau pandangan-pandangan tertentu. (Brehm & Kassin) • Predisposisi mental untuk melakukan suatu tindakan. (Kimball Young) SIKAP ?
  • 11. SIKAP 2. Sikap mencakup kontinum penerimaan dari yang sangat disukai sampai sangat tidak disukai 3. Sikap diarahkan pada beberapa obyek dimana orang memiliki perasaan dan kepercayaan • Robbins & Judge (2008:92) sikap adalah pernyataan evaluatif mengenai obyek, orang, atau peristiwa. Ciri-ciri sikap 1. Sikap adalah kecenderungam yang menetap untuk merasa dan bertindak dengan cara tertentu pada beberapa obyek.
  • 12. Tiga Komponen SIKAP KOGNITIF AFEKTIF PERILAKU State of mind • Keyakinan • Opini • Kesadaran • Pengertian State of heart • Perasaan • Pemahaman State of hand • Tindakan • Berbuat
  • 13. Komponen SIKAP ... • Komponen Kognitif : berdasarkan pengetahuan atau informasi yang dimiliki individu tentang sikapnya. • Komponen Afektif : rasa senang atau tidak senang, berkaitan dengan nilai-nilai. • Komponen Konatif : kesiapan seseorang untuk bertingkah laku sesuai dengan objek sikapnya. (Allport)
  • 14. Fungsi SIKAP 1. Fungsi penyesuaian, yaitu membantu orang untuk menye- suaikan diri dengan lingkungan kerja mereka. • Saat tamu diperlakukan baik, mereka cenderung mengembangkan sikap positip dan sebaliknya 2. Fungsi pertahanan ego, yaitu membenarkan tindakan dan mempertahankan ego. • Tamu yang merasakan kurang nyaman dengan pelayanan resepsionis cenderung akan bersikap negatif. 3. Fungsi mengekspresikan nilai, yaitu menjadi dasar mengungkapkan sistem nilai yang dianut • Atasan mengajak para resepsionis untuk berperillaku baik, itu sudah menjadi tradisi. 4. Fungsi pengetahuan, yaitu membantu menyediakan standar dan kerangka referensi dalam menjelaskan sesuatu • Resepsionis yang mempunyai sikap negatif terhadap para tamu akan menunjukkan tingkat pengetahuan resepsionis tersebut tentang pelayanan.
  • 15. Penampilan Diri (Grooming) Karena receptionist juga bersinggungan langsung dengan tamu, maka tampilan fisik (termasuk pakaian) harus mendapat perhatian khusus, sebagai berikut: a.Kebersihan diri 1) Menggunakan parfum secukupnya, dengan aroma yang lembut dan tidak menyengat. 2) Menjaga kebersihan rambut dan menyisir hingga rapi. 3) Menjaga kebersihan jari tangan dengan memotong dan merapikan kuku.
  • 16. Penampilan Diri (grooming) ... b.Ketentuan tentang pakaian/seragam 1) Berpakaian bersih, rapi, dan sopan. 2) Menggunakan seragam sesuai dengan ketentuan yang berlaku. 3) Menggunakan sepatu yang sopan.
  • 17. Penampilan Diri (grooming) ... Sedangkan grooming secara psikis, menyangkut beberapa hal sebagai berikut: a.Pada saat bekerja wajah selalu dalam keadaan fresh dengan ekspresi muka yang menyenangkan. b.Menunjukkan sikap positif terhadap perusahaan dan pekerjaan. c.Selalu bersikap diplomatis dalam menghadapi masalah serta menghindari emosi yang berlebih. 1) Tidak mengutamakan urusan pribadi dalam pekerjaan. 2) Berbicara dan menanggapi pembicaraan secara intelek. 3) Dapat mengerti gagasan orang lain dan dapat bekerja dalam tim.
  • 18. Kemampuan Berkomunikasi Mengembangkan kemampuan berkomunikasi dapat dilakukan, sebagai berikut: 1. Berpandangan positif 2. Tanggap terhadap keinginan pihak lain 3. Kembangkan kemampuan menyimak 4. Terbuka 5. Selaras dan spesifik 6. Tentukan mana yang penting dijalankan dan diabaikan 7. Sediakan waktu untuk pembicaraan intim 8. Tetaplah optimis secara realistic 9. Beda pendapat, hindarkan debat 10. Terbuka pada pendapat lain 11. Utamakan tindakan, jangan sekedar kata-kata. 12. Menerima dan mengerti perasaan 13. Bertanya tapi, tidak mengumpat di belakang 14. Penuh pertimbangan sebelum melakukan 15. Sopan dan punya rasa hormat kepada orang lain
  • 19. Kemampuan Berkomunikasi ...  Dalam mengembangkan kemampuan berkomunikasi, komunikator tidak ragu-ragu dan memiliki sikap yang mantap dan meyakinkan.  Disamping ke lima belas butir tersebut, syarat-syarat yang harus diperhatikan, antara lain:  Memiliki kredibilitas yang tinggi,  memiliki ketrampilan berkomunikasi,  memiliki pengetahuan yang luas,  memiliki sikap yang baik terhadap komunikan, dan  memiliki daya tarik. (Komunikator adalah orang yang menyampaikan pesan, dan komunikan adalah orang yang menerima pesan).
  • 20. Penampilan yang menarik Usaha untuk mendapatkan penampilan yang menarik : 1. Menjaga kebersihan Bau Badan, mulut, kuku, wajah dan rambut, 2. Memelihara kesehatan 3. Membentuk Sikap tubuh 4. Kerapihan dan keserasian busana/pakaian, sepatu, tas/aksesories Tergantung : Waktu, tempat, sifat pertemuan, siapa yang mengundang, kepribadian, warna kulit,proporsi tubuh
  • 21. SIKAP TUBUH POSITIF DALAM BERKOMUNIKASI • Senyum • Jabat tangan yang erat • Duduk tegak • Tenang, relaks dan tangan terbuka • Menjaga kontak mata • Mendekatkan badan untuk menyimak • Mengangguk tanda setuju atau mendukung Canada 5
  • 22. SIKAP TUBUH NEGATIF DALAM BERKOMUNIKASI • Cemberut • Lemas; jabat tangan lemah • Membungkuk atau menyender • Melipat tangan atau memasukkan tangan ke saku • Melihat ke bawah atau menunduk, menjauhi teman bicara • Mengetuk-ngetuk jari • Sering melihat jam
  • 23. Bahasa Tubuh yang sesuai • Ekspresi Muka • Pandangan Mata • Gestur atau gerakan isyarat • Sentuhan • Sikap tubuh
  • 24. Upayakan dalam berkomunikasi untuk selalu menggunakan mimik muka atau ekspresi wajah yang tepat, yang dapat menyenangkan bagi orang lain. Facial Expressions Peragakan !
  • 25. Gunakan kontak mata untuk menunjukkan respek dan interesnya kita terhadap lawan bicara. Ini mengesankan bahwa kita penuh perhatian dan memaklumi apa yang disampaikannya. Eye Contact Peragakan Gaya Bicara Anda dgn Eye Contact!
  • 26. Gestures Guna lebih menambah makna atas apa yang disampaikan, dalam berbicara sebaiknya diikuti juga dengan gerakan-gerakan tubuh yang tepat, termasuk gerakan tangan, wajah, atau bagian tubuh lainnya. Peragakan Gaya Bicara + Gesture Anda!
  • 27. Dalam berbicara dapat juga digunakan kontak fisik, berupa sentuhan atau jabatan tangan, guna memberikan keyakinan dan kedekatan kita. Haptic or Touch Peragakan Gaya Bicara Anda dgn Haptic!
  • 28. Peragakan Gaya Anda ketika: • Berjalan • Duduk • Posisi tangan • Memegangi kepala. . Posture
  • 29. Sikap tubuh Peragakan sikap tubuh Anda ketika: • Bertemu teman • Berpapasan dengan atasan • Bertemu para pelanggan atau supplier Anda • dll