SlideShare a Scribd company logo
1
Психологічний тренінг
Тема: Стрес. Збереження психічного здоров’я педагогів засобами арт-терапії
Дата проведення: ……20
Тривалість: 1-1,5 год
Місце проведення: ДНЗ
Кількість учасників:____ педагогів
Практичний психолог: …..
Ресурсне забезпечення: проектор, ноутбук, запис mp3: Strauss – «The Blue Danube»
презентація, набір карток «Креатив – 2» Ю. Луценко, скотч, стікери, фарби, олівці,
папір А2, А4, А5, притча « Не забудьте опустить стакан» (mp4).
Психолог: Збереження психічного здоров'я – в наш час найактуальніша проблема.
Професія педагога в усі часи вважалася такою, яка має досить багато стресогенних
факторів і ризиків втратити психічне здоров'я, розчаруватися в роботі, в собі, отримати
психосоматичні захворювання. Для ефективної роботи, збереження психічного здоров'я
педагогу важливо відновити свій психоенергетичний потенціал, позбутися страхів,
розчарування, пом’якшити вплив стресових ситуацій. Даний тренінг розроблений
спеціально для педагогічних працівників. Він допоможе зберегти психічне здоров'я
педагогів та попередить несприятливі емоційні стани: стрес, депресію, тривожність.
Тренінг направлений на попередження професійних деформацій усвідомлення
наявності проблемних зон в особистісній і професійній сферах. Мотивує педагогів до
самовдосконалення, рефлексії, оволодіння методикою арт-терапії, як засобу зняття
емоційної напруги, зміцнення психоемоційного здоров’я педагогів.
Шановні колеги, втома після напруженої праці протягом першої половини
навчального року дає о собі знати. Втома педагога, перш за все, емоційна, яка здатна
викликати стресові стани та привести до професійної деформації. О проблемах
професійного вигоряння ми говоримо щороку, сьогодні ми продовжимо роботу над
цією темою в іншому ракурсі, тож сьогодні темою нашого семінару-практикуму є:
«Профілактика професійної деформації педагогів засобами арт-терапії».
Мета: підвищення рівня компетентності педагогів з питань збереження та зміцнення
їх психоемоційного здоров’я, попередження професійних деформацій; ознайомлення з
видами і стадіями стресу. підтримка у формуванні психологічного захисту від стресу;
удосконалення навичок спілкування та взаємодії з усіма учасниками освітнього
процесу.
1. Вправа «Обери карту настрою»
https://vseosvita.ua/library/kartki-mij-nastrij-49961.html
Мета: визначення свого емоційного стану з допомогою асоціативних карток;
створення позитивного настрою, неформальне спілкування педагогів.
Завдання: Оберіть карту, яка асоціюється з Вашим емоційним станом в данний момент,
озвучте, яку Ви обрали карту і чому.
2
2. Очікування Вправа « Батарейка»
Мета: допомогти учасникам тренінгу усвідомити особисті очікування від заняття,
виконавши самоаналіз рівня обізнаності з даного питання.
Завдання: Учасники приклеюють стікери у формі батарейок, на яких учасники тренінгу
висловлюються про свої почуття, мотивацію, очікування від тренінгу.
3. Психолог нагадує про правила роботи в групі:
Орієнтовані правила роботи в групі :
- Спілкуватися за принципом «тут і тепер»;
- конфіденційність;
- мобільні на «вібро»;
- говорити від власного імені;
- активність;
- оцінювати факти, а не людину;
- щирість та чесність, відповідальність за свої слова та вчинки.
4. Інформаційне повідомлення: Стрес види та стадії
Ситуация постоянного стресса опасна тем, что человек стремительно теряет энергию, а
зачастую и здоровье. Безусловно, неизбежно страдает и эффективность деятельности.
Мало того, определенный уровень стресса необходим для стимулирования активности
и поддержания тонуса. Однако важно научиться управлять стрессом, более эффективно
справляться со стрессовыми ситуациями и снимать накопившееся напряжение.
Все биологические организмы имеют жизненно важный врожденный механизм
поддержания внутреннего равновесия и баланса. Сильные раздражители (стрессоры)
могут нарушить это равновесие и вызвать стресс.
Стрес - состояние психофизиологического напряжения, возникающее под влиянием
сильных воздействий.
ЦІКАВО
Концепція стресу була разроблена канадским фізіологом Гансом Селье в 1936 г.
Стресор - фактор, викликаючий порушення (чи загрозу порушения) баланса
фізіологічних систем організму – відносно постійності його внутрішнього середовища
чи гомеостазу.
Механизм стресса: сильный стимул (стрессор) вызывает неспецифический (не
зависящий от характера стимула) ответ организма, именуемый адаптационным
синдромом.
Человек действует в ответ на стресс, и именно активный либо пассивный характер
реагирования во многом определяет общую устойчивость организма.
Характер реагирования на стрессовые стимулы лишь отчасти обусловлен
наследственностью (в частности, типом нервной системы), в значительной степени
формируется соответствующим воспитанием.
Синдром Обломова
Экспериментальные и клинические наблюдения показывают, что лучше испытывать
неприятные переживания, стимулирующие к поиску выхода из затруднительного
положения, чем находиться в расслабленном состоянии пассивного удовлетворения
собой и миром.
3
Стрессоустойчивость - совокупность личностных качеств, позволяющих человеку
переносить значительные физические и психологические нагрузки без особых вредных
последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья.
6 типов личностей, которые по-разному реагируют на стресс.
1. Честолюбивый тип - к этому типу относятся люди с сильной потребностью
достижения и успеха. В основном это менеджеры, которые энергичны, подвижны,
доминантны, агрессивны и ориентированы на дело. Причинами стресса для них
являются перегрузки, большая интенсивность деятельности и межличностных
отношений, недостаточное понимание себя. Основными симптомами стресса являются
бессонница, высокое кровяное давление, проблемы с сердцем, чрезмерное курение и
потребление алкоголя.
2. Спокойный тип - к нему относятся безмятежные и спокойные люди; они
ориентированы на прошлое, мечтательны и малоактивны, соблюдают баланс между
работой и домом, отличаются низкой уязвимостью к стрессу. Причинами стресса могут
стать или другие люди, или требования профессиональной деятельности, которые
нарушают размеренное течение жизни.
3. Совестливый тип - к этому типу относятся люди мелочные, дотошные,
педантичные, тщательные, догматичные и стабильные, консервативные и
обязательные. Они верят авторитетам и подчиняются традициям. Для них причинами
стресса являются в первую очередь другие люди, которые нарушают их планы и
стереотипы поведения. Для них обычно характерна средняя степень уязвимости по
отношению к стрессу, но они очень чувствительны к изменениям их привычной
жизнедеятельности.
4. Неотстаивающий тип - к данному типу относятся люди, которые не могут постоять
за себя и отстоять свои права. Такие люди стремятся угождать другим и избегают
межличностных конфликтов, боятся конфронтации и проблемных отношений с
другими. Вообще испытывают внутреннее напряжение на почве межличностных
отношений, что и является частой причиной стресса.
5. Жизнелюбивый тип - люди, относящиеся к этому типу, жизнелюбы, сильные,
энергичные, живут полноценной жизнью, жаждут новых событий и впечатлений,
импульсивные и рискованные, для них характерна частая смена интересов. Причинами
стресса для людей этого типа являются рутинная и скучная работа и чрезмерное
внутреннее напряжение, которое существенно повышает уязвимость к стрессу.
6. Тревожный тип - люди, принадлежащие к этому типу, отличаются высокой
уязвимостью к стрессу, испытывают беспокойство по поводу возможных неудач,
ориентированы на будущее и чрезмерно рефлексируют, характеризуются высоким
внутренним напряжением при низкой самооценке. Причинами стресса для тревожного
типа личности являются ответственная работа и резкие изменения в жизни.
Дослід: 3 чаші з водою: гаряча, тепла і холодна.
Спочатку один з учасників опускає одну руку у холодну воду, а другу у гаряченьку.
Через 30 секунд він одночасно опускає обидві руки у теплу воду.
Запитання: - Що ти відчував? Які саме у тебе були відчуття?
4
Таким чином, сприйняття нами ситуації напряму залежить від обставин нашого
попереднього досвіду. Тож в все у цьому світі відносно. Одна подія сприймається по
різному.
Стадии стресса
Первая стадия начинается уже через несколько минут после начала действия
стрессора. В кровь выбрасывается адреналин, происходит расширение зрачка,
учащаются дыхание и пульс, перераспределяется кровоток, усиливается мышечная
активность, ослабляется моторика желудка и кишечника и др.
Вторая стадия начинается несколько позже и может действовать на протяжении
многих часов и даже суток. Происходит усиление обменных процессов, подавление
иммунных и воспалительных реакций, повышение секреции и кислотности
желудочного сока и другие перестройки. На этой стадии организм мобилизуется на
борьбу со стрессовой ситуацией.
Третья стадия - дистресс. На этой стадии стресс начинает носить явно негативный
характер. Человек теряет способность адаптироваться к стрессу, появляется общая
слабость, реакции замедляются. Симптомы стресса нарастают, становясь
«хроническими». Відбувається руйнування організму та всіх його захисних функцій.
ВАЖНО
Именно третья стадия стресса, дистресс, оказывает негативное влияние на психику и
организм!
Строго говоря, упоминая в повседневном общении слово «стресс», чаще всего имеют в
виду как раз его негативную стадию, то есть, выражаясь научным языком, дистресс.
Виды стресса
Критерий
классификации
Виды стресса
Факторы воздействия
(причины возникновения
стресса)
Профессиональный стресс
Семейный стресс
Межличностный стресс (проблемы в
общении, вероятные конфликты либо угрозы
их возникновения, фобии)
Личностный стресс (несоответствие
социальной роли)
Внутриличностный стресс (нереализованные
потребности, ощущения бесцельности
существования)
Механизмы ответа
организма на стресс
Психологический (реакции на уровне
психологии – эмоции, поведение и т.д.)
5
Физиологический (реакции на уровне
организма – боли, слабость, головокружения
и т.д.)
Психофизиологический
Длительность
существования
Кратковременный
Хронический
Виды раздражителей, вызывающих стресс, могут быть следующими:
 физический (холод, жара, атмосферное давление, ионизирующее излучение);
 химический (токсичные и раздражающие вещества);
 биологический (усиленная мышечная работа, болезнь, травма, ожог);
 психический (сильные эмоции);
 комплексный стресс-фактор.
Одним из важнейших факторов стресса является психоэмоциональная
напряженность, которая физиологически выражается в изменениях работы
эндокринной системы человека.
Источники эмоционального стресса
1. Значимость ситуации.
Уровень значимости ситуации можно определить для себя, задав вопрос: «Что для
себя ценного я потеряю, если откажусь от выполнения данной деятельности или от
нахождения в данной ситуации?»
2. Новизна и неопределенность.
Отсутствие или серьезный недостаток знаний, умений, навыков и информации,
необходимых для успешного осуществления данной деятельности или для
безопасного нахождения в данной ситуации.
3. Нагрузка.
Количество затрат и уровень дискомфорта, испытываемого при осуществлении данной
деятельности или при нахождении в данной ситуации.
4. Риск.
Критерий – цена ошибки, неправильного действия.
5. Цейтнот.
Отсутствие запаса времени, достаточного для спокойного обдумывания вариантов
поведения или перехода в более ресурсное состояние, а также для повторения работы
в случае ошибки.
Перш за все варто розуміти, що стрес є невід’ємною частиною нашого життя, та він є
досить корисною річчю для нашого організму. Він допомагає мобілізувати сили,
ресурси, які в своєму щоденному житті ми не задіюємо. Тому час від часу знаходитись
у стресовому стані корисно. Якщо ж стресів забагато і подолати їх стає складно,
пропонуємо три найпростіших методи, як заспокоїтись.
6
1. Дихання по квадрату – це одна з найпростіших методик швидкого заспокоєння. За
цією методикою потрібно пальцем однієї руки водити по долоні іншої, утворюючи
квадрат. На вертикальних гранях уявного квадрату треба робити вдих/видих, а на
горизонтальних паузи. Вдих – пауза – видих – пауза. Так треба повторювати хвилин з
п’ять або поки не заспокоїшся. Таким чином людина починає контролювати своє
дихання. Також це і тактильні відчуття – людина починає відчувати своє тіло.
2. Адреналіновий барометр. Коли ми знаходимось в стані стресу, то емоції нас
захлинають. У цей час важливо відволіктись, перефокусуватись із негативних емоцій на
позитивні. Можна згадати якийсь веселий чи приємний випадок, подумати про щось
добре. До прикладу, можна уявити, що тримаєш на руках кошеня. Тоді градус нервового
напруження спаде.
3. Ще один з найпростіших і швидких методів – позитивне мислення. У всього є свої
плюси і мінуси. Важливо пошукати плюси у стресі. До прикладу, когось відчитав бос,
треба собі подумати «це добре, що керівник вимагає від мене більшого, отже в мені
бачать більший потенціал». Або ж звільнили з роботи, треба подумати «Ну і чудово! Я
тепер маю багато вільного часу. Я можу знайти собі кращу роботу. Я можу перетворити
своє хобі на роботу» та ін. Важливо у будь-якій ситуації шукати позитив.
Ці методи можна використовувати як окремо один від одного, так і послідовно –
дихання, відволікання та налаштовування на позитивні думки. Пам’ятайте: ми
притягуємо те, про що думаємо.
Арт – терапія є найбільш давньою та природною формою корекції емоційного стану,
якою можна користуватися для зняття накопиченої психічної напруги, для того, щоб
заспокоїтися чи просто зосередитись. Творчість як дитини, так і дорослого, реалізована
у процесі арт-терапії дає можливість висловити та відтворити внутрішні почуття,
переживання, сумніви, конфлікти та сподівання, у символічній формі переживши ще
раз важливі події, адже спонтанна образотворча діяльність здатна виражати
неусвідомлюваний зміст психічного життя. Вона звільняє себе від страхів і бар'єрів, від
негативних емоцій, замкнутості і нестриманості.
Головна мета арт-терапії – допомогти особі саморозкритися.
5. Арт –метод « Стадії переживання стресу»
Завдання: Згадайте ситуацію стресу, яку Ви пережили у минулому (півроку, рік чи
більше тому); (на тренінгу краще не обирати дуже серйозну ситуацію стресу, їх краще
розбирати в індивідуальній формі). Розділіть аркуш на 8 частин (на аркуші
пронумерувати від одного до восьми по колу), 1. - намалюйте свій стан за один день до
цієї події, 2. - в день події, коли вона вже відбулась, 3 – на наступний день після цієї
події, 4.- через тиждень, 5 – через місяць, 6. – через 3 місяці, 7. – через півроку, 8. –
через рік.
Зворотній зв’язок: хто із присутніх бажає висловитись. Чи схожі між собою 1 та 8
картинки?
7
6. Вправа "Кошик сміття"
Мета: звільнення від негативних почуттів та емоцій.
Завдання: Психолог ставить символічний кошик для сміття. Учасники мають
можливість поміркувати, навіщо людині відро для сміття і чому його потрібно постійно
звільняти.
Ведучий: "Уявіть собі життя без такого відра: коли сміття поступово заповнює кімнату,
стає неможливо дихати, рухатися, люди починають хворіти. Те ж відбувається і з
почуттями - у кожного з нас накопичуються не завжди потрібні, деструктивні почуття,
наприклад, образа, гнів, страх.
Я пропоную всім викинути в сміттєве відро старі непотрібні образи, гнів, страх. Для
цього на аркушах паперу напишіть ваші негативні почуття: "я ображаюся на ...", "я
серджуся на ...", тощо ".
Після цього педагоги рвуть свої папірці на дрібні шматочки і викидають їх у кошик, де
вони всі перемішуються і забираються.
Очікуваний результат: психоемоційне зростання педагогів, учасники звільняються від
негативних емоцій
7. Практична робота. Групова арт-терапія
Мета: дослідження особистісних особливостей, цінностей та уподобань учасників арт-
терапевтичного процесу; організація творчої міжособистісної взаємодії, спрямованої на
подальше згуртування колективу
Завдання: учасники діляться на 2 групи і створюють колективний малюнок фарбами на
тему «Скажемо НІ дистресу!» або «Здоровий спосіб життя педагога».
Музикотерапія
З метою створення розкріпаченої і приємної атмосфери в процес роботи додається
музичний супровід (Strauss - The Blue Danube).
Вербальна рефлексія (шерінг)
Заключний етап - обговорення. У процесі колективної рефлексії кожен учасник
вербалізує власні враження, наприклад, відповідаючи на питання:
1. Що ти відчував, коли працював один, з групою, що відчуваєш зараз?
2. Як працювала група? Кому належить ідея сюжету, назви?
3. Як можна допомогти собі та іншим, в стані емоційного напруження?
4. Якого кольору твої почуття зараз?
Поради від стресу:
1. Дотримування режиму дня (баланс сну, роботи, відпочинку, графіку харчування)
2. Виділяти кожного дня час на себе ( а не лише на лікарняному);
3. Сказати НІ багатозадачності
4. Навчитись відмовляти
5. Сказати НІ власному знеціненню (я перероблю всі справи, нагодую всіх,
поприбираю, помию, надрукую, а потім, можливо… якщо залишиться час я поп’ю
трохи водички);
6. Робити постійні міні перерви
8
Перегляд відео-притчі «Не забудьте опустить стакан»
8. Вправа «Рецепт гарного дня»
Мета: налаштування на продуктивну працю, оригінальність мислення, створення
атмосфери відвертості та співпраці, зняття напруження, спонукання до спілкування
учасників
Завдання: Групи створюють рецепт гарного дня. Рецепт повинен відповідати канонам
рецепту блюд ( інгредієнти, вага, особливості обробки блюда тощо)..
Очікуваний результат: учасники готові до роботи та спілкування
9. Рефлексія
Мета: забезпечити зворотній зв'язок щодо висловлених очікувань учасників
Завдання: Якщо ваші очікування виправдались, то прошу підзарядитись і забрати свою
«батарейку», якщо не справдились, залиште їх на ватмані.
Очікуваний результат: учасники усвідомлюють особисті очікування
10. Вправа «Побажання»
Мета: розвиток позитивного мислення, позитивних взаємовідносин, розвиток
позитивної Я-концепції, зняття емоційного напруження.
Завдання: Прошу вас витягнути з чарівного мішечка послання та отримати
побажання. Нехай ці побажання здійснюються, додадуть Вам сил у роботі і принесуть
лише позитивні емоції.
Очікуваний результат: зняття емоційного напруження, позитивний настрій
Психолог: Дякую вам за увагу та співпрацю, сподіваюся що наш семінар був для вас
не тільки цікавим, але й корисним.
«Якщо не можеш змінити ситуацію, зміни своє ставлення до неї»
Вільям Блейк, англійський поет, художник
9
Використані джерела:
1. Бетенски М. "Что ты видишь? Новые методы арт-терапии". М., 2002.
2. Кузьмина Е. Р. "Нарисуй мне о себе: практическая психология для взрослых и
детей". М.: Когелет. 2001.
3. Гиппиус С.В. "Тренинг развития креативности. Гимнастика чувств". СПб.,
2001.
4. Сусанина И. "Введение в арт-терапию". Когито, 2007.
5. Сучкова Н.О. "Арт-терапия в работе с детьми из неблагополучних семей".
Сфера, 2008.
6. Уильямс Х. "Говорящий" рисунок, или как познать свое глубинное "Я". АСТ,
2007.
7. http://tvoemisto.tv/news/try_shvydki_sposoby_znyaty_stres_porady_psyhologa_67
004.html
8. Тренінгові програми з відновних практик, БО "Український Центр
Порозуміння", uccg@uccg.org.ua
9. Єрьоменко Г. Медіація як спосіб вирішення суперечок.//
http://innovations.com.ua/uk/interview/6/39/374
10.Ткачук А. Агресія як форма прояву девіантної поведінки// Психолог.-2010.-
№45.
11. Стрес: види і стадії https://e-
mba.ru/campus/maksimizaciya_lichnoi_effektivnosti/stress_i_ego_znachenie1
10

More Related Content

What's hot

Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Olena Slavinska
 
Професійне вигорання педагога
Професійне вигорання педагогаПрофесійне вигорання педагога
Професійне вигорання педагога
Наталя Бучинська
 
мовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
мовленнєве обстеження дітей дошкільного вікумовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
мовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
metodist_selid
 
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного вікуГра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
Anhelina Mytsura
 
Арт-терапія в логопедичній роботі
Арт-терапія в логопедичній роботіАрт-терапія в логопедичній роботі
Арт-терапія в логопедичній роботі
TatianaYaroshenko1
 
Корекційні вправи
Корекційні вправиКорекційні вправи
Корекційні вправи
Вікторія Дяченко
 
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задачНавчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
Irina Tereschenko
 
ділова документація психолога днз Power point
ділова документація психолога днз Power pointділова документація психолога днз Power point
ділова документація психолога днз Power point
Світлана Локоткова
 
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребамипсихолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
Юлия Лукьяненко
 
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освітиНавчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
Gala2308
 
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptxФормування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
TatianaEvhenivna
 
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвиткуПсихолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
ЗШ №10 м.Світловодська
 
Дитячі страхи. Діагностика та корекція
Дитячі страхи. Діагностика та корекціяДитячі страхи. Діагностика та корекція
Дитячі страхи. Діагностика та корекція
Psyholog Kiev
 
Критерії оцінювання дітей з ООП
Критерії оцінювання дітей з ООПКритерії оцінювання дітей з ООП
Критерії оцінювання дітей з ООП
ssuser887c54
 
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
Наталья Полищук
 
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptxПортфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
KyvanjiValentina
 
гра, як метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
гра, як  метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.гра, як  метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
гра, як метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
Вікторія Дяченко
 
схема аналізу уроку
схема аналізу урокусхема аналізу уроку
схема аналізу урокуkarnafelka
 
ігри для дітей з аутизмом
ігри для дітей з аутизмомігри для дітей з аутизмом
ігри для дітей з аутизмом
Ольга Демидова
 
Розвиток пізнавальних процесів дітей дошкільного віку
Розвиток пізнавальних процесів дітей  дошкільного вікуРозвиток пізнавальних процесів дітей  дошкільного віку
Розвиток пізнавальних процесів дітей дошкільного віку
Psyholog Kiev
 

What's hot (20)

Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
Логопедичне обстеження (логопедичний альбом українською)
 
Професійне вигорання педагога
Професійне вигорання педагогаПрофесійне вигорання педагога
Професійне вигорання педагога
 
мовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
мовленнєве обстеження дітей дошкільного вікумовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
мовленнєве обстеження дітей дошкільного віку
 
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного вікуГра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
Гра як провідна діяльність дітей дошкільного віку
 
Арт-терапія в логопедичній роботі
Арт-терапія в логопедичній роботіАрт-терапія в логопедичній роботі
Арт-терапія в логопедичній роботі
 
Корекційні вправи
Корекційні вправиКорекційні вправи
Корекційні вправи
 
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задачНавчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
Навчання старших дошкільників рішенню арифметичних задач
 
ділова документація психолога днз Power point
ділова документація психолога днз Power pointділова документація психолога днз Power point
ділова документація психолога днз Power point
 
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребамипсихолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
психолого педагогічний супровід дітей з особливими освітніми потребами
 
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освітиНавчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
Навчально методичний посібник-основи_інклюзивної_освіти
 
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptxФормування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
Формування сприятливого соцыально-психологічного клімату.pptx
 
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвиткуПсихолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
Психолого-педагогічний супровід дітей з затримкою психічного розвитку
 
Дитячі страхи. Діагностика та корекція
Дитячі страхи. Діагностика та корекціяДитячі страхи. Діагностика та корекція
Дитячі страхи. Діагностика та корекція
 
Критерії оцінювання дітей з ООП
Критерії оцінювання дітей з ООПКритерії оцінювання дітей з ООП
Критерії оцінювання дітей з ООП
 
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
Презентація для батьківських зборів "Підлітковий вік і проблеми успішності" у...
 
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptxПортфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
Портфоліо асистента вчителя Ганчу О.А..pptx
 
гра, як метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
гра, як  метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.гра, як  метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
гра, як метод виховання і навчання школярів з особливими потребами.
 
схема аналізу уроку
схема аналізу урокусхема аналізу уроку
схема аналізу уроку
 
ігри для дітей з аутизмом
ігри для дітей з аутизмомігри для дітей з аутизмом
ігри для дітей з аутизмом
 
Розвиток пізнавальних процесів дітей дошкільного віку
Розвиток пізнавальних процесів дітей  дошкільного вікуРозвиток пізнавальних процесів дітей  дошкільного віку
Розвиток пізнавальних процесів дітей дошкільного віку
 

Similar to АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx

Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Inna Gerasimenko
 
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовах
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовахМетоди емоційної саморегуляції у стресових умовах
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовах
Victoria Best
 
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
maximharbar123123
 
призентація.хомяка
призентація.хомякапризентація.хомяка
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stressMERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
Municipal Development Institute (MDI)
 
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptxПрезентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
gorlakov20232024
 
Синдром професійного вигорання
Синдром професійного вигоранняСиндром професійного вигорання
Синдром професійного вигорання
ллллл ллллллллл
 
розв крит мисл гкк стрес
розв крит мисл гкк стресрозв крит мисл гкк стрес
розв крит мисл гкк стрес
orestznak
 
Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню
UNDP Ukraine
 
624c52d8bc2bd909944913.pdf
624c52d8bc2bd909944913.pdf624c52d8bc2bd909944913.pdf
624c52d8bc2bd909944913.pdf
ssuser59c0a2
 
психологія стресового стану
психологія стресового станупсихологія стресового стану
психологія стресового стану
Vladysha1989
 
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptxПрофілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
ktgg
 
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
gorlakov20232024
 
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
Ольга Демидова
 
Стрес.ppt
Стрес.pptСтрес.ppt
Стрес.ppt
ssuser207791
 
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стануДодаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
Презентация Емоційне вигорання.pptx
Презентация Емоційне вигорання.pptxПрезентация Емоційне вигорання.pptx
Презентация Емоційне вигорання.pptx
burkushna
 

Similar to АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx (20)

Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
Професійне вигорання (Євтушенко І. В)
 
211,23.docx
211,23.docx211,23.docx
211,23.docx
 
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовах
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовахМетоди емоційної саморегуляції у стресових умовах
Методи емоційної саморегуляції у стресових умовах
 
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
Призентація на тему: " Стрес на робобочому місці"
 
призентація.хомяка
призентація.хомякапризентація.хомяка
призентація.хомяка
 
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stressMERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
MERP_KSafiulina_Self-control_in_stress
 
Cтрес
CтресCтрес
Cтрес
 
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptxПрезентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
Презентація для тренінгу Психологічна рівновага 2022 – копія.pptx
 
Синдром професійного вигорання
Синдром професійного вигоранняСиндром професійного вигорання
Синдром професійного вигорання
 
розв крит мисл гкк стрес
розв крит мисл гкк стресрозв крит мисл гкк стрес
розв крит мисл гкк стрес
 
Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню Запобігти професійному вигоранню
Запобігти професійному вигоранню
 
624c52d8bc2bd909944913.pdf
624c52d8bc2bd909944913.pdf624c52d8bc2bd909944913.pdf
624c52d8bc2bd909944913.pdf
 
психологія стресового стану
психологія стресового станупсихологія стресового стану
психологія стресового стану
 
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptxПрофілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
Профілакт стрес і постстрес станів уч осв пр, пов’яз із воєнним станом .pptx
 
Выступление
ВыступлениеВыступление
Выступление
 
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
1 Профілактична програма тренінгових занять з педагогами «Ресурсність педагог...
 
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
“професійна самосвідомість педагога. способи саморегуляції емоційного стану
 
Стрес.ppt
Стрес.pptСтрес.ppt
Стрес.ppt
 
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стануДодаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
Додаток 6 Cаморегуляція емоційного стану
 
Презентация Емоційне вигорання.pptx
Презентация Емоційне вигорання.pptxПрезентация Емоційне вигорання.pptx
Презентация Емоційне вигорання.pptx
 

Recently uploaded

Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учнюР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Adriana Himinets
 
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учнюОригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
Adriana Himinets
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
ssuserd0ab23
 
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptxzvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
sadochok
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
home
 
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича""Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
Чернівецька обласна бібліотека для дітей
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
ssuser15a891
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
ssuser59c0a2
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
НБУ для дітей
 
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
Pervushina1983
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
AleksSaf
 
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
ssuserce4e97
 
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.pptЗвіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
ssuserce4e97
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Vinnytsia Regional Universal Scientific Library named after Valentin Otamanovsky
 
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовищаЗвіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
ssuserce4e97
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
home
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Ostap Vuschna
 
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdfПостанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
24tvua
 
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptxПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ssuserd1824d
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
olha1koval
 

Recently uploaded (20)

Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учнюР.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
Р.Л.Стівенсон "Вересовий трунок". Допомога учню
 
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учнюОригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
Оригінал. Переклад. Види перекладів. Допомога учню
 
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptxЗвіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
Звіт керівника закладу за 2023-2024.pptx
 
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptxzvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
zvit_kerivnuka_ZDO28_2023-2024_n.rik.pptx
 
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptxзвіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
звіт 2023-2024 32024 32024 32024 32024 3.pptx
 
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича""Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
"Він плакав і сміявся з народом: творчий спадок Федьковича"
 
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна нормаБезбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
Безбар’єрність в бібліотеці – суспільна норма
 
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].pptЗвіт директора  за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
Звіт директора за 2023-2024 н. р. [Автозбережено].ppt
 
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". БуковинаПроєкт "Подорож містами України". Буковина
Проєкт "Подорож містами України". Буковина
 
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
Звіт директора КЗО "СЗШ №124" ДМР 2023-2024 н.р.
 
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdfzarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
zarahuvannia do pershogo klassu IMG_20240607_0001.pdf
 
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptxУправлінські процеси закладу освіти.pptx
Управлінські процеси закладу освіти.pptx
 
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.pptЗвіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
Звіт самооцінювання осв. середовище 2024.ppt
 
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використанняЗернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
Зернобобові культури в Україні: сучасний стан та перспективи використання
 
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовищаЗвіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
Звіт за результатами самооцінювання щодо освітнього середовища
 
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptxпедрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
педрада 2024 травень 2педрада 2024 травень .pptx
 
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdfНаказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
Наказ про зарахування 1 класу 2024 2025.pdf
 
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdfПостанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
Постанова №648 уряду від 04 червня 2024 року. .pdf
 
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptxПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ПРО СХОВИЩЕ захисна споруда.pptx
 
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...№ 133,  04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
№ 133, 04.06.2024, підсумки методичної роботи з учителями школи у 2023-2024 ...
 

АРТ ТЕХНІКИ при роботі зі стресом.docx

  • 1. 1 Психологічний тренінг Тема: Стрес. Збереження психічного здоров’я педагогів засобами арт-терапії Дата проведення: ……20 Тривалість: 1-1,5 год Місце проведення: ДНЗ Кількість учасників:____ педагогів Практичний психолог: ….. Ресурсне забезпечення: проектор, ноутбук, запис mp3: Strauss – «The Blue Danube» презентація, набір карток «Креатив – 2» Ю. Луценко, скотч, стікери, фарби, олівці, папір А2, А4, А5, притча « Не забудьте опустить стакан» (mp4). Психолог: Збереження психічного здоров'я – в наш час найактуальніша проблема. Професія педагога в усі часи вважалася такою, яка має досить багато стресогенних факторів і ризиків втратити психічне здоров'я, розчаруватися в роботі, в собі, отримати психосоматичні захворювання. Для ефективної роботи, збереження психічного здоров'я педагогу важливо відновити свій психоенергетичний потенціал, позбутися страхів, розчарування, пом’якшити вплив стресових ситуацій. Даний тренінг розроблений спеціально для педагогічних працівників. Він допоможе зберегти психічне здоров'я педагогів та попередить несприятливі емоційні стани: стрес, депресію, тривожність. Тренінг направлений на попередження професійних деформацій усвідомлення наявності проблемних зон в особистісній і професійній сферах. Мотивує педагогів до самовдосконалення, рефлексії, оволодіння методикою арт-терапії, як засобу зняття емоційної напруги, зміцнення психоемоційного здоров’я педагогів. Шановні колеги, втома після напруженої праці протягом першої половини навчального року дає о собі знати. Втома педагога, перш за все, емоційна, яка здатна викликати стресові стани та привести до професійної деформації. О проблемах професійного вигоряння ми говоримо щороку, сьогодні ми продовжимо роботу над цією темою в іншому ракурсі, тож сьогодні темою нашого семінару-практикуму є: «Профілактика професійної деформації педагогів засобами арт-терапії». Мета: підвищення рівня компетентності педагогів з питань збереження та зміцнення їх психоемоційного здоров’я, попередження професійних деформацій; ознайомлення з видами і стадіями стресу. підтримка у формуванні психологічного захисту від стресу; удосконалення навичок спілкування та взаємодії з усіма учасниками освітнього процесу. 1. Вправа «Обери карту настрою» https://vseosvita.ua/library/kartki-mij-nastrij-49961.html Мета: визначення свого емоційного стану з допомогою асоціативних карток; створення позитивного настрою, неформальне спілкування педагогів. Завдання: Оберіть карту, яка асоціюється з Вашим емоційним станом в данний момент, озвучте, яку Ви обрали карту і чому.
  • 2. 2 2. Очікування Вправа « Батарейка» Мета: допомогти учасникам тренінгу усвідомити особисті очікування від заняття, виконавши самоаналіз рівня обізнаності з даного питання. Завдання: Учасники приклеюють стікери у формі батарейок, на яких учасники тренінгу висловлюються про свої почуття, мотивацію, очікування від тренінгу. 3. Психолог нагадує про правила роботи в групі: Орієнтовані правила роботи в групі : - Спілкуватися за принципом «тут і тепер»; - конфіденційність; - мобільні на «вібро»; - говорити від власного імені; - активність; - оцінювати факти, а не людину; - щирість та чесність, відповідальність за свої слова та вчинки. 4. Інформаційне повідомлення: Стрес види та стадії Ситуация постоянного стресса опасна тем, что человек стремительно теряет энергию, а зачастую и здоровье. Безусловно, неизбежно страдает и эффективность деятельности. Мало того, определенный уровень стресса необходим для стимулирования активности и поддержания тонуса. Однако важно научиться управлять стрессом, более эффективно справляться со стрессовыми ситуациями и снимать накопившееся напряжение. Все биологические организмы имеют жизненно важный врожденный механизм поддержания внутреннего равновесия и баланса. Сильные раздражители (стрессоры) могут нарушить это равновесие и вызвать стресс. Стрес - состояние психофизиологического напряжения, возникающее под влиянием сильных воздействий. ЦІКАВО Концепція стресу була разроблена канадским фізіологом Гансом Селье в 1936 г. Стресор - фактор, викликаючий порушення (чи загрозу порушения) баланса фізіологічних систем організму – відносно постійності його внутрішнього середовища чи гомеостазу. Механизм стресса: сильный стимул (стрессор) вызывает неспецифический (не зависящий от характера стимула) ответ организма, именуемый адаптационным синдромом. Человек действует в ответ на стресс, и именно активный либо пассивный характер реагирования во многом определяет общую устойчивость организма. Характер реагирования на стрессовые стимулы лишь отчасти обусловлен наследственностью (в частности, типом нервной системы), в значительной степени формируется соответствующим воспитанием. Синдром Обломова Экспериментальные и клинические наблюдения показывают, что лучше испытывать неприятные переживания, стимулирующие к поиску выхода из затруднительного положения, чем находиться в расслабленном состоянии пассивного удовлетворения собой и миром.
  • 3. 3 Стрессоустойчивость - совокупность личностных качеств, позволяющих человеку переносить значительные физические и психологические нагрузки без особых вредных последствий для деятельности, окружающих и своего здоровья. 6 типов личностей, которые по-разному реагируют на стресс. 1. Честолюбивый тип - к этому типу относятся люди с сильной потребностью достижения и успеха. В основном это менеджеры, которые энергичны, подвижны, доминантны, агрессивны и ориентированы на дело. Причинами стресса для них являются перегрузки, большая интенсивность деятельности и межличностных отношений, недостаточное понимание себя. Основными симптомами стресса являются бессонница, высокое кровяное давление, проблемы с сердцем, чрезмерное курение и потребление алкоголя. 2. Спокойный тип - к нему относятся безмятежные и спокойные люди; они ориентированы на прошлое, мечтательны и малоактивны, соблюдают баланс между работой и домом, отличаются низкой уязвимостью к стрессу. Причинами стресса могут стать или другие люди, или требования профессиональной деятельности, которые нарушают размеренное течение жизни. 3. Совестливый тип - к этому типу относятся люди мелочные, дотошные, педантичные, тщательные, догматичные и стабильные, консервативные и обязательные. Они верят авторитетам и подчиняются традициям. Для них причинами стресса являются в первую очередь другие люди, которые нарушают их планы и стереотипы поведения. Для них обычно характерна средняя степень уязвимости по отношению к стрессу, но они очень чувствительны к изменениям их привычной жизнедеятельности. 4. Неотстаивающий тип - к данному типу относятся люди, которые не могут постоять за себя и отстоять свои права. Такие люди стремятся угождать другим и избегают межличностных конфликтов, боятся конфронтации и проблемных отношений с другими. Вообще испытывают внутреннее напряжение на почве межличностных отношений, что и является частой причиной стресса. 5. Жизнелюбивый тип - люди, относящиеся к этому типу, жизнелюбы, сильные, энергичные, живут полноценной жизнью, жаждут новых событий и впечатлений, импульсивные и рискованные, для них характерна частая смена интересов. Причинами стресса для людей этого типа являются рутинная и скучная работа и чрезмерное внутреннее напряжение, которое существенно повышает уязвимость к стрессу. 6. Тревожный тип - люди, принадлежащие к этому типу, отличаются высокой уязвимостью к стрессу, испытывают беспокойство по поводу возможных неудач, ориентированы на будущее и чрезмерно рефлексируют, характеризуются высоким внутренним напряжением при низкой самооценке. Причинами стресса для тревожного типа личности являются ответственная работа и резкие изменения в жизни. Дослід: 3 чаші з водою: гаряча, тепла і холодна. Спочатку один з учасників опускає одну руку у холодну воду, а другу у гаряченьку. Через 30 секунд він одночасно опускає обидві руки у теплу воду. Запитання: - Що ти відчував? Які саме у тебе були відчуття?
  • 4. 4 Таким чином, сприйняття нами ситуації напряму залежить від обставин нашого попереднього досвіду. Тож в все у цьому світі відносно. Одна подія сприймається по різному. Стадии стресса Первая стадия начинается уже через несколько минут после начала действия стрессора. В кровь выбрасывается адреналин, происходит расширение зрачка, учащаются дыхание и пульс, перераспределяется кровоток, усиливается мышечная активность, ослабляется моторика желудка и кишечника и др. Вторая стадия начинается несколько позже и может действовать на протяжении многих часов и даже суток. Происходит усиление обменных процессов, подавление иммунных и воспалительных реакций, повышение секреции и кислотности желудочного сока и другие перестройки. На этой стадии организм мобилизуется на борьбу со стрессовой ситуацией. Третья стадия - дистресс. На этой стадии стресс начинает носить явно негативный характер. Человек теряет способность адаптироваться к стрессу, появляется общая слабость, реакции замедляются. Симптомы стресса нарастают, становясь «хроническими». Відбувається руйнування організму та всіх його захисних функцій. ВАЖНО Именно третья стадия стресса, дистресс, оказывает негативное влияние на психику и организм! Строго говоря, упоминая в повседневном общении слово «стресс», чаще всего имеют в виду как раз его негативную стадию, то есть, выражаясь научным языком, дистресс. Виды стресса Критерий классификации Виды стресса Факторы воздействия (причины возникновения стресса) Профессиональный стресс Семейный стресс Межличностный стресс (проблемы в общении, вероятные конфликты либо угрозы их возникновения, фобии) Личностный стресс (несоответствие социальной роли) Внутриличностный стресс (нереализованные потребности, ощущения бесцельности существования) Механизмы ответа организма на стресс Психологический (реакции на уровне психологии – эмоции, поведение и т.д.)
  • 5. 5 Физиологический (реакции на уровне организма – боли, слабость, головокружения и т.д.) Психофизиологический Длительность существования Кратковременный Хронический Виды раздражителей, вызывающих стресс, могут быть следующими:  физический (холод, жара, атмосферное давление, ионизирующее излучение);  химический (токсичные и раздражающие вещества);  биологический (усиленная мышечная работа, болезнь, травма, ожог);  психический (сильные эмоции);  комплексный стресс-фактор. Одним из важнейших факторов стресса является психоэмоциональная напряженность, которая физиологически выражается в изменениях работы эндокринной системы человека. Источники эмоционального стресса 1. Значимость ситуации. Уровень значимости ситуации можно определить для себя, задав вопрос: «Что для себя ценного я потеряю, если откажусь от выполнения данной деятельности или от нахождения в данной ситуации?» 2. Новизна и неопределенность. Отсутствие или серьезный недостаток знаний, умений, навыков и информации, необходимых для успешного осуществления данной деятельности или для безопасного нахождения в данной ситуации. 3. Нагрузка. Количество затрат и уровень дискомфорта, испытываемого при осуществлении данной деятельности или при нахождении в данной ситуации. 4. Риск. Критерий – цена ошибки, неправильного действия. 5. Цейтнот. Отсутствие запаса времени, достаточного для спокойного обдумывания вариантов поведения или перехода в более ресурсное состояние, а также для повторения работы в случае ошибки. Перш за все варто розуміти, що стрес є невід’ємною частиною нашого життя, та він є досить корисною річчю для нашого організму. Він допомагає мобілізувати сили, ресурси, які в своєму щоденному житті ми не задіюємо. Тому час від часу знаходитись у стресовому стані корисно. Якщо ж стресів забагато і подолати їх стає складно, пропонуємо три найпростіших методи, як заспокоїтись.
  • 6. 6 1. Дихання по квадрату – це одна з найпростіших методик швидкого заспокоєння. За цією методикою потрібно пальцем однієї руки водити по долоні іншої, утворюючи квадрат. На вертикальних гранях уявного квадрату треба робити вдих/видих, а на горизонтальних паузи. Вдих – пауза – видих – пауза. Так треба повторювати хвилин з п’ять або поки не заспокоїшся. Таким чином людина починає контролювати своє дихання. Також це і тактильні відчуття – людина починає відчувати своє тіло. 2. Адреналіновий барометр. Коли ми знаходимось в стані стресу, то емоції нас захлинають. У цей час важливо відволіктись, перефокусуватись із негативних емоцій на позитивні. Можна згадати якийсь веселий чи приємний випадок, подумати про щось добре. До прикладу, можна уявити, що тримаєш на руках кошеня. Тоді градус нервового напруження спаде. 3. Ще один з найпростіших і швидких методів – позитивне мислення. У всього є свої плюси і мінуси. Важливо пошукати плюси у стресі. До прикладу, когось відчитав бос, треба собі подумати «це добре, що керівник вимагає від мене більшого, отже в мені бачать більший потенціал». Або ж звільнили з роботи, треба подумати «Ну і чудово! Я тепер маю багато вільного часу. Я можу знайти собі кращу роботу. Я можу перетворити своє хобі на роботу» та ін. Важливо у будь-якій ситуації шукати позитив. Ці методи можна використовувати як окремо один від одного, так і послідовно – дихання, відволікання та налаштовування на позитивні думки. Пам’ятайте: ми притягуємо те, про що думаємо. Арт – терапія є найбільш давньою та природною формою корекції емоційного стану, якою можна користуватися для зняття накопиченої психічної напруги, для того, щоб заспокоїтися чи просто зосередитись. Творчість як дитини, так і дорослого, реалізована у процесі арт-терапії дає можливість висловити та відтворити внутрішні почуття, переживання, сумніви, конфлікти та сподівання, у символічній формі переживши ще раз важливі події, адже спонтанна образотворча діяльність здатна виражати неусвідомлюваний зміст психічного життя. Вона звільняє себе від страхів і бар'єрів, від негативних емоцій, замкнутості і нестриманості. Головна мета арт-терапії – допомогти особі саморозкритися. 5. Арт –метод « Стадії переживання стресу» Завдання: Згадайте ситуацію стресу, яку Ви пережили у минулому (півроку, рік чи більше тому); (на тренінгу краще не обирати дуже серйозну ситуацію стресу, їх краще розбирати в індивідуальній формі). Розділіть аркуш на 8 частин (на аркуші пронумерувати від одного до восьми по колу), 1. - намалюйте свій стан за один день до цієї події, 2. - в день події, коли вона вже відбулась, 3 – на наступний день після цієї події, 4.- через тиждень, 5 – через місяць, 6. – через 3 місяці, 7. – через півроку, 8. – через рік. Зворотній зв’язок: хто із присутніх бажає висловитись. Чи схожі між собою 1 та 8 картинки?
  • 7. 7 6. Вправа "Кошик сміття" Мета: звільнення від негативних почуттів та емоцій. Завдання: Психолог ставить символічний кошик для сміття. Учасники мають можливість поміркувати, навіщо людині відро для сміття і чому його потрібно постійно звільняти. Ведучий: "Уявіть собі життя без такого відра: коли сміття поступово заповнює кімнату, стає неможливо дихати, рухатися, люди починають хворіти. Те ж відбувається і з почуттями - у кожного з нас накопичуються не завжди потрібні, деструктивні почуття, наприклад, образа, гнів, страх. Я пропоную всім викинути в сміттєве відро старі непотрібні образи, гнів, страх. Для цього на аркушах паперу напишіть ваші негативні почуття: "я ображаюся на ...", "я серджуся на ...", тощо ". Після цього педагоги рвуть свої папірці на дрібні шматочки і викидають їх у кошик, де вони всі перемішуються і забираються. Очікуваний результат: психоемоційне зростання педагогів, учасники звільняються від негативних емоцій 7. Практична робота. Групова арт-терапія Мета: дослідження особистісних особливостей, цінностей та уподобань учасників арт- терапевтичного процесу; організація творчої міжособистісної взаємодії, спрямованої на подальше згуртування колективу Завдання: учасники діляться на 2 групи і створюють колективний малюнок фарбами на тему «Скажемо НІ дистресу!» або «Здоровий спосіб життя педагога». Музикотерапія З метою створення розкріпаченої і приємної атмосфери в процес роботи додається музичний супровід (Strauss - The Blue Danube). Вербальна рефлексія (шерінг) Заключний етап - обговорення. У процесі колективної рефлексії кожен учасник вербалізує власні враження, наприклад, відповідаючи на питання: 1. Що ти відчував, коли працював один, з групою, що відчуваєш зараз? 2. Як працювала група? Кому належить ідея сюжету, назви? 3. Як можна допомогти собі та іншим, в стані емоційного напруження? 4. Якого кольору твої почуття зараз? Поради від стресу: 1. Дотримування режиму дня (баланс сну, роботи, відпочинку, графіку харчування) 2. Виділяти кожного дня час на себе ( а не лише на лікарняному); 3. Сказати НІ багатозадачності 4. Навчитись відмовляти 5. Сказати НІ власному знеціненню (я перероблю всі справи, нагодую всіх, поприбираю, помию, надрукую, а потім, можливо… якщо залишиться час я поп’ю трохи водички); 6. Робити постійні міні перерви
  • 8. 8 Перегляд відео-притчі «Не забудьте опустить стакан» 8. Вправа «Рецепт гарного дня» Мета: налаштування на продуктивну працю, оригінальність мислення, створення атмосфери відвертості та співпраці, зняття напруження, спонукання до спілкування учасників Завдання: Групи створюють рецепт гарного дня. Рецепт повинен відповідати канонам рецепту блюд ( інгредієнти, вага, особливості обробки блюда тощо).. Очікуваний результат: учасники готові до роботи та спілкування 9. Рефлексія Мета: забезпечити зворотній зв'язок щодо висловлених очікувань учасників Завдання: Якщо ваші очікування виправдались, то прошу підзарядитись і забрати свою «батарейку», якщо не справдились, залиште їх на ватмані. Очікуваний результат: учасники усвідомлюють особисті очікування 10. Вправа «Побажання» Мета: розвиток позитивного мислення, позитивних взаємовідносин, розвиток позитивної Я-концепції, зняття емоційного напруження. Завдання: Прошу вас витягнути з чарівного мішечка послання та отримати побажання. Нехай ці побажання здійснюються, додадуть Вам сил у роботі і принесуть лише позитивні емоції. Очікуваний результат: зняття емоційного напруження, позитивний настрій Психолог: Дякую вам за увагу та співпрацю, сподіваюся що наш семінар був для вас не тільки цікавим, але й корисним. «Якщо не можеш змінити ситуацію, зміни своє ставлення до неї» Вільям Блейк, англійський поет, художник
  • 9. 9 Використані джерела: 1. Бетенски М. "Что ты видишь? Новые методы арт-терапии". М., 2002. 2. Кузьмина Е. Р. "Нарисуй мне о себе: практическая психология для взрослых и детей". М.: Когелет. 2001. 3. Гиппиус С.В. "Тренинг развития креативности. Гимнастика чувств". СПб., 2001. 4. Сусанина И. "Введение в арт-терапию". Когито, 2007. 5. Сучкова Н.О. "Арт-терапия в работе с детьми из неблагополучних семей". Сфера, 2008. 6. Уильямс Х. "Говорящий" рисунок, или как познать свое глубинное "Я". АСТ, 2007. 7. http://tvoemisto.tv/news/try_shvydki_sposoby_znyaty_stres_porady_psyhologa_67 004.html 8. Тренінгові програми з відновних практик, БО "Український Центр Порозуміння", uccg@uccg.org.ua 9. Єрьоменко Г. Медіація як спосіб вирішення суперечок.// http://innovations.com.ua/uk/interview/6/39/374 10.Ткачук А. Агресія як форма прояву девіантної поведінки// Психолог.-2010.- №45. 11. Стрес: види і стадії https://e- mba.ru/campus/maksimizaciya_lichnoi_effektivnosti/stress_i_ego_znachenie1
  • 10. 10