SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Management of Research Team
      ‫أدارة الفريق البحثي‬
Dr. Mona Said EL-Kutry
     Associated professor of
     Nutrition& Food science -
     Home Economics Dept. –Ain
     . Shams University


     E-mail :
     dr_monaelkutry@yahoo.com
‫الميثاق‬
‫استنتاج التوقعات‬
                                              ‫نشاط تدريبي .‬           ‫•‬
                  ‫ســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــؤال :‬   ‫•‬
‫ما هي الموضوعات التي سوف نتناولها في هذه الجلسة‬                       ‫•‬
                                                     ‫التدريبيه ؟‬
                          ‫مدة النشاط : 2 ‪minute‬‬                       ‫•‬
Management of Research Team
      ‫أدارة الفريق البحثي‬
‫الهدف العام‬
‫• جتنميه المعارف و المهارات و الجتجاهات الجيجابيه لدي‬
         ‫المتدربين نحو الادارة الجيده للفرجيق البحثي .‬
‫الهداف التفصيليه‬
                            ‫جيفسر معني اادارة الفرجيق البحثي .‬      ‫•‬
                      ‫جيقارن بين البحث و المشروع العلمي .‬           ‫•‬
                                ‫جيكتب مهام الباحث الرئيسئ .‬         ‫•‬
                                   ‫جيحداد مهام الفرجيق البحثي .‬     ‫•‬
‫جيسلك اجتجاه اجيجابي نحو اهميه الادارة الجيدة للفرجيق البحثي .‬      ‫•‬
                    ‫جيباادر باجيجابيه نحو اادارة الفرجيق البحثي .‬   ‫•‬
‫عناصر الجلسة التدرجيبيه‬
               ‫-مفهوم اادارة الفرجيق البحثي .‬   ‫•‬
             ‫الفرق بين البحث و المشروع .‬        ‫•‬
                     ‫اختيار الفرجيق البحثي .‬    ‫•‬
     ‫الوظائف الساسية للقائم بعمليه للادارة‬      ‫•‬
‫س: ما الفرق بين البحث و المشروع‬
‫• ان المشروع البحثي هو خطة عمل تفصيليه لحل مشكله ما او‬
                                  ‫دراسه فرضيه معينه.‬
‫أدارة الفريق البحثي‬
‫• هي تحديد ما يجب أن يقوم به اعضاء الفريق البحثي من اجل‬
 ‫تحقيق الهداف المحددة في ميقات زمني محدد ثم التأكد من‬
          ‫أنهم يقومون بذلك بأفضل الطرق واقل المكانيات .‬
‫الوظائف الساسية للقائم بعمليه للدارة‬
                            ‫‪Planning‬‬                       ‫التخطيط‬     ‫•‬
                         ‫‪Organizing‬‬                          ‫التنظيم‬   ‫•‬
                 ‫التوجيه و الداره ‪Leading/Directing‬‬                    ‫•‬
                            ‫‪Controlling‬‬                      ‫التحكم‬    ‫•‬
                            ‫‪Motivation‬‬                       ‫المحفز‬    ‫•‬
‫....................................................................‬   ‫•‬
                                                               ‫الخ .‬
Characteristics of PM
                KSA
Knowledge                            ‫المعرفة‬
Skills                              ‫المهارات‬

Attitudes               ‫التجاهات و السلوكيات‬
Research Team
                                  ‫فريق البحث‬




     Technology                                          Cooperation
   Procurement
                                                  ‫تعاون علمي مع جهات‬
     +Tools
                                                       ‫اخرى‬
  +Equipments
‫التقنيات التكنولوجيه+ ادوات‬
      ‫+ الجهزة‬                   ‫باحث رئيسي‬




   Measurements & Results                      Reports

              ‫قياسات و نتائج‬                    ‫تقارير‬
‫نشاط تدريبي‬

‫عزيزي المتدرب ضمن مجموعتك حاول ان تكون فريق بحثي مع‬         ‫•‬
                     ‫اختيار مدير للمشروع وعنوان المشروع‬
  ‫)اللقلع عن عادة التدخين( داخل الحرم الجامعي موضحا مهام‬    ‫•‬
                         ‫اعضاء الفريق و مدير المشروع .‬
                                         ‫مدة النشاط : 2 ق‬   ‫•‬
                                      ‫عرض النشاط: 1ق‬        ‫•‬
‫لحظات تعلم‬
‫ً‬
‫شكرا‬

More Related Content

What's hot

10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.pptssuser20b667
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيمihabibrahim
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجFeras Al husami فراس فهد الحسامي
 
تحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالحتحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالحAmjad Idries
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء Eid Rawaf
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعيYoumna Tohamy
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـgesgesa
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجداراتNora Abdullah
 
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعمقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعturkiah_
 
Management of research team
Management of research teamManagement of research team
Management of research teamNasser Elgizawy
 
المحتوى التدريبي
المحتوى التدريبيالمحتوى التدريبي
المحتوى التدريبيfaris abu-ghazal
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...Arab International Academy
 
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planning
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planningما هو الإحلال الوظيفي Succession planning
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planningwww.hrdaleel.com
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال ثابت حجازي
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 samplenadaab
 
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةدورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةehab
 

What's hot (20)

10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير  إيهاب ابراهيمقيادة التغيير  إيهاب ابراهيم
قيادة التغيير إيهاب ابراهيم
 
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائجدليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
دليل التخطيط الاستراتيجي للتدريب وقياس النتائج
 
تحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالحتحليل اصحاب المصالح
تحليل اصحاب المصالح
 
التخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجيالتخطيط الاستراتيجي
التخطيط الاستراتيجي
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
 
العمل الجماعي
العمل الجماعيالعمل الجماعي
العمل الجماعي
 
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـبناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
 
قاموس الجدارات
قاموس الجداراتقاموس الجدارات
قاموس الجدارات
 
مقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريعمقدمة في إدارة المشاريع
مقدمة في إدارة المشاريع
 
Management of research team
Management of research teamManagement of research team
Management of research team
 
المحتوى التدريبي
المحتوى التدريبيالمحتوى التدريبي
المحتوى التدريبي
 
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالةصيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
صيـاغـة مقترحـات التمـويل الفعّـالة
 
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقالتخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
التخطيط الاستراتيجى- دليل إرشادى- د/ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
 
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planning
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planningما هو الإحلال الوظيفي Succession planning
ما هو الإحلال الوظيفي Succession planning
 
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
 
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sampleالنهائي عرض التخطيط الفعال 2014   sample
النهائي عرض التخطيط الفعال 2014 sample
 
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشريةدورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
 

Similar to ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy

1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترفalatheeb
 
الجودة بالمؤسسات الجامعية
الجودة بالمؤسسات الجامعيةالجودة بالمؤسسات الجامعية
الجودة بالمؤسسات الجامعيةNasser Elgizawy
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافFadhel Alsheikh
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
تمويل المشاريع
تمويل المشاريعتمويل المشاريع
تمويل المشاريعOURAHOU Mohamed
 
مشاريع التخرج
مشاريع التخرجمشاريع التخرج
مشاريع التخرجSabir Ahmed
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعالKohinour Osman
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptAtefMarzouk1
 
Hr manager action plan
Hr manager action planHr manager action plan
Hr manager action planEmad Sarhan
 
إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيقDr,Ahmed Rawhy
 
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيد
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيدHow to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيد
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيدALI ELROWAYATI
 
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.pptmarwasaeed38
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيMohamad Khawaja
 
القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداريwael zedan
 
القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداريwael zedan
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.pptsultanyou
 
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةتخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةUsama Waly
 

Similar to ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy (20)

1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف1مدير التدريب المحترف
1مدير التدريب المحترف
 
التخطيط
التخطيطالتخطيط
التخطيط
 
الجودة بالمؤسسات الجامعية
الجودة بالمؤسسات الجامعيةالجودة بالمؤسسات الجامعية
الجودة بالمؤسسات الجامعية
 
العمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشرافالعمليات الإدارية والاشراف
العمليات الإدارية والاشراف
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
تمويل المشاريع
تمويل المشاريعتمويل المشاريع
تمويل المشاريع
 
مشاريع التخرج
مشاريع التخرجمشاريع التخرج
مشاريع التخرج
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
 
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.pptالمهارات الإدارية الفعالة.ppt
المهارات الإدارية الفعالة.ppt
 
Hr manager action plan
Hr manager action planHr manager action plan
Hr manager action plan
 
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMPإدارة المشروعات الاحترافية PMP
إدارة المشروعات الاحترافية PMP
 
إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
إدارة الوقت- د./ أحمد روحى- كلية التربية- جامعة الزقازيق
 
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيد
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيدHow to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيد
How to prepare a good proposal كيفية اعداد و كتابة وعرض مقترح اكاديمي جيد
 
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
 
مهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعيمهارات إدارة العمل التطوعي
مهارات إدارة العمل التطوعي
 
القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداري
 
القسم الاداري
القسم الاداريالقسم الاداري
القسم الاداري
 
ca79d59021.ppt
ca79d59021.pptca79d59021.ppt
ca79d59021.ppt
 
التعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريعالتعليم القائم على المشاريع
التعليم القائم على المشاريع
 
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيريةتخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
تخطيط الموارد البشرية بالتطبيق على المؤسسات الخيرية
 

ادارة الفريق البحثي د- مني سعيد - Copy

  • 1.
  • 2. Management of Research Team ‫أدارة الفريق البحثي‬
  • 3. Dr. Mona Said EL-Kutry Associated professor of Nutrition& Food science - Home Economics Dept. –Ain . Shams University E-mail : dr_monaelkutry@yahoo.com
  • 5. ‫استنتاج التوقعات‬ ‫نشاط تدريبي .‬ ‫•‬ ‫ســـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــؤال :‬ ‫•‬ ‫ما هي الموضوعات التي سوف نتناولها في هذه الجلسة‬ ‫•‬ ‫التدريبيه ؟‬ ‫مدة النشاط : 2 ‪minute‬‬ ‫•‬
  • 6. Management of Research Team ‫أدارة الفريق البحثي‬
  • 7. ‫الهدف العام‬ ‫• جتنميه المعارف و المهارات و الجتجاهات الجيجابيه لدي‬ ‫المتدربين نحو الادارة الجيده للفرجيق البحثي .‬
  • 8. ‫الهداف التفصيليه‬ ‫جيفسر معني اادارة الفرجيق البحثي .‬ ‫•‬ ‫جيقارن بين البحث و المشروع العلمي .‬ ‫•‬ ‫جيكتب مهام الباحث الرئيسئ .‬ ‫•‬ ‫جيحداد مهام الفرجيق البحثي .‬ ‫•‬ ‫جيسلك اجتجاه اجيجابي نحو اهميه الادارة الجيدة للفرجيق البحثي .‬ ‫•‬ ‫جيباادر باجيجابيه نحو اادارة الفرجيق البحثي .‬ ‫•‬
  • 9. ‫عناصر الجلسة التدرجيبيه‬ ‫-مفهوم اادارة الفرجيق البحثي .‬ ‫•‬ ‫الفرق بين البحث و المشروع .‬ ‫•‬ ‫اختيار الفرجيق البحثي .‬ ‫•‬ ‫الوظائف الساسية للقائم بعمليه للادارة‬ ‫•‬
  • 10. ‫س: ما الفرق بين البحث و المشروع‬
  • 11. ‫• ان المشروع البحثي هو خطة عمل تفصيليه لحل مشكله ما او‬ ‫دراسه فرضيه معينه.‬
  • 12. ‫أدارة الفريق البحثي‬ ‫• هي تحديد ما يجب أن يقوم به اعضاء الفريق البحثي من اجل‬ ‫تحقيق الهداف المحددة في ميقات زمني محدد ثم التأكد من‬ ‫أنهم يقومون بذلك بأفضل الطرق واقل المكانيات .‬
  • 13. ‫الوظائف الساسية للقائم بعمليه للدارة‬ ‫‪Planning‬‬ ‫التخطيط‬ ‫•‬ ‫‪Organizing‬‬ ‫التنظيم‬ ‫•‬ ‫التوجيه و الداره ‪Leading/Directing‬‬ ‫•‬ ‫‪Controlling‬‬ ‫التحكم‬ ‫•‬ ‫‪Motivation‬‬ ‫المحفز‬ ‫•‬ ‫....................................................................‬ ‫•‬ ‫الخ .‬
  • 14. Characteristics of PM KSA Knowledge ‫المعرفة‬ Skills ‫المهارات‬ Attitudes ‫التجاهات و السلوكيات‬
  • 15. Research Team ‫فريق البحث‬ Technology Cooperation Procurement ‫تعاون علمي مع جهات‬ +Tools ‫اخرى‬ +Equipments ‫التقنيات التكنولوجيه+ ادوات‬ ‫+ الجهزة‬ ‫باحث رئيسي‬ Measurements & Results Reports ‫قياسات و نتائج‬ ‫تقارير‬
  • 16. ‫نشاط تدريبي‬ ‫عزيزي المتدرب ضمن مجموعتك حاول ان تكون فريق بحثي مع‬ ‫•‬ ‫اختيار مدير للمشروع وعنوان المشروع‬ ‫)اللقلع عن عادة التدخين( داخل الحرم الجامعي موضحا مهام‬ ‫•‬ ‫اعضاء الفريق و مدير المشروع .‬ ‫مدة النشاط : 2 ق‬ ‫•‬ ‫عرض النشاط: 1ق‬ ‫•‬

Editor's Notes

  1. دارة