SlideShare a Scribd company logo
Click to edit Master subtitle style
Upplägg i dag
Presentation av studie Daniel Halvarsson & Karl Wennberg
Kommentar Jesper Roine
Paneldiskussion med parternas analys Anna-Karin Hatt & Martin Linder
Paneldiskussion med politisk analys Amanda Sokolnicki & Lina Stenberg
Diskussion Samtliga
Entreprenörskap och
inkomstjämlikhet
Daniel Halvarsson, Martin Korpi, Karl Wennberg
Journal of Economic Behaviour & Organization (2018)
Ekonomisk debatt (2018)
Två växande fenomen
• Ökande ojämlikhet…
• Ökande entreprenörskap…
Relaterade eller ej?
• Högproduktiva (och risktoleranta) individer söker sig
hellre till företagande än anställning
 Ökande inkomstspridning genom att toppinkomsterna ökar
• Många nya företag startas av dem som inte kan hitta
anställning, s.k. nödvändighetsföretagare
 Ökande inkomstspridning genom att de lägre
inkomsterna ökar
Entreprenörskapets olika förutsättningar
• Tidigare studier: entreprenörer har i genomsnitt lägre
inkomster än jämförbara anställda…
• …men större spridning (ett fåtal blir rika!)
• Olika typer av företagare:
Egenföretagare (EF)
Företagare i aktiebolag (AEF)
Bidrar dessa grupper av företagare till inkomstspridningen i
arbetsstyrkan generellt, hur mycket, och hur?
Forskningsfrågor
• Arbetskraften i Sverige ålder 25 - 64 år, ca 3.7 milj.
• Aktiva företagare som heltidssysselsättning
• Egenföretagare (EF) i form av enskild firma eller handelsbolag
(125 000 EF motsvarar 3.3% av arbetskraften)
• Företagare i eget aktiebolag (AEF) (93 000 AEF motsvarar 2.5%
av arbetskraften)
• Inkomst i form av lön + kapitalinkomster (känslighetsanalys med
disponibel inkomst )
SCB
Dataunderlag
0.5
1.5
2.5
3.5
2005 2013
P90/P50
Löntagare EF AEF
Inkomstnivåer och inkomstspridning
2005 2013
Löntagare 245 317 282 749
AEF 348 065 390 965
EF 172 865 186 126
0.5
1.5
2.5
3.5
4.5
5.5
6.5
7.5
2005 2013
P50/P10
Löntagare EF AEF
Gini: -2.8 % (2005-2013)
• Vilka bakgrundsvariabler förklarar detta?
− Ålder, Kön, Ursprung, Utbildning, Erfarenhet, Familjesituation,
Region, Sektor.
Bidrag till ojämlikhet (100%) från EF och AEF
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
GE(-1) GE(0) GE(1) GE(2)
2013
EF AEF
+35%
(2005-2013)
• Delar upp inkomstojämlikheten mellan grupper eller inkomstslag
𝐼 𝑊 = 𝐼 𝑊𝐿 + 𝐼 𝑊𝐸𝐹 + 𝐼(𝑊𝐴𝐸𝐹)
• Regressionsanalys på individuella inkomster (Mincer)
𝑊𝐿 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌
𝑊𝐸𝐹 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌
𝑊𝐴𝐸𝐹 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌
• Förenliga genom s.k. regressionsbaserad uppdelning.
- Kombination av två modeller
Analys
• Av Ålder, Kön, Ursprung, Utbildning, Erfarenhet, Familjesituation, Region,
Sektor…
• …pekar resultaten framförallt mot betydelsen av Utbildning, Ålder och Kön
• Ett ytterligare utbildningsår översätts till 24 tkr för löntagare, jämfört med
7 tkr för EF och 31 tkr för AF.
• I termer av bidrag till ojämlikheten översätts detta till 4.9 % av
ojämlikheten för löntagare, jämfört med 0.2 % för EF och 2.7 % AEF.
Resultat
• Entreprenörskap bidrar till inkomstojämlikhet, främst genom att andelen
låginkomstentreprenörer ökat.
- Implikationer för arbetsmarknads-/näringslivspolitik?
- Skattelagstiftning?
- Socialförsäkringar?
• Avkastningen på utbildning bland EF är förhållandevis låg jämfört med
både löntagare och AF.
- Liknar andra länder, men lägre nivåer för Sverige.
- Trots “startup-hypen” ökar inte andelen högutbildade entreprenörer nänmvärt
• Ekonomisk framgång för entreprenörer tycks styras av andra faktorer än
formellt humankapital.
Slutsatser
Jesper Roine
Professor, Handelshögskolan
Utveckling av Gini-koefficienten sedan 1990-talet
(Disponibla inkomster per k.e., med och utan realiserade kapitalvinster)
0,20
0,22
0,24
0,26
0,28
0,30
0,32
0,34
1991 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016
Gini-koefficient (inkl kapitalvinst)
Gini-koefficient (exkl kapitalvinst)
Relativ ökning av inkomstskillnader i olika delar av fördelningen, för faktor-,
respektive disponibla inkomster, Sverige 1991-2016 (1995=100)
90
100
110
120
130
140
150
160
170
180
190
200
210
220
230
1991 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Gini (faktor) Topp 5% (faktor) Topp 1% (faktor) Topp 5% - Topp 1% (faktor)
Gini (disp ink) P80/P20 (disp ink) P90/P10 (disp ink) P99/P50 (disp ink)
Topp 5% (disp ink) Topp 1% (disp ink) Topp 5 % - Topp 1% (disp ink)
Varför har inkomstskillnaderna i Sverige ökat?
• Inkomstskillnaderna har ökat på grund av att
1. Befolknings- och hushållssammansättning har förändrats
på ett sätt som ökat inkomstskillnaderna
2. Låginkomsttagarnas andel har minskat främst som en
funktion av lägre nivåer på transfereringar
3. Toppinkomsttagarnas andel har ökat främst som funktion
av ökade kapitalinkomster
Men det är viktigt att skilja på olika toppgrupper och ta
mobilitet med i beskrivningen…
4. Utvecklingen drivs INTE av lönespridning och ökad
avkastning på utbildning i spåren av teknologisk
utveckling och globalisering (en huvudförklaring i USA
och i den internationella debatten)
Lönespridning är inte en förklaring i Sverige
(speciellt inte de senaste 15 åren)
0.00%
5.00%
10.00%
15.00%
20.00%
25.00%
30.00%
35.00%
40.00%
educa
on
<
9
years
educa
on
=
9
(10)years
high
school,m
ax11
years
high
school,12
years
collage/universitym
ax3
years
collage/university,3
yearsorm
ore
Ph.D./research
educa
on
Wage increases by education 2003-2013
Varför är kopplingen till entreprenörskap så viktig?
• Viktigt att förstå varför inkomstskillnader ser ut som de gör. Vilken
är kopplingen till de underliggande ekonomiska aktiviteterna?
• Generellt sett önskvärt att skillnader kommer från ”rätt” källor
(arbete, utbildning, risktagande, företagande, etc.)
• Teknisk utveckling och globalisering uppenbart viktiga även i
Sverige. Varför syns så lite i lönespridningen? Kanske det kan
förklaras av entreprenörer?
• …egenföretagande ≠ entreprenörskap
Några frågor/kommentarer till studien
• Egenföretagarinkomster är potentiellt (sannolikt) mer volatila än
löner. Kan effekten av egenförtagande i upprepade tvärsnitt
”överdriva” på inkomstskillnader?
• Hur ska man se på företags ”livscykel” i analysen. (Startår; lån;
ingen lön; uppbyggnadsfas; följt av framgång och ev. ”exit”)
• Hur ska man se på företagare med så låga inkomster att de
uppenbart inte är vad personen ”lever på” (trots att det är
individens huvudsakliga inkomstkälla)? Har ni prövat att
exkludera dessa? Vad händer i 𝛼 = −1 fallet?
Click to edit Master subtitle style
Paneldiskussion
Anna-Karin Hatt, vd Almega
Martin Linder, förbundsordförande
Unionen
Paneldiskussion
Amanda Sokolnicki, bitr. politisk
redaktör DN
Lina Stenberg, ledarskribent Arbetet
Click to edit Master subtitle style

More Related Content

What's hot

Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010
Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010
Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010TCO
 
Jämställhetsbilaga 2012
Jämställhetsbilaga 2012Jämställhetsbilaga 2012
Jämställhetsbilaga 2012
Sisa Långkvist
 
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11VIRGOkonsult
 
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
Andreas Bergh
 
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klar
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klarTCO förslag a kassan-oktober_2012_klar
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klarVIRGOkonsult
 

What's hot (6)

Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010
Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010
Thomas lindh, Stora jobbdagen, TCO 17 mars 2010
 
Jämställhetsbilaga 2012
Jämställhetsbilaga 2012Jämställhetsbilaga 2012
Jämställhetsbilaga 2012
 
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11
IFAU, Anders Forslund, Presentation om ungdomsarbetslöshet, 2014-02-11
 
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
Varför vinner vi inte (mer) på invandringen?
 
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klar
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klarTCO förslag a kassan-oktober_2012_klar
TCO förslag a kassan-oktober_2012_klar
 
Erik Malmbergs PAN
Erik Malmbergs PANErik Malmbergs PAN
Erik Malmbergs PAN
 

Similar to Entreprenörskap och inkomstjämlikhet

Varför går det bra för Sverige?
Varför går det bra för Sverige?Varför går det bra för Sverige?
Varför går det bra för Sverige?
tankesmedjanfores
 
Tingval et al
Tingval et alTingval et al
Kristina Persson inför Onsdagsklubben
Kristina Persson inför OnsdagsklubbenKristina Persson inför Onsdagsklubben
Kristina Persson inför Onsdagsklubben
Global Utmaning
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaMartin Andersson
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaStaffan Lindström
 
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
TCO
 
J palme copenhagen 141118
J palme copenhagen 141118J palme copenhagen 141118
J palme copenhagen 141118
SFI-slides
 
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
Global Utmaning
 
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
losverige
 
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic ForumGlobal Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Vad gor-rika-24jan
Vad gor-rika-24janVad gor-rika-24jan
Vad gor-rika-24jan
Global Utmaning
 
En ny välfärdsindustri
En ny välfärdsindustriEn ny välfärdsindustri
En ny välfärdsindustri
framtidhaninge
 
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...VIRGOkonsult
 
GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017
Ylva Skoogberg
 
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCOPresentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
TCO
 
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
tankesmedjanfores
 
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...VIRGOkonsult
 

Similar to Entreprenörskap och inkomstjämlikhet (20)

Varför går det bra för Sverige?
Varför går det bra för Sverige?Varför går det bra för Sverige?
Varför går det bra för Sverige?
 
Tingval et al
Tingval et alTingval et al
Tingval et al
 
Kristina Persson inför Onsdagsklubben
Kristina Persson inför OnsdagsklubbenKristina Persson inför Onsdagsklubben
Kristina Persson inför Onsdagsklubben
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
Anders Björklunds presentation på utbildningskonferens2010
 
J palme copenhagen 141118
J palme copenhagen 141118J palme copenhagen 141118
J palme copenhagen 141118
 
Handlingsprogram, remiss
Handlingsprogram, remissHandlingsprogram, remiss
Handlingsprogram, remiss
 
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
Kristina persson-framtida-utmaningar-för-ekonomin-3sept-2012
 
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
2015 04-07 Educational missmatch and firm performance
 
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
Etableing i skuggan av hög arbetslöshet - om flykting- och anhöriginvandrares...
 
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic ForumGlobal Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
Global Competitiveness Report - Ratio och World Economic Forum
 
Vad gor-rika-24jan
Vad gor-rika-24janVad gor-rika-24jan
Vad gor-rika-24jan
 
En ny välfärdsindustri
En ny välfärdsindustriEn ny välfärdsindustri
En ny välfärdsindustri
 
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...
Bakom siffrorna - unga som varken arbetade eller studerade 2000-2010. Rapport...
 
GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017GEM Sweden 2016/2017
GEM Sweden 2016/2017
 
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCOPresentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
Presentation av Oxford Research på seminariet #jobba75 på TCO
 
Nya tider - nya jobb
Nya tider - nya jobbNya tider - nya jobb
Nya tider - nya jobb
 
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
Andreas Berghs ppt, "Invandring och jobb: har partierna fel lösningar?"
 
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...
IFAU: Lägre arbetsgivaravgifter för unga gav små positiva effekter på syssels...
 

More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut

Den svenska modellen
Den svenska modellenDen svenska modellen
Vilket EU vill vi ha?
Vilket EU vill vi ha?Vilket EU vill vi ha?
Forskningsperspektiv på integration och migration
Forskningsperspektiv på integration och migrationForskningsperspektiv på integration och migration
Forskningsperspektiv på integration och migration
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknadHängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Hotar EU den svenska modellen?
Hotar EU den svenska modellen?Hotar EU den svenska modellen?
Hotar EU den svenska modellen?
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
Konkurrenskraft utan lönenormering och centraliseringKonkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
LAS avsedda och oavsedda konsekvenser
LAS avsedda och oavsedda konsekvenserLAS avsedda och oavsedda konsekvenser
LAS avsedda och oavsedda konsekvenser
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Kokko et al
Kokko et alKokko et al
Avdeitchikova et al
Avdeitchikova et alAvdeitchikova et al
Andersson et al
Andersson et alAndersson et al
Missmatch och effekter på företagen
Missmatch och effekter på företagenMissmatch och effekter på företagen
Missmatch och effekter på företagen
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 
Yrkesutbildningens irrvägar
Yrkesutbildningens irrvägarYrkesutbildningens irrvägar
Yrkesutbildningens irrvägar
Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
 

More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut (15)

Den svenska modellen
Den svenska modellenDen svenska modellen
Den svenska modellen
 
Vilket EU vill vi ha?
Vilket EU vill vi ha?Vilket EU vill vi ha?
Vilket EU vill vi ha?
 
Forskningsperspektiv på integration och migration
Forskningsperspektiv på integration och migrationForskningsperspektiv på integration och migration
Forskningsperspektiv på integration och migration
 
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknadHängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
Hängavtal – deras utbredning på svensk arbetsmarknad
 
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
Är anställningsskydd ett hinder för hög produktivitet?
 
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
Vad kan näringslivet göra för att få fler nyanlända i arbete?
 
Hotar EU den svenska modellen?
Hotar EU den svenska modellen?Hotar EU den svenska modellen?
Hotar EU den svenska modellen?
 
Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
Konkurrenskraft utan lönenormering och centraliseringKonkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering
 
LAS avsedda och oavsedda konsekvenser
LAS avsedda och oavsedda konsekvenserLAS avsedda och oavsedda konsekvenser
LAS avsedda och oavsedda konsekvenser
 
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
 
Kokko et al
Kokko et alKokko et al
Kokko et al
 
Avdeitchikova et al
Avdeitchikova et alAvdeitchikova et al
Avdeitchikova et al
 
Andersson et al
Andersson et alAndersson et al
Andersson et al
 
Missmatch och effekter på företagen
Missmatch och effekter på företagenMissmatch och effekter på företagen
Missmatch och effekter på företagen
 
Yrkesutbildningens irrvägar
Yrkesutbildningens irrvägarYrkesutbildningens irrvägar
Yrkesutbildningens irrvägar
 

Entreprenörskap och inkomstjämlikhet

  • 1. Click to edit Master subtitle style
  • 2. Upplägg i dag Presentation av studie Daniel Halvarsson & Karl Wennberg Kommentar Jesper Roine Paneldiskussion med parternas analys Anna-Karin Hatt & Martin Linder Paneldiskussion med politisk analys Amanda Sokolnicki & Lina Stenberg Diskussion Samtliga
  • 3. Entreprenörskap och inkomstjämlikhet Daniel Halvarsson, Martin Korpi, Karl Wennberg Journal of Economic Behaviour & Organization (2018) Ekonomisk debatt (2018)
  • 4. Två växande fenomen • Ökande ojämlikhet… • Ökande entreprenörskap… Relaterade eller ej?
  • 5. • Högproduktiva (och risktoleranta) individer söker sig hellre till företagande än anställning  Ökande inkomstspridning genom att toppinkomsterna ökar • Många nya företag startas av dem som inte kan hitta anställning, s.k. nödvändighetsföretagare  Ökande inkomstspridning genom att de lägre inkomsterna ökar Entreprenörskapets olika förutsättningar
  • 6. • Tidigare studier: entreprenörer har i genomsnitt lägre inkomster än jämförbara anställda… • …men större spridning (ett fåtal blir rika!) • Olika typer av företagare: Egenföretagare (EF) Företagare i aktiebolag (AEF) Bidrar dessa grupper av företagare till inkomstspridningen i arbetsstyrkan generellt, hur mycket, och hur? Forskningsfrågor
  • 7. • Arbetskraften i Sverige ålder 25 - 64 år, ca 3.7 milj. • Aktiva företagare som heltidssysselsättning • Egenföretagare (EF) i form av enskild firma eller handelsbolag (125 000 EF motsvarar 3.3% av arbetskraften) • Företagare i eget aktiebolag (AEF) (93 000 AEF motsvarar 2.5% av arbetskraften) • Inkomst i form av lön + kapitalinkomster (känslighetsanalys med disponibel inkomst ) SCB Dataunderlag
  • 8. 0.5 1.5 2.5 3.5 2005 2013 P90/P50 Löntagare EF AEF Inkomstnivåer och inkomstspridning 2005 2013 Löntagare 245 317 282 749 AEF 348 065 390 965 EF 172 865 186 126 0.5 1.5 2.5 3.5 4.5 5.5 6.5 7.5 2005 2013 P50/P10 Löntagare EF AEF Gini: -2.8 % (2005-2013)
  • 9. • Vilka bakgrundsvariabler förklarar detta? − Ålder, Kön, Ursprung, Utbildning, Erfarenhet, Familjesituation, Region, Sektor. Bidrag till ojämlikhet (100%) från EF och AEF 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% GE(-1) GE(0) GE(1) GE(2) 2013 EF AEF +35% (2005-2013)
  • 10. • Delar upp inkomstojämlikheten mellan grupper eller inkomstslag 𝐼 𝑊 = 𝐼 𝑊𝐿 + 𝐼 𝑊𝐸𝐹 + 𝐼(𝑊𝐴𝐸𝐹) • Regressionsanalys på individuella inkomster (Mincer) 𝑊𝐿 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌 𝑊𝐸𝐹 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌 𝑊𝐴𝐸𝐹 = 𝑎 + 𝑏𝑋 + 𝑐𝑌 • Förenliga genom s.k. regressionsbaserad uppdelning. - Kombination av två modeller Analys
  • 11. • Av Ålder, Kön, Ursprung, Utbildning, Erfarenhet, Familjesituation, Region, Sektor… • …pekar resultaten framförallt mot betydelsen av Utbildning, Ålder och Kön • Ett ytterligare utbildningsår översätts till 24 tkr för löntagare, jämfört med 7 tkr för EF och 31 tkr för AF. • I termer av bidrag till ojämlikheten översätts detta till 4.9 % av ojämlikheten för löntagare, jämfört med 0.2 % för EF och 2.7 % AEF. Resultat
  • 12. • Entreprenörskap bidrar till inkomstojämlikhet, främst genom att andelen låginkomstentreprenörer ökat. - Implikationer för arbetsmarknads-/näringslivspolitik? - Skattelagstiftning? - Socialförsäkringar? • Avkastningen på utbildning bland EF är förhållandevis låg jämfört med både löntagare och AF. - Liknar andra länder, men lägre nivåer för Sverige. - Trots “startup-hypen” ökar inte andelen högutbildade entreprenörer nänmvärt • Ekonomisk framgång för entreprenörer tycks styras av andra faktorer än formellt humankapital. Slutsatser
  • 14. Utveckling av Gini-koefficienten sedan 1990-talet (Disponibla inkomster per k.e., med och utan realiserade kapitalvinster) 0,20 0,22 0,24 0,26 0,28 0,30 0,32 0,34 1991 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 Gini-koefficient (inkl kapitalvinst) Gini-koefficient (exkl kapitalvinst)
  • 15. Relativ ökning av inkomstskillnader i olika delar av fördelningen, för faktor-, respektive disponibla inkomster, Sverige 1991-2016 (1995=100) 90 100 110 120 130 140 150 160 170 180 190 200 210 220 230 1991 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Gini (faktor) Topp 5% (faktor) Topp 1% (faktor) Topp 5% - Topp 1% (faktor) Gini (disp ink) P80/P20 (disp ink) P90/P10 (disp ink) P99/P50 (disp ink) Topp 5% (disp ink) Topp 1% (disp ink) Topp 5 % - Topp 1% (disp ink)
  • 16. Varför har inkomstskillnaderna i Sverige ökat? • Inkomstskillnaderna har ökat på grund av att 1. Befolknings- och hushållssammansättning har förändrats på ett sätt som ökat inkomstskillnaderna 2. Låginkomsttagarnas andel har minskat främst som en funktion av lägre nivåer på transfereringar 3. Toppinkomsttagarnas andel har ökat främst som funktion av ökade kapitalinkomster Men det är viktigt att skilja på olika toppgrupper och ta mobilitet med i beskrivningen… 4. Utvecklingen drivs INTE av lönespridning och ökad avkastning på utbildning i spåren av teknologisk utveckling och globalisering (en huvudförklaring i USA och i den internationella debatten)
  • 17. Lönespridning är inte en förklaring i Sverige (speciellt inte de senaste 15 åren) 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00% educa on < 9 years educa on = 9 (10)years high school,m ax11 years high school,12 years collage/universitym ax3 years collage/university,3 yearsorm ore Ph.D./research educa on Wage increases by education 2003-2013
  • 18. Varför är kopplingen till entreprenörskap så viktig? • Viktigt att förstå varför inkomstskillnader ser ut som de gör. Vilken är kopplingen till de underliggande ekonomiska aktiviteterna? • Generellt sett önskvärt att skillnader kommer från ”rätt” källor (arbete, utbildning, risktagande, företagande, etc.) • Teknisk utveckling och globalisering uppenbart viktiga även i Sverige. Varför syns så lite i lönespridningen? Kanske det kan förklaras av entreprenörer? • …egenföretagande ≠ entreprenörskap
  • 19. Några frågor/kommentarer till studien • Egenföretagarinkomster är potentiellt (sannolikt) mer volatila än löner. Kan effekten av egenförtagande i upprepade tvärsnitt ”överdriva” på inkomstskillnader? • Hur ska man se på företags ”livscykel” i analysen. (Startår; lån; ingen lön; uppbyggnadsfas; följt av framgång och ev. ”exit”) • Hur ska man se på företagare med så låga inkomster att de uppenbart inte är vad personen ”lever på” (trots att det är individens huvudsakliga inkomstkälla)? Har ni prövat att exkludera dessa? Vad händer i 𝛼 = −1 fallet?
  • 20. Click to edit Master subtitle style
  • 21. Paneldiskussion Anna-Karin Hatt, vd Almega Martin Linder, förbundsordförande Unionen
  • 22. Paneldiskussion Amanda Sokolnicki, bitr. politisk redaktör DN Lina Stenberg, ledarskribent Arbetet
  • 23. Click to edit Master subtitle style

Editor's Notes

  1. Jämfört med Löntagare är Företagare i genomsnitt äldre och män. Jämfört med AEF, består EF i högre grad av invandrare, kvinnor, och, har lägre utbildning. 243’ för löntagare (20’ mån) 172’ för EF (14’ mån) 348’ för AEF (29’ mån)
  2. Gini minskade med 2.8 % den stora skillnaden för egenföretagare vad gäller under median och botteninkomster (50/10) genetemot övriga, och att denna skillnad är den enda som ökar över tid i vårat sample, alla andra minskar något
  3. Sett ojämlikheten i hela samplet kan vi tillskriva utbildningen inom A 4.5 %, och till följd av de förhållandevis små grupperna blir motsvarande siffor 0.03 % för EF och 0.1% för AF, d v s betydligt mindre. Detta bekräftar tidigare studier i andra länder som visar att utbildningspremien för entreprenörer är låga (Van Praag m fl., 2013). Framgång i ekonomiska termer för entreprenörer tycks styras av andra faktorer. Män tjänar i genomsnitt 96 tkr mer inom A, jämfört med 46 tkr för EF och 84 tkr i AEF Skillnader i kön är jämförbara. Bidraget till ojämlikheten inom gruppen är 4.8 % för löntagare , 1 % för EF, and 0.6% för AEF. Resultatet för ålder är dock något lägre!