Professor Ari Kokkos presentation Innovationsstöd och exportstöd: två sidor av samma mynt från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
La historia trata sobre una flor que creció entre las piedras y atrajo la atención de varias personas que pasaron por ahí. Una joven cortó la flor y la llevó a la iglesia, donde murió a la semana. Un hombre decidió dejarla para no matarla, pero una tormenta acabó con ella. Una niña empezó a cuidarla todos los días hasta que convirtió el lugar en un jardín floreciente, demostrando que el cultivo constante es necesario para hacer que las amistades perduren.
El documento presenta una lista de 100 preguntas sobre cultura, historia y tradiciones de El Salvador para evaluar el conocimiento de los lectores sobre su país. El examen incluye preguntas sobre himnos, símbolos patrios, figuras históricas, deportes, música, comidas típicas y juegos tradicionales salvadoreños. También contiene una sección práctica para demostrar habilidades en actividades como juegos de trompos, yo-yo y cartas. El propósito es fomentar el interés por la rica cult
This document provides updates to regulations regarding business trips in Russia from July 2015. It discusses situations where an employee returns from a business trip later than planned, travels using a personal vehicle, or takes an official vehicle. If an employee stays at the location of a business trip over the weekend without permission, extra days are not paid. Employees must provide documentation like receipts and maps when using a personal vehicle or taking an official vehicle. Accountor is an accounting, payroll and HR outsourcing company operating in Russia and Northern Europe that can provide more information.
Тема проекта: «Мои занятия спортом»
Тип проекта: исследовательский
Цель проекта: сформировать у воспитанника знания о разных видах спорта и подвести к решению выбора спортивной секции.
Задачи проекта:
• Формировать предпосылки поисковой деятельности
• Развивать умение определять возможные методы решения проблемы с помощью взрослого, а затем и самостоятельно.
• Развивать способность к прогнозированию будущих изменений
• Формировать потребность в создании собственной картины мира
• Развивать осознанное отношение к своему здоровью
• Систематизировать знания стимулирующие развитие познавательных т творческих способностей
Этапы реализации
Этапы проекта Деятельность педагога Деятельность ребенка
1 этап Сформулировали проблему: Что такое спорт и почему Миша любит заниматься спортом?
Какие виды спорта ему нравятся? Попробует заниматься разными видами спорта
2 этап Помогает спланировать деятельность ребенка с родителями Ребенок участвует в различных секциях, узнает информацию у родственников и в различных источниках о здоровье, видах спорта
3 этап Направляет и контролирует осуществление проекта, проводит сравнительную характеристику опробированных видов спорта ребенок определяется с любимым видом спорта
4 этап Презентация проекта Представляет зрителям презентацию проекта про свои занятия спортом
Результаты проекта: решение с выбором секции с любимым видом спорта – это хоккей.
Este documento presenta un resumen de un curso sobre presentaciones con Power Point. Explica las funciones básicas del programa como crear y modificar diapositivas, insertar texto e imágenes, y utilizar herramientas de dibujo. También cubre temas como cambiar diseños, ordenar y eliminar diapositivas, e insertar colores de fondo. El objetivo es enseñar a los estudiantes a aprovechar todo el potencial de Power Point para crear presentaciones efectivas.
Ley De Licencia Asueto Y Vacaciones Sept 2008Adalberto
Este documento presenta la Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos de El Salvador. Establece los días de asueto remunerado que gozarán los empleados públicos, incluyendo fines de semana, días festivos y vacaciones anuales de 8, 6 y 10 días. También regula las licencias con goce de sueldo por enfermedad, alumbramiento, duelo y otras razones. Finalmente, permite licencias sin goce de sueldo por tiempo limitado.
Jesús no enseña una doctrina religiosa sino que anuncia el reinado de Dios, que traerá justicia y paz. Llama a Simón y Andrés a dejar sus redes y seguirlo como pescadores de hombres, y luego llama también a Santiago y Juan de la misma manera, para que lo sigan y compartan su estilo de vida de anunciar el amor de Dios.
La historia trata sobre una flor que creció entre las piedras y atrajo la atención de varias personas que pasaron por ahí. Una joven cortó la flor y la llevó a la iglesia, donde murió a la semana. Un hombre decidió dejarla para no matarla, pero una tormenta acabó con ella. Una niña empezó a cuidarla todos los días hasta que convirtió el lugar en un jardín floreciente, demostrando que el cultivo constante es necesario para hacer que las amistades perduren.
El documento presenta una lista de 100 preguntas sobre cultura, historia y tradiciones de El Salvador para evaluar el conocimiento de los lectores sobre su país. El examen incluye preguntas sobre himnos, símbolos patrios, figuras históricas, deportes, música, comidas típicas y juegos tradicionales salvadoreños. También contiene una sección práctica para demostrar habilidades en actividades como juegos de trompos, yo-yo y cartas. El propósito es fomentar el interés por la rica cult
This document provides updates to regulations regarding business trips in Russia from July 2015. It discusses situations where an employee returns from a business trip later than planned, travels using a personal vehicle, or takes an official vehicle. If an employee stays at the location of a business trip over the weekend without permission, extra days are not paid. Employees must provide documentation like receipts and maps when using a personal vehicle or taking an official vehicle. Accountor is an accounting, payroll and HR outsourcing company operating in Russia and Northern Europe that can provide more information.
Тема проекта: «Мои занятия спортом»
Тип проекта: исследовательский
Цель проекта: сформировать у воспитанника знания о разных видах спорта и подвести к решению выбора спортивной секции.
Задачи проекта:
• Формировать предпосылки поисковой деятельности
• Развивать умение определять возможные методы решения проблемы с помощью взрослого, а затем и самостоятельно.
• Развивать способность к прогнозированию будущих изменений
• Формировать потребность в создании собственной картины мира
• Развивать осознанное отношение к своему здоровью
• Систематизировать знания стимулирующие развитие познавательных т творческих способностей
Этапы реализации
Этапы проекта Деятельность педагога Деятельность ребенка
1 этап Сформулировали проблему: Что такое спорт и почему Миша любит заниматься спортом?
Какие виды спорта ему нравятся? Попробует заниматься разными видами спорта
2 этап Помогает спланировать деятельность ребенка с родителями Ребенок участвует в различных секциях, узнает информацию у родственников и в различных источниках о здоровье, видах спорта
3 этап Направляет и контролирует осуществление проекта, проводит сравнительную характеристику опробированных видов спорта ребенок определяется с любимым видом спорта
4 этап Презентация проекта Представляет зрителям презентацию проекта про свои занятия спортом
Результаты проекта: решение с выбором секции с любимым видом спорта – это хоккей.
Este documento presenta un resumen de un curso sobre presentaciones con Power Point. Explica las funciones básicas del programa como crear y modificar diapositivas, insertar texto e imágenes, y utilizar herramientas de dibujo. También cubre temas como cambiar diseños, ordenar y eliminar diapositivas, e insertar colores de fondo. El objetivo es enseñar a los estudiantes a aprovechar todo el potencial de Power Point para crear presentaciones efectivas.
Ley De Licencia Asueto Y Vacaciones Sept 2008Adalberto
Este documento presenta la Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos de El Salvador. Establece los días de asueto remunerado que gozarán los empleados públicos, incluyendo fines de semana, días festivos y vacaciones anuales de 8, 6 y 10 días. También regula las licencias con goce de sueldo por enfermedad, alumbramiento, duelo y otras razones. Finalmente, permite licencias sin goce de sueldo por tiempo limitado.
Jesús no enseña una doctrina religiosa sino que anuncia el reinado de Dios, que traerá justicia y paz. Llama a Simón y Andrés a dejar sus redes y seguirlo como pescadores de hombres, y luego llama también a Santiago y Juan de la misma manera, para que lo sigan y compartan su estilo de vida de anunciar el amor de Dios.
Jesús enseña a sus discípulos a orar dirigiéndose a Dios como "Abbá", o Padre, inaugurando una relación íntima y familiar. Les presenta el Padrenuestro como un modelo de oración que implica confiar totalmente en Dios y comprometerse con el establecimiento de Su Reino a través de la santificación de Su nombre, la provisión diaria, el perdón mutuo y la superación de las tentaciones con Su ayuda. Jesús los anima a orar con constancia, confianza y seguridad de que Dios
Graphic User Interface - GUI software testing is the process of testing a product that uses a graphical user interface, to ensure that the end product is satisfying the requirement specified by the client and how easy it is to understand by a common user.
Accountor hosted another TaXmas event at the Embassy of Finland as it has been doing for already more than 6 years.
The first speaker, Olga Mazina, Head of Tax Consulting, talked about the taxation changes anticipated in 2017. Olga outlined the changes in the taxation of electronic services supplied by foreign providers, as well as the upcoming changes in transfer pricing and other significant changes in tax and accounting regulations.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Green Solutions from Sweden is inspiring coffee-table magazines with the best examples of green innovative solutions and change-makers in the industry.
Online reading www.cleantechregion.com/inspiration.html
Blatteförmedlingens verksamhet startade 2006 för att koppla samman mångfald med affärsnytta. Detta i syfta att stärka arbetsgivares förmåga rekrytera individer med utländskt ursprung. Nu bjuder vi på innehållet att användas fritt för den som vill.
Jesús enseña a sus discípulos a orar dirigiéndose a Dios como "Abbá", o Padre, inaugurando una relación íntima y familiar. Les presenta el Padrenuestro como un modelo de oración que implica confiar totalmente en Dios y comprometerse con el establecimiento de Su Reino a través de la santificación de Su nombre, la provisión diaria, el perdón mutuo y la superación de las tentaciones con Su ayuda. Jesús los anima a orar con constancia, confianza y seguridad de que Dios
Graphic User Interface - GUI software testing is the process of testing a product that uses a graphical user interface, to ensure that the end product is satisfying the requirement specified by the client and how easy it is to understand by a common user.
Accountor hosted another TaXmas event at the Embassy of Finland as it has been doing for already more than 6 years.
The first speaker, Olga Mazina, Head of Tax Consulting, talked about the taxation changes anticipated in 2017. Olga outlined the changes in the taxation of electronic services supplied by foreign providers, as well as the upcoming changes in transfer pricing and other significant changes in tax and accounting regulations.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Green Solutions from Sweden is inspiring coffee-table magazines with the best examples of green innovative solutions and change-makers in the industry.
Online reading www.cleantechregion.com/inspiration.html
Blatteförmedlingens verksamhet startade 2006 för att koppla samman mångfald med affärsnytta. Detta i syfta att stärka arbetsgivares förmåga rekrytera individer med utländskt ursprung. Nu bjuder vi på innehållet att användas fritt för den som vill.
Nigel Wright produces an annual Consumer Update for the Swedish market that includes the latest news, interviews and insight from the consumer sector.
This edition includes an overview of the current economic climate within the Nordic countries, as well as interviews with leading Swedish consumer brands. A number of key themes are covered, including the ever increasing importance of the HR function, talent mapping, sustainability and corporate social responsibility. The update also provides an insight into Nigel Wright’s own growth over the last year and outlines some of its plans for the future.
SÅ BLIR DU EN ATTRAKTIV ARBETSGIVARE – ETT KUNDFALL AV BOOM MARKETING.
Under 10 månader arbetade BOOM och ledningsgruppen på Init med att ta fram strategier för employer branding och affärsutveckling, exempelvis:
– En vision som engagerar från hjärtat.
– En mission anställda vill slåss för.
– Kärnvärden som styr organisationen strategisk, såväl som vid vardagsbeslut.
– Ett varumärkeslöfte.
– Definition av verksamhetens kärnfunktioner.
– Affärsidé och affärsmodell.
– Marknadssegmentering och positionering.
– Unique selling proposition utifrån strategierna ovan.
Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och rättsstaten, liksom det förändrade säkerhetspolitiska läget, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, gör diskussionen om EU:s framtid än mer angelägen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk från Ratio presenterade några av sina studier på temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
Seminarium om rapporten "En ny lönebildningsregim i Tyskland – Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om två nya presentationer från Ratio. "Hur flexibelt är anställningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Uddén Sonnegård samt "Anställningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: Företagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter på vad? Systemutvärdering som alternativ slutsats från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch på arbetsmarknaden - företagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens påverkan på företagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens för tillväxt.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. I en helt ny studie undersöker forskarna effekterna av missmatch i utbildning på företagens lönsamhet.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. Studierna fördjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat på validering av yrkeskvalifikationer och branschöverskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, rörlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt lärande.
More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut (17)
2. Export och innovation
• Innovation: en ny vara/tjänst/idé/teknologi som
når en ny marknad
• Ny exportrelation: en ny
vara/tjänst/idé/teknologi som når en ny marknad
• Antagande: Export är bra för samhällsekonomin.
Skapar inkomster, sysselsättning, kontakter, idéer
och kunskap. Om marknaden inte genererar
tillräckligt mycket export kan företagsstöd vara
motiverat.
3. Bakgrund
• Exporterande företag är oftast mera produktiva
än rena hemmamarknadsföretag (Bernard m fl 2003;
Bernard & 2004; senare uppföljare)
• Produktivitet driver export
– Högproduktiva företag kan bli exportörer, eftersom de
kan hantera de höga kostnaderna för att nå utländska
kunder (Melitz 2012)
• Exportkostnader: logistik, men även kunskap och
information (fasta kostnader)
– Ett handikapp för små företag
• Kunskap och information är offentliga varor
– Marknaden levererar för lite export. Argument för
exportfrämjande åtgärder
4. Fungerar det statliga exportfrämjandet?
• Oklart. Tidigare studier ger blandade resultat
– Studier på makronivå antyder positiva effekter av att
ha ambassader och konsulat (Rose 2007), exportråd (Gil m fl
2008), statsbesök (Nitsch 2007) och av höga per capita-
utgifter för exportfrämjande (Lederman m fl 2010)
– Studier på industri- och företagsnivå finner
begränsade effekter av exportfrämjande (Bernard & Jensen
2004; Alvarez 2004; Görg m fl 2008)
– Enkäter av exportfrämjandeorganisationernas kunder
visar på positiva effekter. Studier av Danmark (Munch
2013), Finland (Hyytinen m fl 2011), Norge (Innovasjon Norge 2014),
Storbritannien (Breinlich m fl 2012; Driffield m fl 2010; Girma m fl 2005;
Rogers & Helmers 2008, 2010).
5. Svårt att mäta effekter av främjande
• Kausalitet
– Exportfrämjandet är inte slumpvis fördelat mellan
utländska marknader. Resurserna satsas på de
marknader som uppfattas ha potential
• Urval av företag och fallstudier
– Fokus på företag som har en relation till
exportfrämjarna
6. Vår analys:
Nya svenska företag i Sydasien
• Urval av företag
– Vi tar med alla nya (små och medelstora)
exportörer, inte enbart dem som varit i kontakt
med det statliga exportfrämjandet
• Forskningsfrågor
– Hur viktigt är det statliga exportfrämjandet i
jämförelse med andra källor till kunskap och
information?
– I vilken utsträckning använder de små och
medelstora företagen utomstående expertis?
7. Projektet
• Bred målgrupp
– Alla (= populationen) små och medelstora företag i södra
Sverige som började exportera varor (tillverkningsindustri)
till region Sydasien år 2013, och som inte hade registrerat
någon export till regionen 2011-2012 (235 företag)
– Frågor om hur de skaffat kunskap om utlandsmarknaden,
inklusive direkta frågor gällande kontakter med och
kunskap om statliga främjandeorganisationer
• Registerdata från SCB
• Brev från Tillväxtanalys till alla 235 företag
• Telefonintervjuer (Sifo) med alla 235 företag
• Djupintervjuer med 12 företag (och ytterligare
kontakter med ca 40 företag)
8. Statligt exportfrämjande
• Business Sweden(Exportrådet)
• EKN
• Almi
• Tillväxtverket
• Ambassader och konsulat
(samt kommunala och regionala främjare och handelskammare)
9. Företagen: registerdata från SCB
• Heterogen grupp
– Främst småföretag (under 10 anställda) men få
nya företag
• Genomsnittsålder: 20 år
– Många tjänsteföretag (detalj- och partihandel,
transport, logistik)
– Mycket exporterfarenhet: Sydasien var inte den
första exportdestinationen
• Avlägsen marknad. Se Uppsala-modellen (Johansson &
Vahlne 1977)
• Men även några ” born globals”
10. Telefonenkät
Antal företag
Population 235
Nedlagda 11
Vägrade delta i telefonenkät 30
Svarade på telefonenkäten 62 (26%)
Inget svar trots upprepade försök att nå
företaget (upp till 20 telefonsamtal per
företag)
132
Utmaningar: enkätutmattning, svårt att nå företagen
11. Resultat: telefonenkät
• De flesta företag använde någon form av
utomstående expertis för att etablera export till
region Sydasien 2013
• Begränsad direkt roll för det statliga
exportfrämjandet …
– Starkare kopplingar mellan exportörerna och privata
rådgivare, handelskammare
• … men inte pga att företagen var okunniga om
det statliga främjandet – de flesta företag hade
tidigare erfarenheter av statligt exportfrämjande
12. Intervjuer
• Fler än 50 företag kontaktade för
djupintervjuer
• ”Enkätutmattning”
– Många av de minsta företagen var inte
intresserade av att ”kasta bort tid på ytterligare en
enkät eller intervju som inte ger något”
• Slutligt urval: 12 djupintervjuer med
medelstora tillverkningsföretag
13. Resultat: intervjuer
Olikheter
Flera “typer” av exportörer
• Olycksfall i arbetet
• Oinformerade
• Ointresserade
• Uppkopplade
• Pragmatiker
• Superbrukare
Likheter
Erfarenheter av främjande
• Personberoende /
varierande kompetens och
resultat
• Utställningar och mässor
• “Entrepreneurial intent”
14. Vad säger detta om statligt stöd?
Det mesta sker utan att staten finns med
• Svårt att identifiera de rätta mottagarna av stöd
– När gör stödet störst nytta?
• Viktiga målgrupper för exportfrämjande
– De som försökt men misslyckats?
– De som verkligen vill – “entrepreneurial intent”?
• Kanske inte så viktiga målgrupper
– De som redan ingår i internationella koncerner?
– De som inte har drivet (“entrepreneurial intent”)
• Förstår vi de underliggande processerna?
– Erbjuder vi rätt typ av stöd?
– Vilken roll spelar parti- och detaljhandeln?
– Hur ser vi på de företag som internationaliseras genom att vara
underleverantörer?
• Klarar vi av att mäta effekterna?
– Vad skulle hänt utan stöd?
– När kommer effekterna av stöd? Hur ser lärandet ut?
15. Slutsatser
Lätt att argumentera för att stödinsatser kan vara
motiverade, men…
• Svårt att hitta rätt mottagare
– Heterogena företag: hur hittar vi de företag där stödet
ger bäst resultat?
• Svårt att ge rätt form av stöd
– Vilka insatser är det som ger bäst resultat?
• Svårt att följa upp och utvärdera
– Klarar vi av att mäta effekterna av stöden?
• Mera fokus på fundamentals: insatser som skapar
en god näringsmiljö för alla företag?