تتناول الوثيقة نموذج الإدارة السورية (الدمشقي الياسمين) الذي يهدف إلى تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التميز في الخدمات العامة. يتضمن النموذج مجموعة من الأنشطة وورش العمل لتبادل الخبرات والمعرفة بين الإدارات المختلفة دعماً لتحقيق الأهداف الوطنية. كما يسعى إلى تعزيز ثقافة العمل وجودة الأداء من خلال التدريب المستمر والممارسات الإدارية المتميزة.