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o SEMINARIO
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Crm pivotal market first - Scheda corso LEN

  • 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 IL CRM PER PIVOTAL MARKET FIRST CRM Pivotal Durata: 24 ore [cod. M604] UN BUON MOTIVO PER Gestire e sviluppare i processi marketing aziendali attraverso 'integrazione dei diversi canali di contatto con il mercato in modalità il iù possibile automatizzata e integrata, utilizzando il modulo di marketing automation della suite Pivotal. A CHI È RIVOLTO Destinatari: il mondo del marketing aziendale. COMPETENZE ACQUISITE Al termine della modalità formativa, il candidato sarà in grado di definire, impostare, collaudare e lanciare campagne marketing multiwave e multi-canale, utilizzando Pivotal Market First. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Introduzione al Marketing automation:  Campagne marketing  Definizione e segmentazione del target  Monitoraggio dell'andamento delle campagne 2) Mappatura logica dei flussi di campagna sugli oggetti di Pivotal Market First:  Definizione di una campagna di marketing  Definizione dei programmi di marketing  Gestione dei template grafici e documenti  Gestione dei diversi canali (email, sms, web, call center…)  Segmentazione del target
  • 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 3) Reporting di campagna 4) Il modulo “Campaign Portal”:  Accesso degli utenti remoti ai template di campagna  Personalizzazione dei template di campagna.  Logiche di caricamento e gestione nominativi MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.