السيرة الذاتية والملف التدريبي للمهندس والمدرب إيهاب مدحت وأهم الدورات التي يمكن تقديمها سواء للمجموعات العامة أو الشركات أو الأفراد بشكل خاص
نبذة تعريفية:
مدرب محترف معتمد في المهارات الحياتية والتطوير الذاتي – خبرة أكثر من 22 سنة
مصمم ومدرب مناهج وحقائب تدريبية – خبرة أكثر من 6 سنوات
مدرب ووكيل دولي لمؤسسة (HeartMath) الأميركية في قطر والعالم العربي
متحدث عالمي عن ذكاء القلب في تيديكس (TEDx) جامعة ديبرسن - المجر
المؤهلات الأكاديمية:
- بكالوريوس هندسة معمارية من جامعة المنصورة بمصر – يوليو 2006
- مهندس معماري درجة أولى (Grade A) من وزارة البلدية والبيئة بدولة قطر – يناير 2019
المؤهلات التدريبية الاحترافية:
- مدرب محترف معتمد بدرجة متقدم – المركز العالمي الكندي – مارس 2011
- مصمم مناهج تدريبية – المعايير الدولية لتصميم المناهج التعليمية – ديسمبر 2014
- مدرب مناهج تدريبية – المعايير الدولية لتصميم المناهج التعليمية – نوفمبر 2015
العضويات:
عضو في:
- المركز العالمي الكندي (CGC®)
مدرب محترف معتمد متقدم – منذ مارس 2011
- المعايير الدولية لتصميم المناهج التعليمية (ISID™)
مصمم مناهج تدريبية (IMAS™) – منذ ديسمبر 2014
مدرب مناهج تدريبية (IMAS™) – منذ نوفمبر 2015
ملخص الخبرات:
خبرة قوية ومميزة في مجال التطوير الذاتي والمهارات الحياتية المهمة المتعلقة بالحد من التوتر والضغوطات، فنون ومهارات التواصل والقيادة في الحياة الشخصية وبيئة العمل، زيادة الإنتاجية في العمل، الإبداع الوظيفي، تحليل الشخصيات بطريقة الأنماط التمثيلية (VAKAd) وطريقة (DiSC)، إدارة الوقت وترتيب الأولويات، اتخاذ القرارات، مهارات العرض والتقديم، تحديد الأهداف، فن الخطابة والتحدث أمام الجمهور، تفعيل ذكاء القلب، وتدريب وتأهيل المدربين وتصميم المناهج والحقائب التدريبية بنظام (IMAS) الكندي
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training Gulf
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الإستراتجيى للتدريب والتطوير GULF STD أن يعلن عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــــــ2016ـــــام
تنفذ الدورات ...... ( الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة )
( #دورات_تدريبية / #ورش_عمل / 5 أيام / 10أيام/ شهر/ 3 أِشهر/ 6 شهور .... تدريب نظري وعملي ) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة العميل ومايناسب طبيعة العمل
لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا :
Miss/ Nada Hegazy
Egy /00201281925100
SA / 00966545413204
Email / nada@gulfstd.com
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
Every organisation needs to strike a balance between maximising cost-e ectiveness and striving towards ambitious targets and goals, prompting many to consider the possibilities of a well-managed, well-designed outsourcing solution. Knowledge Group’s portfolio of Outsourcing solutions are an essential option for these organisations, allowing critical resources to be focused on core business concerns while our experienced outsourcing professionals deliver robust, custom- designed solutions to meet their needs.
استراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربيةMohamed Mahdy
o الواقع الحالي لتطبيق قواعد الفهرسة في المكتبات العربية.
o مصطلحات مهمة (Work, Manifestation, Expression, Item )
o RDA Toolkit
o أبرز ملامح التغيير في القواعد الجديدة.
o بيانات وحقول الفهرسة الوصفية.
o تدريبات عملية وتطبيقية.
o تجارب رائدة.
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي DigiArabs
الجامعة الألمانية الأردنية مع المركز الأردني للبناء المعرفي ( سرت) و شركة ديجي آرابس ..إحنا ثلاث جهات كل حدا منا عنده قوته بمجال التدريب والاستشارات ..انضمينا لبعض حتى نقدملكم نتيجة ممتازة
Training courses Mangment and secretary / Nada Hegazy 00201281925100Training Gulf
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يتشرف مركز الخليج الإستراتجيى للتدريب والتطوير GULF STD أن يعلن عن بدء التسجيل و ترشيح الموظفين الكرام لحضور برامجنا التدريبية المتميزة خلال هذا العــــــــ2016ـــــام
تنفذ الدورات ...... ( الوزارات / الهيئات / الشركات الحكومية والخاصة )
( #دورات_تدريبية / #ورش_عمل / 5 أيام / 10أيام/ شهر/ 3 أِشهر/ 6 شهور .... تدريب نظري وعملي ) وذلك حسب طبيعة الدورة ورغبة العميل ومايناسب طبيعة العمل
لإرسال عرض فني ومالي يشمل كافة التفاصيل المتعلقة بالبرامج التدريبية يشرفنا تواصلكم معنا :
Miss/ Nada Hegazy
Egy /00201281925100
SA / 00966545413204
Email / nada@gulfstd.com
الشفافية: تقرير مجموعة زين السنوي حول الاستدامةZain Group
تقرير مجموعة زين السنوي الثالث عن الاستدامة الذي تستعرض فيه جميع الإجراءات والسياسات التي وضعتها لتحسين الاستدامة الاجتماعية والاقتصادية والبيئية لعملياتها في العام 2013 ، حيث تقدم من خلاله لمساهميها وللأطراف المعنية ذات الصلة العلاقة الارتباطية بين الاستدامة وبين تحقيق الأهداف المؤسسية
Every organisation needs to strike a balance between maximising cost-e ectiveness and striving towards ambitious targets and goals, prompting many to consider the possibilities of a well-managed, well-designed outsourcing solution. Knowledge Group’s portfolio of Outsourcing solutions are an essential option for these organisations, allowing critical resources to be focused on core business concerns while our experienced outsourcing professionals deliver robust, custom- designed solutions to meet their needs.
استراتيجيات تطبيق RDA في المكتبات العربيةMohamed Mahdy
o الواقع الحالي لتطبيق قواعد الفهرسة في المكتبات العربية.
o مصطلحات مهمة (Work, Manifestation, Expression, Item )
o RDA Toolkit
o أبرز ملامح التغيير في القواعد الجديدة.
o بيانات وحقول الفهرسة الوصفية.
o تدريبات عملية وتطبيقية.
o تجارب رائدة.
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي DigiArabs
الجامعة الألمانية الأردنية مع المركز الأردني للبناء المعرفي ( سرت) و شركة ديجي آرابس ..إحنا ثلاث جهات كل حدا منا عنده قوته بمجال التدريب والاستشارات ..انضمينا لبعض حتى نقدملكم نتيجة ممتازة
الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
البرنامج التدريبي
تنمية وتطوير المهارات الإدارية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 24 الى 28 مايو 2015 م
يهدف البرنامج الي : تنمية القدرات والمهارات الإدارية لدي المشاركين، وكيفية استخدام الأساليب الإدارية الحديثة في مجالات العمل؛ تعقد هذه الفعالية والتي تعرض في إطارها العام إلى: ترتيب وتوصيف وتحليل وتقييم الوظائف، تخطيط الموارد البشرية والمحددات البيئية والتنظيمية، الاختيار والتعيين والتوظيف، تخطيط المسار الوظيفي، التدريب كمدخل رئيسي لإحداث التنمية، تقييم أداء العاملين، التحولات العالمية الجديدة وحتمية المهارات القيادية، الإدارة الذاتية كأساس للتميز، مهارات تحفيز المرؤوسين، مهارات التفاوض الفعال، مهارات صنع واتخاذ ودعم القرارات الإدارية، مهارات تحليل السلوك، مدخل تطوير المنظمات والأداء، مهارات التغيير، أساسيات الإدارة المعاصرة والتحديات الإدارية الجديدة، ماهية الإدارة الإستراتيجية والمفاهيم المرتبطة، تشخيص وتحليل البيئة الداخلية، التخطيط الإستراتيجي، الرقابة الاستراتيجية وتقييم الأداء المؤسسي.
مستهدفين في ذلك: مديري الادارات ورؤوساء الوحدات والأقسام وكافة العاملين بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمنظمات والشركات والمصانع.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1200 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
بحث مقدم عن اعداد قيادات الصف الثاني يناقش مفهوم قيادات الصف الثاني وكذلك معوقات اعاداده وكذلكك الاسس التي يقوم عليها اعداد الصف الثاني وايضا يوضح طرقق اعداد الصف الثاني
اشكركم واعتز بصداقتكم ارجو لكم السعادة ارجو ان نبقى على تواصل
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة – شهادة عليا بالاقتصاد
https://www.youtube.com/watch?v=Gw5-YumwMeE
https://twitter.com/abdullrahmantai
Dr. Saleh Almusleh Bani Khaleh
PhD. HR Managment
As today's International training or cross-functional Development manager, you're challenged by tight budgets and stretched results for training dollars spent. This challenge requires demonstrating the effectiveness of the company's training investments. While most organizations evaluate participants' reactions and instructors, they disregard measuring the effect of the training on the employee performance and organizational objectives. Many companies now days understand the need to link training to employees competency in order to help developing the right professionals for the job. Going forward, organizations are recognizing and monitoring this trend by actually linking training to strategic objectives. This certificate gives the candidate the required skills to assess training effectiveness on business goals and objectives.
Similar to Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - Ar Portfolio (20)
Ehab Medhat Instructional Designer and Trainer - En PortfolioEhab Medhat
Ehab Medhat
Summary: Background / Overview:
• 22+ Years of experience in Self Development Training and Personal Growth
• Professional Certified Trainer in soft skills for 10+ years
• Expert Instructional Designer and Trainer for 6+ years
• TED× DebU Speaker – Hungary “Six Minutes within Your Heart”
Academic Qualifications:
• Grade A Certified Architect from MMUP in Qatar – Jan 2019
• Architectural B.Sc. from Mansoura University in Egypt – Jul 2006
Professional Qualifications:
• Professional Certified Trainer PCT™ - CGC® - Mar 2011
• Neuro Linguistic Programing (NLP) Practitioner – Jun 2014
• Instructional Designer IMAS™ - ISID™ - Dec 2014
• Instructional Trainer IMAS™ - ISID™ - Nov 2015
Membership/Affiliations:
• Canada Global Centre® (CGC®)
• Professional Certified Trainer PCT™ - Mar 2011
• International Standards of Instructional Design™ (ISID™)
• Instructional Designer IMAS™ - Dec 2014
• Instructional Trainer IMAS™ - Nov 2015
• KBB Community with Tony Robbins, Dean Graziosi & Russell Brunson
• MasterMind.com Partner (owned by Tony Robbins & Dean Graziosi)
Training Areas Of Expertise:
Experienced in soft skills related to Leadership, Empowering, Team building, Stress Management, Time Management, Work Productivity & Creativity, Communication Skills (in personal life & work environment), Personality Types & Styles (NLP Representational Systems & DiSC), Setting Goals, Public Speaking, Presentation Skills, Training Of Trainers, Instructional Designer And Instructional Trainer.
Additional Highlights:
• Performance Development Consultant at Just Real Estate – 2017
• Co-founder of Tamim Toastmasters Club – Toastmasters International – 2013
• 1st International Arabic “emWave Technology” Reseller – HeartMath – 2012
• Head of Implementation Team – Time Bank (British Council/Qatar University) – 2011
• Founder of Salam (Peace) Group Doha – Salam International - 2010
The document is a presentation template created by Ehab Medhat on June 1, 2013. It includes contact information for Ehab Medhat such as his social media accounts, email, and copyright information. The presentation also includes sections on time management strategies and the Eisenhower matrix for prioritizing tasks.
رحلة دلع قلبك ونعنش عقلك Heart Mind TripEhab Medhat
استثمرت خبرتي كمهندس معماري ومدرب محترف في تطوير الذات في تصميم هذه الرحلة التدريبية والترفيهية لتتمكن من التواصل مع روحك وتفعيل قوتك الداخلية لتنشر من خلالها نورك الحقيقي للعالم والبشرية. تم تصميم الرحلة بشكل يضمن لك تطوير علاقتك بشكل صحيح وقوي مع قلبك وعقلك وجسدك. تحتوي الرحلة على ورش تدريبية اشارككم فيها تقنيات عديدة لتفعيل ذكاء القلب، والانسجام بين القلب والعقل والجسد؛ لم يتم طرحها مسبقًا في مجال التدريب في الوطن العربي.
هذه الرحلة هي الفرصة الحقيقية لتعزيز علاقتك بين قلبك وعقلك وجسدك، وتحقيق التوازن بينهم؛ لتتمكن من الدخول إلى أعماق نفسك، والاتصال مع ذاتك الحقيقية التي تكمن بداخلك.
معنا، يمكنك الاستمتاع بحياتك كما لم يسبق لك من قبل.
تم اختيار المكان الجغرافي لهذه الرحلة بعد دراسة لمستوى الوعي في بودابست وديبرسن ومنتجع فينوس والذي من شأنه أن يعزز تحقيق أهدافك واكثر من هذه الرحلة بسهولة.
I've used emWave Technology and developed a training to live and to have a better life with easy steps through simple use of this technology
Fee free to contact me foe more info and demonstration
Ehab Medhat is an experienced trainer specializing in human development, stress management, and relationships. He holds a BA in Architecture from Mansoura University in Egypt. Through his training company, he conducts workshops for individuals and corporations in several countries on topics like goal setting, planning, and activating compassion. Ehab co-founded the Salam Group in Qatar and held leadership roles in other organizations there promoting public speaking and well-being. He was the first international facilitator for an emotion management technology outside of North America. Ehab's research showed benefits of six minutes daily of positive emotions on health. His purpose is to learn and share knowledge to help others.
ASTRO
be your Authentic Self, Transform your Realization, live an Outstanding reality
هذا البرنامج عبارة عن رحلة استكشافية لذاتك تتسم بالتشويق، نذهب فيها لما وراء العقل والحواس الخمس ، نرى العالم الخارجي من منظور جديد ويتسع ادراكك للحياة الجميلة من حولك. هذه الرحلة تساعدك على ان تضع يدك على امكانياتك اللامحدودة وتبدأ في بناء عالم جديد من حولك أساسه السعادة والاستمتاع بمغامرات الحياة وتنعم فيه بمشاعر الحب والسلام الداخلي والانسجام .
8. الدولية والدورات الشهادات أهم
المعتمدة
م الدورة التاريخ
1 Unleash The Power Within (UPW) - Tony Robbins October 2020
2 IMAS Instructional Designer & Trainer - Canada Global Centre November 2015
3 Neuro Linguistic Programming Practitioner – Matrix Training June 2014
4 The Reality Creation Level 1 & 2 - Frederick E. Dodson Novomber 2013
5 Relationships – Dr. Maha Hashem March 2013
6 How to Activate Your Heart’s Intelligence – Howard Martin March 2011
7 Living with Intention – Lynne McTaggart March 2011
8 The Bond – Lynne McTaggart October 2012
9 Relationships Mirrors of Ourselves – Aina Egeberg January 2012
10 Effective Meeting Skills – Halcrow July 2011
11 Preparing Presentations & Briefings – Halcrow July 2011
12 Time Management – British Council June 2011
13 Developing Skills of Trainers - Canada Global Centre March 2011
5