Digitale leerkansen
Naar de leermiddelen van de 21e eeuw
IJsselgroep, december 2015
Albert Rouschop | a.rouschop@zwijsen.nl | albert-rouschop
Jos Cöp | j.cop@zwijsen.nl | @joscop | joscop | www.joscop.nl
Meer info | presentatie | extra: www.joscop.nl
In 2022 ben jij een bekende fotograaf
geworden. Je ontvangt de Sander Dekker-
prijs voor jouw foto in de categorie
succesvol persoonlijk leren. Beschrijf wat
er op jouw foto staat …
Een opdrachtje vooraf …
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Waarom veranderen?
De zin van het veranderen is vaak pas later duidelijk …
bron:www.kpn.nl
Veranderen? Wat is het probleem?
Is het Nederlands
onderwijs niet goed meer?
Leren kinderen vandaag
anders dan vroeger?
Is er iets veranderd in de
leermotivatie van kinderen?
Zijn de verwachtingen veranderd?
Op het randje van wat nog kan?
Naar een nieuw evenwicht?
ICT als ondersteuning?
Scholen verschillen
De traditionele school
pedagogiek leiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen
didactiek gesloten, volgend open, interactief
organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd
differentiatie convergent divergent
leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald
leermiddel papier digitaal
Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
De modern volgende school
pedagogiek leiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen
didactiek gesloten, volgend open, interactief
organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd
differentiatie convergent divergent
leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald
leermiddel papier digitaal
Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
De modern innovatieve school
pedagogiek leiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen
didactiek gesloten, volgend open, interactief
organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd
differentiatie convergent divergent
leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald
leermiddel papier digitaal
Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
De leermiddelen van 2020
traditionele school
leerkrachtgestuurd
weinig differentiatie
papier en vrijblijvend digitaal
moderne volgende school
leerkrachtgestuurd
convergente differentiatie
papier en ondersteunend digitaal
innovatieve school
meer leerlinggestuurd
divergente differentiatie
sturend digitaal met papier
methoden 2020
methoden 2013
Leestip: Leren in 2020
http://www.joscop.nl/2015/01/leren-in-2020.html
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
Leerlingen verschillen
Het grote personalisatie-onderzoek
De leerling van 2022 leert veel meer
buiten school dan de leerling van nu.
Mee eens Mee oneens
In 2022 heeft ieder kind in de klas een
eigen device.
Mee eens Mee oneens
In 2022 leren de leerlingen vooral met
adaptieve leersystemen.
Mee eens Mee oneens
In 2022 is de leerkracht meer coach
dan docent.
Mee eens Mee oneens
Computers en robots kunnen de
leerkracht meer vervangen dan nu
vaak gedacht wordt.
Mee eens Mee oneens
De leerling van 2020?
bron:www.schoolinfo
Is dit niet een eenzijdige kijk op personaliseren?
De vier opvattingen over persoonlijk leren
accent op samen leren accent individueel leren
lineair door de leerstof differentiëren
groepsgebonden
convergent werken in
aanpakken gebaseerd
op instructie- en
begeleidingsbehoeften
individualiseren
zelfstandig divergent
werken met
leerstofmodules
adaptief door de
leerstof
open personaliseren
groepsgebonden
werken op basis van
interesse en vanuit het
principe van wederzijds
leren
gesloten personaliseren
zelfstandig divergent
werken op basis van
gesloten
systeemalgoritme
Bron: Cöp, J. & Rouschop, A. (2016). Vier keer persoonlijk leren. Effectief
differentiëren, individualiseren en personaliseren in de 21e eeuw.
1. Samen lineair: differentiëren in groepen
verlengde instructie / verrijkingsstof
organisatorisch haalbaar
convergent met 3 aanpakken
wetenschappelijk bewezen
ICT-accent: leerkrachtplatform
en touchscreens
Te grote verschillen om
convergent te differentiëren
2. Individueel lineair: individualiseren
zorgen over instructietijd
divergent met leerstofmodules
wetenschappelijke twijfel
ICT-accent: leerlingplatform en
persoonlijke devices
Handen tekort.
Kan ICT mij helpen?
3. Individueel adaptief: gesloten personaliseren
gestuurd door learning analytics
organisatorisch haalbaar
divergent met algoritme
wetenschappelijke twijfel
Oud leren?
arme media
arme vormen van leren
rijke media
rijke vormen van leren?
Nieuw leren?
de kracht van het netwerk blijft vaak onbenut
ICT-accent: leerlingplatform en
persoonlijke devices
Leren we alleen wat vast te
leggen is in learning analytics?
4. Samen adaptief: open personaliseren
natuurlijke niveau- en interessedifferentiatie
organisatorische twijfels
actief wederzijds leren met ICT
wetenschappelijk onbekend
4. Samen adaptief: how to learning
Bron: Cöp, J. (2015). How to learning. Effectief leren in een nieuwe tijd.
leervraag kiezen
en opdelen
uitleg zoeken
en krijgen
toepassen voor
jezelf en voor
anderen
leervraag
evalueren
leertoepassing
delen en (laten)
uitvoeren
maak leerkwis
over vinden van
lijdend
voorwerp
samenvatten
hoe lijdend
voorwerp te
vinden is
uitvoeren
(laten)
leerkwis
Hoe vind ik het lijdend
voorwerp in een zin?
bekijk uitleg-
film, lees tekst
of vraag het
maken terugkijkendelenvragen weten
“Tell me and I forget. Teach
me and I may remember.
Involve me and I learn.”
Benjamin Franklin (Amerikaans politicus en wetenschapper)
4. Samen adaptief: de taxonomie van Bloom
ICT-accent: geïntegreerd leerkracht- en
leerlingplatform en persoonlijke devices
Staan we open voor een echt
andere didactiek?
bron:www.joscop.nl
Vier keer persoonlijk leren
Wat sluit het best aan bij uw kijk op persoonlijk leren?
Denken in leerstromen
twee leerbehoeften onderscheiden
maximaal faciliteren met ICT
denken in leerstromen is basis van personaliseren
Snelle doorstromers
afremmen leidt tot problemen
verboden te remmen?
Minder snelle doorstromers
uitleg, feedback en begeleiding
een duwtje is noodzakelijk
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
veranderen persoonlijk leren digitaliseren
Wat is het
probleem?
scholen
verschillen
leerlingen
verschillen
denken in
leerstromen
vier manieren om te
personaliseren
leerstromen en
ICT
parade-
paardjes
Naar de leermiddelen
van de 21e eeuw
accent op
zelfstandig leren
accent op
begeleid leren
1
2
Denken in leerstromen en ICT
snelle
doorstromers
minder snelle
doorstromers
Leerkracht-
assistenten (2007)
Serious games
(1988)
Digiregie-
systemen (2013)
interactieve leer-
systemen (2012)
gepersonaliseerde
e-books (2015)
Leestrainers
(2012)
leessystemen
(2015)
papieren
boeken (1846)
toetssystemen
(2005)
e-books
(2013)
zelfstandiglerenbegeleidlerenHet leerplatform 2020:
zelfstandig leren
de game-aanpak brengt leerlingen in een boeiende story line
bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 )
Zelfstandig leren spellen met een serious game
de zelfinstructie gebeurt met korte en duidelijke uitlegfilms
bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 )
Zelfstandig leren spellen met een serious game
tijdens het oefenen krijgen de leerlingen voortdurend directe feedback
bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 )
Zelfstandig leren spellen met een serious game
zelfinstructie en zelfstandig oefenen verpakt in een spelwereld
bron: Woordenschat in beeld 2
Zelfstandig nieuwe woorden leren met een game
Persoonlijke woordselectie en instructie met de woordenhulp
Persoonlijk woordenschatonderwijs
bron: Taal in beeld 2
bron:www.zwijsen.nl
zelfinstructie en zelfstandig oefenen verpakt in een spelwereld
bron: Estafette Leestrainer
Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
zelfstandige leesoefening met opnames en feedback
bron: Estafette Leestrainer
Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
de eigen leesprestaties terug horen en verbeteren
bron: Estafette Leestrainer
Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
voortdurend feedback met een up to date leesrapport
bron: Estafette Leestrainer
Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
zelfstandig verder oefenen en herhaling van de instructie
bron: Taal & Spelling in beeld 2
Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
interactieve oefeningen in een digitaal opdrachtsysteem
bron: Taal & Spelling in beeld 2
Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
altijd met begeleidende instructie in film en tekst
bron: Taal & Spelling in beeld 2
Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
directe terugkoppeling naar leerling en leerkracht
bron: Taal & Spelling in beeld 2
Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
Begeleid leren = maximaal
ondersteunen leerkracht
Maximale ondersteuning voor tijdens en na de les
Werken met een leerkrachtassistent
bron: Taal in beeld 2
bron:www.zwijsen.nl
werkbladen kiezen, koppelen aan leerlingen en printen in taakboekjes
Gepersonaliseerde taakboekjes maken
bron: Werkuur
Geavanceerd zoeken naar kwaliteitswerkbladen
Zoeken en vinden
bron: Werkuur
bron:www.zwijsen.nl
Persoonlijke taakboekjes maken voor leerlingen
Koppelen en printen
bron: Werkuur
bron:www.zwijsen.nl
Leestip: Digitale leermiddelen als uitdaging
Binnenkort in het novembernummer van Basisschool management
Bedankt en tot ziens: live of digitaal !
Albert Rouschop | a.rouschop@zwijsen.nl | albert-rouschop
Jos Cöp | j.cop@zwijsen.nl | @joscop | joscop | www.joscop.nl
Meer info | presentatie | extra: www.joscop.nl
Aankondiging SBD
Digitale leerkansen. De zoektocht naar de leermiddelen van de 21e eeuw.
De onderwijstoekomst laat zich moeilijk voorspellen. Niemand kan echt een goede
inschatting maken van hoe de school er in 2032 precies uit zal zien. Maar toch
voelen we met elkaar dat we op weg zijn naar een omslagpunt. En dat het
toekomstige plaatje opgehangen kan worden aan de woorden digitaal, persoonlijk
en eenvoud lijkt ook wel duidelijk. Misschien wel omdat het ook niet anders kan.
Deze typering geldt zeker ook voor de leermiddelen van de toekomst.
Jos Cöp en Albert Rouschop ontwikkelen (nieuwe) leerconcepten voor Uitgeverij
Zwijsen. In een interactieve presentatie geven zij u graag een kijkje in de
ontwikkelkeuken en gaan er graag met u over in discussie. Niet vanuit het idee het
beter te weten, maar vanuit de rotsvaste overtuiging dat echte innovaties ontstaan
in netwerken waarin mensen gaan voor het beste en bereid zijn om te delen.

Digitale leerkansen - IJsselgroep

  • 1.
    Digitale leerkansen Naar deleermiddelen van de 21e eeuw IJsselgroep, december 2015 Albert Rouschop | a.rouschop@zwijsen.nl | albert-rouschop Jos Cöp | j.cop@zwijsen.nl | @joscop | joscop | www.joscop.nl Meer info | presentatie | extra: www.joscop.nl
  • 2.
    In 2022 benjij een bekende fotograaf geworden. Je ontvangt de Sander Dekker- prijs voor jouw foto in de categorie succesvol persoonlijk leren. Beschrijf wat er op jouw foto staat … Een opdrachtje vooraf …
  • 3.
    Naar de leermiddelen vande 21e eeuw veranderen persoonlijk leren digitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes
  • 4.
    Naar de leermiddelen vande 21e eeuw veranderen persoonlijk leren digitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes
  • 5.
    Waarom veranderen? De zinvan het veranderen is vaak pas later duidelijk … bron:www.kpn.nl
  • 6.
    Veranderen? Wat ishet probleem?
  • 7.
  • 8.
  • 9.
    Is er ietsveranderd in de leermotivatie van kinderen?
  • 10.
  • 11.
    Op het randjevan wat nog kan?
  • 12.
    Naar een nieuwevenwicht?
  • 13.
  • 14.
  • 15.
    De traditionele school pedagogiekleiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen didactiek gesloten, volgend open, interactief organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd differentiatie convergent divergent leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald leermiddel papier digitaal Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
  • 16.
    De modern volgendeschool pedagogiek leiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen didactiek gesloten, volgend open, interactief organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd differentiatie convergent divergent leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald leermiddel papier digitaal Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
  • 17.
    De modern innovatieveschool pedagogiek leiden, begeleiden loslaten, zelf kiezen didactiek gesloten, volgend open, interactief organisatievorm leerkrachtgestuurd leerlinggestuurd differentiatie convergent divergent leerstof gestandaardiseerd zelfbepaald leermiddel papier digitaal Bron: Cöp & Rouschop (2014). Leermiddelen in 2020.
  • 18.
    De leermiddelen van2020 traditionele school leerkrachtgestuurd weinig differentiatie papier en vrijblijvend digitaal moderne volgende school leerkrachtgestuurd convergente differentiatie papier en ondersteunend digitaal innovatieve school meer leerlinggestuurd divergente differentiatie sturend digitaal met papier methoden 2020 methoden 2013
  • 19.
    Leestip: Leren in2020 http://www.joscop.nl/2015/01/leren-in-2020.html
  • 20.
    veranderen persoonlijk lerendigitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes Naar de leermiddelen van de 21e eeuw
  • 21.
    veranderen persoonlijk lerendigitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes Naar de leermiddelen van de 21e eeuw
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    De leerling van2022 leert veel meer buiten school dan de leerling van nu. Mee eens Mee oneens
  • 25.
    In 2022 heeftieder kind in de klas een eigen device. Mee eens Mee oneens
  • 26.
    In 2022 lerende leerlingen vooral met adaptieve leersystemen. Mee eens Mee oneens
  • 27.
    In 2022 isde leerkracht meer coach dan docent. Mee eens Mee oneens
  • 28.
    Computers en robotskunnen de leerkracht meer vervangen dan nu vaak gedacht wordt. Mee eens Mee oneens
  • 29.
    De leerling van2020? bron:www.schoolinfo Is dit niet een eenzijdige kijk op personaliseren?
  • 30.
    De vier opvattingenover persoonlijk leren accent op samen leren accent individueel leren lineair door de leerstof differentiëren groepsgebonden convergent werken in aanpakken gebaseerd op instructie- en begeleidingsbehoeften individualiseren zelfstandig divergent werken met leerstofmodules adaptief door de leerstof open personaliseren groepsgebonden werken op basis van interesse en vanuit het principe van wederzijds leren gesloten personaliseren zelfstandig divergent werken op basis van gesloten systeemalgoritme Bron: Cöp, J. & Rouschop, A. (2016). Vier keer persoonlijk leren. Effectief differentiëren, individualiseren en personaliseren in de 21e eeuw.
  • 31.
    1. Samen lineair:differentiëren in groepen verlengde instructie / verrijkingsstof organisatorisch haalbaar convergent met 3 aanpakken wetenschappelijk bewezen
  • 32.
  • 33.
    Te grote verschillenom convergent te differentiëren
  • 34.
    2. Individueel lineair:individualiseren zorgen over instructietijd divergent met leerstofmodules wetenschappelijke twijfel
  • 35.
  • 36.
  • 37.
    3. Individueel adaptief:gesloten personaliseren gestuurd door learning analytics organisatorisch haalbaar divergent met algoritme wetenschappelijke twijfel
  • 38.
  • 39.
    rijke media rijke vormenvan leren? Nieuw leren? de kracht van het netwerk blijft vaak onbenut
  • 40.
  • 41.
    Leren we alleenwat vast te leggen is in learning analytics?
  • 42.
    4. Samen adaptief:open personaliseren natuurlijke niveau- en interessedifferentiatie organisatorische twijfels actief wederzijds leren met ICT wetenschappelijk onbekend
  • 43.
    4. Samen adaptief:how to learning Bron: Cöp, J. (2015). How to learning. Effectief leren in een nieuwe tijd. leervraag kiezen en opdelen uitleg zoeken en krijgen toepassen voor jezelf en voor anderen leervraag evalueren leertoepassing delen en (laten) uitvoeren maak leerkwis over vinden van lijdend voorwerp samenvatten hoe lijdend voorwerp te vinden is uitvoeren (laten) leerkwis Hoe vind ik het lijdend voorwerp in een zin? bekijk uitleg- film, lees tekst of vraag het maken terugkijkendelenvragen weten
  • 44.
    “Tell me andI forget. Teach me and I may remember. Involve me and I learn.” Benjamin Franklin (Amerikaans politicus en wetenschapper)
  • 45.
    4. Samen adaptief:de taxonomie van Bloom
  • 46.
    ICT-accent: geïntegreerd leerkracht-en leerlingplatform en persoonlijke devices
  • 47.
    Staan we openvoor een echt andere didactiek?
  • 48.
    bron:www.joscop.nl Vier keer persoonlijkleren Wat sluit het best aan bij uw kijk op persoonlijk leren?
  • 49.
    Denken in leerstromen tweeleerbehoeften onderscheiden maximaal faciliteren met ICT denken in leerstromen is basis van personaliseren
  • 50.
    Snelle doorstromers afremmen leidttot problemen verboden te remmen?
  • 51.
    Minder snelle doorstromers uitleg,feedback en begeleiding een duwtje is noodzakelijk
  • 52.
    veranderen persoonlijk lerendigitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes Naar de leermiddelen van de 21e eeuw
  • 53.
    veranderen persoonlijk lerendigitaliseren Wat is het probleem? scholen verschillen leerlingen verschillen denken in leerstromen vier manieren om te personaliseren leerstromen en ICT parade- paardjes Naar de leermiddelen van de 21e eeuw
  • 54.
    accent op zelfstandig leren accentop begeleid leren 1 2 Denken in leerstromen en ICT snelle doorstromers minder snelle doorstromers
  • 55.
    Leerkracht- assistenten (2007) Serious games (1988) Digiregie- systemen(2013) interactieve leer- systemen (2012) gepersonaliseerde e-books (2015) Leestrainers (2012) leessystemen (2015) papieren boeken (1846) toetssystemen (2005) e-books (2013) zelfstandiglerenbegeleidlerenHet leerplatform 2020:
  • 56.
  • 57.
    de game-aanpak brengtleerlingen in een boeiende story line bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 ) Zelfstandig leren spellen met een serious game
  • 58.
    de zelfinstructie gebeurtmet korte en duidelijke uitlegfilms bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 ) Zelfstandig leren spellen met een serious game
  • 59.
    tijdens het oefenenkrijgen de leerlingen voortdurend directe feedback bron: Spellingspeurder (bij Spelling in beeld 2 ) Zelfstandig leren spellen met een serious game
  • 60.
    zelfinstructie en zelfstandigoefenen verpakt in een spelwereld bron: Woordenschat in beeld 2 Zelfstandig nieuwe woorden leren met een game
  • 61.
    Persoonlijke woordselectie eninstructie met de woordenhulp Persoonlijk woordenschatonderwijs bron: Taal in beeld 2 bron:www.zwijsen.nl
  • 62.
    zelfinstructie en zelfstandigoefenen verpakt in een spelwereld bron: Estafette Leestrainer Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
  • 63.
    zelfstandige leesoefening metopnames en feedback bron: Estafette Leestrainer Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
  • 64.
    de eigen leesprestatiesterug horen en verbeteren bron: Estafette Leestrainer Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
  • 65.
    voortdurend feedback meteen up to date leesrapport bron: Estafette Leestrainer Zelfstandig leren lezen met de Leestrainer
  • 66.
    zelfstandig verder oefenenen herhaling van de instructie bron: Taal & Spelling in beeld 2 Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
  • 67.
    interactieve oefeningen ineen digitaal opdrachtsysteem bron: Taal & Spelling in beeld 2 Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
  • 68.
    altijd met begeleidendeinstructie in film en tekst bron: Taal & Spelling in beeld 2 Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
  • 69.
    directe terugkoppeling naarleerling en leerkracht bron: Taal & Spelling in beeld 2 Zelfstandig leren met een interactief leersysteem
  • 70.
    Begeleid leren =maximaal ondersteunen leerkracht
  • 71.
    Maximale ondersteuning voortijdens en na de les Werken met een leerkrachtassistent bron: Taal in beeld 2 bron:www.zwijsen.nl
  • 72.
    werkbladen kiezen, koppelenaan leerlingen en printen in taakboekjes Gepersonaliseerde taakboekjes maken bron: Werkuur
  • 73.
    Geavanceerd zoeken naarkwaliteitswerkbladen Zoeken en vinden bron: Werkuur bron:www.zwijsen.nl
  • 74.
    Persoonlijke taakboekjes makenvoor leerlingen Koppelen en printen bron: Werkuur bron:www.zwijsen.nl
  • 75.
    Leestip: Digitale leermiddelenals uitdaging Binnenkort in het novembernummer van Basisschool management
  • 76.
    Bedankt en totziens: live of digitaal ! Albert Rouschop | a.rouschop@zwijsen.nl | albert-rouschop Jos Cöp | j.cop@zwijsen.nl | @joscop | joscop | www.joscop.nl Meer info | presentatie | extra: www.joscop.nl
  • 77.
    Aankondiging SBD Digitale leerkansen.De zoektocht naar de leermiddelen van de 21e eeuw. De onderwijstoekomst laat zich moeilijk voorspellen. Niemand kan echt een goede inschatting maken van hoe de school er in 2032 precies uit zal zien. Maar toch voelen we met elkaar dat we op weg zijn naar een omslagpunt. En dat het toekomstige plaatje opgehangen kan worden aan de woorden digitaal, persoonlijk en eenvoud lijkt ook wel duidelijk. Misschien wel omdat het ook niet anders kan. Deze typering geldt zeker ook voor de leermiddelen van de toekomst. Jos Cöp en Albert Rouschop ontwikkelen (nieuwe) leerconcepten voor Uitgeverij Zwijsen. In een interactieve presentatie geven zij u graag een kijkje in de ontwikkelkeuken en gaan er graag met u over in discussie. Niet vanuit het idee het beter te weten, maar vanuit de rotsvaste overtuiging dat echte innovaties ontstaan in netwerken waarin mensen gaan voor het beste en bereid zijn om te delen.