Seminarium om "Vilket EU vill vi ha?". Brexit, migrationskrisen, hoten mot frihandeln och rättsstaten, liksom det förändrade säkerhetspolitiska läget, klimatkrisen och lanseringen av den sociala pelaren, gör diskussionen om EU:s framtid än mer angelägen. Seminariet skedde i samarbete med Utrikespolitiska institutet.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk från Ratio presenterade några av sina studier på temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
Seminarium om rapporten "En ny lönebildningsregim i Tyskland – Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Professor Karl Wennberg, ekon dr Karolina Stadin, forskningsassistent Emilie Videnord och docent Magnus Lodefalk från Ratio presenterade några av sina studier på temat integration och migration.
Seminarium om rapporten "The European Social Pillar: A Threat to Welfare and Prosperity?" av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Felinda Wennerberg, forskningsassistent.
Seminarium om rapporten "En ny lönebildningsregim i Tyskland – Konkurrenskraft utan lönenormering och centralisering." av Nils Karlson, professor och VD Ratio, och Jonathan Herlitz, forskningsassistent.
Seminarium om två nya presentationer från Ratio. "Hur flexibelt är anställningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Uddén Sonnegård samt "Anställningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: Företagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsstöd och exportstöd: två sidor av samma mynt från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter på vad? Systemutvärdering som alternativ slutsats från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch på arbetsmarknaden - företagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens påverkan på företagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens för tillväxt.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. I en helt ny studie undersöker forskarna effekterna av missmatch i utbildning på företagens lönsamhet.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. Studierna fördjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat på validering av yrkeskvalifikationer och branschöverskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, rörlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt lärande.
More Related Content
More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut
Seminarium om två nya presentationer från Ratio. "Hur flexibelt är anställningsskyddet i kollektivavtalen?" av ek. dr. Eva Uddén Sonnegård samt "Anställningsskyddets avsedda och oavsedda konsekvenser: Företagarnas perspektiv" av Linda Weidenstedt, fil dr och Georgios Sideras, forskningsassistent.
Professor Ari Kokkos presentation Innovationsstöd och exportstöd: två sidor av samma mynt från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Ek dr Sofia Avdeitchikovas presentation Effekter på vad? Systemutvärdering som alternativ slutsats från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Professor Patrik Tingvalls presentation Innovationspolitikens utmaningar och möjligheter från konferensen Företagsstöd fungerar det? den 28:e april 2016.
Missmatch på arbetsmarknaden - företagens konkurrenskraft.
Studie av Ratio om utbildningens påverkan på företagens resultat, inom forskningsprogrammet Kompetens för tillväxt.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. I en helt ny studie undersöker forskarna effekterna av missmatch i utbildning på företagens lönsamhet.
Ratio har i flera år forskat om företagens kompetensförsörjning. Studierna fördjupas i ett nytt projekt speciellt inriktat på validering av yrkeskvalifikationer och branschöverskridande kompetenser. Vid seminariet Yrke, kvalifikation, rörlighet presenterades ny forskning om yrkesutbildning och informellt lärande.
More from Ratio - Näringslivets forskningsinstitut (10)
5. Vilket EU vill vi ha?
Katarina Areskoug Mascarenhas
Chef för EU-kommissionen i Sverige
6. I dagens G8 ingår fyra europeiska länder? Hur
många ingår i G8 år 2050 enl. nuvarande trender?
1. 5
2. 3
3. 1
7. BNP-prognoser för G8-länder
Källa: PWC, The World
in 2050, feb 2017
2016 2030 2050
1 USA Kina Kina
2 Kina USA USA
3 Japan Indien Indien
4 Tyskland Japan Indonesien
5 Storbritannien Tyskland Japan
6 Frankrike Storbritannien Brasilien
7 Indien Frankrike Tyskland
8 Italien Brasilien Mexiko
8. 2004 2015 2030
USA 28% 24% Kina
EU-27 26% 22% USA
Japan 11% 6% EU 27 <20%
UK 5% 4% Indien
Kina 5% 15% Japan
Indien <2% 3% UK
Källa: Eurostat och FN:s statistikavdelning
9. EU i världshandeln (2017)
9
EU viktigaste handelspartnern för 80 länder; jfr USA 20 länder
10. 10
Value chains growing ever more global
New economic powerhouses with
different economic models
11. Globala maktskiften » konsekvenser
• Ökad nationalism/protektionism i bl.a. USA »
handelskonflikter (tullar, teknologi, subventioner)
• Nya EU-initiativ; utländska investeringar, gem
industripolitik, rek säkerhet i 5G (denna vecka),
gem forskningssatsningar (EIC), off upphandling
– reciprocitet, konkurrenslagar, försvarspolitiken
• EU till försvar av multilaterala ramverk –
Parisavtalet, WTO, Iran-avtalet etc. men också
modernisering av t.ex. WTO
11
15. Vilket EU vill vi ha?
Nils Karlson
Professor, forskningsinstitutet Ratio
www.ratio.se
16. • Oöverskådlig blandning av centralism och pluralism
• Diffus horisontell och vertikal maktdelning och
kompetensfördelning
• Beskylls även för nationella misslyckanden
Bristande legitimitet och populism
EU:s oklara roll och uppdrag
17. • Stark tilltro till centrala lösningar
• Federalt system, utan uttalad
gräns för överstatligheten
• Gemensamma, direktverkande
lagar och regler
• Pragmatiska skäl för att vissa
uppgifter främst åligger
medlemsstaterna
Centralistisk federalism
18. • Stark tilltro till mångfald och experimentellt lärande
• Federalt system, men överstatligheten begränsad till
ett fåtal områden
• Rättsstat, ekonomiska, politiska och civila rättigheter,
miljö och säkerhet, genuint gemensamma områden
• Vertikal maktdelning och institutionell konkurrens
Pluralistisk federalism
19. Exklusiv befogenhet Delad befogenhet Samordnande befogenhet
Tullpolitik
Konkurrenspolitik
Monetär politik
Viss fiskepolitik
Handelspolitik
Inre marknaden
Social politik
Sammanhållningspolitik
Jordbruks- och fiskepolitik
Miljöpolitik
Konsumentpolitik
Transportpolitik
Transeuropeiska nätverk
Energipolitik
Rättsliga och inrikes frågor
Folkhälsofrågor
Regionalpolitik
Hälsopolitik
Industripolitik
Kulturpolitik
Turism
Utbildnings-, ungdoms- och
idrottspolitik
Civilskydd
Administrativt samarbete
Ekonomisk politik
Sysselsättningspolitik
Utrikes-, säkerhets- och
försvarspolitik
EU:s befogenheter idag
Källa: Utveckling av Tallberg (2013)
20. • 20 olika principer med en rad specifika
sociala rättigheter
• Uttalad ambition att genomföra genom
EU-lagstiftning
• Konkreta direktiv hittills om arbetsvillkor,
livsbalans och europeisk
arbetsmarknadsmyndighet
• Risk för oönskad centralisering och
konflikt med svenska arbetsmodellen och
välfärdsmodellen
Exempel
EU:s pelare för sociala rättigheter
21. • En ny och bättre balans mellan centralisering
och decentralisering nödvändig
• EU behöver utvecklas i pluralistisk federalistisk
riktning, med institutionell konkurrens för att
hantera nationella tillkortakommanden
• Vissa nya områden på EU-nivå, andra återförs
till nationell nivå
EU:s framtida mångfald och enhet
23. • Li Bennich-Björkman, professor Uppsala
universitet
• Göran von Sydow, fil dr och tf direktör, Svenska
institutet för europapolitiska studier (SIEPS)
• Joakim Nergelius, professor i statsrätt, Örebro
• Nils Karlson, professor och vd Ratio
Paneldiskussion