Документ описывает новые образовательные инструменты на платформе elearning server 4.7, включая подсистему взаимного оценивания, электронное портфолио и накопительную систему баллов. Он акцентирует внимание на возможностях оценки студентов и механизмов аутентификации, а также внедрении бейджей и ленты активностей для отслеживания прогресса пользователей. В целом, документ представляет собой руководство по функционалу и преимуществам обновленной платформы для образовательного процесса.

1. eLearning Server 4.7
Новые образовательные
инструменты на платформе
eLearning Server 4G

2. Панкратов Алексей Николаевич,
руководитель отдела внедрения
компании Гиперметод

4. Подсистема взаимного
оценивания
• оценка преподавателем
• взаимная оценка
• экспертная оценка
• самооценка

5. Подсистема взаимного оценивания.
Оценка преподавателем
Задания назначаются слушателям вручную и автоматически,
проверку осуществляет только преподаватель.

6. Подсистема взаимного оценивания.
Взаимная оценка
Преподаватель указывает количество оценщиков из
слушателей курса и условие выбора оценщиков.

7. Подсистема взаимного оценивания.
Экспертная оценка
Преподаватель имеет возможность указать одного или
нескольких оценщиков-экспертов.

8. Подсистема взаимного оценивания.
Самооценка
Слушатели имеют возможность оценить выполнение своих работ

9. Окно проверки заданий

10. Управление оцениваемыми

11. Управление оценщиками

12. Электронное портфолио
Набор сведений о фактах,
зафиксированных в ходе обучения,
подтверждающих освоение слушателем
образовательной программы и
отдельных учебных курсов.

13. Задачи портфолио:
• возможность проанализировать и
представить значимые результаты
учебной и проектной деятельности;
• развивать навыки рефлексивной и
оценочной (самооценочной)
деятельности;
• поддерживать и стимулировать
учебную мотивацию;
• ставить цели, планировать и
организовывать собственную
учебную деятельность.

14. Электронное портфолио
Портфолио создаётся автоматически при создании учётной
записи и наполняется по мере достижения пользователем
значимых результатов в процессе работы с Системой.

16. Дополнительные
возможности
Информация о
пользователе из
личной карточки
Общая информация
(вносится лично)
Образовательные
достижения
(курсы, тесты)
Необразовательные
достижения (проекты,
• неограниченное количество вариантов портфолио
• публикация в социальной сети (facebook, vk)
• формированием постоянной внешней ссылки,
доступной без аутентификации в Системе
наука)

17. Электронное портфолио
Портфолио состоит из четырех частей:
• статической информации о пользователе (ФИО,
фото и пр.) из личной карточки пользователя
Системы;
• информации, вводимой пользователем о себе
непосредственно в портфолио;
• хронологически выстроенного набора достижений
пользователя, формируемого преимущественно на
основе информации, имеющейся в Системе;

18. Электронные бейджи
Бейдж - небольшой графический
объект (значок), выдаваемый при
достижении значимых результатов,
«копилка» бейджей в Системе
постоянно пополняется.

19. Страница «Бейджи пользователей»
Страница для просмотра текущих назначений на уровне Портала
или отдельного учебного курса

20. Бейджи
• Назначаемые автоматически и вручную
• Имеющие срок жизни и бессрочные

21. Интеграция с Open Badges
• Бейджи eLearning Server могут быть опубликованы в
системе Mozilla Open Badges (http://openbadges.org/).
• Публикация бейджей в Open Badges происходит только
по инициативе самого пользователя.
• Опубликованные достижения доступны для отображения
в социальных сетях Twitter и LinkedIn и пр. веб-сайтах.

22. Накопительная система
баллов
• Наглядно отображает текущий прогресс слушателя в изучении
курса (набранные им баллы), сумма набранных баллов
пересчитывается после выполнения каждого занятия.

23. Накопительная система баллов
• Усвоение каждого учебного курса оценивается максимум в 100
баллов.
• Порог прохождения курса – минимальное допустимое
количество баллов для завершения обучения по курсу.
• Помимо отображения набранного количества баллов, можно
подключить отображение оценки. Для этого организатор
обучения должен предварительно создать формулу, которая
будет переводить баллы в оценку и затем выбрать ее при
настройке выставления итоговой оценки по накопительной
системе баллов.

24. Накопительная система баллов
• Порог прохождения курса – минимальное допустимое количество
баллов для завершения обучения по курсу.
• Помимо отображения набранного количества баллов, можно
подключить отображение оценки.
• Баллы за занятия типа «Тест» и «Информационный
ресурс/Учебный модуль» слушатель получает как произведение
указанного максимального балла и процента успешности студента
по этому занятию.

25. Траектория прохождения курса

26. Лента активностей
Хронологический список, в котором
отображаются все существенные
события в системе, относящихся к
пользователю

27. Лента активностей

28. Лента активностей
• Лента активностей доступна пользователю во всех разделах
Системы
• В группах, в которых произошли новые события, в иконке будет
отмечено количество новых активностей и цвет изменится с
серого на красный
• При щелчке на иконку рядом с наименованием группы
раскрывается список в виде ленты событий
• Лента событий содержит сообщения о последних активностях
выбранной группы с полосой прокрутки справа

29. Лента активностей
• Сообщения
Сообщения, которые пришли пользователю лично, в том
числе сообщения от администратора системы, преподавателя
пользователя или его сокурсников.
• Обсуждения
Активности внутри блогов, форумов, wiki в которых
пользователь принимает или может принять участие, в том
числе сервисы взаимодействия внутри учебного курса и на
уровне основного портала Системы.
• Оповещения
Оповещения о назначениях пользователю новых занятий в
плане занятий, добавлении новых информационных ресурсов в
учебный курс, выставлении оценок, получении обратной связи
на выполненные задания.

30. Если Пользователь 5 добавил сообщение в Тему 2, то сообщения в
ленте активностей (группа «Обсуждения») появится у Пользователя 2
и Пользователя 4.

31. Лента активностей
Сверху в «шапке» ленты событий находится наименование группы
активности («Сообщения», «Обсуждения», «Оповещения») и
гиперссылка «Показать все» (возможность просмотреть все
сообщения и за все время из данной группы активностей).

32. Лента активностей
В Системе предусмотрена настройка отправки e-mail для выбранных
типов сообщений непосредственно в момент их появления в ленте.

33. Спасибо за внимание!