Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och rättsstaten, liksom det förändrade säkerhetspolitiska läget, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, gör diskussionen om EU:s framtid än mer angelägen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk från Ratio presenterade några av sina studier på temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
Seminarium om rapporten "En ny lönebildningsregim i Tyskland – Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om två nya presentationer från Ratio. "Hur flexibelt är anställningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Uddén Sonnegård samt "Anställningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: Företagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsstöd och exportstöd: två sidor av samma mynt från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter på vad? Systemutvärdering som alternativ slutsats från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch på arbetsmarknaden - företagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens påverkan på företagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens för tillväxt.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. I en helt ny studie undersöker forskarna effekterna av missmatch i utbildning på företagens lönsamhet.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. Studierna fördjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat på validering av yrkeskvalifikationer och branschöverskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, rörlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt lärande.
More Related Content
More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och rättsstaten, liksom det förändrade säkerhetspolitiska läget, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, gör diskussionen om EU:s framtid än mer angelägen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk från Ratio presenterade några av sina studier på temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
Seminarium om rapporten "En ny lönebildningsregim i Tyskland – Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om två nya presentationer från Ratio. "Hur flexibelt är anställningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Uddén Sonnegård samt "Anställningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: Företagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsstöd och exportstöd: två sidor av samma mynt från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter på vad? Systemutvärdering som alternativ slutsats från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch på arbetsmarknaden - företagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens påverkan på företagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens för tillväxt.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. I en helt ny studie undersöker forskarna effekterna av missmatch i utbildning på företagens lönsamhet.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. Studierna fördjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat på validering av yrkeskvalifikationer och branschöverskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, rörlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt lärande.
More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut (18)
3. Faktaruta
Bra betyg. Sämre resultat.
• Bäst i OECD i ranking över insatser för
integration.
• Näst största skillnad i sysselsättning
mellan inrikes och utrikes födda i
OECD.
• Åtta år innan hälften av flyktingarna har
arbete.
Sverige
4. Faktaruta
23 feb 2018
• Jämföra mottagning och integration av flyktingar efter
flyktingkrisen 2014 - 2016.
• Länder som liknar oss. Danmark, Norge, Nederländerna
och Tyskland.
• Välfärdsstater som tagit emot många flyktingar.
• Relativt reglerade arbetsmarknader.
Syfte
5. Faktaruta
23 feb 2018
Asylsökande 2013 – 2016, procent av
befolkningen
327 000
1 551 000
58 000
49 000
103 000
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
SVERIGE
TYSKLAND
NORGE
DANMARK
NEDERLÄNDERNA
6. 23 feb 2018
Lång tid till arbete. Andel sysselsatta
flyktingar efter år i landet. Procent.
0
10
20
30
40
50
60
70
80
Sverige Danmark Norge Nederländerna Tyskland
2 5 10 15
7. Faktaruta
23 feb 2018
Statistik studie
Tidiga insatser viktiga
Sverige Danmark Norge Neder-
länderna
Tyskland
Väntan på
uppehålls-
tillstånd
(2016)
11 mån 6,5 mån 12 mån 7 mån Cirka ett år
Insatser
under
väntetiden
Viss språk-
utbildning.
Viss språk-
utbildning.
Utvalda med
god chans
att få stanna
får fullt
integrations
program.
Viss språk-
utbildning.
Alla med
god chans
att få stanna
får fullt
integrations
program.
8. Faktaruta
23 feb 2018
Statistik studie
Regler för bosättning
Sverige Danmark Norge Neder-
länderna
Tyskland
Eget
boende
(EBO)
Ja Nej Nej Nej I vissa
förbunds-
länder
Tvingande
kvoter till
kommuner
Ja, för de
som ej
har EBO
Ja Nej,
frivilliga
kvoter
Ja Ja
Regler för
att stanna
där man
bosatts
Nej Ja Ja Ja, i
praktiken
Ja
9. Faktaruta
23 feb 2018
Statistik studie
Integrationsprogram för
nyanlända
Sverige Danmark Norge Neder-
länderna
Tyskland
Längd Två år Ett till fem år Två till tre år Prov ska
göras inom
tre år
Sex månader
Innehåller Språk
Samhälls-
orientering
Arbetsmark-
nadsinsatser
Språk
Samhälls-
orientering
Arbetsmark-
nadsinsatser
Språk
Samhälls-
orientering
Arbetsmark-
nadsinsatser
Språk
Samhälls-
orientering
Språk
Samhälls-
orientering
I arbete eller
utbildning
direkt efter
programmet
33 procent 28 procent 46 procent Ingen uppgift Ingen uppgift
10. Faktaruta
23 feb 2018
Statistik studie
Ekonomiskt stöd till nyanlända
Inte högst i Sverige
Sverige Danmark Norge Neder-
länderna
Tyskland
Ersättning
per månad
6 800 kr
netto i två
år
7 800 kr
brutto utan
tidsgräns
16 100 kr
brutto i två
till tre år
10 400 kr
brutto utan
tidsgräns
3 900 kr
brutto utan
tidsgräns
Andel av
lägsta lön
49 procent 33 procent 71 procent 70 procent 31 procent
Andra
incitament
2 000 kr
mer i mån
vid godkänt
språkprov
Underkänt
prov kan
kosta
110 000 kr.
11. Faktaruta
19 feb 2018
• Språket viktigt. Goda språkkunskaper ökar chansen att få
arbete och att behålla det.
• Språkkunskaper krävs även för enkla arbeten.
• Yrkesspråk tillsammans med arbetspraktik mycket
effektivt.
• Sverige är det enda land utan språkprov för permanent
uppehållstillstånd.
Slutsatser
12. Faktaruta
23 feb 2018
• Insatser som ligger nära arbetsmarknaden leder
snabbast till riktiga arbeten.
• Subventionerade arbeten och praktikplatser
fungerar bäst. Bättre resultat i privat sektor än
offentlig.
• Nystartsjobben är effektivast hittills.
Slutsatser
13. Faktaruta
23 feb 2018
• Arbetsgivares vilja att ta emot nyanlända mycket
viktigt.
• Mer engagemang från arbetsgivare (och
anställda) behövs.
Slutsatser