SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
CERTIFICATUL EUROPEAN AL
NIVELULUI DE CALIFICARE:
DE CE, CUM, IMPACT
Ludmila Corghenci,
dir. adjunct DIB,
vicepreşedinte ABRM
masa rotundă, 11 noiembrie 2010
Repere ale subiectului:
• Meseria de bibliotecar – în permanentă schimbare
• 1992 – constituit ECIA (Consiliul European al
Asociaţiilor din Informare-Documentare în
scopul: răspândirea informaţiei în Uniunea
Europeană; dezvoltarea sectorului de management
al informaţiei în Europa prin educaţie şi instruire;
dezvoltarea politicilor de informare în Uniunea
Europeană; importanţa informării şi conştientizării
valorii sale ca sursă esenţială pentru dezvoltarea
economică; colaborarea între membrii săi;
depăşirea barierelor lingvistice; promovarea
intereselor comune în faţa organelor
interguvernamentale, în mod special la nivel de
Uniune Europeană
Repere ale subiectului:
Sub egida ECIA dezvoltate proiectele:
• DECIDOC - Dezvoltarea eurocompetenţelor pentru
informare şi documentare) (1997-2001)
• CERTIDOC - Certificarea eurocompetenţelor pentru
informare şi documentare (2002-2009); proiect
Leonardo da Vinci al UE
• numărul ţărilor membri – în permanentă creştere
• România – membru activ; participă: ANBPR,
ABIDOR, Biblioteca Metropolitană Bucureşti, BCU
Iaşi; În 2007: din 11 certificări – 5 români; în 2009:
din 27 persoane – 6 români: Elena Leonte, Florin
Rotaru, Ioana Robu, Nicoleta Marinescu etc.
• Instrumentul european de bază – Euroreferenţialul
De ce Certificare Europeană?
• beneficii personale: integrarea în demersul
calităţii, nevoia de evaluare, repoziţionare
profesională, negocieri etc.
• instituţionale: gestionarea carierelor, ajutor
în evoluţie, consolidarea calităţii,
îmbunătăţirea imaginii instituţiei etc.
• naţionale: imaginea, prezenţa, integrarea
sistemului biblioteconomic naţional în
circuitul european, internaţional
• internaţionale: promovarea experienţelor
naţionale, preluări, utilizarea potenţialului
creativ al liderilor biblitoeconomişti
Certificarea Europeană: cum?
• Certificarea nu este echivalentul unei
atestări pe post, ci garanţia că
bibliotecarul se poate adapta diferitor
locuri de muncă legate de profesia sa
• Certificarea se dă de o terţă parte, de un
organism independent
• Certificarea nu este o diplomă, cea din
urmă atestând cunoştinţele dobândite;
certificarea e limitată şi condiţionată de
reactualizarea competenţelor deţinute.
Diploma nu ia în consideraţie experienţa.
Certificarea este o evaluare a 3 elemente:
formarea atestată prin diplome
experienţa dobândită în biblioteci
Competenţe obţinute prin realizări
profesionale
Euroreferenţial CERTIDOC
• Dezvoltarea competenţelor profesionale necesare
specialiştilor din domeniul info-documentării în
conformitate cu standardele europene sunt propuse
prin EUROREFERENŢIALul Consorţiului CERTIDOC,
acesta reliefând 5 grupe de domenii de competenţe:
• Grupul I : INFORMARE
• Grupul T : TEHNOLOGII
• Grupul C : COMUNICARE
• Grupul M : MANAGEMENT
• Grupul S : ALTE CUNOŞTINŢE
Euroreferenţial CERTIDOC
Fiecare competenţă cuprinde 4 nivele:
• Nivelul 1 : conştientizare
• Nivelul 2 : cunoaştere practică
• Nivelul 3 : stăpânirea instrumentelor
• Nivelul 4 : însuşirea metodologiei
Euroreferenţial CERTIDOC
Competenţe grupul I Informare:
• I.01 Relaţii cu utilizatorii şi clienţii
• I.02 Înţelegerea mediului profesional
• I.03 Aplicarea legislaţiei
• I.04 Gestiunea conţinuturilor şi a cunoştinţelor
• I.05 Identificarea şi validarea surselor
• I.06 Analiza şi reprezentarea informaţiei
• I.07 Căutarea informaţiei
• I.08 Gestiunea colecţiilor şi a fondurilor
• I.09 Completarea şi dezvoltarea co9lecţiilor
• I.10 Prelucrarea documentelor
• I.11 Organizarea locului de muncă şi
echipamentului
• I.12 Crearea de produse şi servicii
Euroreferenţial CERTIDOC
Competenţe grupul T - Tehnologii:
• T.01 Crearea unor programe de
informare
• T.02 Dezvoltarea pe calculator a
aplicaţiilor
• T.03 Publicare şi editare
• T.04 Tehnologii ale Internetului
• T.05 Tehnologii pentru informare şi
comunicare
Euroreferenţial CERTIDOC
Competenţe grupul C - Comunicare
• C.01 Comunicare orală
• C.02 Comunicare scrisă
• C.03 Comunicare audiovizuală
• C.04 Comunicare prin informatică
• C.05 Practicarea unei limbi străine
• C.06 Comunicare interpersonală
• C.07 Comunicare la nivel instituţional
Euroreferenţial CERTIDOC
Competenţe grupul M - Management
• M.01 Managementul global al informaţiei
• M.02 Marketing
• M.03 Vânzare şi difuzare
• M.04 Gestiune bugetară
• M.05 Planificarea şi gestionarea
proiectului
• M.06 Diagnostic şi evaluare
• M.07 Pregătire şi activităţi pedagogice
Euroreferenţial CERTIDOC
Competenţe grupul S- Alte cunoştinţe
• Specializări în domenii diferite de cele
ale info-documentării(economie, drept,
lingvistică, psihologie, arte, muzică,
medicină, inginerie...)
Euroreferenţial CERTIDOC
APTITUDINI NECESARE EUROCERTIFICĂRII:
RELAŢIONALE:
1. Autonomie
2. Capacitate de comunicare
3. Dosponibilitate
4. Empatie
5. Spirit de echipă
6. Aptitudini pentru negociere
7. Talent pedagogic
CERCETARE: Curiozitate ştiinţifică
Euroreferenţial CERTIDOC
APTITUDINI NECESARE EUROCERTIFICĂRII:
ANALIZĂ: Capacitate analitică; Spirit critic ;
Putere de sinteză
COMUNICARE: Discreţie publică; Viteză de
reacţie
GESTIUNE: Perseverenţă; Rigoare
ORGANIZARE: Putere de adaptare; Capacitate
de anticipare; Putere de decizie: Iniţiativă;
Spirit organizatoric
Euroreferenţial CERTIDOC
NIVELE DE CALIFICARE:
• Asistent în informare-documentare
• Tehnician în informare-documentare
• Manager în informare-documentare
• Expert în informare-documentare
ETAPE ALE EVALUĂRII CERTIDOC
• Studierea dosarului candidatului de
către comisia de evaluare
• Acceptarea candidaturii
• Indicarea nivelului de calificare
• Interviul
• Discuţia comună asupra evaluării
• Decizia finală a Comitetului
Internaţional CERTIDOC
• Studierea dosarului candidatului de
către comisia de evaluare
• Acceptarea candidaturii
• Indicarea nivelului de calificare
• Interviul
• Discuţia comună asupra evaluării
• Decizia finală a Comitetului
Internaţional CERTIDOC
Ce avem de făcut?
• să învăţăm fenomenul Certidoc (a se vedea
adresele utile pe site-ul ABRM)
• să-l promovăm în comunitate
• să acţionăm practic: a nu subestima, dar nici a nu
supraaprecia posibilităţile
• a ne coopera eforturile pentru certificarea
europeană sub egida ABRM (liste de pretendenţi –
să cunoaştem situaţia; dialog profesional/susţinere
din partea colegilor din România; elaborare şi
promovare de proiecte etc.)
• informaţii utile pe site-ul ABRM (www.abrm.md)
Vă mulţumesc pentru atenţie !

More Related Content

Similar to Certificatul european al nivelului de calificare: de ce, cum, impact

Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingBrosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingAlina Mihalache
 
LOG ON TO EDUCATION
LOG ON TO EDUCATIONLOG ON TO EDUCATION
LOG ON TO EDUCATIONCarmen Neagu
 
Group Dynamics and Social Skills in the Classroom
Group Dynamics and Social Skills in the ClassroomGroup Dynamics and Social Skills in the Classroom
Group Dynamics and Social Skills in the ClassroomLaura Magdalena Borcea
 
Diseminare Curs Ediped
Diseminare Curs EdipedDiseminare Curs Ediped
Diseminare Curs EdipedGeorge Micu
 
Vizita de studiu Prof. Baroi Lidia
Vizita de studiu Prof. Baroi LidiaVizita de studiu Prof. Baroi Lidia
Vizita de studiu Prof. Baroi LidiaAlin Ionuț Zvîncă
 
4 prezentare ivt_general_2009
4 prezentare ivt_general_20094 prezentare ivt_general_2009
4 prezentare ivt_general_2009scristinica
 
Curs comenius eJournalism Finland 2012 camelia radulescu
Curs comenius eJournalism   Finland 2012 camelia  radulescuCurs comenius eJournalism   Finland 2012 camelia  radulescu
Curs comenius eJournalism Finland 2012 camelia radulescuCamelia Radulescu
 
Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional asociatiaCRI
 
Copie curs1 intel-teach nov. 2010
Copie curs1 intel-teach nov. 2010Copie curs1 intel-teach nov. 2010
Copie curs1 intel-teach nov. 2010mastertulcea
 
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358NICOLETAKRISTINASAMCEA
 
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013IMI PQ NET Romania
 
Diseminare curs ediped
Diseminare curs edipedDiseminare curs ediped
Diseminare curs edipedSchool
 
Cultura Informatiei si noua paradigma educationala
Cultura Informatiei si noua paradigma educationalaCultura Informatiei si noua paradigma educationala
Cultura Informatiei si noua paradigma educationalaAsociatia Bibliotecarilor RM
 

Similar to Certificatul european al nivelului de calificare: de ce, cum, impact (20)

Leonardo da vinci
Leonardo da vinciLeonardo da vinci
Leonardo da vinci
 
Leonardo da vinci
Leonardo da vinciLeonardo da vinci
Leonardo da vinci
 
Power point dublin 2012 cr
Power point  dublin 2012 crPower point  dublin 2012 cr
Power point dublin 2012 cr
 
Elena Stratan Abordarea prin competenţe a formării profesionale continue: exp...
Elena Stratan Abordarea prin competenţe a formării profesionale continue: exp...Elena Stratan Abordarea prin competenţe a formării profesionale continue: exp...
Elena Stratan Abordarea prin competenţe a formării profesionale continue: exp...
 
Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open trainingBrosura de prezentare Presentation Skills - open training
Brosura de prezentare Presentation Skills - open training
 
Panel Globalizare/ Internationalizare - 27.09.2010
Panel Globalizare/ Internationalizare - 27.09.2010Panel Globalizare/ Internationalizare - 27.09.2010
Panel Globalizare/ Internationalizare - 27.09.2010
 
LOG ON TO EDUCATION
LOG ON TO EDUCATIONLOG ON TO EDUCATION
LOG ON TO EDUCATION
 
Group Dynamics and Social Skills in the Classroom
Group Dynamics and Social Skills in the ClassroomGroup Dynamics and Social Skills in the Classroom
Group Dynamics and Social Skills in the Classroom
 
Diseminare Curs Ediped
Diseminare Curs EdipedDiseminare Curs Ediped
Diseminare Curs Ediped
 
Vizita de studiu Prof. Baroi Lidia
Vizita de studiu Prof. Baroi LidiaVizita de studiu Prof. Baroi Lidia
Vizita de studiu Prof. Baroi Lidia
 
4 prezentare ivt_general_2009
4 prezentare ivt_general_20094 prezentare ivt_general_2009
4 prezentare ivt_general_2009
 
Curs comenius eJournalism Finland 2012 camelia radulescu
Curs comenius eJournalism   Finland 2012 camelia  radulescuCurs comenius eJournalism   Finland 2012 camelia  radulescu
Curs comenius eJournalism Finland 2012 camelia radulescu
 
STAVER, Mihaela. Cultura Informaţiei - Modulul - cheie în LNSS.
STAVER, Mihaela. Cultura Informaţiei - Modulul - cheie în LNSS. STAVER, Mihaela. Cultura Informaţiei - Modulul - cheie în LNSS.
STAVER, Mihaela. Cultura Informaţiei - Modulul - cheie în LNSS.
 
Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional Schimb de experiență interregional
Schimb de experiență interregional
 
Copie curs1 intel-teach nov. 2010
Copie curs1 intel-teach nov. 2010Copie curs1 intel-teach nov. 2010
Copie curs1 intel-teach nov. 2010
 
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
Prezentare proiect 2018-1-RO01-KA101-047358
 
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013
Informatii pentru grupul tinta vizita de studiu in Spania 16 ianuarie 2013
 
Diseminare curs ediped
Diseminare curs edipedDiseminare curs ediped
Diseminare curs ediped
 
Disemination course-Last mobility
Disemination course-Last mobilityDisemination course-Last mobility
Disemination course-Last mobility
 
Cultura Informatiei si noua paradigma educationala
Cultura Informatiei si noua paradigma educationalaCultura Informatiei si noua paradigma educationala
Cultura Informatiei si noua paradigma educationala
 

More from Asociatia Bibliotecarilor RM

Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...
Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...
Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...Asociatia Bibliotecarilor RM
 
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecarului
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecaruluiStrategii de formare a potentialului creativ al bibliotecarului
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecaruluiAsociatia Bibliotecarilor RM
 
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...Asociatia Bibliotecarilor RM
 

More from Asociatia Bibliotecarilor RM (20)

Info Stand Nr. 1(3) / 2011
Info Stand Nr. 1(3) / 2011Info Stand Nr. 1(3) / 2011
Info Stand Nr. 1(3) / 2011
 
Info stand Nr. 2 / 2013
Info stand Nr. 2 / 2013Info stand Nr. 2 / 2013
Info stand Nr. 2 / 2013
 
Info stand Nr. 1 / 2013
Info stand Nr. 1 / 2013Info stand Nr. 1 / 2013
Info stand Nr. 1 / 2013
 
Info stand Nr. 1 / 2014
Info stand Nr. 1 / 2014Info stand Nr. 1 / 2014
Info stand Nr. 1 / 2014
 
Info stand Nr. 2 / 2014
Info stand Nr. 2 / 2014Info stand Nr. 2 / 2014
Info stand Nr. 2 / 2014
 
Info stand 1 / 2015
Info stand 1 / 2015Info stand 1 / 2015
Info stand 1 / 2015
 
Info Stand Nr. 2 / 2015
Info Stand Nr. 2 / 2015Info Stand Nr. 2 / 2015
Info Stand Nr. 2 / 2015
 
Buletinul ABRM Nr.1(1)/2005
Buletinul ABRM Nr.1(1)/2005Buletinul ABRM Nr.1(1)/2005
Buletinul ABRM Nr.1(1)/2005
 
Buletinul ABRM Nr.2(2)/2005
Buletinul ABRM Nr.2(2)/2005Buletinul ABRM Nr.2(2)/2005
Buletinul ABRM Nr.2(2)/2005
 
Buletinul ABRM Nr.1(3)/2006
Buletinul ABRM Nr.1(3)/2006Buletinul ABRM Nr.1(3)/2006
Buletinul ABRM Nr.1(3)/2006
 
Buletinul ABRM Nr.2(4)/2006
Buletinul ABRM Nr.2(4)/2006Buletinul ABRM Nr.2(4)/2006
Buletinul ABRM Nr.2(4)/2006
 
Buletinul ABRM Nr.1(7)/2008
Buletinul ABRM Nr.1(7)/2008Buletinul ABRM Nr.1(7)/2008
Buletinul ABRM Nr.1(7)/2008
 
Buletinul ABRM Nr.1(9)/2009
Buletinul ABRM Nr.1(9)/2009Buletinul ABRM Nr.1(9)/2009
Buletinul ABRM Nr.1(9)/2009
 
Buletinul ABRM Nr.2(10)/2009
Buletinul ABRM Nr.2(10)/2009Buletinul ABRM Nr.2(10)/2009
Buletinul ABRM Nr.2(10)/2009
 
Buletinul ABRM Nr.1(11)/2010
Buletinul ABRM Nr.1(11)/2010Buletinul ABRM Nr.1(11)/2010
Buletinul ABRM Nr.1(11)/2010
 
Buletinul ABRM Nr.2(12)/2010
Buletinul ABRM Nr.2(12)/2010Buletinul ABRM Nr.2(12)/2010
Buletinul ABRM Nr.2(12)/2010
 
Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...
Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...
Dezvoltarea si sustinerea Asociatiei Bibliotecarilor din Carolina de Nord pri...
 
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecarului
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecaruluiStrategii de formare a potentialului creativ al bibliotecarului
Strategii de formare a potentialului creativ al bibliotecarului
 
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...
Elemente ale culturii informationale a noilor beneficiari: pe marginea sondaj...
 
Educatia pentru informatie a studentilor balteni
Educatia pentru informatie a studentilor balteniEducatia pentru informatie a studentilor balteni
Educatia pentru informatie a studentilor balteni
 

Certificatul european al nivelului de calificare: de ce, cum, impact

  • 1. CERTIFICATUL EUROPEAN AL NIVELULUI DE CALIFICARE: DE CE, CUM, IMPACT Ludmila Corghenci, dir. adjunct DIB, vicepreşedinte ABRM masa rotundă, 11 noiembrie 2010
  • 2. Repere ale subiectului: • Meseria de bibliotecar – în permanentă schimbare • 1992 – constituit ECIA (Consiliul European al Asociaţiilor din Informare-Documentare în scopul: răspândirea informaţiei în Uniunea Europeană; dezvoltarea sectorului de management al informaţiei în Europa prin educaţie şi instruire; dezvoltarea politicilor de informare în Uniunea Europeană; importanţa informării şi conştientizării valorii sale ca sursă esenţială pentru dezvoltarea economică; colaborarea între membrii săi; depăşirea barierelor lingvistice; promovarea intereselor comune în faţa organelor interguvernamentale, în mod special la nivel de Uniune Europeană
  • 3. Repere ale subiectului: Sub egida ECIA dezvoltate proiectele: • DECIDOC - Dezvoltarea eurocompetenţelor pentru informare şi documentare) (1997-2001) • CERTIDOC - Certificarea eurocompetenţelor pentru informare şi documentare (2002-2009); proiect Leonardo da Vinci al UE • numărul ţărilor membri – în permanentă creştere • România – membru activ; participă: ANBPR, ABIDOR, Biblioteca Metropolitană Bucureşti, BCU Iaşi; În 2007: din 11 certificări – 5 români; în 2009: din 27 persoane – 6 români: Elena Leonte, Florin Rotaru, Ioana Robu, Nicoleta Marinescu etc. • Instrumentul european de bază – Euroreferenţialul
  • 4.
  • 5. De ce Certificare Europeană? • beneficii personale: integrarea în demersul calităţii, nevoia de evaluare, repoziţionare profesională, negocieri etc. • instituţionale: gestionarea carierelor, ajutor în evoluţie, consolidarea calităţii, îmbunătăţirea imaginii instituţiei etc. • naţionale: imaginea, prezenţa, integrarea sistemului biblioteconomic naţional în circuitul european, internaţional • internaţionale: promovarea experienţelor naţionale, preluări, utilizarea potenţialului creativ al liderilor biblitoeconomişti
  • 6. Certificarea Europeană: cum? • Certificarea nu este echivalentul unei atestări pe post, ci garanţia că bibliotecarul se poate adapta diferitor locuri de muncă legate de profesia sa • Certificarea se dă de o terţă parte, de un organism independent • Certificarea nu este o diplomă, cea din urmă atestând cunoştinţele dobândite; certificarea e limitată şi condiţionată de reactualizarea competenţelor deţinute. Diploma nu ia în consideraţie experienţa.
  • 7. Certificarea este o evaluare a 3 elemente: formarea atestată prin diplome experienţa dobândită în biblioteci Competenţe obţinute prin realizări profesionale
  • 8. Euroreferenţial CERTIDOC • Dezvoltarea competenţelor profesionale necesare specialiştilor din domeniul info-documentării în conformitate cu standardele europene sunt propuse prin EUROREFERENŢIALul Consorţiului CERTIDOC, acesta reliefând 5 grupe de domenii de competenţe: • Grupul I : INFORMARE • Grupul T : TEHNOLOGII • Grupul C : COMUNICARE • Grupul M : MANAGEMENT • Grupul S : ALTE CUNOŞTINŢE
  • 9. Euroreferenţial CERTIDOC Fiecare competenţă cuprinde 4 nivele: • Nivelul 1 : conştientizare • Nivelul 2 : cunoaştere practică • Nivelul 3 : stăpânirea instrumentelor • Nivelul 4 : însuşirea metodologiei
  • 10. Euroreferenţial CERTIDOC Competenţe grupul I Informare: • I.01 Relaţii cu utilizatorii şi clienţii • I.02 Înţelegerea mediului profesional • I.03 Aplicarea legislaţiei • I.04 Gestiunea conţinuturilor şi a cunoştinţelor • I.05 Identificarea şi validarea surselor • I.06 Analiza şi reprezentarea informaţiei • I.07 Căutarea informaţiei • I.08 Gestiunea colecţiilor şi a fondurilor • I.09 Completarea şi dezvoltarea co9lecţiilor • I.10 Prelucrarea documentelor • I.11 Organizarea locului de muncă şi echipamentului • I.12 Crearea de produse şi servicii
  • 11. Euroreferenţial CERTIDOC Competenţe grupul T - Tehnologii: • T.01 Crearea unor programe de informare • T.02 Dezvoltarea pe calculator a aplicaţiilor • T.03 Publicare şi editare • T.04 Tehnologii ale Internetului • T.05 Tehnologii pentru informare şi comunicare
  • 12. Euroreferenţial CERTIDOC Competenţe grupul C - Comunicare • C.01 Comunicare orală • C.02 Comunicare scrisă • C.03 Comunicare audiovizuală • C.04 Comunicare prin informatică • C.05 Practicarea unei limbi străine • C.06 Comunicare interpersonală • C.07 Comunicare la nivel instituţional
  • 13. Euroreferenţial CERTIDOC Competenţe grupul M - Management • M.01 Managementul global al informaţiei • M.02 Marketing • M.03 Vânzare şi difuzare • M.04 Gestiune bugetară • M.05 Planificarea şi gestionarea proiectului • M.06 Diagnostic şi evaluare • M.07 Pregătire şi activităţi pedagogice
  • 14. Euroreferenţial CERTIDOC Competenţe grupul S- Alte cunoştinţe • Specializări în domenii diferite de cele ale info-documentării(economie, drept, lingvistică, psihologie, arte, muzică, medicină, inginerie...)
  • 15. Euroreferenţial CERTIDOC APTITUDINI NECESARE EUROCERTIFICĂRII: RELAŢIONALE: 1. Autonomie 2. Capacitate de comunicare 3. Dosponibilitate 4. Empatie 5. Spirit de echipă 6. Aptitudini pentru negociere 7. Talent pedagogic CERCETARE: Curiozitate ştiinţifică
  • 16. Euroreferenţial CERTIDOC APTITUDINI NECESARE EUROCERTIFICĂRII: ANALIZĂ: Capacitate analitică; Spirit critic ; Putere de sinteză COMUNICARE: Discreţie publică; Viteză de reacţie GESTIUNE: Perseverenţă; Rigoare ORGANIZARE: Putere de adaptare; Capacitate de anticipare; Putere de decizie: Iniţiativă; Spirit organizatoric
  • 17. Euroreferenţial CERTIDOC NIVELE DE CALIFICARE: • Asistent în informare-documentare • Tehnician în informare-documentare • Manager în informare-documentare • Expert în informare-documentare
  • 18. ETAPE ALE EVALUĂRII CERTIDOC • Studierea dosarului candidatului de către comisia de evaluare • Acceptarea candidaturii • Indicarea nivelului de calificare • Interviul • Discuţia comună asupra evaluării • Decizia finală a Comitetului Internaţional CERTIDOC
  • 19. • Studierea dosarului candidatului de către comisia de evaluare • Acceptarea candidaturii • Indicarea nivelului de calificare • Interviul • Discuţia comună asupra evaluării • Decizia finală a Comitetului Internaţional CERTIDOC
  • 20. Ce avem de făcut? • să învăţăm fenomenul Certidoc (a se vedea adresele utile pe site-ul ABRM) • să-l promovăm în comunitate • să acţionăm practic: a nu subestima, dar nici a nu supraaprecia posibilităţile • a ne coopera eforturile pentru certificarea europeană sub egida ABRM (liste de pretendenţi – să cunoaştem situaţia; dialog profesional/susţinere din partea colegilor din România; elaborare şi promovare de proiecte etc.) • informaţii utile pe site-ul ABRM (www.abrm.md)
  • 21. Vă mulţumesc pentru atenţie !