Il documento riguarda il catalogo dei corsi di formazione offerti da Len per l'anno 2009/2010, focalizzandosi sul corso di programmazione in Microsoft Visual Basic .NET della durata di 24 ore. Il corso è rivolto a sviluppatori con esperienza pregressa e mira a fornire le competenze per sviluppare applicazioni utilizzando il nuovo framework di .NET. Sono descritti anche i prerequisiti necessari e il programma dettagliato delle lezioni.

1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS VISUAL BASIC .NET - PROGRAMMING
Durata: 24 ore
[cod. S244]
UN BUON MOTIVO PER
L'obiettivo del corso è quello di fornire agli sviluppatori Microsoft Visual Basic le conoscenze e la preparazione
necessarie per sviluppare applicazioni Microsoft.
A CHI È RIVOLTO
Il corso è rivolto agli sviluppatori che utilizzano Visual Basic 4.0 o versioni successive come linguaggio principale,
che utilizzano le tecnologia Microsoft e le pagine ASP. Prerequisiti
Per partecipare al corso gli studenti devono soddisfare i requisiti riportati di seguito:
Avere esperienza nello sviluppo di applicazioni con Visual Basic 4.0 o versioni successive
Avere completato con esito positivo il Corso 1013, Mastering Microsoft Visual Basic 6 Development, o disporre di
conoscenze equivalenti
Oppure
Avere completato con esito positivo il Corso 1016, Mastering Enterprise Development Using Microsoft Visual
Basic 6, o disporre di conoscenze equivalenti
Disporre di una conoscenza approfondita dei concetti di base della programmazione orientata agli oggetti.
Disporre di una buona conoscenza dei concetti XML (Extensible Markup Language)
Disporre di una buona conoscenza della tecnologia .NET di Microsoft, così come viene descritta nel sito Web di
Microsoft .NET: http://www.microsoft.com/net/
Disporre di una buona conoscenza di .NET Framework, così come viene descritta nel sito Web della rivista
MSDN® Magazine: http://msdn.microsoft.com/msdnmag/issues/0900/Framework/Framework.asp
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il partecipante sarà in grado di:

2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
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Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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elencare i principali elementi di .NET Framework e descrivere alcuni dei principali miglioramenti alla nuova
versione di Visual Basic, utilizzare le nuove funzionalità del linguaggio e la sintassi di Visual Basic.NET,. creare
applicazioni Internet che utilizzano moduli e servizi Web.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
 Panoramica della piattaforma Microsoft .NET
 Caratteristiche dell'ambiente di sviluppo
 Miglioramenti nel linguaggio e nella sintassi
 Progettazione orientata a oggetti per Visual
Basic .NET
 Programmazione orientata a oggetti in
Visual Basic .NET
 Utilizzo delle Windows Forms
 Creazione di applicazioni Web
 Utilizzo di ADO.NET
 Sviluppo di componenti in Visual Basic .NET
 Distribuzione di applicazioni
 Aggiornamento a Visual Basic .NET
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP

3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
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Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione
di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti
ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilità da un minimo di 3 ad un
massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione
e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere»
intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono
coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.