SlideShare a Scribd company logo
Как не сойти с ума во время
электронной стажировки
О спикере
Валерий Задавысвичка
Менеджер
дистанционного
обучения
Со-основатель
клуба
В корпоративном обучении с
2006 года
Обучать НОВЫХ сотрудников отделений максимально
быстро с минимальными ресурсами.
Цели
Определение тем.
Создание контента.
Создание процесса
Формализация.
Подготовка приказа
Внедрение
Наблюдение
Этапы
Определение и создание
контента
 Для каждой роли дает темы бизнес
 Ресурсы
• Самостоятельно
• Эксперты
• Нормативные документы
• Накопленное
Виды тестирований
 Тесты с множественным выбором
 Тест с вложением
 Тест подтверждение
 Тест с открытыми вопросами
 …
Количество тестов
5
15
60
10
Материалы для изучения
СДО
Внутренний портал
Сообщает о
прохождении
тестирования
Даем права
Прием
сотрудника на
работу
Данные
попадают в
СДО
Даем описание
стажировки
Назначение
тестирования
Процесс
Препятствия
Списывают
Актуальность
Ошибки в
тестах
Формальность
Итоги
Автоматизация процесса
Оптимальное насыщение
Не валить, а учить
Важнее НЕ фактические знания, а умение знания приобретать
Как не сойти с ума во время электронной стажировки

More Related Content

Viewers also liked

Oracle security mineev_ru
Oracle security mineev_ruOracle security mineev_ru
Oracle security mineev_ru
BDA
 
Salidas a compo
Salidas a compoSalidas a compo
Salidas a compo
dayoka
 
Brother
BrotherBrother
Brother
BDA
 
cableado dos
cableado doscableado dos
cableado dos
Cecy Aparicio
 
1c bitrix-cp 21-09
1c bitrix-cp 21-091c bitrix-cp 21-09
1c bitrix-cp 21-09
BDA
 
Демотивация персонала: марафон ошибок
Демотивация персонала: марафон ошибокДемотивация персонала: марафон ошибок
Демотивация персонала: марафон ошибок
BDA
 
document tribunal
 document  tribunal document  tribunal
document tribunalbebeandrei89
 
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
Álvaro Miguel Carranza Montalvo
 
вто риски и возможности
вто риски и возможностивто риски и возможности
вто риски и возможности
BDA
 
управление коммерческой недвижимостью программа
управление коммерческой недвижимостью программа управление коммерческой недвижимостью программа
управление коммерческой недвижимостью программа
BDA
 
уникальные специалисты клюева ю а
уникальные специалисты клюева ю а уникальные специалисты клюева ю а
уникальные специалисты клюева ю а BDA
 
Счастье проходимость_Горбунова Любовь
Счастье проходимость_Горбунова ЛюбовьСчастье проходимость_Горбунова Любовь
Счастье проходимость_Горбунова Любовь
BDA
 
Minuto civico papa
Minuto civico papaMinuto civico papa
Minuto civico papa
Colegio Dr Jose Ochoa Leon
 
Clil1 blooms taxonomy
Clil1 blooms taxonomyClil1 blooms taxonomy
Clil1 blooms taxonomycmasdeva
 
Bolivia
BoliviaBolivia
Conhecendo a UEG
Conhecendo a UEGConhecendo a UEG
Conhecendo a UEG
elendepaula3
 
власть бизнес общество
власть бизнес обществовласть бизнес общество
власть бизнес обществоBDA
 
Vija вьетнам
Vija вьетнамVija вьетнам
Vija вьетнам
BDA
 

Viewers also liked (19)

Oracle security mineev_ru
Oracle security mineev_ruOracle security mineev_ru
Oracle security mineev_ru
 
Salidas a compo
Salidas a compoSalidas a compo
Salidas a compo
 
Brother
BrotherBrother
Brother
 
cableado dos
cableado doscableado dos
cableado dos
 
1c bitrix-cp 21-09
1c bitrix-cp 21-091c bitrix-cp 21-09
1c bitrix-cp 21-09
 
Демотивация персонала: марафон ошибок
Демотивация персонала: марафон ошибокДемотивация персонала: марафон ошибок
Демотивация персонала: марафон ошибок
 
document tribunal
 document  tribunal document  tribunal
document tribunal
 
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
Alvaro miguel carranza montalvo, Doctor. Álvaro Miguel Carranza Montalvo, Int...
 
вто риски и возможности
вто риски и возможностивто риски и возможности
вто риски и возможности
 
управление коммерческой недвижимостью программа
управление коммерческой недвижимостью программа управление коммерческой недвижимостью программа
управление коммерческой недвижимостью программа
 
уникальные специалисты клюева ю а
уникальные специалисты клюева ю а уникальные специалисты клюева ю а
уникальные специалисты клюева ю а
 
Счастье проходимость_Горбунова Любовь
Счастье проходимость_Горбунова ЛюбовьСчастье проходимость_Горбунова Любовь
Счастье проходимость_Горбунова Любовь
 
коледа
коледаколеда
коледа
 
Minuto civico papa
Minuto civico papaMinuto civico papa
Minuto civico papa
 
Clil1 blooms taxonomy
Clil1 blooms taxonomyClil1 blooms taxonomy
Clil1 blooms taxonomy
 
Bolivia
BoliviaBolivia
Bolivia
 
Conhecendo a UEG
Conhecendo a UEGConhecendo a UEG
Conhecendo a UEG
 
власть бизнес общество
власть бизнес обществовласть бизнес общество
власть бизнес общество
 
Vija вьетнам
Vija вьетнамVija вьетнам
Vija вьетнам
 

Similar to Как не сойти с ума во время электронной стажировки

Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov
 
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Softengi
 
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и противВиктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
SQALab
 
Istqb. за и против
Istqb. за и противIstqb. за и против
Istqb. за и против
Виктория Птицына
 
Rudenko appraisal1
Rudenko appraisal1Rudenko appraisal1
Rudenko appraisal1Sasha2010
 
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Pharm.education
 
First job offer vadym prokhurenko
First job offer vadym prokhurenkoFirst job offer vadym prokhurenko
First job offer vadym prokhurenko
Vadym Prokhurenko
 
Онлайн-школа 360, занятие 2.
Онлайн-школа 360, занятие 2.Онлайн-школа 360, занятие 2.
Онлайн-школа 360, занятие 2.
Training Institute - ARB Pro Group
 
корпоративный учебный центр
корпоративный учебный центркорпоративный учебный центр
корпоративный учебный центр
Svetlana Novoselova
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningWebSoft
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персоналаEdward Babushkin
 
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестироватьCodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестироватьCodeFest
 
сертификация Istqb
сертификация Istqbсертификация Istqb
сертификация IstqbAlexander Smelov
 
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решенияДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
Учебный центр "Эшелон"
 
Как дорогу из граблей превратить в автобан
Как дорогу из граблей превратить в автобан  Как дорогу из граблей превратить в автобан
Как дорогу из граблей превратить в автобан
Maria Ayzatullova
 
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистовОбразовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
EYevseyeva
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Vera Berezina
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
UNDP Ukraine
 
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learning
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learningOutsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learning
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learningElena Tikhomirova
 

Similar to Как не сойти с ума во время электронной стажировки (20)

Кадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестированияКадровые проблемы тестирования
Кадровые проблемы тестирования
 
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiКак оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi
 
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и противВиктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
Виктория Птицына - Сертификация ISTQB. За и против
 
Istqb. за и против
Istqb. за и противIstqb. за и против
Istqb. за и против
 
Rudenko appraisal1
Rudenko appraisal1Rudenko appraisal1
Rudenko appraisal1
 
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
Методики и практики. Успехи и "шишки" в работе с системой дистанционного обуч...
 
First job offer vadym prokhurenko
First job offer vadym prokhurenkoFirst job offer vadym prokhurenko
First job offer vadym prokhurenko
 
Онлайн-школа 360, занятие 2.
Онлайн-школа 360, занятие 2.Онлайн-школа 360, занятие 2.
Онлайн-школа 360, занятие 2.
 
корпоративный учебный центр
корпоративный учебный центркорпоративный учебный центр
корпоративный учебный центр
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learning
 
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
Проводим исследование вовлеченности сотрудников. Как полученные данные исполь...
 
вовлеченность персонала
вовлеченность персоналавовлеченность персонала
вовлеченность персонала
 
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестироватьCodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать
CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать
 
сертификация Istqb
сертификация Istqbсертификация Istqb
сертификация Istqb
 
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решенияДПО в области ИБ: проблемы и решения
ДПО в области ИБ: проблемы и решения
 
Как дорогу из граблей превратить в автобан
Как дорогу из граблей превратить в автобан  Как дорогу из граблей превратить в автобан
Как дорогу из граблей превратить в автобан
 
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистовОбразовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
Образовательный проект как способ подготовки молодых специалистов
 
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
Корпоративное обучение специалистов ИТ, маркетинг, управление, системный и би...
 
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуОсновні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу
 
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learning
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learningOutsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learning
Outsourcing e-learning / Аутсорсинг e-learning
 

Как не сойти с ума во время электронной стажировки